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    淺談新形勢(shì)下黨支部書(shū)記應(yīng)注重提高“四種意識(shí)”和“五種能力”

    2009-11-17 03:58:22
    活力 2009年9期
    關(guān)鍵詞:組織生活書(shū)記行政

    張 文

    一、要注重提高“四種意識(shí)”

    (一)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。作為基層黨支部書(shū)記,是基層黨組織的負(fù)責(zé)人。在工作上,除了分工不同、職責(zé)不問(wèn),與行政班子和群團(tuán)負(fù)責(zé)人一樣都是人民的勤務(wù)員。在具體工作中,不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上,而要把自己擺在為單位出成績(jī)、出效益、積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上,要圍繞單位的中心工作和重點(diǎn)工作,想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進(jìn)性,為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù),而平時(shí)則要常關(guān)注黨員干部的個(gè)人實(shí)際,特別是年輕干部的思想波動(dòng),在他們成長(zhǎng)、進(jìn)步的道路上排憂解難,充當(dāng)鋪路石,讓他們安心工作,早出成績(jī)。

    (二)要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)工作勝利的先決條件,腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。黨支部書(shū)記要充分利用支部例會(huì),經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容,學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識(shí),理解和準(zhǔn)確把握黨員先進(jìn)性要求,永葆黨的先進(jìn)性。而作為黨支部書(shū)記本人,則要利用上級(jí)黨組織賦予的職責(zé),通過(guò)嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會(huì)等各種各樣的方式、對(duì)黨支部每個(gè)成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)行有效監(jiān)督,以保持支部成員的凈化和純潔。

    (三)要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)。一個(gè)單位的工作就好像是一盤(pán)棋,每個(gè)成員、每一項(xiàng)具體的工作,每一個(gè)環(huán)節(jié)就好比—個(gè)個(gè)的棋子,要使整盤(pán)棋活起來(lái),協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好黨支部書(shū)記,首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、平時(shí)要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多溝通、多交流、多反饋,及時(shí)了解單位每一個(gè)時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù),并適時(shí)反映黨支部黨員、干部的思想和工作情況,使行政一把手能更好地加強(qiáng)對(duì)基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時(shí)也取得行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨支部工作的大力支持。其次要協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部各科室之間的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素、最大限度地減少“內(nèi)耗”,以達(dá)成各項(xiàng)工作配合上的默契,為發(fā)揮基層的整體效能營(yíng)造良好的氛圍。再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系,一個(gè)單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦、黨支部書(shū)記應(yīng)及時(shí)調(diào)查全面了解,有效協(xié)調(diào),春風(fēng)化雨,使單位在整體上保持高昂的斗志,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

    (四)要強(qiáng)化預(yù)見(jiàn)意識(shí)?!奥槿鸽m小,肝膽俱全”,基層工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng),作為黨支部書(shū)記在工作中要掌握好提前量,避免臨時(shí)“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象,比如:安排黨支部活動(dòng)或者過(guò)組織生活時(shí),因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)一般都在支部?jī)?nèi)部過(guò)組織生活,所以支部書(shū)記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上。要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對(duì)上又有對(duì)下的特殊性,所以要在活動(dòng)安排之前和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,求得共識(shí),使安排的時(shí)間盡量符合工作實(shí)際、與行政領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排相互融洽,相得益彰。這樣才能夠使黨支部組織生活有效地促進(jìn)工作,具體工作反過(guò)來(lái)又能充實(shí)組織生活的內(nèi)容。

    二、黨支部書(shū)記在具體工作中要能夠?qū)W以致用,用心投入工作中,并不是說(shuō)具有以上幾種意識(shí)就能夠得心應(yīng)手,

    馬到成功,還要在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn),提高以下五種能力:

    (一)提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為黨支部書(shū)記,雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上,但個(gè)人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人品德等是構(gòu)成黨支部書(shū)記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素,因此,黨支部書(shū)記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心,為他們辦實(shí)事,幫助其提高認(rèn)識(shí),這樣才會(huì)贏得同志們的信賴和擁護(hù)。

    (二)提高說(shuō)服教育能力。黨支部書(shū)記要做好每個(gè)黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作,在實(shí)際工作中為黨員解決思想問(wèn)題,必須要有過(guò)硬的說(shuō)服教育能力,靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時(shí)期思想工作要求的,隨著時(shí)代的發(fā)展及改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入,人們的思想觀念和認(rèn)識(shí)都發(fā)生了深刻的變化,作為黨支部書(shū)記,在這方面要善于抓黨員思想方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn),積極探索黨建工作和思想政治工作的新途徑、新方法,寓說(shuō)服于嚴(yán)肅性藝術(shù)性和趣味性—體,起到“事半功倍”的效果。

    (三)提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn),古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!币簿褪钦f(shuō)決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)民主集中制原則,也就是為了實(shí)現(xiàn)民主決策,避免或減少?zèng)Q策的失誤,作為黨支部書(shū)記,要全面掌握黨支部?jī)?nèi)所有黨員同志的基本情況,熟悉單位的情況,了解群眾的思想狀況、更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),在—定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

    (四)提高社會(huì)交往能力。黨支部書(shū)記如果不注重社交能力的培養(yǎng),必然會(huì)導(dǎo)致信息不暢,耳目不聰,工作路子不寬。思想工作做不到點(diǎn)子上,因?yàn)樗枷牍ぷ鞑皇且豁?xiàng)單一性工作,它涉及面廣,需要與社會(huì)各階層發(fā)生交往,所以作為黨支部,書(shū)記應(yīng)該適當(dāng)參加社會(huì)交往,這樣才能有利于開(kāi)展工作,開(kāi)拓視野,提高自己提綱挈領(lǐng)的水平,才會(huì)有“人緣”,黨員干部才會(huì)和你同甘共苦,打成一片、才愿和你做知心朋友。

    (五)提高本行業(yè)的業(yè)務(wù)能力。上面所講的素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外,還要是本單位本部門(mén)、本行業(yè)的行家里手,才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話,假若如此,同志們會(huì)把你當(dāng)業(yè)務(wù)上“門(mén)外漢”。你就會(huì)失去很多和黨員同志交心通氣的機(jī)會(huì)和深談的“觸點(diǎn)”,做好思想工作將會(huì)成為—句空話。所以,黨支部書(shū)記要在進(jìn)行思想工作的同時(shí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)水平,在思想覺(jué)悟方面當(dāng)好黨支部的“頭”,在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)其他班子的“頭”,只有這樣才能則相得益彰,這才稱得上是一個(gè)合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書(shū)記?!?/p>

    (編輯/丹桔)

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