• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)特色培養(yǎng)本科軟件外包適用型人才的探索

    2009-10-20 09:04:58萬(wàn)麗麗
    計(jì)算機(jī)教育 2009年17期
    關(guān)鍵詞:中外合作辦學(xué)校企合作

    趙 叢 萬(wàn)麗麗 南 方 胡 真

    摘要:本文通過(guò)分析我國(guó)對(duì)日軟件外包行業(yè)的人才現(xiàn)狀,指出高校人才培養(yǎng)需要抓住機(jī)遇,在專業(yè)上大膽改革創(chuàng)新。通過(guò)凝練天津科技大學(xué)中日合作計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的辦學(xué)特色,探索一條培養(yǎng)對(duì)日軟件外包行業(yè)本科層次適用型人才的道路。

    關(guān)鍵詞:軟件外包;中外合作辦學(xué);校企合作;本科層次;適用型人才

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    IT行業(yè)的發(fā)展大大提高了信息溝通的速度,使許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的模式發(fā)生了翻天覆地的變化。由于其重要性不言而喻,許多國(guó)家已經(jīng)將IT人才的培養(yǎng)作為國(guó)民教育的核心目標(biāo)之一。隨著全球化進(jìn)程的加快,IT業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,日本作為全球數(shù)一數(shù)二的軟件產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng),目前僅有不到2%的業(yè)務(wù)外包,而憑借地緣和文化上的優(yōu)勢(shì),我國(guó)軟件外包收入的一半以上來(lái)自日本,已成為日本軟件項(xiàng)目的主要承接國(guó),市場(chǎng)潛力十分巨大。

    殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)有提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力的需求,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,而各種因素的實(shí)現(xiàn)最終依賴于人力資本的提升,尤其是兼?zhèn)漭^高技術(shù)層次和較高教育層次的技術(shù)型人才。然而,由于我國(guó)面向軟件與信息服務(wù)外包的計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)起步較晚,高校在人才培養(yǎng)上仍處于摸索階段,因此更側(cè)重專業(yè)知識(shí),而在國(guó)際視野、外語(yǔ)應(yīng)用、職業(yè)素質(zhì)與能力等方面重視不夠,使得培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)人才很難適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。此外,我國(guó)的外語(yǔ)教學(xué)體系一直以英語(yǔ)為主,日語(yǔ)僅作為輔修語(yǔ)言,這必然造成了對(duì)日軟件外包人才的缺乏。因此發(fā)展對(duì)日軟件外包,適用型人才的培養(yǎng)成為瓶頸。行業(yè)對(duì)人才基本素質(zhì)提出的要求使高校開(kāi)始對(duì)適用型人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行探索。

    1新時(shí)代下軟件外包人才培養(yǎng)模式改革的需求

    1.1我國(guó)計(jì)算機(jī)行業(yè)適用型人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

    由于高新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)戰(zhàn)略調(diào)整發(fā)展階段,生產(chǎn)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型和高科技知識(shí)型轉(zhuǎn)變,高職作為高級(jí)技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)基地,對(duì)本科層次人才的就業(yè)造成了巨大的沖擊,如圖1所示。

    造成這種尷尬局面的主要原因是,雖然國(guó)內(nèi)各大高校計(jì)算機(jī)專業(yè)已經(jīng)形成了較為完備的教育體系,但是在課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合等方面仍存在一定的問(wèn)題。表現(xiàn)在具體方面,就是實(shí)踐環(huán)節(jié)與當(dāng)前產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié),課程體系不能以職業(yè)需求為導(dǎo)向,高校在人才培養(yǎng)上逐漸陷入誤區(qū)。

    1.2我國(guó)對(duì)日軟件外包行業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    來(lái)自中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示,2004年,中國(guó)占據(jù)了日本軟件發(fā)包業(yè)務(wù)的60%,如圖2所示,且以每年50%以上的速度增長(zhǎng),人才缺口非常大。因此,如何明確對(duì)日軟件外包業(yè)務(wù)對(duì)本科層次人才技能的需求,培養(yǎng)出合格人才,成為高校計(jì)算機(jī)專業(yè)所面臨的一個(gè)重大問(wèn)題。

    企業(yè)作為觸及市場(chǎng)波浪的先鋒,已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了以上問(wèn)題,很多企業(yè)開(kāi)設(shè)了日語(yǔ)與軟件開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)技能的短期入職培訓(xùn),以加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生適應(yīng)市場(chǎng)的能力,但是這不能從根本上解決人才缺乏的問(wèn)題。相比而言,高校作為本科層次人才培養(yǎng)的主力,并未形成科學(xué)的培養(yǎng)模式,對(duì)外企的人文知識(shí)、企業(yè)文化及企業(yè)運(yùn)作模式等相關(guān)教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)沒(méi)有給予足夠的重視。

    1.3優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),更新管理模式

    隨著對(duì)日軟件外包業(yè)發(fā)展水平的提高,企業(yè)迫切需要大量既掌握相關(guān)技術(shù),又能用日語(yǔ)進(jìn)行熟練交流的專業(yè)人才。然而,高校計(jì)算機(jī)專業(yè)僅以輔修方式學(xué)習(xí)日語(yǔ)的教育體系,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足對(duì)日軟件外包行業(yè)的人才需求。況且目前高校普通專業(yè)的外語(yǔ)教學(xué)主要以理論授課為主,學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于讀寫能力,多數(shù)不能利用外語(yǔ)進(jìn)行自由交談。因此,在語(yǔ)言教學(xué)方面,高校應(yīng)當(dāng)加重語(yǔ)言交際能力的培養(yǎng),使學(xué)生對(duì)語(yǔ)言的理解不應(yīng)僅僅停留在表層,而應(yīng)在跨文化交際的教學(xué)中真正體會(huì)外國(guó)文化的內(nèi)涵,在對(duì)外工作中游刃有余。

    另一方面,我國(guó)絕大多數(shù)高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的實(shí)踐課程學(xué)時(shí)在總學(xué)時(shí)中的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于許多發(fā)達(dá)國(guó)家,專業(yè)理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)還沒(méi)有達(dá)到一個(gè)優(yōu)化配置的比例。因此,在設(shè)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),我們應(yīng)考慮到課堂與實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí)分配要有恰當(dāng)比例,正確處理原有實(shí)踐課程與企業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的關(guān)系,避免理論脫節(jié)或?qū)嵺`課程重復(fù)。高校培養(yǎng)計(jì)劃的調(diào)整講究穩(wěn)定性和發(fā)展性的統(tǒng)一,教學(xué)方式和結(jié)構(gòu)先進(jìn)與否直接關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也關(guān)系到教育教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

    因此,我國(guó)應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)目前本科層次計(jì)算機(jī)專業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行改革,使理論著眼于應(yīng)用實(shí)際,這樣才能有正確的導(dǎo)向。從教學(xué)管理制度上來(lái)說(shuō),在本科層次教育中采用嵌入企業(yè)的實(shí)訓(xùn)課程,不失為一個(gè)好方法。

    2天津科技大學(xué)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的創(chuàng)新培養(yǎng)

    2.1特色專業(yè)的設(shè)置

    天津科技大學(xué)國(guó)際學(xué)院中日合作辦學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)已有8年歷史,在設(shè)置該專業(yè)前的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),由于各院校急劇擴(kuò)招,今后畢業(yè)生結(jié)構(gòu)必然呈現(xiàn)“橄欖型”,即企業(yè)急需的高端開(kāi)發(fā)人才和低端操作人員是橄欖的兩頭,中間是本科畢業(yè)生,特別是在各院校所有相關(guān)專業(yè)設(shè)置的課程與教學(xué)模式基本雷同的大環(huán)境下,本科層次必將出現(xiàn)供大于求的情況。因此,學(xué)校在專業(yè)設(shè)置上加大了特色的建設(shè),與日本京都計(jì)算機(jī)學(xué)院合作,在國(guó)際學(xué)院開(kāi)拓了一個(gè)第一外語(yǔ)為日語(yǔ)、大學(xué)英語(yǔ)為第二輔修課程、軟硬件兼施偏重軟件開(kāi)發(fā)特色的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),在全國(guó)本科院校中率先進(jìn)行對(duì)日軟件外包人才培養(yǎng),預(yù)見(jiàn)了我國(guó)對(duì)日軟件外包行業(yè)的需求。

    2.1.1語(yǔ)言特色

    在該專業(yè)的課程設(shè)置上,日語(yǔ)課程學(xué)時(shí)達(dá)到了理論教學(xué)學(xué)時(shí)的36%以上,如圖3所示。語(yǔ)言基礎(chǔ)課采取了小班授課的模式,用互動(dòng)的課堂活動(dòng),比如表演、演講等形象化方式取代傳統(tǒng)死板的灌輸模式,使學(xué)生在輕松的氛圍中鍛煉了口語(yǔ)交流能力和寫作能力。由于日語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)貫穿了四年中的7個(gè)學(xué)期,絕大多數(shù)學(xué)生最終獲取了日語(yǔ)二級(jí)

    證書(學(xué)位資格的必要條件是日語(yǔ)二級(jí)200分以上或英語(yǔ)四級(jí)425分以上),少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生畢業(yè)時(shí)甚至拿到了日語(yǔ)一級(jí)證書。而日語(yǔ)軟件開(kāi)發(fā)的初級(jí)人才一般達(dá)到日語(yǔ)三級(jí)以上水平即可。

    該專業(yè)為中日合作辦學(xué),除了基本語(yǔ)言訓(xùn)練外,有十門專業(yè)課程是日方直接派遣教師來(lái)華授課的,且課程內(nèi)容會(huì)隨著行業(yè)的發(fā)展做出實(shí)時(shí)調(diào)整。因此,學(xué)生對(duì)日語(yǔ)的應(yīng)用不僅局限在日?;緯?huì)話上,還可以通過(guò)與日本外教的互動(dòng)交流拓展到專業(yè)領(lǐng)域的方方面面。為了使學(xué)生在語(yǔ)言方面得到更多鍛煉,該專業(yè)從2005年開(kāi)始聘用優(yōu)秀的高年級(jí)學(xué)生,為專業(yè)課日本教師作助教。他們參與備課,并在課堂上為低年級(jí)同學(xué)做隨堂口譯和操作指導(dǎo),課程結(jié)束后用外教的評(píng)估抵免畢業(yè)實(shí)習(xí)的部分學(xué)分。這一創(chuàng)新的助教制度不僅增強(qiáng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),還使學(xué)生在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和口語(yǔ)交流能力上達(dá)到了和諧的平衡。

    2.1.2授課方式和專業(yè)課設(shè)置特色

    僅僅擁有熟練的日語(yǔ)交流能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,具備語(yǔ)言特色的計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)的仍舊是計(jì)算機(jī)人才。而該專業(yè)的另一個(gè)特色,就是注重學(xué)生操作能力的鍛煉。京都計(jì)算機(jī)學(xué)院教師承擔(dān)的10門專業(yè)課程,是在計(jì)算機(jī)房人手一臺(tái)計(jì)算機(jī),邊講授邊操作進(jìn)行的,即時(shí)操作的學(xué)習(xí)模式受到學(xué)生歡迎。近年來(lái),該專業(yè)把目標(biāo)直接鎖定對(duì)日軟件外包行業(yè),通過(guò)訪談和調(diào)研,了解對(duì)日外包企業(yè)需求,增加了一些實(shí)用課程以豐滿專業(yè),使得該專業(yè)在專業(yè)課設(shè)置上完全順從了企業(yè)導(dǎo)向,基本達(dá)到學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入對(duì)日軟件外包企業(yè),能夠在具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求,且在對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

    2.2校企聯(lián)合實(shí)踐

    在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,專業(yè)的革新不該僅僅局限在課堂體系優(yōu)化上。該專業(yè)在吸取了國(guó)外辦學(xué)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)之后,除了加大中外合作辦學(xué)的工作力度之外,在本科層次人才培養(yǎng)中,引入了企業(yè)實(shí)訓(xùn)課程。比如與日本TIS株式會(huì)社、神州數(shù)碼有限公司以及天津軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司等達(dá)成協(xié)議,學(xué)校投入機(jī)房等場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)施,企業(yè)投入培訓(xùn)師資,從項(xiàng)目案例、企業(yè)文化、企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置體系和運(yùn)行機(jī)制等各方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)學(xué)結(jié)合的模式縮短了畢業(yè)生適應(yīng)職位所需要的時(shí)間,且由于進(jìn)行了實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的部分學(xué)分、學(xué)時(shí)抵免,該專業(yè)的做法并未加重學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。在全球經(jīng)濟(jì)衰退,就業(yè)異常艱難的2009年,截至4月初,全程參加實(shí)訓(xùn)課程的同學(xué)的簽約率已達(dá)100%,無(wú)論從簽約率還是薪金均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于未進(jìn)行校企合作的相同專業(yè),成果異常顯著。但是校企合作作為一種目前被廣泛采用的模式,該專業(yè)在細(xì)節(jié)方面還需進(jìn)一步完善。

    3結(jié)論

    我國(guó)對(duì)日軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展很大程度上受到了高校人才的培養(yǎng)模式的制約。改革外語(yǔ)培養(yǎng)體系,發(fā)展本科層次技術(shù)型人才的教育,完善我國(guó)人才結(jié)構(gòu)體系勢(shì)在必行。天津科技大學(xué)以國(guó)際學(xué)院的中日計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)為試點(diǎn)在專業(yè)設(shè)置上進(jìn)行的大膽改革,使學(xué)生具備了對(duì)日軟件外包行業(yè)要求的基本能力,很好的處理了課程與未來(lái)職業(yè)崗位需求的關(guān)系,使得該專業(yè)畢業(yè)生受到了企業(yè)的追捧,就業(yè)率獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。雖然還有很多方面不夠完善,但是不難看出,只有加強(qiáng)專業(yè)特色的設(shè)置,才有可能培養(yǎng)出一支可以熟練利用外語(yǔ)交流、適應(yīng)行業(yè)模式、了解企業(yè)文化以及國(guó)外人文文化、具有較完善計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的人才隊(duì)伍,保障行業(yè)的健康發(fā)展。目前高校作為專業(yè)化人才培養(yǎng)的基地,在專業(yè)特色設(shè)置上還處于摸索求證階段,必須順應(yīng)時(shí)代的要求、大膽創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 刑丘丹,李雯.對(duì)日軟件外包人才需求分析[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2009,30(1):57-60.

    [2] 趙家華,丁桂芝,孟祥雙,等.我校“計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)”(嵌入式系統(tǒng))專業(yè)面向的職業(yè)崗位分析思路與方法[J].計(jì)算機(jī)教育,2007(10):70-72.

    [3] 金月光,馬立新.對(duì)日軟件外包在高職院校發(fā)展探討[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品,2008(9):94-95.

    [4] 胡萬(wàn)進(jìn).中國(guó)軟件外包國(guó)際化遭遇瓶頸[J].信息系統(tǒng)工程,2006(9):14-15.

    [5] 張靜,吳波.軟件專業(yè)人才校企聯(lián)合培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,8(6):107-109.

    [6] 李慶豐,薛素鐸,蔣毅堅(jiān).高校人才培養(yǎng)定位于產(chǎn)學(xué)研合作教育的模式選擇[J].中國(guó)高教研究,2007(2):70-72.

    [7] 盧瑾,李洪煜,王小號(hào).校企合作共建軟件實(shí)訓(xùn)中心的探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2008,25(12):134-136.

    [8] 于泓,常遼華,郁道銀.積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作教育努力探索人才培養(yǎng)模式改革[J].中國(guó)高教研究,2003(3):63-64.

    [9] 劉潤(rùn)忠.產(chǎn)學(xué)研一體化:高校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的重要選擇[J].江蘇高教,2005(1):68-70.

    Training Software Outsourcing Practical Talents with Undergraduate Lever by Characteristic Education

    ZHAO Cong1, WAN Li-li2, NAN Fang1, HU Zhen1

    (1. International college of Tianjin University of Science & technology, Tianjin 300222, China;

    2. Educational administrative department of Tianjin University of Science & technology, Tianjin 300222, China)

    Abstract: Software outsourcing trade to Japan in present situation has shown that the university should seize the opportunity of talent training. Reform and innovation in specialty model should be boldly performed. Changing concept to take advantage of university talent and follow the market demand, urgent talents which enterprises need should be rapidly trained. At the same time, transition platform which can get integrated into market should be provided. Through summarizing the mode of computer science and technology major in Tianjin University of Science & Technology, we may exploit a new road to train high lever practical talents of Software outsourcing trade to Japan in undergraduates.

    Key words: software outsource; Chinese-foreign cooperation; cooperation between university and enterprises; undergraduate lever; fitting in with the needs of society

    猜你喜歡
    中外合作辦學(xué)校企合作
    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職中外合作教學(xué)模式的創(chuàng)新研究
    亞太教育(2016年34期)2016-12-26 18:39:54
    護(hù)理專業(yè)中外合作辦學(xué)存在的問(wèn)題及建議
    基于間斷—平衡理論的中外合作辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估的政策演進(jìn)研究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 05:41:10
    中外合作辦學(xué)模式下高職院校學(xué)生管理工作創(chuàng)新探究
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:05:15
    產(chǎn)業(yè)與教育交互下的“中外合作辦學(xué)”服裝人才培養(yǎng)
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    韓國(guó)高校校企合作模式新發(fā)展
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:33:06
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    中外合作辦學(xué)下社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:34:02
    就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
    国产精品免费视频内射| a 毛片基地| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人欧美| 91成人精品电影| 黄色视频不卡| 后天国语完整版免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美性长视频在线观看| 丝袜喷水一区| 久久人妻熟女aⅴ| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲一区中文字幕在线| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 少妇人妻久久综合中文| 丝袜美足系列| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲色图综合在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲第一青青草原| 国产在线免费精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久国内视频| 日韩有码中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 正在播放国产对白刺激| av在线播放精品| 无限看片的www在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成年av动漫网址| 一区福利在线观看| 另类亚洲欧美激情| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久国产精品大桥未久av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 青春草亚洲视频在线观看| 咕卡用的链子| 国产xxxxx性猛交| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色视频在线播放观看不卡| 男人舔女人的私密视频| av欧美777| 黄色视频不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩一级在线毛片| 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看日本一区| 五月天丁香电影| 999久久久精品免费观看国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产不卡av网站在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 免费av中文字幕在线| 黑人操中国人逼视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成77777在线视频| 99久久国产精品久久久| 午夜91福利影院| videos熟女内射| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 99久久精品国产亚洲精品| 国产一区二区 视频在线| 久久青草综合色| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产一级毛片在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线精品无人区一区二区三| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产av又大| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利视频精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 一进一出抽搐动态| 搡老乐熟女国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜视频精品福利| 少妇被粗大的猛进出69影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色a级毛片大全视频| 少妇粗大呻吟视频| 香蕉丝袜av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久狼人影院| 两性夫妻黄色片| 日日爽夜夜爽网站| 99久久人妻综合| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美中文综合在线视频| 成人av一区二区三区在线看 | 女性被躁到高潮视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本一区二区免费在线视频| 色老头精品视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 啦啦啦免费观看视频1| 母亲3免费完整高清在线观看| av一本久久久久| 妹子高潮喷水视频| 最近中文字幕2019免费版| 狂野欧美激情性xxxx| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲第一青青草原| 国产区一区二久久| 日韩一区二区三区影片| 久久久国产精品麻豆| 成人国语在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产男女内射视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美国产精品一级二级三级| 好男人电影高清在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 9色porny在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久久精品精品| 天天影视国产精品| 国产av又大| 久久精品国产综合久久久| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利视频精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机影院成人| 国产欧美日韩一区二区三 | 一级黄色大片毛片| 一个人免费在线观看的高清视频 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 青草久久国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| kizo精华| 亚洲免费av在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 十八禁网站网址无遮挡| 成人三级做爰电影| 成年av动漫网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产高清国产精品国产三级| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 超碰成人久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲免费av在线视频| 久热爱精品视频在线9| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产区一区二久久| 丝袜在线中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 99国产精品99久久久久| 国产在线观看jvid| 国产精品av久久久久免费| a级片在线免费高清观看视频| 男女免费视频国产| 99久久国产精品久久久| 亚洲色图综合在线观看| 手机成人av网站| 日本91视频免费播放| 一个人免费在线观看的高清视频 | 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品在线美女| 午夜福利一区二区在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99国产精品99久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美精品av麻豆av| av天堂在线播放| cao死你这个sao货| 欧美中文综合在线视频| 秋霞在线观看毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产色视频综合| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲第一av免费看| 三级毛片av免费| 丝袜脚勾引网站| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 成年av动漫网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丁香六月欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品免费大片| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利一区二区在线看| 国产免费福利视频在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 妹子高潮喷水视频| 欧美精品一区二区大全| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 1024视频免费在线观看| 99国产精品一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 夫妻午夜视频| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩一级在线毛片| 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲精品久久久久5区| xxxhd国产人妻xxx| 成年动漫av网址| 午夜老司机福利片| 欧美日韩黄片免| 久久99一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 国产av一区二区精品久久| 午夜老司机福利片| 12—13女人毛片做爰片一| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久精品精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄色视频,在线免费观看| 69精品国产乱码久久久| 国产99久久九九免费精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区二区三区av在线| 色视频在线一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| videosex国产| 成人国产av品久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 国产日韩欧美视频二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美清纯卡通| 男女无遮挡免费网站观看| 99香蕉大伊视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产精品影院久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美精品一区二区大全| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天添夜夜摸| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久中文看片网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩电影二区| 69av精品久久久久久 | 国产精品久久久久久精品古装| 国产av一区二区精品久久| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产精品一区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产看品久久| 大香蕉久久成人网| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜福利视频精品| av免费在线观看网站| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久视频综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 嫩草影视91久久| 国产精品av久久久久免费| 久久香蕉激情| 精品高清国产在线一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品欧美亚洲77777| 99久久99久久久精品蜜桃| 三上悠亚av全集在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲avbb在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| www.av在线官网国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久网色| 欧美精品一区二区大全| 岛国在线观看网站| 99re6热这里在线精品视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看www视频免费| 黄色视频,在线免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年av动漫网址| 美女主播在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| a级毛片在线看网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲精华国产精华精| 欧美性长视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 黄片大片在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级毛片精品| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色怎么调成土黄色| 国产在线观看jvid| 99精品久久久久人妻精品| 下体分泌物呈黄色| 考比视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费在线观看日本一区| 丝袜喷水一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 久久午夜综合久久蜜桃| 飞空精品影院首页| 欧美在线黄色| 热99久久久久精品小说推荐| 久久免费观看电影| 十分钟在线观看高清视频www| 精品高清国产在线一区| 欧美日韩黄片免| 国产淫语在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女边摸边吃奶| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品亚洲一区二区| 91成人精品电影| 亚洲成人国产一区在线观看| 美女大奶头黄色视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲伊人色综图| 亚洲精华国产精华精| 欧美中文综合在线视频| a级毛片黄视频| 婷婷色av中文字幕| kizo精华| 国产福利在线免费观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| av国产精品久久久久影院| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色94色欧美一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 女性被躁到高潮视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人国产av品久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 两性夫妻黄色片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 69av精品久久久久久 | 满18在线观看网站| 制服诱惑二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级毛片女人18水好多| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜免费观看性视频| 最近中文字幕2019免费版| 日本一区二区免费在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产又爽黄色视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精华国产精华精| 三级毛片av免费| 咕卡用的链子| 亚洲精品国产区一区二| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 天天添夜夜摸| 国产精品久久久人人做人人爽| 搡老岳熟女国产| 久久亚洲国产成人精品v| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产人伦9x9x在线观看| 下体分泌物呈黄色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产伦理片在线播放av一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本一区二区免费在线视频| 少妇的丰满在线观看| 手机成人av网站| 亚洲精品一二三| 国产成人精品无人区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 手机成人av网站| av在线老鸭窝| 午夜福利,免费看| 欧美xxⅹ黑人| 99久久国产精品久久久| 伦理电影免费视频| 一本综合久久免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人欧美| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 激情视频va一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产在线一区二区三区精| 母亲3免费完整高清在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产成人啪精品午夜网站| 乱人伦中国视频| 男女免费视频国产| 国产精品 欧美亚洲| 不卡一级毛片| 超色免费av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91成人精品电影| 天天添夜夜摸| 十八禁人妻一区二区| 国产精品av久久久久免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品1区2区在线观看. | 国产主播在线观看一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲三区欧美一区| 国产伦理片在线播放av一区| 黑人猛操日本美女一级片| 另类精品久久| 免费在线观看完整版高清| 久久久国产成人免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人手机av| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产精品999| 日本vs欧美在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女主播在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久 成人 亚洲| 午夜影院在线不卡| av网站在线播放免费| 欧美97在线视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜激情av网站| 天天添夜夜摸| 高清欧美精品videossex| 免费观看av网站的网址| 一级毛片女人18水好多| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机午夜福利在线观看视频 | 精品亚洲成国产av| 亚洲精华国产精华精| 精品高清国产在线一区| 老司机在亚洲福利影院| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久视频综合| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av电影在线进入| 91麻豆av在线| av天堂在线播放| 国产福利在线免费观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品在线美女| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 成人影院久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲中文av在线| 老司机福利观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 另类亚洲欧美激情| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日韩大码丰满熟妇| 国产成人a∨麻豆精品| 一区福利在线观看| bbb黄色大片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 宅男免费午夜| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丝袜在线中文字幕| 一区二区三区精品91| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91麻豆av在线| 日本黄色日本黄色录像| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产视频一区二区在线看| 国产麻豆69| av天堂在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费在线观看影片大全网站| 久久免费观看电影| 国产成人免费观看mmmm| 一级片'在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品一区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜91福利影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩视频在线欧美| 麻豆国产av国片精品| 久热爱精品视频在线9| 久久久国产精品麻豆| 各种免费的搞黄视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 捣出白浆h1v1| 老司机午夜福利在线观看视频 | 人妻 亚洲 视频| 青草久久国产| 久久精品国产综合久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 桃红色精品国产亚洲av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产在线免费精品| 免费av中文字幕在线| h视频一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 婷婷色av中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲中文字幕日韩| 精品福利永久在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 中文字幕色久视频| 九色亚洲精品在线播放| 女人久久www免费人成看片| 久久久久视频综合| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av美国av| e午夜精品久久久久久久| a 毛片基地| 色94色欧美一区二区| 久久性视频一级片| 老司机靠b影院| 亚洲精品一二三| 成人国产av品久久久|