• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    查新工作管理中應(yīng)重視的幾個問題

    2009-11-19 09:16:42史新輝
    現(xiàn)代情報 2009年9期
    關(guān)鍵詞:科技查新市場化質(zhì)量控制

    史新輝

    〔摘 要〕提出了當(dāng)前查新工作管理中應(yīng)重視的幾個問題,包括:立項查新、評價監(jiān)督、質(zhì)量認(rèn)證、咨詢專家的作用、市場化、學(xué)科化建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展等,并針對這些問題提出了建議。

    〔關(guān)鍵詞〕科技查新;管理;質(zhì)量控制;市場化

    〔中圖分類號〕G252.7;G354 〔文獻標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕1008-0821(2009)09-0185-06

    Pay Attention to Several Problems in Management

    of the Sci-Tech Novelty SearchShi Xinhui

    (Institute of Science and Technology Information of Hebei Province,Shijiazhuang 050021,China)

    〔Abstract〕This article put forward several problems in management of the sci-tech novelty search presently,including the sci-tech novelty search in estblishment of project,evaluation and supervision,quality certification,the effect of consultancy expert,marketization,discipline-institutionalized construction,and business development etc.

    〔Key words〕sci-tech novelty search;management;quality control;marketization

    我國的科技查新是在科技文獻檢索和科技咨詢基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一項科技信息咨詢服務(wù)工作。它為科技管理部門和有關(guān)專家進行科技成果和新產(chǎn)品的鑒定和獎勵、專利申請及科研立項的評審等提供客觀的文獻依據(jù)。20多年來,隨著我國科技事業(yè)的發(fā)展,查新工作為我國的科技發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了巨大的作用。作為科技管理的一項基礎(chǔ)工作,它有力地促進了科技管理的規(guī)范化和科學(xué)化進程。但是,在查新工作管理中遇到的幾個問題值得我們進一步研究、探討和思考。

    1 應(yīng)重視科技立項查新工作

    立項查新是科研人員在申請課題(立項、立題、選題、開題)之前,向查新機構(gòu)提出的一種課題查新,其目的是為減少科技項目立項的盲目性,避免重復(fù)研究。大部分被同意立項的課題會獲得政府的科研經(jīng)費支持。所以,科技管理部門應(yīng)對每個科研項目在立項前都要進行查新,通過立項查新掌握要立項課題在國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,判斷其科研方向與內(nèi)容是否具有新穎性和創(chuàng)新性。

    長期以來,立項查新沒有引起科研人員的足夠重視,他們認(rèn)為立項查新需要投入一定的費用,現(xiàn)在只是申報項目而又不一定能夠被批準(zhǔn),因此舍不得投入。加之科技管理部門也存在著重成果查新、輕立項查新的現(xiàn)象。對立項查新要求不嚴(yán),未經(jīng)查新的選題同樣可以審批立項,導(dǎo)致一些研究項目在課題鑒定驗收時,才知道所研究的課題已是重復(fù)勞動。據(jù)統(tǒng)計,我國科研項目重復(fù)率達40%,而另外60%中部分重復(fù)又在20%以上,同時與國外重復(fù)也約占30%,其中大部分是國外已公開的技術(shù),因而造成了人力、物力、財力的嚴(yán)重浪費。

    科技管理部門對科技立項查新工作重視不足,這一方面說明其對立項查新與節(jié)約國家科研開發(fā)經(jīng)費的關(guān)系和重要性認(rèn)識不足有關(guān),還有可能與個別管理人員的個人想法不無關(guān)系。試想一下:如果他想讓某個關(guān)系人所申報的課題通過立項,并審批,萬一查新機構(gòu)的查新報告給“槍斃”了怎么辦?當(dāng)然了,這種情況還是占極少數(shù)。

    我們希望科技管理部門真正認(rèn)識到立項查新的重要性,很好地利用查新機構(gòu)在查新工作中的優(yōu)勢,積極開展立項查新工作,并將科研項目的立項查新列為查新重點,為必查項目。把立項查新放在與鑒定驗收查新和科技評獎查新同等重要的位置。

    科技部應(yīng)像頒布《科學(xué)技術(shù)成果鑒定辦法》一樣專門制定科技項目立項管理辦法,明確科技立項查新的要求,并將其納入規(guī)范管理,以便科技立項查新有章可循。

    2 應(yīng)加強科技查新工作的評價監(jiān)督

    科技管理部門應(yīng)加強科技查新工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以,我們建議:應(yīng)建立科技查新機構(gòu)的評價指標(biāo)體系;加強查新機構(gòu)資質(zhì)管理;建立查新工作的評價標(biāo)準(zhǔn);建立查新質(zhì)量評估體系;并加強查新員和審核員的資格審查工作,確??萍疾樾鹿ぷ鞯慕】蛋l(fā)展。

    2.1 加強科技查新機構(gòu)的資質(zhì)管理

    為使查新機構(gòu)健康地發(fā)展、保證查新機構(gòu)的權(quán)威性和查新報告的科學(xué)性,做好科技查新機構(gòu)的資質(zhì)管理工作是非常必要的。因此,建議科技管理部門組織有關(guān)專家對所管轄的查新機構(gòu)進行年審,內(nèi)容包括規(guī)章制度建設(shè)、查新人員的培訓(xùn)和專業(yè)配置、文獻資源的支撐、設(shè)備硬件條件、查新報告質(zhì)量、資料文件存檔、用戶信息反饋、違規(guī)違紀(jì)情況等,并結(jié)合專家和用戶的評價意見,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對其進行評估,達標(biāo)的繼續(xù)從業(yè),并頒發(fā)年審合格證,達不到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改直至取消查新資質(zhì),以確保查新機構(gòu)的權(quán)威性。

    2.2 制定查新工作的統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn)

    查新工作雖然進行了多年,但至今從國家到地方?jīng)]有一個能對查新過程和查新報告進行科學(xué)評價的體系和評價標(biāo)準(zhǔn)?!犊萍疾樾乱?guī)范》中雖然也做了相應(yīng)的規(guī)定,但由于沒有具體細(xì)化,可操作性不強,無法對科技查新工作質(zhì)量的優(yōu)劣作出全面、量化的評判。

    所以,應(yīng)制定統(tǒng)一的能指導(dǎo)查新機構(gòu)查新工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的評價方法,該評價方法中評價標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容應(yīng)包括:查新機構(gòu)查新員的敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度,審核員和查新員的資格審查,文獻資源的建設(shè)和利用情況,查新報告的規(guī)范化和科學(xué)性,使用查新報告的專家和管理部門人員提出的意見及整改情況,查新機構(gòu)的財務(wù)和經(jīng)費使用情況等。從查新工作的整個流程和最終的結(jié)果——查新報告等逐一進行評價,全面地對查新機構(gòu)的工作進行客觀的評估。

    2.3 建立科技查新質(zhì)量的監(jiān)控和評估體系

    科技查新質(zhì)量是指科技查新工作及其產(chǎn)品——科技查新報告的優(yōu)劣程度。目前,尚無統(tǒng)一的科技查新質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),也就無法對科技查新報告的質(zhì)量的優(yōu)劣作出全面、量化的評判。

    查新工作的最終結(jié)果,主要體現(xiàn)載體是查新報告,它反映了查新機構(gòu)所產(chǎn)出的情報產(chǎn)品的質(zhì)量,反映了從業(yè)人員的敬業(yè)態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。作為產(chǎn)品如果沒有評價標(biāo)準(zhǔn),很難認(rèn)定其是合格產(chǎn)品還是次品。因此,建議組織有關(guān)專家建立統(tǒng)一查新報告質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),并以此標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)對查新報告進行抽檢評定,確保查新報告的公正性和嚴(yán)肅性。

    然而,在當(dāng)前查新工作中,不同的查新機構(gòu),甚至是同一查新機構(gòu)內(nèi)部不同的查新員,出具的查新報告從格式和形式上,及措辭表述方法上都不統(tǒng)一,隨意性較強,有的在表述中還出現(xiàn)“水平”等超越權(quán)限的字眼。甚至存在有的科技查新項目在不同的科技查新機構(gòu)得出不同科技查新結(jié)論的情況。對于科技查新人員來講,沒有標(biāo)準(zhǔn),工作起來隨機性大,產(chǎn)生失誤的可能性也大;對于審核人員來講,沒有標(biāo)準(zhǔn),就只能靠其主觀經(jīng)驗進行審核。這樣一來,雖然科技查新有其客觀的文獻依據(jù),有其規(guī)范的工作流程,但最后只能靠科技查新人員和審核人員的經(jīng)驗來把握科技查新質(zhì)量,這就影響了科技查新質(zhì)量的客觀性。

    2.4 構(gòu)筑科技查新機構(gòu)的評價指標(biāo)體系

    猜你喜歡
    科技查新市場化質(zhì)量控制
    試論二人臺市場化的發(fā)展前景
    草原歌聲(2019年3期)2019-10-17 02:20:08
    離市場化還有多遠
    解讀玉米價格市場化改革
    科技查新服務(wù)業(yè)變革優(yōu)化的動力機制研究
    對提高科技查新工作質(zhì)量的幾點思考
    科技查新領(lǐng)域的信息化問題研究
    淺談機車總風(fēng)缸的制作質(zhì)量控制
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:58:28
    淺談在公路橋梁施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:11:33
    淺談石灰土基層施工及質(zhì)量控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:10:51
    黃土路基臺背回填的質(zhì)量控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:10:08
    午夜激情久久久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人人澡人人妻人| 日本wwww免费看| 一区二区三区精品91| 欧美精品一区二区免费开放| 满18在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 91老司机精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久国产欧美日韩av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区 | 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级毛片电影观看| 下体分泌物呈黄色| 一个人免费看片子| 18禁美女被吸乳视频| 日本一区二区免费在线视频| 看免费av毛片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产av精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 91老司机精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 两个人免费观看高清视频| 欧美激情高清一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看免费高清a一片| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄频高清免费视频| 日韩大片免费观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品影院久久| 老司机影院毛片| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜福利在线观看吧| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 老司机在亚洲福利影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 在线看a的网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产男靠女视频免费网站| 国产三级黄色录像| 亚洲天堂av无毛| 欧美中文综合在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产xxxxx性猛交| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 天堂动漫精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一进一出好大好爽视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产免费av片在线观看野外av| 夜夜爽天天搞| 久久久久精品国产欧美久久久| a级毛片黄视频| 精品视频人人做人人爽| 久久精品成人免费网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 美女视频免费永久观看网站| 露出奶头的视频| 国产国语露脸激情在线看| 午夜久久久在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品二区激情视频| 波多野结衣一区麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 中文亚洲av片在线观看爽 | tocl精华| 丝袜美足系列| 精品国产一区二区三区四区第35| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 超碰97精品在线观看| 91精品三级在线观看| 久久性视频一级片| 99国产精品99久久久久| 97在线人人人人妻| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产亚洲精品一区二区www | 91av网站免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜两性在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av又大| 怎么达到女性高潮| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产在线免费精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av片天天在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 精品免费久久久久久久清纯 | 热99国产精品久久久久久7| 国产又爽黄色视频| 亚洲黑人精品在线| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 大香蕉久久网| 国产单亲对白刺激| 日韩免费高清中文字幕av| 男女无遮挡免费网站观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲,欧美精品.| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲国产欧美在线一区| 久热爱精品视频在线9| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 丝袜喷水一区| 久久免费观看电影| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 老司机亚洲免费影院| 久久狼人影院| 美女主播在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 麻豆国产av国片精品| 美女福利国产在线| 国产高清激情床上av| 日韩大码丰满熟妇| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美国免费a级毛片| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清国产精品国产三级| 成人av一区二区三区在线看| 大陆偷拍与自拍| 777米奇影视久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 大码成人一级视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产午夜精品久久久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线永久观看黄色视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 18禁国产床啪视频网站| 午夜老司机福利片| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 18禁美女被吸乳视频| 伦理电影免费视频| 日韩免费av在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 国产日韩欧美视频二区| 极品教师在线免费播放| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 超碰97精品在线观看| 国产又爽黄色视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产xxxxx性猛交| 国产色视频综合| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色94色欧美一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费看十八禁软件| 日日爽夜夜爽网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 最黄视频免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| h视频一区二区三区| 日本av免费视频播放| 在线观看舔阴道视频| 国产不卡一卡二| 久久性视频一级片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄片小视频在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 热99国产精品久久久久久7| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人三级做爰电影| 成人国产一区最新在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲成人手机| 老司机靠b影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 日韩欧美国产一区二区入口| 高清毛片免费观看视频网站 | 午夜精品久久久久久毛片777| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本vs欧美在线观看视频| av免费在线观看网站| 国产在线视频一区二区| 国产单亲对白刺激| 亚洲专区中文字幕在线| 又大又爽又粗| 丰满少妇做爰视频| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕色久视频| 婷婷成人精品国产| 国产福利在线免费观看视频| 久久青草综合色| 成年动漫av网址| 在线观看免费午夜福利视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利免费观看在线| 久久热在线av| 在线观看一区二区三区激情| 一进一出抽搐动态| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 动漫黄色视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 丝袜美足系列| 99re6热这里在线精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 蜜桃国产av成人99| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲av片天天在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 蜜桃国产av成人99| 满18在线观看网站| 亚洲午夜理论影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产又爽黄色视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品亚洲一级av第二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黄频高清免费视频| av片东京热男人的天堂| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩视频在线欧美| cao死你这个sao货| 成人三级做爰电影| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产av一区二区精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 丰满迷人的少妇在线观看| 一级黄色大片毛片| 91精品三级在线观看| 极品人妻少妇av视频| 色老头精品视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 操出白浆在线播放| 9191精品国产免费久久| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 婷婷丁香在线五月| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| av欧美777| 最近最新免费中文字幕在线| √禁漫天堂资源中文www| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 精品高清国产在线一区| 91字幕亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 91精品国产国语对白视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲伊人色综图| 1024视频免费在线观看| 欧美性长视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 热99久久久久精品小说推荐| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人av教育| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品偷伦视频观看了| 成年版毛片免费区| 国产伦人伦偷精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产一区二区 视频在线| 飞空精品影院首页| 日韩人妻精品一区2区三区| av电影中文网址| 黄色视频不卡| 制服人妻中文乱码| 免费看a级黄色片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 超色免费av| 手机成人av网站| 国产精品av久久久久免费| 脱女人内裤的视频| www.999成人在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 悠悠久久av| 高清毛片免费观看视频网站 | 日本vs欧美在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 久久国产精品影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲专区字幕在线| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲成人手机| 成人免费观看视频高清| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜久久久在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲精品乱久久久久久| 波多野结衣av一区二区av| 操美女的视频在线观看| 91字幕亚洲| 国产熟女午夜一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 蜜桃国产av成人99| 99精品久久久久人妻精品| 一区二区三区激情视频| 99riav亚洲国产免费| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精华国产精华精| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本久久精品| 午夜福利免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 女人久久www免费人成看片| xxxhd国产人妻xxx| 久久久水蜜桃国产精品网| 9色porny在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产高清videossex| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品国产色婷婷电影| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看一区二区三区激情| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲色图av天堂| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久国产精品影院| 成人黄色视频免费在线看| 老司机靠b影院| 日韩有码中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 国产97色在线日韩免费| av欧美777| 伦理电影免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品国产国语对白视频| 国产男女超爽视频在线观看| 五月天丁香电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 午夜精品久久久久久毛片777| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| av一本久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩精品网址| 久久午夜亚洲精品久久| 男人舔女人的私密视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 一进一出好大好爽视频| 日日夜夜操网爽| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 男女无遮挡免费网站观看| 高清在线国产一区| 十八禁网站网址无遮挡| bbb黄色大片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 首页视频小说图片口味搜索| 精品人妻在线不人妻| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久国产精品麻豆| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 桃花免费在线播放| 国产淫语在线视频| 黄片播放在线免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 丁香六月欧美| 另类亚洲欧美激情| 欧美亚洲日本最大视频资源| 夫妻午夜视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 欧美在线一区亚洲| 男男h啪啪无遮挡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 两个人看的免费小视频| www.自偷自拍.com| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产在视频线精品| av有码第一页| 国产精品久久久久成人av| 亚洲成人免费av在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品成人在线| 无限看片的www在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 最黄视频免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女高潮到喷水免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99re在线观看精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产高清激情床上av| 中文字幕色久视频| 欧美午夜高清在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av美国av| 久久国产精品人妻蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老司机福利观看| 新久久久久国产一级毛片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成人免费av在线播放| 久久免费观看电影| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品成人免费网站| 男人舔女人的私密视频| 一区在线观看完整版| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产av影院在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产欧美在线一区| 新久久久久国产一级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 天天影视国产精品| 两个人看的免费小视频| kizo精华| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精华国产精华精| 久9热在线精品视频| 国产国语露脸激情在线看| av电影中文网址| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久九九热精品免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中国美女看黄片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男人操女人黄网站| 在线观看www视频免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 最新的欧美精品一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 操出白浆在线播放| 久久狼人影院| 成年女人毛片免费观看观看9 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人免费观看视频高清| 午夜福利视频精品| 久久亚洲真实| 亚洲一区中文字幕在线| 99香蕉大伊视频| 精品国产亚洲在线| 国产97色在线日韩免费| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区三区国产精品乱码| 精品视频人人做人人爽| 最黄视频免费看| 又黄又粗又硬又大视频| av视频免费观看在线观看| 两性夫妻黄色片| 9热在线视频观看99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 韩国精品一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产又爽黄色视频| 看免费av毛片| 高清视频免费观看一区二区| 超碰成人久久| 51午夜福利影视在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 水蜜桃什么品种好| 国产麻豆69| 日本五十路高清| 久久人妻av系列| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年动漫av网址| www.熟女人妻精品国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美激情在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人免费av在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品欧美一区二区三区在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久久久国内视频| 午夜免费成人在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男人操女人黄网站| 麻豆成人av在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| bbb黄色大片| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲 国产 在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美大码av| 51午夜福利影视在线观看| 女性被躁到高潮视频| 精品国产一区二区久久| 午夜免费成人在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 嫩草影视91久久| 久久热在线av| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产精品影院| 亚洲五月婷婷丁香| 久久狼人影院| 男女高潮啪啪啪动态图|