“開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)”經(jīng)驗(yàn)流行之后

　　很多人往往是憑借人脈關(guān)系“開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)”，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。其實(shí)，這既是領(lǐng)導(dǎo)者的悲哀，也是具體工作者的不幸
　　
　　最近參加一個(gè)單位的總結(jié)表彰會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)把“學(xué)會(huì)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持”作為工作經(jīng)驗(yàn)大肆渲染，把爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)多給經(jīng)費(fèi)，當(dāng)作主要工作經(jīng)驗(yàn)予以總結(jié)。在現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制下，主要領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，確實(shí)是一種諸多元素相互交織和滲透的獨(dú)特資源，它對(duì)下屬工作構(gòu)想的形成、推動(dòng)及落實(shí)，有著至關(guān)重要的作用。
　　在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過(guò)于集中的前提下，“開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)”也是下屬開展工作的無(wú)奈之舉。當(dāng)然，作為下屬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)欲思未思、欲做未做的問(wèn)題提出富有建設(shè)性并能產(chǎn)生積極效果的建議，無(wú)疑是對(duì)工作有推動(dòng)作用的。從這個(gè)意義上講，說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，把自己的想法讓領(lǐng)導(dǎo)采納；爭(zhēng)取支持，讓自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，也不失為一條工作的經(jīng)驗(yàn)。
　　很多人熱衷于“開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)”的目的是什么呢?說(shuō)到底就是要“開發(fā)”出領(lǐng)導(dǎo)擁有的資金和特權(quán)，是一種變相的腐敗，是集體的、部門的腐敗，它會(huì)導(dǎo)致權(quán)力的濫用，是需要我們高度關(guān)注與警惕的新動(dòng)向。
　　作為下屬把自己的工作，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，甚至研究揣摩領(lǐng)導(dǎo)的“好惡”，便可以和領(lǐng)導(dǎo)更好地交流、溝通，得到支持，獲得經(jīng)費(fèi)，從而使自己的工作收到意想不到的效果。依照常理，我們工作的思路應(yīng)該是，充分做好事前的調(diào)查研究，認(rèn)真做好項(xiàng)目的組織準(zhǔn)備工作，權(quán)衡利弊，本著實(shí)事求是的原則做好匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策作出應(yīng)有的科學(xué)分析，以工作的實(shí)際行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。但是，事實(shí)并非如此，很多人往往是憑借人脈關(guān)系“開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)”，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。其實(shí)，這既是領(lǐng)導(dǎo)者的悲哀，也是具體工作者的不幸。
　　需要我們思考的是，為什么我們的工作必須要得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，才能有效地開展?為什么領(lǐng)導(dǎo)在不需要“開發(fā)”的前提下，不能積極主動(dòng)地支持下屬的工作?也許領(lǐng)導(dǎo)工作確實(shí)太忙，也許需要領(lǐng)導(dǎo)支持的工作確實(shí)太多，也許……我們還可以列出更多的“也許”，但都不應(yīng)該成為被“開發(fā)”的理由。
　　古人說(shuō)：“獨(dú)視者謂明，獨(dú)聽者謂聰。能獨(dú)斷者，故可以為天下主?！背３１蝗恕伴_發(fā)”的領(lǐng)導(dǎo)，絕時(shí)不是“可以為天下主”的人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常被下屬“開發(fā)”，首先值得懷疑的是領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)與水平。作為領(lǐng)導(dǎo)。享有一定的公共權(quán)力，占有著大量的公共資源，其“好惡”已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的個(gè)人問(wèn)題，而是事關(guān)全局的大事。
　　現(xiàn)實(shí)生活中，通過(guò)知曉、迎合領(lǐng)導(dǎo)的“好惡”，千辛萬(wàn)苦、處心積慮地去“開發(fā)”領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)拉下水者，達(dá)到自己不可告人的目的者，大有人在。一些人常常為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的愿望?；蛘卟块T的利益，夸夸其談，施以恩惠，拍馬逢迎，以達(dá)到其個(gè)人腐敗或者集體腐敗的目的。事實(shí)也表明，很多人東窗事發(fā)，多是因?yàn)椤昂脨骸背霈F(xiàn)問(wèn)題，被趨炎附勢(shì)、見風(fēng)使舵、投其所好之輩肆意“開發(fā)”，最終走上腐敗的不歸路。試想，如果領(lǐng)導(dǎo)的全局觀念強(qiáng)，“好惡”健康，意志堅(jiān)定，“開發(fā)”你的人招數(shù)再高也無(wú)濟(jì)于事。
　　“開發(fā)”領(lǐng)導(dǎo)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持，我們希望的是正確的溝通，正當(dāng)?shù)臓?zhēng)取，而不是庸俗而卑鄙地去“攻關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)；也希望我們的領(lǐng)導(dǎo)，能夠公平公正，胸懷全局，科學(xué)決策，主動(dòng)地支持、關(guān)心下屬的工作；更希望我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力能經(jīng)得起“陽(yáng)光”的檢驗(yàn)，真正做到“權(quán)為民所用