把握成長規(guī)律，探索選拔年輕干部的途徑

孟　俊　王志兵

研究干部成長規(guī)律是加強黨的建設的一個重大課題。適應國際競爭,贏得新世紀,使研究青年干部成長規(guī)律成為刻不容緩的重大任務;推進中國特色的社會主義事業(yè),實現社會主義現代化是研究青年干部成長規(guī)律的迫切需要;提高青年干部的素質,促進青年干部的健康成長是研究青年干部成長規(guī)律的客觀要求。本文僅就研究年輕干部成長規(guī)律的有關問題及選拔途徑進行初步探討。

一、建設中國特色社會主義對年輕干部提出更高的要求

1.注重思想政治素質,要求年輕干部要有遠大的共產主義理想,堅持正確的政治方向,堅定地走有中國特色的社會主義道路。

2.注重群眾公認,要求年輕干部牢記黨的宗旨,密切聯系群眾,堅決維護人民群眾的利益。深入基層和群眾之中,在實踐中強化群眾觀念,切實樹立公仆意識,為群眾謀利益,是新時期對年輕干部的基本要求。

3.注重工作實績,要求年輕干部要有較強的工作能力、思想解放、勤奮敬業(yè)。干部的政績是干部德才素質的綜合反映。新的歷史時期,要求各級領導干部尤其是廣大年輕干部必須具備較高的領導水平和執(zhí)政能力,不斷開拓創(chuàng)新、知難而進,以“三個有利于”為標準,大膽闖、大膽試,努力做出經得起實踐檢驗的工作政績。

4.注重潛質,要求年輕干部要有較高的文化知識和較大發(fā)展?jié)摿ΑＲ灰辛己玫牡赖缕焚|,正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要有較高的文化知識基礎和一定的實踐經驗。三要有較豐富的專業(yè)理論水平。

二、新時期優(yōu)秀年輕干部成長的規(guī)律

1.黨組織的培養(yǎng)教育是優(yōu)秀年輕干部成長的最大外因。新的歷史時期使年輕干部的成長呈現的個性化越來越強,但干部都不是自然成長起來的,在他們成長過程中除了自身努力外,黨組織的培養(yǎng)教育和適時任用起了重要的關鍵性作用。

2.注重黨性和自身品格修養(yǎng)是優(yōu)秀年輕干部成長的必備條件。市場經濟是一種將市場當作社會資源配置機制的經濟體制,在這一體制下,領導與被領導之間這只“看不見的手”的作用越來越大,這就對干部的非權力因素要求越來越高,一個領導干部如果不注重黨性修養(yǎng)和人格錘煉,就難以贏得群眾的擁戴,繼而難以履行好職責。

3.在實踐中刻苦鍛煉是優(yōu)秀年輕干部成長的根本途徑。隨著市場經濟的逐步確立、現代科學技術的飛速發(fā)展、社會因素的日趨復雜以及人民群眾文化素質參政能力的提高,對干部的領導駕馭能力提出了新的更高要求。年輕干部只有深入基層和艱苦環(huán)境,通過在社會實踐中不斷克服困難、逐步積累經驗,提高駕馭和決策能力。同時,通過投身實踐不斷加深與人民群眾的聯系,向人民群眾學習,為人民群眾謀利益,這樣才能在不斷帶領群眾戰(zhàn)勝困難的過程中健康成長。

4.自覺改造世界觀、人生觀是優(yōu)秀年輕干部成長的根本保證。源于商品社會中的物質主義、享樂主義思潮給人們的精神世界帶來了很大沖擊。在諸多的沖擊和誘惑之下,一些頭腦不清醒的年輕干部很容易形成心理失衡、價值尺度錯位。年輕干部只有不斷改造世界觀,堅持正確的政治立場和政治方向,經常自重、自省、自警、自勵,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界,才能始終沿著正確的道路成長前進。

5.豐富的知識積累是優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的堅實基礎。在具備其他諸多素質的同時,具備較高的知識層次和廣博的知識面,包括較高的文化程度、較豐富的專業(yè)知識、多方面的基礎知識和一定的高科技知識,將成為新時期優(yōu)秀年輕干部成長的特殊優(yōu)勢。

三、加快年輕干部培養(yǎng)的幾點做法

1.要著力培養(yǎng)講政治的意識。一要加強政治理論修養(yǎng)。二要正確對待名利。三要正確對待得失。青年干部作任何事情,要想成功,就要調整好自己的心態(tài)。既要盡最大的努力成就事業(yè),又要順其自然心平氣和,坦然面對一切。

2.要著力培養(yǎng)學用一致的優(yōu)良學風。青年干部要以學為榮,以學為樂,自覺向書本學,向群眾學,向實踐學。要把理論學習與自己的思想和工作實際結合起來,做到學以致用、用以促學、學用結合。要端正學習態(tài)度、明確學習目的,確立學習目標,做到持之以恒。

3.要著力培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。青年干部要立足本職。干一行愛一行,干一行專一行,干一行成一行。要從身邊事做起,從平凡小事做起,在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。

4.要著力培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新理念。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,也是推動各項工作不斷前進的動力源泉。青年干部要始終保持蓬勃的朝氣,不斷錘煉昂揚的正氣,時時處處彰顯創(chuàng)新的銳氣。

5.要著力培養(yǎng)求真務實的工作作風。青年干部要想成就一番事業(yè),必須有求真務實的作用,做到“不唯書,不唯上,只唯實”。青年干部要有爭創(chuàng)一流的精神。干任何一項工作,都要堅持高標準、嚴要求,不干則已,干就干好,不抓則已,抓就抓成,以時不我待、重任在肩的緊迫感和責任感,不斷推動各項工作上水平。

6.要著力培養(yǎng)拒腐防變的自律意識。青年干部要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的防線,守住廉潔自律的底線,做到一身正氣、一塵不染。一要慎用權。二要慎微。三要慎交友。

作者單位:河北建材職業(yè)技術學院