天馬襪業(yè)的換班難題

55歲退休才開始創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功后，面對年紀(jì)一點(diǎn)也不小了的富1.5們，董文喜卻是一肚子的心事，處理好這事比搞好企業(yè)還難。

董長喜是遼源天馬襪業(yè)集團(tuán)的董事長，因其企業(yè)實(shí)力及個(gè)人能力被推舉為吉林省遼源襪業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長。

董文喜的創(chuàng)業(yè)故事是從他退休之后開始的?！耙粋€(gè)洗澡堂子，一個(gè)偏廈子，領(lǐng)著老婆孩子織襪子”，這是董長喜創(chuàng)業(yè)時(shí)期的真實(shí)寫照。

天馬襪業(yè)前身是國營的松鶴襪廠，十年前被董文喜兼并。在兼并這一國營襪廠之前，董文喜曾當(dāng)過襪廠保全工、副廠長。1995年，遼源市老工業(yè)企業(yè)開始改革、改組，許多職工面臨下崗。“我有三個(gè)孩子，當(dāng)時(shí)都成了家，是六個(gè)下崗，六個(gè)失業(yè)啊!我和老伴兒又退休在家，不要說別的，這樣下去生活都成問題呀!怎么辦?怎么才能讓家里的環(huán)境好起來?”——為了一家子的生計(jì)，萬般無奈的董文喜走上了創(chuàng)業(yè)之路。

不曾想，就是靠著10臺(tái)襪機(jī)起家，織出了新生活。2003年收購的具有48年專業(yè)生產(chǎn)襪子歷史的國營企業(yè)——遼源市第二針織廠。如今，已經(jīng)是集生產(chǎn)軍品、民品、外貿(mào)出口和科研、營銷于一體的大型襪業(yè)集團(tuán)公司，擁有專業(yè)織襪設(shè)備1500多臺(tái)套，年生產(chǎn)能力5000多萬雙。產(chǎn)品在國內(nèi)市場一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，并且產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷美國、加拿大、韓國、日本、俄羅斯、歐洲等國家。到2006年，天馬襪業(yè)躋身全國針織行業(yè)前十強(qiáng)企業(yè)，在2007年3月，公司被行業(yè)評為中國襪業(yè)十強(qiáng)，2008年又一鼓作氣拿下全國紡織行業(yè)競爭力500強(qiáng)。如今企業(yè)擁有千臺(tái)的電腦襪機(jī)，每每走在廠房，董文喜感覺自己就像將軍一樣在檢閱士兵，成就感十足。

家里的分工十年不變，老伴永遠(yuǎn)是錢匣子，掌管財(cái)務(wù)。兒子搞生產(chǎn)，兒媳抓營銷，女兒管出納，大女兒一家則發(fā)配到五愛市場，按襪子批發(fā)款付勞務(wù)。如今已經(jīng)67歲的董文喜除了耳朵有點(diǎn)問題，身體還很健壯。

但是他最放心不下的是他的家業(yè)，交給誰呢?

按照老黃歷，兒子似乎順理成章該是接班人，但是大兒子天生性格木訥，如今企業(yè)規(guī)模也不小了，靠著這個(gè)性能撐起來嗎?兒媳婦倒是精明能干，不僅已經(jīng)在商場打拼多年。還到MBA班進(jìn)修過，但是畢竟還是“外人”，老爺子怕交到兒媳婦手上自家的孩子們會(huì)有意見，導(dǎo)致家庭矛盾。再往下瞅，倒是16歲的孫子讓老董滿意，但是孫子還在念書，再說了，讓孫子輟學(xué)管企業(yè)，畢竟還太嫩了!

事實(shí)上，富1.5代們對于接班人位子卻是虎視眈眈，摩拳擦掌。兒媳婦之所以選擇進(jìn)修MBA，就是為掌權(quán)做著準(zhǔn)備呢!夫君不夠讓老頭子放心，就增強(qiáng)夫人實(shí)力，怎么說兩口子也要把“該是自己的”家業(yè)到手。而兩個(gè)女兒加女婿也不是吃素的，這么多年的市場白干啦?——可不是為了有朝一日接手老爹的事業(yè)!兒子不行，就得靠女兒!各人有著各人小九九。

說實(shí)話，從另一個(gè)角度來說董文喜的這些兒女們還算是積極進(jìn)步的，畢竟他們?yōu)榱私庸芷髽I(yè)，從各方面做好了準(zhǔn)備。無論是文憑的獲取還是市場營銷經(jīng)驗(yàn)的積累，他們多年以來都是把老爹的事業(yè)當(dāng)做了自己的事業(yè)，并且積極進(jìn)取。之所以還換班未成，一是因?yàn)閮号?，加上媳婦女婿，人頭就更多了；二是有個(gè)強(qiáng)悍、出色的老爸，能在55歲“高齡”靠10臺(tái)襪機(jī)創(chuàng)就今天的大業(yè)，晚輩們不得不服，還真沒一個(gè)敢跟老爺子來叫板的!但是，從另一個(gè)角度說，既然誰都不敢叫板，那就說明誰都沒資格穩(wěn)坐接班人交椅，誰都還有機(jī)會(huì)。這種潛在的機(jī)會(huì)讓富一點(diǎn)五代們非常糾結(jié)。這種矛盾處理不好帶來的不僅是家庭不和，更可怕的是企業(yè)命運(yùn)的不可叵測。這是艱苦創(chuàng)業(yè)出來的董文喜無論如何也是不能接受的事實(shí)。

古話說人生七十古來稀，現(xiàn)已年近70的董文喜從內(nèi)心是十分想卸下?lián)樱硐硖靷愔畼?，可是抬眼望去竟是沒一個(gè)合適的接班人，無奈之下，董文喜仍然戰(zhàn)斗在第一線，凡是企業(yè)的事，事無巨細(xì)，都得他拍板了才成——想想也是累得夠嗆!

有人建議董文喜聘請職業(yè)經(jīng)理人，但是這個(gè)典型的家族企業(yè)怎么放心把幾千萬的家產(chǎn)交由他人來管理呢?全家開了N次家庭會(huì)議討論此事，最終還是反對意見占據(jù)上風(fēng)。

可是總要有人接班的。擔(dān)心這擔(dān)心那，董文喜舉棋不定。白天，上千人的企業(yè)夠他操勞的了，晚上還為接班人問題常常失眠。