論創(chuàng)新思想政治工作的必要性

王秀慶

在新形勢下,如何引導職工形成與新時期要求相適應的思想觀念,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在企業(yè)建立和諧的勞動關系,特別是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和完善,倡導文明、科學、積極的理念和態(tài)度,這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題,要更好地解決這一問題,就必須用創(chuàng)新的思想來抓企業(yè)思想政治工作。

一、聯(lián)系企業(yè)實際,做好企業(yè)思想政治工作

如果不能聯(lián)系實際做思想政治工作,那所謂的“思想政治工作”只能流于形式,起不到任何效果。各級政工干部必須明確,思想政治工作決不能空對空。鄧小平同志特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能,要求思想教育要注重實效,力戒空談,不搞本本主義,反對“假、大、空”。我們開展思想政治工作時,要聯(lián)系實際、區(qū)分層次、因人施教,要針對每個部門、每個班組、每個崗位、每名職工的不同情況去做思想政治工作,要承認每個人的才能和品德的差異,要按照這種差異區(qū)別對待。同時,做好思想政治工作,不僅需要灌輸、說教,更需要通過各種方式來引導、開導、疏導。要站在職工的角度來看問題,要以人為本,切實幫助職工解決切身問題,以此來調(diào)動職工的積極性;要對職工進行引導教育,通過引導教育讓他們知道,每一個人在自己的崗位上應盡職盡責,要有危機感和緊迫感;要幫助企業(yè)干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想,不斷增強競爭意識,讓他們認識到,自己的命運是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的,從而讓職工樹立起企興我榮,企衰我恥,與企業(yè)共興衰的思想。

二、圍繞企業(yè)中心,做好職工思想政治工作

抓經(jīng)濟工作是企業(yè)的主旋律,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn),搞好企業(yè)經(jīng)營,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)的中心工作,其他工作都必須圍繞這個中心去做,思想政治工作也是如此。思想政治工作必須堅定不移地以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,促進這一中心緊張、有序、高效開展。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作,“合則俱興,離則雙廢”,切不可偏廢一方,因此必須把二者緊密地結合起來。要更好地應對瞬息萬變的市場,提高企業(yè)的競爭實力,確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大,就必須做到上下同心,必須增強組織的向心力和凝聚力,而思想政治工作的重點,就要圍繞經(jīng)濟工作的需要來安排熞圍繞企業(yè)發(fā)展,圍繞長遠利益,對干部職工進行團結奮斗、再展宏圖的教育,引導大家立足當前、著眼長遠、真抓實干,為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想,共同奮斗;當企業(yè)面臨“市場困難”、“生存困難”等重重困難時,思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關的教育上,鼓勵大家齊心協(xié)力,闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子;當企業(yè)遇到突擊性任務時,思想政治工作則要把握時機,最大限度地調(diào)動人的積極性,進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協(xié)作精神的教育,以保證生產(chǎn)和其他任務的完成。

三、用創(chuàng)新的形式,做好思想政治工作

企業(yè)所面臨的形勢日趨復雜多樣,因此思想政治工作的形式也要隨之靈活多樣,要從過去的灌輸式改為引導和職工自我教育相結合。要充分發(fā)揮工會和共青團組織等職能部門的作用,通過開展喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動,用健康向上的思想占領職工思想輿論陣地,將教育內(nèi)容滲透到職工生產(chǎn)和生活的各個領域和各個方面,引導大家在實踐中實現(xiàn)自我教育,把教育者的意圖變成職工的自覺行動。同時要充分了解廣大職工在想什么,做什么,準備做什么,知道職工需求什么,他們的動機和目的是什么。堅持以人為本,使人本管理和思想政治工作緊密結合、相得益彰。企業(yè)思想政治工作與人本管理相結合,既是思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)制度下的創(chuàng)新,也是對西方人本管理思想的升華。要將突擊教育與常抓不懈相結合,思想政治工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程,絕非開幾次會議,做幾次報告就能一蹴而就,要常抓不懈,雷打不動,要每年更新主題,工作要有創(chuàng)新,要密切結合企業(yè)實際,主動應對發(fā)展中出現(xiàn)的新課題,跟上時代發(fā)展的步伐。在企業(yè)思想政治工作中,要注意發(fā)現(xiàn)和總結各個方面的典型事例和典型人物,并進行大張旗鼓地宣傳,倡導什么,弘揚什么,必須旗幟鮮明。

企業(yè)思想政治工作最終要由人來做,這就要求有一支盡職盡責的企業(yè)政工干部隊伍。因此應著力提高政工干部素質,重樹企業(yè)政工干部的形象,首先是提高政工干部的政治思想素質。企業(yè)政工干部要自覺加強馬克思主義理論的學習,尤其要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性,在思想上、政治上、言論上與黨中央保持高度一致,準確地向干部職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國內(nèi)外形勢。其次要加強政工干部的作風建設,使政工干部在工作作風上做到求真務實,在生活作風上做到廉潔自律、以身作則,做廣大干部員工的表率。再次,現(xiàn)今企業(yè)思想政治工作由封閉性轉為開放性,要采取請進來、走出去的方法使政工干部開闊視野,擴大眼界,讓政工干部接受新觀念,吸收新經(jīng)驗,產(chǎn)生新追求,迸發(fā)新的力量,使思想政治工作真正做到既生動活潑,又扎實有效。最后,要讓各級政工干部充分認識到當前形勢下,做好思想政治工作的重要性和必要性。只有這樣,才能做好企業(yè)思想政治工作。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！倍枷胝喂ぷ鞯膭?chuàng)新,正是各級政工干部觀念和思維的創(chuàng)新,若思維成定式,用原有的簡單說教來做今天的思想政治工作,就不可能得到廣大職工的認可,更不可能收到好的效果?！?/p>

(編輯/穆楊)