• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    南京市三甲醫(yī)院門(mén)診患者非醫(yī)療技術(shù)服務(wù)滿意度因子分析

    2019-05-06 02:09:04王夢(mèng)圓陸雅文胡翠玲周志偉黃曉光
    醫(yī)學(xué)與社會(huì) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:非技術(shù)門(mén)診患者職業(yè)道德

    王夢(mèng)圓 陸雅文 胡翠玲 周志偉 黃曉光

    南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院,南京,211166

    近年來(lái),我國(guó)實(shí)施進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃,提出將改善服務(wù)與深化醫(yī)改同步推進(jìn),以改善患者就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn),將患者感受提到了更高的地位。隨著社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的改變、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立以及法制建設(shè)的不斷完善,醫(yī)療行為已成為一個(gè)既含有不同層次專業(yè)內(nèi)容,又涉及人與人之間多方位交往的服務(wù)性行為,包括技術(shù)性服務(wù)和非技術(shù)性服務(wù)[1]。患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)是否滿意受治療結(jié)果和非醫(yī)療技術(shù)因素的影響[2]。醫(yī)療活動(dòng)中的非專業(yè)技術(shù)因素主要包括醫(yī)院環(huán)境、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)設(shè)施、職業(yè)道德等方面[3]。隨著人民生活水平的提高,對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也隨之增多,非技術(shù)因素對(duì)患者就醫(yī)感受的影響程度越來(lái)越大。本研究通過(guò)因子分析的方法對(duì)門(mén)診患者非技術(shù)因素滿意度進(jìn)行探討,為醫(yī)院管理工作的改進(jìn)提供參考。

    1 資料來(lái)源與方法

    1.1 研究對(duì)象

    2017年3月采用分層抽樣方法,抽取南京市三甲綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、專科醫(yī)院各1家,每家醫(yī)院采用方便抽樣法抽取205名門(mén)診患者(年齡≥18歲)為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。共發(fā)放問(wèn)卷820份,回收有效問(wèn)卷762份,有效率為92.9%。

    1.2 研究方法

    在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,自行設(shè)計(jì)門(mén)診患者非醫(yī)療技術(shù)服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。問(wèn)卷包含被調(diào)查者基本資料和對(duì)非醫(yī)療技術(shù)服務(wù)滿意度兩部分。滿意度量表包括15個(gè)測(cè)量項(xiàng)目,即詢問(wèn)病史病情滿意度(X1)、講解檢查報(bào)告滿意度(X2)、診斷及用藥指導(dǎo)態(tài)度滿意度(X3)、服務(wù)窗口服務(wù)態(tài)度滿意度(X4)、掛號(hào)及繳費(fèi)便捷程度(X5)、取報(bào)告便捷程度(X6)、電梯及樓梯方便程度(X7)、隱私保護(hù)滿意度(X8)、醫(yī)生的尊重(X9)、衛(wèi)生間環(huán)境滿意度(X10)、休息等候區(qū)舒適程度(X11)、藥費(fèi)滿意度(X12)、檢查費(fèi)滿意度(X13)、掛號(hào)費(fèi)滿意度(X14)、就診費(fèi)用明晰程度(X15)。評(píng)價(jià)采用李克特(Likert)5點(diǎn)量表法[4],每個(gè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)情況分為5個(gè)層次。以滿意度為例,分為非常滿意、滿意、一般滿意、不滿意、非常不滿意5級(jí),得分分別為5分、4分、3分、2分和1分。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    調(diào)查數(shù)據(jù)錄入采用Epidata 3.1軟件,利用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。調(diào)查對(duì)象基本情況采用描述性統(tǒng)計(jì)分析,門(mén)診患者非技術(shù)服務(wù)滿意度采用因子分析。

    2 結(jié)果

    2.1調(diào)查對(duì)象基本情況

    調(diào)查對(duì)象中男236人,占31%;女526人,占69%。年齡18-35歲253人,占33.2%;36-50歲183人,占24.0%;51-65歲221人,占29.0%;>65歲105人,占13.8%。受教育程度:小學(xué)及以下37人,占4.9%;初中131人,占17.2%;中專/高中235人,占30.8%;本/???02人,占39.6%;研究生及以上57人,占7.5%。來(lái)源:本地患者588人,占77.2%;外地患者174人,占22.8%。

    2.2 非技術(shù)服務(wù)滿意度因子分析

    2.2.1 適用性檢驗(yàn)。針對(duì)因子分析條件進(jìn)行KMO檢驗(yàn)和Banlett球形檢驗(yàn),統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示KMO=0.900,接近1;Banlett球形檢驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)量2=4480.848,P<0.001。兩項(xiàng)檢驗(yàn)的結(jié)果表明,各原始變量之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性,資料適合進(jìn)行因子分析。

    2.2.2 提取公因子。采用方差最大化的正交旋轉(zhuǎn)主成分分析法提取公因子。特征根>1的因子共4個(gè),其特征值分別為5.742、1.395、1.335和1.232,累計(jì)貢獻(xiàn)率為64.696%,高于同類研究獲得的累計(jì)貢獻(xiàn)率[5-7],說(shuō)明這4個(gè)公因子可以較好地解釋變量所包含的主要信息。因此,將原始的15個(gè)變量分為4個(gè)公因子進(jìn)一步分析。總方差解釋具體情況見(jiàn)表1。

    表1 總方差解釋

    2.2.3 因子的命名及解釋。結(jié)果顯示,各評(píng)價(jià)指標(biāo)共同度均≥40%,說(shuō)明各評(píng)價(jià)指標(biāo)可較好反映量表的調(diào)查目的,不必刪除任何指標(biāo)[8]。因子1在X1、X2、X3、X4、X8和X9 6個(gè)變量上載荷較大,主要體現(xiàn)就醫(yī)過(guò)程中醫(yī)務(wù)人員和其他窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容,命名為職業(yè)道德和態(tài)度因子;因子2在X12、X13、X14、X15 4個(gè)變量上載荷較大,主要體現(xiàn)門(mén)診患者對(duì)就醫(yī)各環(huán)節(jié)費(fèi)用的滿意程度,命名為醫(yī)藥費(fèi)用因子;因子3在X7、X10、X11 3個(gè)變量上載荷較大,主要體現(xiàn)醫(yī)院樓梯、衛(wèi)生間、休息等候區(qū)環(huán)境等內(nèi)容,命名為就醫(yī)設(shè)施及環(huán)境因子;因子4在X5和X6 2個(gè)變量上載荷較大,主要體現(xiàn)掛號(hào)、繳費(fèi)、取報(bào)告的便捷程度,命名為就醫(yī)便捷程度因子。

    表2 經(jīng)旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣

    2.3 門(mén)診患者綜合滿意度評(píng)價(jià)

    由于各因子對(duì)滿意度的影響程度不同,若要獲得門(mén)診患者對(duì)非技術(shù)服務(wù)滿意度的綜合評(píng)價(jià)情況,應(yīng)先對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán),再計(jì)算綜合評(píng)分,本研究應(yīng)用因子分析確定問(wèn)卷中各指標(biāo)的權(quán)重。在上述因子分析過(guò)程中,通過(guò)回歸法測(cè)算出因子得分系數(shù)矩陣,見(jiàn)表3。根據(jù)因子得分系數(shù)矩陣得出各因子得分表達(dá)式如下。F1=0.290X1+0.287X2+0.319X3+0.090X4+……-0.086X15;F2=-0.070X1-0.077X2-0.099X3+0.028X4+……+0.374X15;F3=-0.089X1-0.122X2-0.096X3+0.108X4+……-0.065X15;F4=-0.019X1+0.039X2-0.058X3-0.022X4+……-0.049X15。

    表3 因子得分系數(shù)矩陣

    由上述表達(dá)式可計(jì)算出各因子得分,見(jiàn)表4。以各個(gè)因子的貢獻(xiàn)率為權(quán)重得到的綜合得分表達(dá)式如下。F=(24.728×F1+17.189×F2+13.162×F3+9.616×F4)/64.696=0.071X1+0.070X2+0.067X3+0.060X4+0.067X5+0.065X6+0.039X7+0.070X8+0.069X9+0.049X10+0.039X11+0.049X12+0.048X13+0.059X14+0.046X15。

    表4 各因子綜合得分及排名

    3 討論

    3.1 職業(yè)道德和醫(yī)藥費(fèi)用是影響門(mén)診患者非技術(shù)服務(wù)滿意度的主要因素

    從因子的貢獻(xiàn)度來(lái)看,對(duì)門(mén)診患者非技術(shù)服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)影響最大的是職業(yè)道德和態(tài)度,主要包括醫(yī)務(wù)人員及其他窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、情感互動(dòng)與隱私保護(hù)等方面,與郝敏、張檸等研究結(jié)果一致[9-10]。該因子中載荷最大的指標(biāo)為診斷及用藥指導(dǎo)態(tài)度(X3),即醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行疾病診斷及提供用藥指導(dǎo)環(huán)節(jié)的態(tài)度在很大程度上影響了患者滿意度。其余因子按影響程度排序依次為醫(yī)藥費(fèi)用、就醫(yī)設(shè)施及環(huán)境、就醫(yī)便捷程度。各因子中載荷最大的指標(biāo)分別為衛(wèi)生間清潔程度(X10)、取檢查報(bào)告便捷程度(X6),提示在服務(wù)提供過(guò)程中醫(yī)院應(yīng)在上述方面予以重視和改善。

    3.2 門(mén)診患者綜合評(píng)價(jià)較好,且在環(huán)境設(shè)施、就醫(yī)便捷程度方面滿意度高

    門(mén)診患者的行為方式和需求與住院患者不同,由于在醫(yī)院停留時(shí)間有限,病情多樣化,其通常更注重醫(yī)院服務(wù)提供的質(zhì)量和就醫(yī)綜合環(huán)境[11-12]。數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,三甲醫(yī)院門(mén)診患者對(duì)非技術(shù)因素的綜合滿意度為4.038,處于較高水平。對(duì)各因子綜合得分進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn),門(mén)診患者對(duì)就醫(yī)設(shè)施環(huán)境的滿意度得分較高,此結(jié)果與鄧夢(mèng)筑等研究結(jié)果一致[13]。環(huán)境設(shè)施方面滿意度普遍較高的原因可能在于三甲醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)較為成熟,醫(yī)院也較為重視醫(yī)療技術(shù)以外的人性化服務(wù)及布局、設(shè)施、環(huán)境等,因此獲得的評(píng)價(jià)也相對(duì)較高。此外,本研究發(fā)現(xiàn)門(mén)診患者對(duì)就醫(yī)便捷程度的滿意度也較高,表明三甲醫(yī)院重視利用信息系統(tǒng)平臺(tái)改造就診流程,為患者提供便利,節(jié)省了就診時(shí)間。

    3.3 職業(yè)道德和態(tài)度、醫(yī)藥費(fèi)用滿意度相對(duì)較低

    研究發(fā)現(xiàn),門(mén)診患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和態(tài)度、醫(yī)藥費(fèi)用的滿意度得分低于就醫(yī)設(shè)施及環(huán)境、就醫(yī)便捷程度得分,且職業(yè)道德和態(tài)度滿意度最低。門(mén)診患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和態(tài)度滿意度較低的原因可能是三甲醫(yī)院門(mén)診患者較多,醫(yī)務(wù)人員過(guò)高的工作強(qiáng)度致使其無(wú)法與患者及家屬進(jìn)行充分溝通。同時(shí)近幾年患者的權(quán)利意識(shí)日益增強(qiáng),加之媒體對(duì)醫(yī)患關(guān)系報(bào)道不客觀,患者易對(duì)醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生不滿。此外,本研究門(mén)診患者對(duì)醫(yī)藥費(fèi)用滿意度較低的原因可能為目前醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)仍然較快[14],居民醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)仍較重。

    4 建議

    提升門(mén)診患者非技術(shù)服務(wù)的滿意度和三甲醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量首先應(yīng)重視醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育以及控制醫(yī)藥費(fèi)用。①三甲醫(yī)院在提升技術(shù)的同時(shí)應(yīng)提高醫(yī)務(wù)人員溝通能力,改善接診態(tài)度,將服務(wù)理念和人文醫(yī)學(xué)教育貫穿在醫(yī)務(wù)人員整個(gè)行醫(yī)過(guò)程中,并納入繼續(xù)教育考核[15]。②政府部門(mén)需進(jìn)一步落實(shí)藥品零差率政策、基本藥物制度,提高醫(yī)療保障水平[7],合理控制門(mén)診患者就診費(fèi)用的增長(zhǎng)。同時(shí),醫(yī)生應(yīng)合理用藥,醫(yī)院應(yīng)實(shí)行醫(yī)藥價(jià)格透明化[16],進(jìn)而提升患者滿意度。③重視醫(yī)院信息化平臺(tái)建設(shè)及就醫(yī)流程的優(yōu)化,推動(dòng)醫(yī)院精細(xì)化管理。同時(shí),醫(yī)院應(yīng)保證對(duì)環(huán)境設(shè)施方面的投入,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。

    猜你喜歡
    非技術(shù)門(mén)診患者職業(yè)道德
    基于課程思政改革的非技術(shù)能力達(dá)成研究
    城市軌道交通高職院校學(xué)生非技術(shù)技能培養(yǎng)
    非技術(shù)技能在耳鼻咽喉頭頸外科專科醫(yī)師能力培養(yǎng)中的探索與思考
    探討提升門(mén)診患者滿意度、改善分診導(dǎo)診護(hù)理服務(wù)的方法
    會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀之我見(jiàn)
    淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性
    微課制作的非技術(shù)感悟
    婦瘤科門(mén)診患者對(duì)HPV 疫苗知曉及接受情況分析
    論高校教師的基本職業(yè)道德修養(yǎng)
    人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
    在弘揚(yáng)職業(yè)道德中爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”
    亚洲人成网站在线播| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人精品一,二区| 高清毛片免费看| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜精品在线福利| 一级二级三级毛片免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产欧美人成| 男人舔女人下体高潮全视频| 永久网站在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆成人av视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| av女优亚洲男人天堂| 好男人视频免费观看在线| 国产综合精华液| 国国产精品蜜臀av免费| 色哟哟·www| 色吧在线观看| freevideosex欧美| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 麻豆成人av视频| av在线亚洲专区| 赤兔流量卡办理| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费少妇av软件| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 夫妻午夜视频| 少妇的逼好多水| 高清av免费在线| 精品午夜福利在线看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品色激情综合| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产欧美人成| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂√8在线中文| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩三级伦理在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品成人久久久久久| 国产不卡一卡二| 26uuu在线亚洲综合色| 黄片wwwwww| 精品久久久久久电影网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 赤兔流量卡办理| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产午夜精品论理片| 99久久九九国产精品国产免费| 人体艺术视频欧美日本| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久久电影| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久99蜜桃精品久久| 午夜福利高清视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 2018国产大陆天天弄谢| 欧美精品国产亚洲| 亚洲内射少妇av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩av免费高清视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇的逼好多水| 国产精品日韩av在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 舔av片在线| 日本av手机在线免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 嫩草影院新地址| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产三级在线视频| 欧美人与善性xxx| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 老女人水多毛片| av黄色大香蕉| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩成人伦理影院| 欧美三级亚洲精品| 91av网一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产综合精华液| 一本久久精品| 国产单亲对白刺激| 日日啪夜夜爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 97超碰精品成人国产| 国产成人精品福利久久| 中文天堂在线官网| 2022亚洲国产成人精品| 国产高潮美女av| 久久久午夜欧美精品| 成人国产麻豆网| 日日撸夜夜添| 久久久久久久午夜电影| 国产黄色小视频在线观看| 性色avwww在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产91av在线免费观看| 在线观看人妻少妇| videos熟女内射| 秋霞伦理黄片| 黄色配什么色好看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久久久av| av在线播放精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 中文字幕av在线有码专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 日本黄大片高清| 91av网一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品女同一区二区软件| 大片免费播放器 马上看| 午夜激情欧美在线| 高清毛片免费看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 色综合色国产| 中文天堂在线官网| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久精品94久久精品| 天天躁日日操中文字幕| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费人成在线观看视频色| 国产伦理片在线播放av一区| av天堂中文字幕网| 日日啪夜夜撸| 国产成人免费观看mmmm| 搡老妇女老女人老熟妇| 婷婷色综合www| 国产v大片淫在线免费观看| 国产在视频线在精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品酒店卫生间| av网站免费在线观看视频 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产高清有码在线观看视频| 一本久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 真实男女啪啪啪动态图| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产老妇女一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲18禁久久av| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 99热6这里只有精品| 内地一区二区视频在线| 可以在线观看毛片的网站| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄片美女视频| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩中字成人| 精品午夜福利在线看| 日韩av在线大香蕉| 99久国产av精品国产电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产日韩欧美在线精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 黄色日韩在线| 中文字幕av成人在线电影| 日韩制服骚丝袜av| 中国国产av一级| 午夜福利视频精品| 99热全是精品| 欧美97在线视频| 看免费成人av毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜福利视频1000在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄色欧美视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成人精品久久久久久| 美女大奶头视频| 精品一区在线观看国产| 午夜福利视频1000在线观看| 91精品国产九色| 高清在线视频一区二区三区| 高清毛片免费看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 黄色日韩在线| 欧美xxⅹ黑人| 两个人的视频大全免费| 日韩av不卡免费在线播放| ponron亚洲| 亚洲av成人精品一二三区| 视频中文字幕在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲综合精品二区| 日韩一区二区三区影片| 黄色欧美视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产av新网站| 久久综合国产亚洲精品| 一区二区三区免费毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里有精品视频免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 最近视频中文字幕2019在线8| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久九九精品二区国产| 777米奇影视久久| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av天美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩欧美三级三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品一区www在线观看| videos熟女内射| h日本视频在线播放| 久久精品国产自在天天线| 久久97久久精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲精品av在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 日本一二三区视频观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| av福利片在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 色播亚洲综合网| 亚洲av不卡在线观看| 91狼人影院| 国产真实伦视频高清在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产欧美日韩精品一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久九九精品影院| 日日啪夜夜爽| 精品熟女少妇av免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 两个人视频免费观看高清| 久久草成人影院| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费看a级黄色片| 嫩草影院新地址| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久久久久久大尺度免费视频| 麻豆成人av视频| 免费观看a级毛片全部| 国产免费视频播放在线视频 | 黄片无遮挡物在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 成人av在线播放网站| kizo精华| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久久久免| 黄色一级大片看看| 婷婷色综合大香蕉| 成人午夜高清在线视频| 国产单亲对白刺激| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av成人精品一二三区| 嫩草影院新地址| 国产久久久一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av成人av| a级毛色黄片| 91狼人影院| 日本色播在线视频| 一本久久精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文字幕av成人在线电影| 嫩草影院精品99| 久久草成人影院| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 毛片一级片免费看久久久久| 伊人久久国产一区二区| 老司机影院毛片| 在线观看一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 别揉我奶头 嗯啊视频| 69人妻影院| 成人亚洲精品av一区二区| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻一区二区三区视频| 69人妻影院| 99热全是精品| 国产在视频线在精品| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 三级毛片av免费| 亚洲无线观看免费| 日本与韩国留学比较| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品国产精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲内射少妇av| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 深夜a级毛片| 能在线免费看毛片的网站| 国产淫语在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | videossex国产| 精品一区二区三卡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99久久人妻综合| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 成年免费大片在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产伦精品一区二区三区视频9| 春色校园在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年av动漫网址| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲最大成人中文| 国产成人91sexporn| 男人和女人高潮做爰伦理| 尾随美女入室| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久网色| 伦精品一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| av国产久精品久网站免费入址| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产免费视频播放在线视频 | 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品一区www在线观看| 欧美日本视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 插阴视频在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 日本色播在线视频| 日本一二三区视频观看| 天堂网av新在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久午夜福利片| 亚洲三级黄色毛片| 日韩欧美精品v在线| 国模一区二区三区四区视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| videossex国产| 欧美潮喷喷水| 国产不卡一卡二| 免费观看的影片在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 大香蕉97超碰在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久九九精品影院| 免费看不卡的av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 毛片女人毛片| 亚洲性久久影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人性生交大片免费视频hd| 日本熟妇午夜| 亚州av有码| 国产v大片淫在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 青春草视频在线免费观看| 91av网一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产成人一区二区在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热全是精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美激情在线99| 联通29元200g的流量卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本欧美国产在线视频| 亚洲在久久综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜精品在线福利| 日本熟妇午夜| 国产精品一区二区三区四区久久| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 最新中文字幕久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人看人人澡| 久久这里只有精品中国| 亚洲成人久久爱视频| 全区人妻精品视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美精品专区久久| 老司机影院成人| 国产精品一区二区在线观看99 | av女优亚洲男人天堂| 看十八女毛片水多多多| 成人欧美大片| 伦理电影大哥的女人| 有码 亚洲区| videos熟女内射| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费在线观看成人毛片| www.av在线官网国产| 床上黄色一级片| 男人爽女人下面视频在线观看| 99久久人妻综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩av免费高清视频| 国产爱豆传媒在线观看| av专区在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品久久国产蜜桃| 老女人水多毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产探花极品一区二区| 亚洲av福利一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩中字成人| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线天堂最新版资源| 日本av手机在线免费观看| 日韩电影二区| 欧美bdsm另类| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美xxⅹ黑人| 色播亚洲综合网| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 97在线视频观看| 国产免费又黄又爽又色| 久久久成人免费电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 伦理电影大哥的女人| 日本av手机在线免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品无大码| 国产精品一二三区在线看| 日韩一本色道免费dvd| 国内精品宾馆在线| 亚洲成人av在线免费| 色播亚洲综合网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成人av在线播放网站| 日本免费在线观看一区| 大片免费播放器 马上看| 国产毛片a区久久久久| 日本av手机在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产亚洲91精品色在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩精品有码人妻一区| 晚上一个人看的免费电影| 日本与韩国留学比较| 一级黄片播放器| 国产永久视频网站| 好男人在线观看高清免费视频| 在线天堂最新版资源| av在线播放精品| 久久久久久久久中文| 久久精品综合一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久久久九九精品影院| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美成人午夜免费资源| 中文欧美无线码| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 日本黄大片高清| 午夜精品在线福利| 日本黄大片高清| 99久国产av精品国产电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久国内精品自在自线图片| 三级经典国产精品| 久久韩国三级中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 91久久精品国产一区二区成人| 尾随美女入室| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品99久久久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本熟妇午夜| 国产av国产精品国产| 国产成人一区二区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 中文字幕av在线有码专区| 男女边吃奶边做爰视频| 一级爰片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 观看免费一级毛片| 日韩大片免费观看网站| 成人美女网站在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av.av天堂| 又爽又黄a免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲综合色惰| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品一区二区免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩伦理黄色片| 直男gayav资源| 国产精品一及| videos熟女内射| 精品午夜福利在线看| 亚洲三级黄色毛片| 久久久精品94久久精品| 在线播放无遮挡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看免费高清a一片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一区二区三区不卡| av女优亚洲男人天堂| 久久热精品热| 日本黄色片子视频| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久久精品一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 两个人视频免费观看高清| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 啦啦啦啦在线视频资源| eeuss影院久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产伦精品一区二区三区视频9| 真实男女啪啪啪动态图| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲色图av天堂| 一本久久精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品成人久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 在线观看人妻少妇| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av一本久久久久|