晉興潮　以歸零心態(tài)書寫新篇

羅貞裁　喻　丹　劉　榮

2009年6月2日上午，北京人民大會堂，第一排15號，這樣一個(gè)顯著的位置，是貴州省工商行政管理局人事教育處處長晉興潮的座位，他與其他157名“全國模范軍轉(zhuǎn)干部”一起，披紅戴勛、精神煥發(fā)地出席第五次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會，受到胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，并作為獲獎代表上臺領(lǐng)獎。

這一天，這一幕，不僅銘刻在晉興潮的心里，還記錄在他的博客中：這13億中的一握，無尚榮光，它肯定了我半世的業(yè)績、展示了我單位的輝煌、抹去了我半世的艱辛、告慰了我長眠的戰(zhàn)友、鼓舞了我今后的斗志、樹起了我后輩的榜樣……

是啊!回首55年人生，這一天的到來，對晉興潮來說，真正是百感交集……

軍區(qū)司令員說：你們在座的有幾個(gè)人能寫出這樣的文章?這樣的兵不提干，什么樣的兵能提干?

1954年10月，晉興潮出生于山東省曹縣農(nóng)村。小學(xué)四年級時(shí)，他的作文就在山東省《中小學(xué)生作文選》上發(fā)表。在村里，晉興潮是有名的秀才。1974年11月，晉興潮入伍后，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間寫文章，漸漸地，晉興潮的文章與名字出現(xiàn)在貴州各類報(bào)刊上。

1977年底，就在晉興潮與退伍復(fù)員戰(zhàn)友一起準(zhǔn)備登車時(shí)，戲劇性的一幕發(fā)生了：領(lǐng)導(dǎo)接上級通知，暫緩晉興潮退伍!軍區(qū)司令部管理處湯啟才會計(jì)居然拿著一個(gè)花名冊來給晉興潮發(fā)兩個(gè)月工資。一連串不可思議的事驚得晉興潮目瞪口呆。

后來，他才得知，他的一篇理論學(xué)習(xí)文章刊載在《貴州日報(bào)》重要位置，就是這篇文章改變了他的人生軌跡。原來，軍區(qū)政治部機(jī)關(guān)在老兵復(fù)員期間挑選了一批骨干保送提干，在討論名單時(shí)，司令員的話讓大家面面相覷：今天《貴州日報(bào)》刊登了一篇理論文章，寫文章的這個(gè)人是我們部隊(duì)的一名戰(zhàn)士，他叫晉興潮。你們在座的有幾個(gè)人理論文章能上報(bào)紙的頭條?這樣的兵不提干，什么樣的兵能提干?!

晉興潮的內(nèi)心充滿了感激，在工作上煥發(fā)出了極大的熱情：1979年他主動請纓參加對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)；1982年他被部隊(duì)保送到石家莊高級陸軍學(xué)校(現(xiàn)解放軍軍事學(xué)院)學(xué)習(xí)。軍校三年，晉興潮珍惜來之不易的機(jī)會，他把部隊(duì)的基層經(jīng)驗(yàn)與軍校的理論實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了預(yù)備役部隊(duì)軍事訓(xùn)練層次訓(xùn)練教法，這種訓(xùn)練法一經(jīng)部隊(duì)實(shí)踐，就以科學(xué)實(shí)用受到了干部戰(zhàn)士的歡迎，在全軍推廣執(zhí)行。1985年，經(jīng)貴州省軍區(qū)黨委決定并報(bào)經(jīng)成都軍區(qū)黨委批準(zhǔn)，晉興潮從副連職破格提拔為副營職，連升兩級，這在和平時(shí)期是不多見的。

1999年5月，晉興潮所在的貴州省軍區(qū)管理處撤編。在走與留的問題上，他選擇了轉(zhuǎn)業(yè)。此時(shí)他已經(jīng)45歲。面對自己的后半生，晉興潮也憂慮過。然而，回想自己從軍二十多年，從一名農(nóng)村青年成長為部隊(duì)正團(tuán)職干部，沒有什么不知足的!如果不是遇到了那么多的好人，誰知道自己這時(shí)候在干啥呢!

晉興潮明白，領(lǐng)導(dǎo)這是在考驗(yàn)自己。他二話沒說，僅用一天半時(shí)間就完成了一份18頁的調(diào)研報(bào)告，展示出了軍轉(zhuǎn)干部的良好素質(zhì)

晉興潮到貴州省工商局報(bào)到的第二天，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)17人的調(diào)查組赴黔西南州完成項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告，點(diǎn)名讓晉興潮執(zhí)筆。晉興潮明白，領(lǐng)導(dǎo)這是在考驗(yàn)自己。他二話沒說，僅用一天半時(shí)間就完成了一份18頁的調(diào)研報(bào)告，展示出了軍轉(zhuǎn)干部的良好素質(zhì)。

從一名軍人到組織系統(tǒng)的干部，崗位變了，職責(zé)也變了。晉興潮以歸零心態(tài)：從頭學(xué)起。剛轉(zhuǎn)業(yè)到貴州省工商局機(jī)關(guān)工作時(shí)，晉興潮被抽到“三講辦”幫助工作。每天，他總是第一個(gè)沖到辦公室，打開水、拖地，以一名新兵的姿態(tài)完成每一項(xiàng)工作。同時(shí)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)地方工作知識，學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)方面的法律法規(guī)，很快成為行家里手。2000年11月，晉興潮憑借過硬的個(gè)人素質(zhì)競爭上崗，擔(dān)任人事教育處處長。

上任伊始，晉興潮直面人事體制工作弊端，一邊深入研究尋求規(guī)律，一邊付諸實(shí)踐檢驗(yàn)成效，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作——

晉興潮轉(zhuǎn)業(yè)到貴州省工商局的時(shí)候，正值工商行政管理系統(tǒng)實(shí)行垂直管理，貴州工商隊(duì)伍龐大，歷史遺留問題多，人員素質(zhì)參差不齊，基層執(zhí)法力量薄弱，市場監(jiān)管任務(wù)繁重……面對這樣的局面，該從哪里入手?

晉興潮首先從干部職工教育培訓(xùn)抓起，通過“基層執(zhí)法人才培訓(xùn)工程”和“高層次執(zhí)法人才工程”，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力；通過崗位練兵，“一周一案”、“一月一法”主題培訓(xùn)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)；大力改進(jìn)培訓(xùn)方式，變“套餐”為“點(diǎn)餐”，在實(shí)踐中培訓(xùn)鍛煉干部。

他借鑒部隊(duì)“將支部建在連上”的做法，創(chuàng)造性地加強(qiáng)基層執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè)和基層工商所的組織建設(shè)，在符合建立黨支部條件的全省514個(gè)工商所中建立黨支部；將懂執(zhí)法、會辦案的干部調(diào)整充實(shí)到基層執(zhí)法一線，并選好配強(qiáng)工商所長和黨支部書記；開展“先進(jìn)基層工商所”和“先進(jìn)基層黨組織”的創(chuàng)建活動；開展“黨員示范崗”活動，實(shí)行黨員掛牌上崗，系列做法收到很好的效果。

他堅(jiān)持深入基層，主動為干部職工排憂解難。十年來，晉興潮跑遍了全省9個(gè)市、州、地工商局、t00個(gè)多縣市區(qū)(特區(qū))工商局和工商分局以及幾百個(gè)工商所，積極與當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)，使金沙、榕江、沿河等縣工商局50余人的編制和經(jīng)費(fèi)問題得以解決；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決了遵義、安順、畢節(jié)等市地工商局的歷史遺留問題。

春華秋實(shí)。在晉興潮的帶領(lǐng)下，人事教育處成為全省工商系統(tǒng)名副其實(shí)的干部之家、職工之家、人才之家。工商系統(tǒng)曾為人詬病的“吃拿卡要”負(fù)面形象在貴州被有效杜絕，群眾滿意度測評中，工商系統(tǒng)公務(wù)員服務(wù)質(zhì)量名列全省第一。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，人事教育處下大力氣選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)，貴州工商行政管理系統(tǒng)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，涌現(xiàn)出全國先進(jìn)工作者張紹書、貴州省“十大杰出青年衛(wèi)士”蔣春光、葉青為代表的先進(jìn)模范人物及鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣工商局、盤縣工商局、都勻市育英巷工商所等一批得到國家表彰的先進(jìn)基層單位。2008年初在抗擊雨雪凝凍災(zāi)害中，貴州省工商局被省委、省政府記集體一等功。

曾經(jīng)來反映問題的人不是哭就是鬧，還動不動就亮刀子：而今參與圍攻晉興潮的人眼里涌出淚花，失聲哽咽著：晉處長，我們永遠(yuǎn)忘不了你……

2001年3月的一天，細(xì)雨蒙蒙，天氣陰沉。一把鋒利的匕首扔在晉興潮的辦公室桌上，空氣頓時(shí)緊張起來!

來人身強(qiáng)力壯，情緒激動，聲稱自己也當(dāng)過兵，擺出一副要拼命的架式。

晉興潮面無懼色：“對，我們都當(dāng)過兵，但部隊(duì)是這樣教育你的嗎?這是解決問題的辦法嗎?”幾句擲地有聲的話，當(dāng)即喝住了這位氣勢洶洶的被分流的遵義市工商局干部。

這時(shí)，晉興潮轉(zhuǎn)身給他倒了一杯茶，語氣緩和地說：“兄弟，咱們坐下慢慢說。你找我是相信我，在我職權(quán)范圍內(nèi)的我絕不推脫，不在我職權(quán)內(nèi)的

我肯定把你的問題向上反映?！?/p>

一個(gè)多小時(shí)后，這名干部握住晉興潮的手，感激地說：“晉大哥，你這人既講義氣又講道理，我佩服你!”

事后，有人對晉興潮說，這一個(gè)多小時(shí)外面的人都擔(dān)心死了，你怎么還能如此鎮(zhèn)定自若?晉興潮淡淡一笑：這一個(gè)多小時(shí)，我批評了他半個(gè)多小時(shí)，十五分鐘聽他講事，十五分鐘現(xiàn)場打電話解決問題。

有人問晉興潮：“來反映問題的人不是哭就是鬧，有的還亮刀子，你怕不怕?”晉興潮說：“‘怕也沒用，躲避也不是辦法，共產(chǎn)黨的干部哪有怕群眾的道理!只要群眾有訴求，我們就應(yīng)該耐心地聽，設(shè)身處地地想，合理的就用心去辦，群眾帶著怨氣、悶氣和不平之氣來找我們，是對我們的信任，一定要想辦法讓他們出氣、解氣、順氣。主動傾聽民聲，化解民怨，小事就不會釀成大事?！?/p>

在一些不明就里的人眼里，晉興潮從事的組工工作是一個(gè)“香餑餑”：手握實(shí)權(quán)，吃香喝辣，享受既得利益。又有多少人能真正明了他們可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)與委屈?

貴州省工商系統(tǒng)在1999年實(shí)行省級垂直管理后，人員、編制、經(jīng)費(fèi)等很多問題和矛盾交織在一起，錯(cuò)綜復(fù)雜，敏感尖銳。作為垂直系統(tǒng)的人事教育處，接待和處理干部職工的人事信訪是職責(zé)之一。上任人事教育處處長不久，晉興潮責(zé)無旁貸地來到接訪工作第一線。

一次，因?yàn)闊o編制而被分流下崗的安順市西秀區(qū)工商分局原自收自支人員情緒激動地沖到晉興潮的辦公室圍攻、吵鬧。有幾個(gè)女同志還把晉興潮堵在屋子里，不讓他工作，不讓他下班，不讓他吃飯，甚至不讓他走動。

那段時(shí)間，白天，晉興潮一遍又一遍地耐心解釋，一次又一次地疏通調(diào)解，喉嚨冒煙嗓子嘶?。灰雇?，認(rèn)真思考研究問題，起草文件，尋求解決問題的辦法。開了多少會，跑了多少單位，做了多少協(xié)調(diào)工作，受了多少委屈，連他自己也數(shù)不清了。

功夫不負(fù)有心人。2004年11月22日，貴州省政府領(lǐng)導(dǎo)在安順市政府主持召開會議，形成了解決問題的意見。貴州省工商系統(tǒng)最大的歷史遺留問題，終于得到圓滿解決。

3年后的一天，晉興潮再次來到安順檢查工作，幾個(gè)人突然從路旁涌到他身邊，一把拽住他。晉興潮心頭一震!這時(shí)，只聽一人激動地喊到：“晉處長，還記不記得我們?”晉興潮仔細(xì)一看，原來是當(dāng)年的幾位“老上訪”。他們生拉活扯爭著要請晉興潮吃飯。當(dāng)年在他辦公室鬧得最兇的方玉碧緊緊拉著他的手，含著眼淚情深意切地說：“晉處長，您是我們的恩人。我們一輩子都感謝您，不會忘記您……”

這一刻，晉興潮心潮澎湃，曾經(jīng)所有的委屈都煙消云散……

“給一個(gè)干部安排什么職位。那是組織考慮的事，群眾選擇的事；如何把本職工作做好。多出成績，這是自己考慮的事，也是自己該做的事”

在貴州省工商局機(jī)關(guān)，晉興潮也是個(gè)“老干部”了。和他差不多資歷的處級干部先后得到提拔，有的還成了他的領(lǐng)導(dǎo)，但他始終保持一顆平常心，牢記一位領(lǐng)導(dǎo)曾對他說過，“人事干部把一個(gè)又一個(gè)干部推向職務(wù)或是榮譽(yù)的高端，唯獨(dú)自己依然還是一塊鋪路石，默默無聞。這既是人事工作的特點(diǎn)，也是對人事干部的基本要求?！?/p>

他經(jīng)常對處里的同事講，“給一個(gè)干部安排什么職位，那是組織考慮的事，群眾選擇的事，如何把本職工作做好，多出成績，這是自己考慮的事，也是自己該做的事?！备视谄椒玻蕿槿颂?，做思考執(zhí)行型人事干部是晉興潮的執(zhí)著追求。

“寧可身受苦，不讓臉受熱?！边@是晉興潮的一句口頭禪。在貴州省工商局工作的十年間，加班加點(diǎn)是他的“家常便飯”。在他看來，領(lǐng)導(dǎo)的含義不是“管人”，而是“服人”，他身先士卒，率先垂范。工作中奉行一個(gè)“最”字，上班來得最早，工作最先完成，下班走得最晚。全系統(tǒng)40多本干部人事資料、50多張軟盤資料，都是他自己整理輸入的。

工作中，晉興潮“從嚴(yán)治處”，對下屬的批評毫不留情。在他的觀念里，培養(yǎng)干部，猶如種樹，不給樹打杈，樹成不了棟梁。6年間，人事教育處先后提拔了5個(gè)處級干部，下屬得到提拔，晉興潮比誰都高興，卻不忘告誡：“媳婦熬成婆了，興許以后沒人再這樣批評你們，但今后更要嚴(yán)格要求自己，絕不能懈怠放縱?！?/p>

晉興潮工作嚴(yán)苛、勤慎，不少同事都有點(diǎn)“怕”和他一起工作，相處漸長，卻逐漸為他以德為先、有情有義、可親可敬的人格魅力而折服。發(fā)自心底地認(rèn)同、尊重、愛戴他——同事肖丹的父親在六盤水突發(fā)腦溢血，一時(shí)趕不回去，焦急萬分。晉興潮及時(shí)給當(dāng)?shù)嘏笥汛螂娫?，請他們盡力幫助照顧；同事郁峰的姐夫在河南打工受傷致殘，全家人心急如焚，晉興潮積極聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧硬块T，使事情得到公平合理的處理；同事李璞芯生病住院，晉興潮一天一個(gè)慰問電話……他的細(xì)心與體貼曾溫暖了多少同事的心!

對同事如此，對親人、對同胞，晉興潮當(dāng)然也是情意深重。2007年，晉興潮的妻子患了死亡率高達(dá)98％的急性早幼粒細(xì)胞白血病m3。晉興潮柔腸百結(jié)卻臨危不亂，全力組織搶救工作。為了省錢給妻子看病，保證病人的營養(yǎng)，不抽煙、不嗜酒、最愛吃水果的晉興潮很少吃水果了，汶川地震時(shí)，他卻帶頭捐了2000多元特殊黨費(fèi)。有同事說：“老晉，你目前家庭經(jīng)濟(jì)困難，可以少捐一點(diǎn)嘛?！彼麉s說：“這是一個(gè)人的本分，更是一個(gè)黨員干部的神圣職責(zé)。和國難比起來，我這點(diǎn)困難算什么?”

是鮮花就要散發(fā)迷人的芳香；是金子就要放射璀璨的光芒；是雄鷹就要搏擊在浩瀚的長空；是軍人就要永遠(yuǎn)與使命同在!雖然早已卸下軍裝，但晉興潮卻說，無論在什么崗位，都不能愧對曾經(jīng)那身軍綠!轉(zhuǎn)業(yè)10年來，他以自己的實(shí)際行動樹立了新時(shí)期組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象，2001年他被授予“貴州省模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”，數(shù)次被評為貴州省直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2008年被貴州省委組織部樹為全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)典型。晉興潮的先進(jìn)事跡引起廣大組工干部的廣泛共鳴，贏得了社會各界的一致贊譽(yù)——

駐港部隊(duì)副司令員董文久將軍為他題字“云水風(fēng)度、松柏精神”；

貴州省委組織部常務(wù)副部長陳華祥贊譽(yù)說：“晉興潮同志的先進(jìn)事跡，對廣大組工干部是一種教育、一種鞭策、一種提升”；

貴州日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理劉慶鷹在他的心得體會文章中寫到：“學(xué)習(xí)晉興潮同志的事跡。印象最深的是他牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，心系群眾，幫助群眾排憂解難。團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人、無私奉獻(xiàn)的公仆情懷”；

“初讀晉興潮同志的先進(jìn)事跡，感覺其中一個(gè)個(gè)故事都不是什么驚天動地的偉績，而只是一些日常工作和生活中平凡瑣碎的小事，細(xì)細(xì)品味，才深受感染和震撼：正是這些不起眼的小事，才成就了一個(gè)普通組工干部高尚的人格魅力，展現(xiàn)出一位國家公務(wù)員的真情真意?！辟F陽市委組織部副部長卓飛一語中的。

工作之余，晉興潮喜歡寫作、書法、攝影。他常常以“金剛石”為筆名在各種媒體發(fā)表作品。金剛石是自然界中最堅(jiān)硬的物質(zhì)，折射率高，色散性強(qiáng)，晶瑩剔透。光華閃爍。細(xì)觀晉興潮的人生，不正像金剛石一般剛毅、純凈、絢麗而又多彩嗎?

責(zé)任編輯劉榮