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    做好班主任工作的四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

    2009-09-10 06:26:24姚欣麗
    考試周刊 2009年28期
    關(guān)鍵詞:周記班干部師生

    姚欣麗

    一、要熱愛學(xué)生

    學(xué)生需要的不是所謂的嚴(yán)格管理,更不是粗暴的管教,而是指引和向?qū)?。我們的教育理想是“培養(yǎng)未來的領(lǐng)跑者,培養(yǎng)以天下為己任,具有創(chuàng)造性人格特征的人”。這樣高的目標(biāo),是所謂嚴(yán)格管理抑或管教所遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法勝任的。我認(rèn)為,越是嚴(yán)厲、無微不至的管理,越會使孩子放棄自己的判斷,只知盲從,喪失責(zé)任感;粗暴的管教,不是生產(chǎn)出唯唯諾諾的庸才,便是制造出心理扭曲的高分低能的殘缺的人。一位名人說過:“只有在不為人知,并且可能將永遠(yuǎn)不為人知的情況下所做出的善行才是最高尚的。”我非常欣賞這句話,也把這句話跟許多學(xué)生分享、共勉。班級應(yīng)能創(chuàng)造一個寬松自由的環(huán)境,讓每一位學(xué)生都自由地發(fā)展。

    1.熱愛學(xué)生的起點(diǎn)是了解學(xué)生。班主任只有真正地了解學(xué)生,對學(xué)生各自的性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、健康狀況、生活經(jīng)歷、家庭情況及為人處事都能了如指掌,才能不斷增強(qiáng)自己感知學(xué)生心靈世界的能力。特別是每次接新班,當(dāng)你能隨意報出一個新生的姓名的時候,你就會從他和其他學(xué)生的目光中讀出驚訝、欽佩和信賴,這就是一個良好的開端。

    2.熱愛學(xué)生是要尊重和寬容學(xué)生。自尊意識強(qiáng)烈,是青少年寶貴的心理品質(zhì),班主任的言行必須以不傷害學(xué)生的自尊心為前提。一個沒有自尊心的人不會成為真正的人。多一點(diǎn)人情味,少一點(diǎn)火藥味,會喚起學(xué)生對老師的親切感,學(xué)生會毫無保留地將自己的心理活動告訴老師。事實(shí)證明,一旦建立起尊師愛生、友愛融洽的師生關(guān)系,整個班級的氣氛就會和諧愉快,學(xué)生對老師的信賴就會大大增強(qiáng)。我們經(jīng)常聽到有人評價某班主任很厲害,學(xué)生都怕他。我認(rèn)為這是一個糟糕的評價。師生應(yīng)該是平等的,師生之間坦誠相待和師生間和諧融洽的關(guān)系是做好班級工作的基礎(chǔ)。在本學(xué)期,我注意抓住每個適當(dāng)?shù)臅r機(jī),如考試前后,學(xué)生違反紀(jì)律時,學(xué)生遇到問題、困惑時等,和學(xué)生進(jìn)行深入的、平等的交談,走進(jìn)學(xué)生的心里。堅(jiān)持了一學(xué)期,我一直能夠及時地把握班級和學(xué)生的情況。要給學(xué)生以豐富的情感,我們還要把富有激勵呼喚、鼓舞和關(guān)注性的語言當(dāng)作傳遞情感的靈丹妙藥。在教育過程中,班主任要善于把命令式的、居高臨下式的語言轉(zhuǎn)化成商量式的、平等交流式的語言,把生硬冰冷的語言變成富有感情色彩的語言。教師和學(xué)生之間的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和服從的關(guān)系,不是支配和被支配的關(guān)系,而是平等、民主、互動的關(guān)系。現(xiàn)在的學(xué)生有思想、有個性,教師首先應(yīng)該尊重他們、關(guān)心他們,才能靠近他們、走進(jìn)他們的心里,師生間的思想才會得到交流,感情才會有碰撞。同時教師也應(yīng)用身教代替過多的言教,切實(shí)了解學(xué)生的想法,交談時語氣要平和、諾言要兌現(xiàn),這樣師生間理解和信任的平臺才會建立,教師才能成為學(xué)生的知心朋友,了解學(xué)生。

    二、要與學(xué)生保持良好的溝通,有一定的親和力

    解決學(xué)生問題要學(xué)會換位思考,站在學(xué)生的立場上。有些學(xué)生甚至不敢靠近班主任,為什么?就因?yàn)槲覀冞^于嚴(yán)厲,和他們的溝通過少,使師生之間距離太大,造成學(xué)生們有話不敢講,有意見不敢提,長此以往,他們不得不選擇離開。所以班主任一定要與學(xué)生保持良好的溝通,有一定的親和力。我采取了以下幾個措施:1.讓學(xué)生寫周記。周記主要是反映自己一個星期的思想狀況,自己的煩惱和想法,自己對老師或者同學(xué)的看法。這些都可以通過周記反饋給我,我會認(rèn)真批閱,對提出的問題給予解答,重要的和學(xué)生面談,每個星期統(tǒng)一收一次,如果有特殊情況可以面交。一開始,學(xué)生還不能接受,后來,看到我的確每個問題都進(jìn)行了解答,結(jié)果他們也滿意,因此學(xué)生樂于用這種辦法跟我溝通。2.勤下班,多到班上走動。課間操、眼保健操、中午、晚自習(xí)之前,我都會在班上,或檢查衛(wèi)生,或和學(xué)生聊天,學(xué)生會針對班級的情況談?wù)勛约旱目捶?。通過這些辦法,教師可以及時了解學(xué)生的思想,改進(jìn)自己的工作。

    三、樹立良好的班風(fēng),維護(hù)班干部及課任老師的威信

    教師和班干部的威信,良好的班風(fēng),都是管理好一個班級的基礎(chǔ)。我平時注意與各科老師緊密配合,樹立課任老師在學(xué)生們心目中的地位,教育學(xué)生要尊重課任老師,讓學(xué)生看到每位課任老師身上的優(yōu)點(diǎn),讓他們以擁有這么一群優(yōu)秀的老師而感到驕傲自豪。對班干部進(jìn)行培養(yǎng)和適當(dāng)引導(dǎo),樹立和維護(hù)彼此的威信,使得班級工作得以順利開展。一年級班委會剛成立時,我就對班級干部進(jìn)行培訓(xùn),讓他們明確自己的分工和責(zé)任,放手讓他們大膽去做、去管。每周班會上我都會利用一部分時間讓班級干部總結(jié)上周的工作及存在的問題,對于工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的學(xué)生提出表揚(yáng)。另外,在學(xué)生中開展批評與自我批評,同學(xué)相互指出不足,相互監(jiān)督,幫助改進(jìn),共同進(jìn)步。

    四、批評學(xué)生要講藝術(shù),處罰學(xué)生要把握好尺度

    學(xué)生對教師的“不敬”往往發(fā)生在遭到批評或受到處罰時。現(xiàn)在的學(xué)生大都是獨(dú)生子女,自尊心強(qiáng)。他們要求獨(dú)立自主,不喜歡別人的管教。他們在家庭中是中心、是皇帝,對家長的批評經(jīng)常“不敬”,所以班主任在批評學(xué)生時要講藝術(shù)。首先,批評對事不對人,注意保護(hù)學(xué)生的自尊心。每個人一生都會犯許多錯誤,尤其是處于成長時期的青少年。教育的責(zé)任賦予了班主任批評學(xué)生的權(quán)利,我們不能放棄這一權(quán)力,但也不能濫用。班主任批評的是學(xué)生的行為,不是學(xué)生自身。批評是為了幫助學(xué)生提高認(rèn)識、改正行為。在批評中班主任應(yīng)指出學(xué)生行為上的錯誤、錯誤造成的影響、改正錯誤的方法,決不要對學(xué)生諷刺挖苦,進(jìn)行人身攻擊。尤其是常犯錯誤的同學(xué),更需要保護(hù)他的自尊心。人沒有十全十美的,每個人都會犯錯,犯錯并不可怕,關(guān)鍵是對待錯誤要有一個好的態(tài)度,要有進(jìn)步。其次,不妨把批評的語言先“包裝”一下再使用。班主任可以用風(fēng)趣幽默的語言批評學(xué)生,這樣既使他容易接受,又達(dá)到了批評的效果。

    處罰學(xué)生要把握好尺度。現(xiàn)在的學(xué)生怕的不是老師的嚴(yán)厲指責(zé),也不是老師的大打出手,所以我的口號是“用我的溫柔和笑容折磨他們”。

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