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    談開彬:不甘平庸

    2009-09-22 08:04:04
    江蘇教育 2009年17期
    關(guān)鍵詞:阜寧廣播操校長(zhǎng)

    超越也是硬道理

    談開彬

    我的管理哲學(xué)是:“超越也是硬道理”。這是事物發(fā)展的客觀規(guī)律。作為一名校長(zhǎng),超越是指能夠不斷地突破自身的局限和時(shí)空的限制,正確認(rèn)識(shí)客觀規(guī)律,正確判斷學(xué)校發(fā)展趨勢(shì),與時(shí)俱進(jìn)地做出科學(xué)決策,并在實(shí)踐中達(dá)成新的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)超越最重要的是要有不甘平庸的精神狀態(tài),勇于超越自己,敢于超越別人。體現(xiàn)在學(xué)校管理上,就是要勇于探索教育規(guī)律,用現(xiàn)代教育思想更新管理理念和方法,求真務(wù)實(shí),科學(xué)發(fā)展,形成符合本校實(shí)際的管理思想核心,開展具有校本特色的管理實(shí)踐,創(chuàng)造有價(jià)值、有生命力的管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

    校長(zhǎng)作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,其成長(zhǎng)經(jīng)歷、文化底蘊(yùn)、時(shí)代的烙印會(huì)形成他獨(dú)有的氣質(zhì)和風(fēng)格。我出生在偏僻貧窮的農(nóng)村,兄弟姐妹7人中,只有我一個(gè)上了高中并考上師范。1981年師范畢業(yè),因?yàn)槲覍W(xué)的是數(shù)化專業(yè),本可以去中學(xué)任教,但我毅然選擇了扎根小學(xué)。當(dāng)年自己對(duì)職業(yè)發(fā)展的定位,也許是我不甘平庸思想的一種萌動(dòng),但卻改變了我的人生。上世紀(jì)八十年代初,電化教育在蘇北地區(qū)還很落后。為了把小學(xué)數(shù)學(xué)課上得生動(dòng)有趣,我自己動(dòng)手,搜集水果糖上的塑料紙,跑到照相館去買顏料,每天晚上在燈光下自己制作幻燈片,率先在校內(nèi)開展電化教學(xué)與學(xué)科教學(xué)的整合研究。因?yàn)楦矣凇暗谝粋€(gè)吃螃蟹”,敢于在別人沒有走過的路上開拓探索,數(shù)學(xué)教學(xué)成績(jī)享譽(yù)阜城。電教課題研究成果在全市推廣。我所在的學(xué)校阜寧實(shí)小是一所百年名校。一百多年來(lái),前輩和先賢們前赴后繼,不甘平庸,敢為人先,使這所學(xué)校積淀了深厚的底蘊(yùn)。當(dāng)了校長(zhǎng)后。還受到了陶行知改革精神、敬業(yè)精神、實(shí)踐精神、創(chuàng)造精神的影響,歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我:只有解放思想。變革現(xiàn)實(shí),學(xué)校才會(huì)有新發(fā)展;只有不甘平庸,勇于超越,學(xué)校才會(huì)有新作為。這種價(jià)值觀也就滲透到學(xué)校管理的各個(gè)方面,成為我對(duì)教育管理活動(dòng)進(jìn)行決策思維和作出價(jià)值判斷的立足點(diǎn)和歸宿。

    不甘平庸、追求超越要強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)。作為校長(zhǎng),在自己任期內(nèi),對(duì)學(xué)校的發(fā)展要有催人奮進(jìn)的目標(biāo)。敢于向全市、全省乃至全國(guó)一流學(xué)校看齊,這樣才能使學(xué)校的發(fā)展跨上新的臺(tái)階?,F(xiàn)在,同類學(xué)校發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,我校的發(fā)展目標(biāo)是“鹽城力爭(zhēng)上游,江蘇名列前茅,全國(guó)產(chǎn)生影響”,為此,我們?cè)诘掠?、智育、藝體特色、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面確定了具體的三年超越目標(biāo)。只有不甘平庸,才會(huì)一步一個(gè)腳印超越前行,才會(huì)不斷趕超一流,才能在教育改革中勇立潮頭,敢當(dāng)排頭兵。

    不甘平庸、追求超越,要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。凡事都要有標(biāo)準(zhǔn),講標(biāo)準(zhǔn)。這是不甘平庸、追求超越的基礎(chǔ)條件。我們?cè)诠芾砉ぷ髦小4罅μ岢珮?biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代管理,將標(biāo)準(zhǔn)貫穿于學(xué)校工作的全過程,將任務(wù)量化到每一個(gè)環(huán)節(jié),不論什么工作都改變以往辦事憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情、憑感覺的思維模式,講標(biāo)準(zhǔn)、講程序、要質(zhì)量,部署工作提出標(biāo)準(zhǔn)要求,檢查督導(dǎo)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng),考核工作按照標(biāo)準(zhǔn)衡量。

    不甘平庸,追求超越,要強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗。追求超越,必須注重細(xì)節(jié),注重精益求精地執(zhí)行。我們學(xué)校不缺少各類規(guī)章制度,關(guān)鍵在于對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度能否不折不扣地執(zhí)行并督查到位。在常規(guī)管理方面,我們把學(xué)校、社區(qū)、家庭連成一片,做到管理無(wú)空隙、無(wú)空檔:在教學(xué)“六認(rèn)真”方面,我們進(jìn)行量化,嚴(yán)抓細(xì)節(jié),確保教學(xué)的有效性;在教師隊(duì)伍管理方面,我們細(xì)化了星級(jí)教師評(píng)比方案,注重過程考評(píng);在教育科研方面,我們抓住每節(jié)課的教學(xué)反思,推動(dòng)教師業(yè)務(wù)水平的提高。學(xué)校的各項(xiàng)管理工作都從“大處著眼、小處著手”,實(shí)行全員、全方位、全過程的跟蹤督查,正是這種時(shí)時(shí)處處、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的精細(xì),推動(dòng)著整體管理工作的進(jìn)步。

    校長(zhǎng)是一校之長(zhǎng),一校之魂。校長(zhǎng)的理想、情操和精神風(fēng)格直接影響和決定著一所學(xué)校的發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)把有權(quán)、有識(shí)、有志集于一身,具有開放性思維、全球化視野、戰(zhàn)略性眼光和科學(xué)決策的能力。勇于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷超越,并把這種精神融入到學(xué)校管理的一切過程、現(xiàn)場(chǎng)和細(xì)節(jié)中去,推動(dòng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。校長(zhǎng)不甘平庸,就會(huì)在這所學(xué)校里形成人人爭(zhēng)先、萬(wàn)馬奔騰的局面,學(xué)校管理就會(huì)產(chǎn)生新思想、新舉措、新作為,學(xué)校也就一定會(huì)生機(jī)勃勃,越辦越好。

    “新三好學(xué)生”評(píng)比

    談開彬

    2004年春學(xué)期,在一次“家長(zhǎng)評(píng)教”的活動(dòng)中,有幾位家長(zhǎng)對(duì)“三好生”的評(píng)選提出不同看法,認(rèn)為學(xué)校評(píng)選“三好生”的辦法存在一些弊端,主要表現(xiàn)在:一是標(biāo)準(zhǔn)過于統(tǒng)一,注重學(xué)生之間的橫向比較,忽略了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;二是評(píng)上的人選大多集中在班級(jí)里學(xué)習(xí)成績(jī)前10名的學(xué)生,對(duì)絕大多數(shù)學(xué)生失去了激勵(lì)作用;三是過于重視考試成績(jī),忽略了心理、情感、社會(huì)交往等方面的發(fā)展。他們尖銳地說(shuō):“照這種評(píng)法,就是用‘一好(學(xué)習(xí)好)替代‘三好?!碑?dāng)時(shí),我對(duì)這個(gè)話題沒有表態(tài),因?yàn)樯婕皸l條框框,只是姑妄言之,姑妄聽之。隨著評(píng)價(jià)改革的不斷深入,我校申報(bào)省“十一五”課題“小學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革的研究和實(shí)驗(yàn)”,“三好生”評(píng)比作為評(píng)價(jià)改革的理論與實(shí)踐問題,尖銳地?cái)[在了我們的面前,引起了我的深入思考。

    我通過多渠道、多方位、多角度的調(diào)查研究,感到“三好生”的評(píng)比,在實(shí)際執(zhí)行中確實(shí)存在偏頗,評(píng)價(jià)內(nèi)容往往以偏概全,被評(píng)對(duì)象的范圍比較狹窄。于是,我萌生出“新三好學(xué)生”的概念。把“新三好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)定位在“在校做個(gè)好學(xué)生,在家做個(gè)好孩子,在社會(huì)做個(gè)好少年”。這樣,可以把“新三好學(xué)生”評(píng)價(jià)的視角伸展到了家庭和社會(huì),從而構(gòu)建家、校、社會(huì)共同教育的大環(huán)境。于是,我在2004年秋學(xué)期第一次校務(wù)辦公會(huì)上提出了這個(gè)想法,得到了大多數(shù)人的認(rèn)同。

    通過一學(xué)期的實(shí)踐,普遍反映良好,但新的問題又產(chǎn)生了。在試驗(yàn)中,學(xué)校的評(píng)價(jià)是容易操作的,而家長(zhǎng)和社會(huì)的評(píng)價(jià),由于人們認(rèn)識(shí)參差不齊,難以落到實(shí)處。針對(duì)這一問題,學(xué)校專門成立了“新三好學(xué)生”評(píng)價(jià)細(xì)則開發(fā)小組,設(shè)立了二級(jí)和三級(jí)考核指標(biāo),制定了詳細(xì)的評(píng)選操作方案。學(xué)校將“新三好學(xué)生”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法印刷成宣傳單分發(fā)到家長(zhǎng)、社會(huì)代表、學(xué)生代表手中,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。為了能獲得“新三好學(xué)生”的真實(shí)情況,學(xué)校德育處組織了由各班班長(zhǎng)、學(xué)校大隊(duì)委、優(yōu)秀少先隊(duì)員等學(xué)生為主的調(diào)查小組,對(duì)符合評(píng)選條件的學(xué)生分社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。學(xué)校專門開出調(diào)查“介紹信”,以取得社會(huì)各界人士認(rèn)同和支持,保證活動(dòng)的嚴(yán)肅性。學(xué)校發(fā)放《爭(zhēng)創(chuàng)“新三好”活動(dòng)學(xué)生校外表現(xiàn)測(cè)評(píng)表》,以問卷的方式對(duì)參評(píng)學(xué)生在家庭、社會(huì)的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查,獲取參評(píng)學(xué)生在校外的真實(shí)信息,為評(píng)選提供依據(jù)。各調(diào)查組將情況反饋給學(xué)校后,由校領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān),認(rèn)真考察分析。將符合“新三好學(xué)生”標(biāo)準(zhǔn)的候選人和事跡向全校和社會(huì)張榜公布,接受監(jiān)督。最后學(xué)校召開表彰大會(huì),邀請(qǐng)社區(qū)代表及學(xué)生家長(zhǎng)參加,對(duì)經(jīng)過張榜公示評(píng)選出的“新三好學(xué)生”進(jìn)行表彰。這種公開公正的評(píng)選,極大地

    調(diào)動(dòng)了學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)“新三好學(xué)生”的熱情。

    “新三好學(xué)生”評(píng)價(jià)改革實(shí)施以來(lái),取得了明顯成效。學(xué)校先后接到幾百封反映學(xué)生好人好事的表?yè)P(yáng)信,許多商店老板、社區(qū)干部、周邊鄰居也都參與進(jìn)來(lái),主動(dòng)反映孩子們的日常表現(xiàn),在縣城內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響。鹽城市德育年會(huì)把這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)列為典型經(jīng)驗(yàn)。阜寧縣委宣傳部把這項(xiàng)改革列為全縣精神文明建設(shè)的十大實(shí)事之一,鹽城市人民政府教育督導(dǎo)室評(píng)價(jià)這項(xiàng)改革是新形勢(shì)下學(xué)生德育管理的新舉措、新機(jī)制、新亮點(diǎn)。

    回顧這段歷程,我深深感到教育改革需要勇于超越的勇氣。時(shí)代在變化,“新三好學(xué)生”評(píng)價(jià)改革,在評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)內(nèi)容上注入了新鮮的東西,從而使一個(gè)個(gè)“小小發(fā)明家”、“小小書法家”、“體育能手”脫穎而出,張揚(yáng)了學(xué)生個(gè)性。我校在省“十一五”關(guān)于評(píng)價(jià)改革的課題研究中,把模糊評(píng)價(jià)、無(wú)劣等評(píng)價(jià)、定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)等理念廣泛應(yīng)用于對(duì)老師的管理和對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)的評(píng)價(jià)中,教師的精神面貌、學(xué)生的發(fā)展呈現(xiàn)出蒸蒸日上的嶄新局面。

    “江蘇第一操”

    談開彬

    我在阜師附小做校長(zhǎng)時(shí),阜寧實(shí)小的廣播操就享譽(yù)大江南北。省藝體委的領(lǐng)導(dǎo)看了學(xué)生做操場(chǎng)景曾給予了很高的評(píng)價(jià),當(dāng)即稱贊為“江蘇第一操”。上海振亞影視有限公司曾專程來(lái)校拍攝了專題片。

    我擔(dān)任實(shí)小校長(zhǎng)后,為了發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),傳承特色,對(duì)學(xué)生做操進(jìn)行了觀察調(diào)研,其中一件事情引起了我的思考。有一次,學(xué)校組織六年級(jí)考試,各班級(jí)的成績(jī)有好有差。我在對(duì)這些班級(jí)長(zhǎng)時(shí)間的觀察中,發(fā)現(xiàn)成績(jī)較好的班級(jí),學(xué)生午間、課間自律性好,學(xué)生上操精神飽滿、動(dòng)作到位。成績(jī)較差的班級(jí),學(xué)生做操拖拖拉拉,注意力不集中,沒精打采。這就說(shuō)明,做操好壞與學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)直接相關(guān)。于是,我決定把廣播操和養(yǎng)成教育結(jié)合起來(lái),以廣播操為切入口,以“操”促行,以“操”冶情,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

    學(xué)校將廣播操的訓(xùn)練進(jìn)行了一系列的革新。把每天的出操納入常規(guī)考核。一開始,各班每天利用出操時(shí)間和放學(xué)后30分鐘強(qiáng)化訓(xùn)練廣播操,要求每個(gè)人一招一式都到位,所有任課老師隨班做操,定期組織全校師生的廣播操比賽,使廣播操的規(guī)范水平和藝術(shù)美感登上一個(gè)新的臺(tái)階。操做好了,我進(jìn)一步提出“做操的精神”,把學(xué)生的做操行為與自律品格聯(lián)系起來(lái),以操促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)意志、態(tài)度和情感的培養(yǎng)。為此,學(xué)校頒布了《阜寧實(shí)小小學(xué)生日常行為規(guī)范》,人手一冊(cè),使老師、學(xué)生都熟知《規(guī)范》要求,知道哪些是不能碰的“高壓線”,引導(dǎo)師生對(duì)規(guī)范產(chǎn)生一種“敬畏感”,形成明確的是非觀。學(xué)校成立值周小組,對(duì)照《規(guī)范》中的量化細(xì)則,督查到位,設(shè)立“班級(jí)流動(dòng)紅旗”,對(duì)好人好事大力宣傳,對(duì)違反常規(guī)的人和事通報(bào)批評(píng)。各少先中隊(duì)以“撿起一片廢紙,改掉一個(gè)壞習(xí)慣,用一句禮貌用語(yǔ),為他人做一件好事”“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī),開展“十佳少先隊(duì)員”和“新三好生”評(píng)比活動(dòng),把廣播操、日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育聯(lián)為一氣,培養(yǎng)了學(xué)生的“五自”能力。

    學(xué)校廣播操的傳承與創(chuàng)新,打造了阜寧實(shí)小廣播操的新優(yōu)勢(shì)、新特色,使廣播操成為學(xué)生養(yǎng)成教育和行為管理的新的生長(zhǎng)點(diǎn),成為阜寧實(shí)小文明校園的新亮點(diǎn)。我校在廣播操的基礎(chǔ)上,又推出千人藝術(shù)團(tuán)體操,不斷發(fā)展壯大學(xué)校的藝體特色。百年老校積淀的愛校敬業(yè)精神、艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)都被賦予了時(shí)代的特色。不斷傳承發(fā)揚(yáng)光大。如果我們對(duì)傳統(tǒng)只報(bào)以積習(xí)已久的漠然與麻木的鴕鳥主義哲學(xué),超越無(wú)從談起。

    一年出了兩個(gè)特級(jí)教師

    談開彬

    一天晚上,我出差在外,突然接到學(xué)校打來(lái)的電話,說(shuō)我校有兩位老師被評(píng)為江蘇省第十批特級(jí)教師。接完電話,我特別興奮,平時(shí)不抽煙的我也找來(lái)一支煙,點(diǎn)了起來(lái)。透過煙霧,我不由想起2006年11月的一幕:當(dāng)時(shí),我校接受鹽城市發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估,專家組在肯定學(xué)校辦學(xué)成績(jī)的同時(shí),中肯地指出,阜寧實(shí)小作為一所百年老校,在名師建設(shè)方面幾乎是空白,以前有一位省特級(jí)教師還調(diào)走了,教師人均發(fā)表文章也太少了。專家的話震動(dòng)了我的心弦。當(dāng)時(shí)的情況確實(shí)是這樣,有部分老師存在著工作不思進(jìn)取、業(yè)務(wù)不想爭(zhēng)先的思想,他們進(jìn)了城,安了家,“船到碼頭車到站”,不想勇立潮頭。我借專家點(diǎn)評(píng)的契機(jī),制定了《阜寧實(shí)小教科研三年發(fā)展規(guī)劃》,并在學(xué)校職工代表大會(huì)上討論通過,要求每位教職工根據(jù)學(xué)校的《規(guī)劃》分別擬定明確目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,強(qiáng)行人軌,鼓勵(lì)爭(zhēng)先。2007年春天,學(xué)校召開教科研發(fā)展大會(huì),隆重表彰了2006年度教科研先進(jìn)個(gè)人,并與所有教師簽訂教科研三年發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀,每年分四期進(jìn)行階段考核,同時(shí),邀請(qǐng)專家分學(xué)科對(duì)教師進(jìn)行專題指導(dǎo)。為了使“草根”教研開花結(jié)果,我讓一群熱愛教科研的年輕教師組成教科研沙龍,針對(duì)課堂教學(xué)中產(chǎn)生的問題和困惑有針對(duì)性地開展研討。每次活動(dòng)結(jié)束后,教科室進(jìn)行總結(jié),編印沙龍簡(jiǎn)報(bào),將成果在校內(nèi)推廣,帶動(dòng)教師整體發(fā)展。

    在教科研上,我舍得投入。學(xué)校經(jīng)常組織骨干教師到聯(lián)誼校交流學(xué)習(xí),參加省“教海探航”研討會(huì),到名校、名師那里取經(jīng)尋寶,同時(shí),邀請(qǐng)于永正、雷燕等特級(jí)教師來(lái)校上示范課,對(duì)教師進(jìn)行遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),與英國(guó)蘇曼特國(guó)際交流中心和英國(guó)知名小學(xué)互換教學(xué)錄像,廣泛學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外課堂教學(xué)研究先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。圍繞省“十一五”課題,學(xué)校成立了多個(gè)子課題研究小組,其中,六年級(jí)教研組成功地創(chuàng)造了“五大模式”,即“自主、生動(dòng)、高效”的教學(xué)模式,“中心爆破、問題輻射”的備課模式,“一榮俱榮、集體作戰(zhàn)”的協(xié)作模式,“母子情感、愛心感染”的輔導(dǎo)模式,“信息平臺(tái)、家?;パa(bǔ)”的家教模式。各年級(jí)組都能達(dá)到“個(gè)人主備、集體研討、各自內(nèi)化、自我補(bǔ)充、課堂自主、課后反思”的六條要求,實(shí)現(xiàn)了理念共造,資源共享,團(tuán)隊(duì)共進(jìn)。

    正是這種日積月累和聚沙成塔,才會(huì)有同一批涌現(xiàn)兩名特級(jí)教師的結(jié)果,這在縣城小學(xué)是少見的。通過這件事,我感到只有尋找最有利于教師提高的方式。貼近教師最有效的教育科研,才能給教師的職業(yè)發(fā)展提供施展才能的平臺(tái),讓想爭(zhēng)先的有機(jī)會(huì),能爭(zhēng)先的有舞臺(tái),爭(zhēng)上先的有地位,鼓勵(lì)人人爭(zhēng)先,催生名優(yōu)教師。

    平凡,但不平庸

    周德藩

    讀了阜寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)談開彬校長(zhǎng)的一組文章,特別感佩他的不甘平庸的精神,如果小學(xué)教師、校長(zhǎng)中多一些不甘平庸的人,中國(guó)的小學(xué)教育將會(huì)是一個(gè)什么樣的局面啊!?

    我認(rèn)識(shí)談開彬二十多年了。1981年。他剛分配到阜寧師范附屬小學(xué)任教時(shí),我就認(rèn)識(shí)他了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)我的父母親就住在附小的校門邊上。后來(lái)去阜寧,曾多次到他所在的學(xué)校,聽他講對(duì)辦學(xué)的思考,看他學(xué)校發(fā)生的變化。無(wú)論他在阜寧師范附小還是在阜寧實(shí)小,無(wú)論他是一名普通教師還是當(dāng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),他總是朝氣蓬勃,充滿了不甘平庸的銳氣,正是這種不甘平庸的精神和行動(dòng),使他成為鹽城市優(yōu)秀校長(zhǎng)、江蘇省特級(jí)教師:使他所在的學(xué)校成為江蘇省模范學(xué)校、江蘇省文明學(xué)校、全國(guó)教育科研優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

    眾所周知,小學(xué)教師、校長(zhǎng)這些平凡的土作崗位,卻關(guān)系國(guó)家民族的未來(lái),平凡切不可平庸。不甘平庸,才能有所作為,有所創(chuàng)造,才能在平凡中鑄就偉大。今天我感佩不甘平庸的精神,正是因?yàn)榻逃?,特別是基礎(chǔ)教育正面臨著偉大的創(chuàng)新時(shí)代。從教育的起始階段革新,就需要在小學(xué)教師、校長(zhǎng)中倡導(dǎo)不甘平庸的精神,只有這樣才能進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是地創(chuàng)造小學(xué)教育生動(dòng)活潑的新局面。

    不甘平庸是一種思想境界,一種精神品質(zhì),但重要的是要把它轉(zhuǎn)化為人的行為方式,轉(zhuǎn)化為人的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的行動(dòng)。作為小學(xué)校長(zhǎng)的不甘平庸精神。首先表現(xiàn)為對(duì)小學(xué)教育性質(zhì)和任務(wù)的把握,小學(xué)教育的基礎(chǔ)性和相對(duì)穩(wěn)定性,決定了小學(xué)校長(zhǎng)必須牢牢把小學(xué)教育中一些基礎(chǔ)問題,不管在什么時(shí)候、什么情況下,都抓緊、抓實(shí)、抓好,追求至善。二十年前當(dāng)我們舉起素質(zhì)教育的旗幟的時(shí)候,我就說(shuō):“要讓小學(xué)生把地掃好、字寫好、書讀好、操做好、歌唱好,這些都是素質(zhì)教育的基本要求?!蔽业囊馑际钦f(shuō),要讓孩子從掃地開始學(xué)做人,從寫字、讀書開始學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),從做操開始學(xué)會(huì)健體,從唱歌、繪畫開始學(xué)會(huì)審美。有了這些。孩子們就會(huì)有堅(jiān)實(shí)豐厚的生長(zhǎng)點(diǎn)。二十年過去了,一批優(yōu)秀的校長(zhǎng)堅(jiān)持做了,他們所在的學(xué)校就成為那個(gè)地區(qū)文明的一道風(fēng)景線,他們自己也成為知名的校長(zhǎng)。談開彬就是其中之一,文中的“第一操”便是一個(gè)很好的例證。

    當(dāng)然,我強(qiáng)調(diào)小學(xué)教育的基礎(chǔ)性、相對(duì)穩(wěn)定性,絕不是倡導(dǎo)守成和不思進(jìn)取,恰恰相反,不甘平庸的校長(zhǎng)必須審時(shí)度勢(shì),與時(shí)俱進(jìn)。近年來(lái),我們辦學(xué)條件有了巨大的改善,學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和渠道變得異常豐富,孩子本身也變得越來(lái)越聰明。環(huán)境變、孩子變,教育必然要隨之改變。如何變,這就取決于校長(zhǎng)的創(chuàng)新精神。行知先生倡導(dǎo)的生活教育理論為我們創(chuàng)新教育提供了寶貴的理論武器,要用生活教育理論整合教育資源,拓展教育的時(shí)空,用教學(xué)做合一轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,要把學(xué)校教育與家庭、社區(qū)教育融合一體,既充分利用家庭社區(qū)的教育資源來(lái)豐富孩子的學(xué)習(xí)生活,又使學(xué)校成為社區(qū)文明的陣地、窗口和搖籃,這方面,談開彬的“新三好學(xué)生”評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建、主動(dòng)承擔(dān)建設(shè)青少年活動(dòng)中心等做法都是一種積極的探索。當(dāng)然,這方面的探索還很豐富。我建議小學(xué)校長(zhǎng)們讀一讀美國(guó)前教育署長(zhǎng)厄內(nèi)斯特,波伊爾生前的最后一本著作《基礎(chǔ)學(xué)?!粋€(gè)學(xué)習(xí)化的社區(qū)大家庭》,大家一定會(huì)獲益良多。

    其實(shí),我講要倡導(dǎo)不甘平庸,還是因?yàn)楫?dāng)前小學(xué)校長(zhǎng)面臨現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。這就是如何把這場(chǎng)課程改革深入開展下去。這場(chǎng)課改從理念到構(gòu)思都是好的,但是這場(chǎng)課改又是準(zhǔn)備不充分、缺乏系統(tǒng)支撐的一場(chǎng)改革。但既然校長(zhǎng)和教師都已經(jīng)站在課改的第一線了。怨天尤人是不行的,只能往前走,不能往后退,校長(zhǎng)在組織實(shí)施課程改革中是可以大有作為的。退休之后,我有了比較多的時(shí)間,系統(tǒng)閱讀了小學(xué)和初中的教材。悟出了不少問題(這里不能詳說(shuō))。我建議小學(xué)校長(zhǎng)自己帶頭,并組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真地把小學(xué)六個(gè)年級(jí)的所有教材通讀一遍,然后,深入課堂、深入學(xué)生、深人家庭。對(duì)學(xué)校的生存狀態(tài)做一番調(diào)查,在其基礎(chǔ)上再做一番討論和思考,一定會(huì)找到一條小學(xué)課改成功的辦法。要明白,小學(xué)教育的課程體系中有一個(gè)核心課程,我以為這個(gè)核心就是語(yǔ)言,中國(guó)的小學(xué)課程核心就是中文。要熱愛母語(yǔ),學(xué)好中文,才能提升中國(guó)的教育品質(zhì)。用近十年的時(shí)間,我在無(wú)錫、泰州的小學(xué)做試驗(yàn),讓八歲的中國(guó)孩子實(shí)現(xiàn)自主閱讀,十三歲的孩子有了一定的國(guó)學(xué)基礎(chǔ),從而提升了孩子的整體素養(yǎng)。當(dāng)然,語(yǔ)言不僅是詞匯語(yǔ)言,還應(yīng)包括數(shù)學(xué)語(yǔ)言、藝術(shù)語(yǔ)言,只有掌握人類創(chuàng)造的語(yǔ)言這個(gè)大腦的操作工具,才能使孩子變得更聰明。在這方面,我也對(duì)談校長(zhǎng)做過建議,我相信他也會(huì)不甘平庸、有所創(chuàng)新的。

    最后還得說(shuō),不甘平庸的底氣來(lái)自自己的學(xué)習(xí),從而不斷提高自身的素質(zhì)。校長(zhǎng)不僅自己學(xué)習(xí)。還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí),不斷提升教師整體水平。這方面我也贊同談開彬校長(zhǎng)狠抓校本培訓(xùn)促進(jìn)教師教育水平的提高。不僅校長(zhǎng)不甘平庸,而且還能打造一支不甘平庸的團(tuán)隊(duì),才能使學(xué)校成為模范,出現(xiàn)和諧向上的局面。

    以上這點(diǎn)文字,算是讀了談校長(zhǎng)這組文章的感言。也可算作與見到此文的小學(xué)校長(zhǎng)們的一次交流。

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