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    淺談新時期高中班主任管理工作的強(qiáng)化措施

    2018-01-29 11:30黃斌
    新一代 2017年13期
    關(guān)鍵詞:高中班主任創(chuàng)新意識班級管理

    黃斌

    摘 要:高中是學(xué)生學(xué)習(xí)知識,健全人格的重要階段。在此階段內(nèi),班主任扮演著管理與組織者的角色,是學(xué)生的良師益友和精神導(dǎo)師。班主任管理工作的質(zhì)量,將會直接影響到整個班級的風(fēng)氣。近年來,我國越來越重視學(xué)生素質(zhì)教育,班主任工作也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變,應(yīng)當(dāng)將素質(zhì)教育作為今后工作的重點,才能真正做好班級管理工作。本文就新時期高中班主任管理工作的強(qiáng)化措施,做了深入的分析與探討,以求取得拋磚引玉之效果。

    關(guān)鍵詞:高中班主任;班級管理;創(chuàng)新意識

    一、當(dāng)前高中班主任管理工作現(xiàn)狀及存在問題

    (一)管理方式不科學(xué)

    部分班主任在管理過程中,將自己作為班級的主體,忽略了學(xué)生的感受。一味的批評和打擊只會讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸和厭倦感,這對后續(xù)的教育工作有害無益。例如,我校某高中班主任在上課時,發(fā)現(xiàn)最后排有兩位學(xué)生竊竊私語,在沒有問清緣由的前提下,就將兩位同學(xué)叫出到教室走廊,對兩位學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)厲的指責(zé)和批評,事實上,這兩位學(xué)生只是在借學(xué)習(xí)工具。老師錯誤的管理方式,卻使兩位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到打擊,還會引發(fā)學(xué)生對班主任的敵視。

    (二)對學(xué)生使用通訊工具的管理手段欠佳

    智能手機(jī)時代下,高中生使用手機(jī)已然成為社會的普遍現(xiàn)象,很多家長在外務(wù)工,學(xué)生使用手機(jī)也方便與家長聯(lián)系[1]。但是,智能手機(jī)的上網(wǎng)、娛樂功能,也滋生了一系列問題??梢哉f,學(xué)生使用手機(jī)有利有弊,是利是弊,很大一部分取決于學(xué)校和家長對學(xué)生的管理。部分學(xué)校和班級規(guī)定,高中生嚴(yán)禁攜帶手機(jī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻沒收。筆者認(rèn)為,這種方法雖然能夠一定程度上防止學(xué)生沉迷于手機(jī)娛樂,但方法欠妥當(dāng),這種管理方式使手機(jī)在學(xué)習(xí)、交流、溝通方面的優(yōu)點被埋沒。如何讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作中科學(xué)應(yīng)用智能手機(jī),已經(jīng)成為了班主任班級管理工作中的一大難題。

    二、新時期高中班主任管理工作的強(qiáng)化對策

    (一)和學(xué)生建立溝通,用鼓勵代替批評,使管理更加趨于科學(xué)化、人性化

    在班級管理中,班主任應(yīng)當(dāng)扮演引導(dǎo)者的角色,積極與學(xué)生溝通,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的所想與所需。通過溝通的方式,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,可以將問題第一時間傳達(dá)給任課老師,與老師共同尋求解決對策。面對學(xué)生的錯誤行為,要采取適當(dāng)指正、積極鼓勵的方法,讓學(xué)生感受到來自于班主任的關(guān)愛,而不是一味的批評與職責(zé)。

    溝通是人類思想交匯的渠道,班主任通過溝通和心理輔導(dǎo),能有效減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,幫助學(xué)生以良好的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中[2]。與此同時,利用溝通,老師也可以認(rèn)清自己在班主任管理工作上的不足,積極聽取學(xué)生和任課教師的意見,改進(jìn)自身工作。這對于班級管理而言,有著非常積極的推動作用。

    (二)要多注重班級文化建設(shè)

    班級文化建設(shè)是班主任管理工作的一項重要工作。第一,班主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)班級學(xué)生的個性特點,來制定班級文明條例,通過鼓勵、引導(dǎo)的方式,使學(xué)生們積極遵守文明條例,履行自身的職責(zé)和義務(wù),對于班級中出現(xiàn)的不文明行為,應(yīng)該及時指正、積極引導(dǎo),通過全班同學(xué)互相監(jiān)督的方式,實現(xiàn)班級靈活管理;第二,可以在班級后面的角落設(shè)置一個圖書架,這種“微型圖書館”能夠讓學(xué)生們在課間休息時間閱讀課本之外的書籍,開拓學(xué)生的思維,強(qiáng)化班級文化建設(shè);第三,建設(shè)班級“學(xué)習(xí)園地”,用板報等方式搭建供學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺,組織學(xué)生參與體育與課外活動,和同學(xué)們一起參加籃球、足球等團(tuán)體體育運動,讓學(xué)生們明白班級是一個整體,大家都遵守紀(jì)律和規(guī)則,比賽才能獲得勝利。組織同學(xué)們觀看歷史視頻,學(xué)習(xí)歷史大事件,激發(fā)學(xué)生的自豪感和愛國情操,有利于學(xué)生未來人格發(fā)展及班級文化建設(shè)。

    (三)發(fā)揮創(chuàng)新思想,科學(xué)利用智能手機(jī)做好班主任管理工作

    智能手機(jī)對學(xué)生的生活有利有弊。好處主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,可以隨時和家長取得聯(lián)系,免除家長的擔(dān)心;第二,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)豐富的知識;第三,有利于充實學(xué)生的課外活動和生活[3]。弊端主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,可能會影響到學(xué)生的健康成長;第二,中學(xué)生交際能力可能會降低;第三,手機(jī)使用不當(dāng),會影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績,手機(jī)誘惑性太大,被老師們看作是“新時期鴉片”。

    要科學(xué)合理的利用智能手機(jī),讓智能手機(jī)服務(wù)于班主任管理,班主任應(yīng)該發(fā)揮創(chuàng)新精神,做好下述幾點:

    第一,完善班級手機(jī)管理制度。要求學(xué)生在課堂上不得使用手機(jī),課堂休息時間可以對學(xué)生使用手機(jī)的行為進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生通過手機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí),開拓知識面。

    第二,要強(qiáng)化對學(xué)生的疏導(dǎo)教育。信息化時代的來臨,雖然給班主任管理帶來了便捷,但同樣也造成了許多麻煩,學(xué)生通過手機(jī)瀏覽互聯(lián)網(wǎng),很容易瀏覽到一些不良信息,給學(xué)生的心理健康造成傷害。對此,班主任要引導(dǎo)學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)不良信息進(jìn)行過濾,鼓勵學(xué)生瀏覽健康內(nèi)容,抵制不良內(nèi)容。

    第三,可以利用手機(jī)建設(shè)微信群、QQ群等,對班級進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)管理。班主任可以建微信群、QQ群,將任課老師、學(xué)生、學(xué)生家長等邀請到群內(nèi),通過QQ群發(fā)布作業(yè)信息、閱讀小知識、班級任務(wù)等,讓學(xué)生、任課老師和學(xué)生家長都可以參與到管理與溝通當(dāng)中。

    三、結(jié)語

    綜上所述,就當(dāng)前而言,我校班主任管理還存在著不少問題,這些問題嚴(yán)重制約了教育工作質(zhì)量的提升。新時期下,隨著德育工作的不斷深化,相信班主任們會越來越重視班級人性化管理,使管理方式更加科學(xué)和完善,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),讓班級管理工作得到進(jìn)一步的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張超.中學(xué)班級管理的現(xiàn)狀及其對策研究——以山東德州市中學(xué)班級管理為例[D].山東師范大學(xué),2011.

    [2]吳國連.高中階段班自主管理的理論探究與個案[D].河北師范大學(xué),2015.

    [3]馬國民.淺談如何做好高中班主任工作[J]科教文匯(上旬刊),2012,32(08):118-120.endprint

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