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    鳶飛戾天之高空迷失

    2009-09-03 07:03:14付百航
    銷售與市場·管理版 2009年23期
    關(guān)鍵詞:剃須刀領(lǐng)跑者戰(zhàn)略

    喻 祥 付百航 朱 浪

    [情景案例]

    作為一直以跟隨戰(zhàn)略著稱的飛高剃須刀,跟隨中創(chuàng)新的模式使其快速成為國產(chǎn)電動剃須刀中的佼佼者。但近年,隨著競爭對手在品牌、渠道、終端等產(chǎn)品鏈上的發(fā)力,飛高的單一模式似乎不靈了,于是,一會兒學(xué)邁騰,遷都上海并發(fā)力大型娛樂公關(guān)和傳播,一會兒又跟隨超越,全面鎖定央視體育頻道,一會兒又向利物浦學(xué)習(xí)扁平化渠道……飛高似乎迷失了方向。

    飛高:我要飛,飛得更高

    飛高集團(tuán)董事長李騰坐在會議室的旋轉(zhuǎn)椅上:“飛高在過去幾年中取得了極大成功,現(xiàn)已成為銷量第一的國產(chǎn)品牌。成為階段性第一之后,下一步怎么辦?未來幾年該如何發(fā)展?”

    雖然說的是讓人振奮的話,但卻感覺不到李騰的興奮,其他公司高管也是表情嚴(yán)肅。

    與會人員都是這幾年跟著李騰一起摸爬滾打過來的得力干將:營銷副總張偉敏,制造副總鄧先秀,市場部經(jīng)理劉麗,銷售部經(jīng)理蕭飛,產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理林同,客服部經(jīng)理李樹方。

    其實,李騰心里非常明白,這些人跟著他,齊心協(xié)力將飛高從一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)打造成剃須刀行業(yè)國產(chǎn)第一品牌,其問的辛苦和喜悅,自然一言難盡。值得欣喜的是,飛高很快成為行業(yè)第一:在全國擁有1萬余家形象終端、30多個省級辦事處、300多個地級城市管理網(wǎng)點及400多個售后服務(wù)網(wǎng)點,初步成為國內(nèi)消費者心目中的中國剃須刀第一品牌。

    這個第一似乎來得太過突然,李騰及其團(tuán)隊還沒有做好心理準(zhǔn)備,也快得讓大家都還沒有真正明白是怎么回事。

    正因為這樣,從去年下半年開始,公司高層對飛高的發(fā)展沒有前幾年的堅強(qiáng)信心和堅定行動了。以前習(xí)慣于快速反應(yīng)和后來居上,只要超越和利物浦有大的動作,飛高總是在最短的時間內(nèi)出臺比對手更猛更準(zhǔn)更狠的對策,而且效果往往有過之而無不及。

    而現(xiàn)在,成為第一之后,飛高一方面似乎開始有點不屑再去跟隨超越,另一方面又不知道如何去領(lǐng)跑。

    “我說一下看法……”張偉敏的發(fā)言一下子把李騰從思考中拉了回來。

    張偉敏說:“現(xiàn)在剃須刀行業(yè)的競爭格局更復(fù)雜,也越來越激烈。剃須刀行業(yè)利潤率較高,進(jìn)入了不少新品牌,其中邁騰的表現(xiàn)最為強(qiáng)勢。邁騰3個月時間不到就已經(jīng)覆蓋了全國的主要城市和市場,最近一個月的回款已接近1000萬,而且還以20%的環(huán)比增長。它們的產(chǎn)品時尚感強(qiáng),在設(shè)計上比較搶眼。更重要的是,它經(jīng)常不按牌理出牌,常常是三個促銷圍剿我們一個促銷,終端搞得像展覽會那樣有沖擊力。而大品牌鋒利一向以手動剃須刀見長,但自從被寶力收購后,開始與以電動剃須刀為長的博銳強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,其合作前景不可小覷。另外,國內(nèi)小家電巨頭美牌和龍牌也開始全面進(jìn)軍剃須刀行業(yè)?!?/p>

    銷售部經(jīng)理蕭飛補(bǔ)充:“全球剃須刀行業(yè)第一的利物浦和國內(nèi)品牌超越,這兩個大對手最近也有新動作。利物浦正在改進(jìn)原有的多層次渠道,力求渠道扁平化,渠道也在不斷下沉,力圖進(jìn)軍更大的市場。超越也在渠道發(fā)力,建立更多的終端以搶占市場,同時也在央視斥巨資投放胡軍的新形象廣告?!?/p>

    與會人員沉默了。

    李騰有點不悅。

    “你們不是要滅自己志氣長別人威風(fēng)!我們現(xiàn)在不也推出了時尚型剃須刀嗎?可是銷售系統(tǒng)怎么就推不動呢?邁騰去年搞了歡樂中國行大型主題公關(guān)活動,我們今年不是也搞了上海電視節(jié)這樣的重量級活動嗎?還有,終端形象升級,我們?nèi)ツ瓴痪烷_始搞了嗎?全國投入了上億的終端專柜和促銷員,怎么就干不過新兵蛋子邁騰呢?還有那個超越,更沒有什么可怕的,這么多年了,銷量才四五個億,他們的廣告一年估計只有2000萬,最近我們在原來2000萬央視廣告費用的基礎(chǔ)上,又追加了2000萬……”

    李騰感覺語氣有點重了,話鋒一轉(zhuǎn):“你們不用把對手想象得太可怕,我們現(xiàn)在是第一了,要開始學(xué)會用第一品牌的思維和理念來思考和分析問題,不能還停留在以前的老思路上。飛高從來就不怕競爭,我們就是在激烈的競爭中脫穎而出的。但是我們要正視眼前的局勢,了解競爭對手的特點和戰(zhàn)略,改進(jìn)自身的不足。”

    市場部經(jīng)理劉麗之前一直沒有開口。劉麗有著干練而專業(yè)的作風(fēng),身為女性卻在這個男性消費品行業(yè)中做得出類拔萃,與她的努力和敬業(yè)是分不開的。

    劉麗終于悠悠開口:“在市場拓展方面,我們一直是跟著超越的渠道在走。在品牌上打造方面,從2001年起就開始在中央電視臺投入巨額資金做廣告,以維持品牌的知名度。品牌滲透和打造不能光靠單純的廣告,傳播的形式也會影響到品牌形象,我們近兩年在不斷嘗試新的品牌建設(shè)方式?!?/p>

    鄧先秀點頭:“的確,品牌建設(shè)不等于單純的廣告,廣告文案的創(chuàng)意以及傳播的途徑,都會對品牌產(chǎn)生極大的化學(xué)反應(yīng)。”

    劉麗笑了笑,繼續(xù)說:“2007年,飛高冠名贊助了溫州市羽毛球團(tuán)體賽,得到積極響應(yīng),共有64支代表隊近500人參加。2008年,我們成為奧運(yùn)頻道《天下足球》欄目的獨家合作單位,并成立‘奧運(yùn)助威團(tuán)。今年我們則冠名了第十五屆上海電視節(jié),擴(kuò)大了在上海的影響力?!?/p>

    嚴(yán)肅的表情又回到李騰臉上,他靠在桌子上,似乎在對與會人員說,又似在自言自語:“品牌建設(shè)是飛高下一階段的重要組成部分,飛高的目標(biāo)是打造一流的品牌形象。但我們目前對如何打造一流的品牌并沒有系統(tǒng)計劃,可以說還處在摸索階段?!?/p>

    劉麗沉默了半晌,才又慢慢地說:“品牌建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,并不僅僅只與廣告和宣傳有關(guān),還有很多隱藏的部分雖然看不見,但也是重要的支撐。”

    客服部的李樹方清了清嗓子:“最近有一個關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的問題。買家宋小姐購買了FS325型號,使用半個月后,剃須刀頂部的膠粘塑料片脫落,刀頭和機(jī)身連接處的塑料也斷了,無法正常使用,第一次維修后不久又壞了,因為我們自身的原因,本來承諾一周內(nèi)給換貨,但一周后宋小姐才得到換給她的新品。”

    李騰的表情嚴(yán)峻起來:“這是很嚴(yán)重的問題,我看到關(guān)于此事的報道了。說明我們的質(zhì)量還不夠完善,客服也存在不足,出事之后,我們的媒體公關(guān)工作做得也不夠,這會嚴(yán)重影響飛高的品牌形象。我們花了那么多資金做高端形象和知名度,卻可能因為一篇文章就讓苦心經(jīng)營的品牌受損?!?/p>

    一直沒有發(fā)言的產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理林同冷靜地說:“我們在短短幾年開發(fā)了水洗、一小時快充、智能液晶顯示等具有國內(nèi)先進(jìn)水平的雙頭、三頭浮動旋轉(zhuǎn)式系列產(chǎn)品和單、雙刀網(wǎng)往復(fù)式系列電動剃須刀,最近又斥巨資成功開發(fā)了雙環(huán)極速刀網(wǎng)。研發(fā)速度上去了,但在具體的生產(chǎn)過程中會因為工藝的原因,或者質(zhì)檢的原因,導(dǎo)致產(chǎn)品問題,我們還需要加強(qiáng)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制。”

    張副總插話道:“飛高的經(jīng)營模式是虛擬經(jīng)營,我們集團(tuán)只保留品牌運(yùn)營和技術(shù)研發(fā)兩大核心業(yè)務(wù),而把生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包給了8家OEM(貼牌生產(chǎn))工廠,目的是使產(chǎn)業(yè)鏈資源得以優(yōu)化整合,將我們不擅長的環(huán)節(jié)交給加工廠?!?/p>

    李騰點頭:“市場競爭瞬息萬變,技術(shù)創(chuàng)新的壓力和

    產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,使傳統(tǒng)加工型企業(yè)僅靠內(nèi)部資源已經(jīng)力不從心。把企業(yè)品牌、專有技術(shù)、營銷渠道等高增值部分掌握在自己手中,而把自己不擅長的、實力不夠或沒有優(yōu)勢的其他部分分化出去,也就是把其他功能虛擬化,借助外力進(jìn)行整合彌補(bǔ),這是一種趨勢。我們現(xiàn)在是‘零用地生產(chǎn),3.5畝的工業(yè)用地,產(chǎn)值卻突破6億元。隨著今年總部成功遷往上海,相信我們在品牌經(jīng)營、管理運(yùn)作、人才引進(jìn)等方面的短板很快會得到彌補(bǔ)。”

    鄧副總作補(bǔ)充:“總部就像一臺大型電腦控制中心,統(tǒng)一采購原材料、統(tǒng)一外發(fā)加工、統(tǒng)一物流調(diào)配。雖然沒有實體工廠,卻照樣完成日產(chǎn)值幾百萬元的訂單。”

    林同繼續(xù)闡述他的觀點:“這種模式取得了成功,但我們還需要在生產(chǎn)方面給予工廠技術(shù)支持,并做好質(zhì)檢工作,以確保外包工廠生產(chǎn)出的每一件產(chǎn)品都是合格品。產(chǎn)品的外觀設(shè)計和使用體驗固然重要,但產(chǎn)品的質(zhì)量是這一切的前提。要加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的控制,杜絕有嚴(yán)重不良影響的事件再度發(fā)生?!?/p>

    劉麗點點頭:“我們和大多數(shù)媒體的關(guān)系都比較好,但此事是通過網(wǎng)絡(luò)媒體傳播的,沒有能夠及時溝通,我也負(fù)有一定責(zé)任。今后會在這方面加強(qiáng)與新媒體的合作,和那些具有較大影響力的網(wǎng)站保持良好的合作關(guān)系?!?/p>

    李騰總結(jié)道:“質(zhì)量和品牌形象是聯(lián)系在一起的,質(zhì)量是前提,在此基礎(chǔ)上廣泛構(gòu)建良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并樹立品牌形象,這樣銷售工作才能更順利地進(jìn)行。剛才李經(jīng)理提到了終端形象改善,或許我們的終端不夠有特色。我們一直沿用的是藍(lán)色,一時很難改成別的顏色,但還是能夠做不少改進(jìn)的。除此之外,我們在渠道上的工作還需要什么改進(jìn)?”

    蕭飛經(jīng)理提出了自己的觀點:“我們還需要加強(qiáng)對終端銷售員的培訓(xùn),加強(qiáng)他們的專業(yè)知識和推銷技巧。另外,光靠終端做銷售是不夠的,建議今后能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)進(jìn)行宣傳和銷售,將渠道下沉,大力擴(kuò)展?jié)摿薮蟮霓r(nóng)村市場?!?/p>

    李騰贊許地說:“農(nóng)村市場的確是我們的目標(biāo)。目前家電下鄉(xiāng)是主流,我們也要有所考慮,不能讓對手搶了先機(jī)。今天會議討論的這些關(guān)鍵問題,張副總回頭安排專題會議,一個個進(jìn)一步深入討論,定出方案、計劃及責(zé)任人,并跟蹤落實。只要我們本著繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的心態(tài),以第一品牌的理念和思維繼續(xù)我們飛高的未來之路,相信我們一定會取得進(jìn)一步的成功和勝利!”

    會議結(jié)束了,李騰的思維似乎清晰了,又似乎更混沌了!

    李騰獨自在寬大的會議室里深思,一抬眼,又看見公司大樓不遠(yuǎn)處邁騰的巨大廣告牌,他陷入深深的沉思中:

    飛高下一步到底該怎么辦?是制定一套屬于自己的戰(zhàn)略,堅定不移走自己的路,還是邊走邊看,在戰(zhàn)斗中瞄準(zhǔn)在瞄準(zhǔn)中戰(zhàn)斗?

    如果是走自己的路,這條路到底應(yīng)該是一條什么樣的路?怎么走下去?

    如果繼續(xù)以對手為參照,又該以誰為標(biāo)桿?跟著對手跑,飛高還能像以前那樣飛得那么快、那么高嗎?

    后跟隨時代的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

    喻祥

    新的行業(yè)第一,要建立新的行業(yè)競爭規(guī)則,而不是陷入同質(zhì)化的競爭當(dāng)中。

    中國很多企業(yè)都存在這樣的現(xiàn)象:在快速成長過程中,招招切中要害,一旦成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,特別是行業(yè)第一后,反而不知道該如何做了!

    戰(zhàn)略抉擇:繼續(xù)跟隨還是以我為主?

    度過跟隨期的企業(yè),下一步的戰(zhàn)略思路是什么?方太給中國企業(yè)提供了學(xué)習(xí)樣本。方太剛?cè)霃N電領(lǐng)域,也是緊跟當(dāng)時已成氣候的同城對手帥康。針對性的競爭策略使得方太快速占據(jù)一席之地,而讓方太真正穩(wěn)居廚電中高端第一品牌位置的是其跟隨期后的轉(zhuǎn)型?!耙援a(chǎn)品創(chuàng)新為基礎(chǔ),以品牌建設(shè)為核心”的以我為主的發(fā)展戰(zhàn)略,使方太不但穩(wěn)定了市場份額,而且收獲了品牌美譽(yù)。同時,在方太的帶領(lǐng)下,廚電領(lǐng)域一直沒有陷入惡劣的價格戰(zhàn),整個行業(yè)保持著較好的贏利狀況。

    處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的飛高,選擇以我為主的發(fā)展戰(zhàn)略是其必然。這不僅對飛高健康發(fā)展意義重大,對行業(yè)的健康成長同樣意義重大。如果還采用跟隨戰(zhàn)略,已經(jīng)成為國產(chǎn)品牌第一的飛高必然會帶動行業(yè)的同質(zhì)化競爭,這對自身和行業(yè)的殺傷性都是難以預(yù)估的。

    因此,飛高應(yīng)做的戰(zhàn)略抉擇是:放棄跟隨戰(zhàn)略,借行業(yè)第一之勢,以我為主,建立新的行業(yè)競爭規(guī)則。

    轉(zhuǎn)型關(guān)鍵:重新明確戰(zhàn)略核心

    從跟隨戰(zhàn)略向以我為主的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,首先應(yīng)該明確的是:你的競爭對手是誰?作為新的行業(yè)第一品牌,并將建立新的行業(yè)競爭規(guī)則為使命,飛高的真正競爭對手是自己!

    透視娃哈哈,我們不難發(fā)現(xiàn),娃哈哈之所以在飲料領(lǐng)域難以被超越,無非有兩個核心:1.比任何競爭者都強(qiáng)大的渠道;2.比任何競爭者都強(qiáng)有力的推廣力度。這是娃哈哈自我為主戰(zhàn)略的核心,而且成為行業(yè)的規(guī)則。

    企業(yè)戰(zhàn)略的要素很多,抓住戰(zhàn)略核心要素是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。我們難以將所有戰(zhàn)略要素都做得比別人好,但是找到屬于自己的戰(zhàn)略核心并做得足夠好,就能成為競爭的利器。娃哈哈的產(chǎn)品一直沒有成為其戰(zhàn)略核心,即使同質(zhì)化的產(chǎn)品,娃哈哈也能操作得比別的企業(yè)成功,就是因為娃哈哈的渠道及推廣兩大戰(zhàn)略核心做得足夠優(yōu)秀!

    故而,在確定戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型思路之后,飛高戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實施的前提是,找到以我為主的戰(zhàn)略核心。這可以幫助飛高理順戰(zhàn)略系統(tǒng),明確資源投入方向。

    轉(zhuǎn)型實施:戰(zhàn)略三層面的全程貫通

    一項戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實施,包括三個不可分割的層面:戰(zhàn)略系統(tǒng)、支撐策略以及執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)。三者的全程貫通和有機(jī)結(jié)合是最重要的。

    為什么李騰在高管會議后,依舊陷入沉思?各部門高管都僅從自己的角度出發(fā),雖然很多建議具有建設(shè)性,但是從企業(yè)高度看,卻是割裂的,難以解決本質(zhì)問題。

    處于轉(zhuǎn)型期的飛高,尚未擁有明確的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略系統(tǒng)。戰(zhàn)略能否落實到策略系統(tǒng),并最終分解為運(yùn)營戰(zhàn)術(shù)行為,是衡量戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。

    飛高已提出“只保留品牌運(yùn)營和技術(shù)研發(fā)兩大業(yè)務(wù)核心,而把生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包給8家OEM(貼牌生產(chǎn))工廠,目的是使產(chǎn)業(yè)鏈資源得以優(yōu)化整合,將我們不擅長的環(huán)節(jié)交給加工廠”的輕資產(chǎn)虛擬經(jīng)營戰(zhàn)略模式,其戰(zhàn)略模式如何落實到策略層面、如何落實到實施層面,還不是非常清晰。

    這個戰(zhàn)略本身并不完善,比如:品牌運(yùn)營的渠道支撐策略是什么?推廣支撐策略是什么?市場定位策略是什么?整合傳播策略是什么?同樣需要深入思考的是,渠道策略將怎樣實現(xiàn)?整合傳播策略將怎樣實現(xiàn)?

    做一個小小的反思:案例中得到李騰贊許的渠道下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn),是否能真正成功呢?

    我們發(fā)現(xiàn):飛高尚未意識到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實施中的“戰(zhàn)略一策略一戰(zhàn)術(shù)”應(yīng)全程貫通,企業(yè)運(yùn)營中出現(xiàn)的戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術(shù)脫節(jié),就是這個原因。

    不能承受的“第一”之重

    付百航

    暫時的領(lǐng)跑者與真正的領(lǐng)先者有本質(zhì)的區(qū)別,沒有純粹的領(lǐng)先者戰(zhàn)略,只有務(wù)實的領(lǐng)跑者戰(zhàn)略。

    長跑比賽中,決出真正的勝利者之前,往往會有很多的領(lǐng)跑者。作為領(lǐng)跑者,要清醒地認(rèn)識到,自己不過是暫

    時的領(lǐng)先者,如果因此背上負(fù)擔(dān),亂了腳步,恐怕很難看到最終的勝利。

    領(lǐng)跑者的錯覺

    中國企業(yè)通過學(xué)習(xí)跨國公司的先進(jìn)經(jīng)驗,依靠自身的靈活性、對本土文化的熟悉以及天不怕地不怕的光棍精神,在短時間內(nèi)取得某個細(xì)分市場領(lǐng)先位置的例子比比皆是。當(dāng)多年的努力終成正果,很多企業(yè)開始不適應(yīng),正如飛高“一方面似乎開始有點不屑再去跟隨超越,另一方面又不知道如何去領(lǐng)跑”,而這種不適應(yīng)往往又混雜著一點自負(fù),如“我們現(xiàn)在第一了,要開始學(xué)會用第一品牌的思維和理念來思考和分析問題,不能還停留在以前的老思路上”。

    其實,飛高們錯了。這是建立在錯誤判斷基礎(chǔ)上的錯誤認(rèn)識,我們姑且稱之為“領(lǐng)跑者的錯覺”。

    飛高連續(xù)幾年銷量第一,然而面對國際行業(yè)巨頭利物浦、國內(nèi)勁旅超越、行業(yè)新秀邁騰的圍追堵截,飛高的這個第一實在要打一個大大的引號。就像一場馬拉松比賽,大家都在用自己的節(jié)奏奔跑,飛高突然憑借一股沖勁沖到了領(lǐng)跑者的位置。但它能否徹底改變行業(yè)的狀況?令人懷疑。暫時的領(lǐng)跑者與真正的領(lǐng)先者有本質(zhì)的區(qū)別。行業(yè)的領(lǐng)先者擁有行業(yè)的話語權(quán)和足夠的實力積淀。就像巴西足球,無論世界杯是否拿到冠軍,其足球老大的地位都無法改變,而希臘盡管奪得了2004年歐洲冠軍,卻并沒有真正的王者之氣。飛高充其量算是一匹行業(yè)黑馬。既然不是真正的第一,那么由此產(chǎn)生的一系列煩惱也就完全沒有必要了。

    領(lǐng)跑者的優(yōu)劣勢與戰(zhàn)略選擇

    對于暫時的領(lǐng)跑者,有沒有好的戰(zhàn)略選擇呢?難道除了被追趕的不安與危險,就沒有任何益處了嗎?

    領(lǐng)先者戰(zhàn)略的本質(zhì)是防御戰(zhàn)略,領(lǐng)跑者戰(zhàn)略的本質(zhì)則是守中有攻、攻中有守。領(lǐng)跑者如果采用領(lǐng)先者常用的戰(zhàn)略,弄不好會將自己拖垮。領(lǐng)跑者戰(zhàn)略就是機(jī)會主義戰(zhàn)略,當(dāng)一天領(lǐng)頭兒的,就要從這個位置獲得真金白銀的好處,堅決不為第一這個名分所動、所惑、所累。

    給飛高的建議

    以跟隨者的心態(tài)做領(lǐng)跑者

    其實,飛高的品牌不如利物浦厚重,渠道與超越僅在伯仲之間,傳播被邁騰迎頭趕上,何必背著第一的名分自尋煩惱呢。換個角度,放下“老大”的架子,在領(lǐng)跑者中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中領(lǐng)跑。

    不要輕易放棄經(jīng)過實踐檢驗的核心能力

    飛高經(jīng)過實踐檢驗的核心能力就是它后發(fā)先至的快速反應(yīng)和執(zhí)行能力。這是飛高過去取勝的法寶,也是在愈演愈烈的競爭中立足的根本,不但不能丟,還要不斷發(fā)揚(yáng)光大。跟隨戰(zhàn)略不是落后者的專利,而是一種“不當(dāng)?shù)谝弧钡拇笾腔?,IBM、豐田都曾運(yùn)用跟隨戰(zhàn)略成就行業(yè)霸主地位。

    化優(yōu)勢為勝勢

    領(lǐng)跑者的位置有很多天然優(yōu)勢,如果能夠充分利用,也許有一天會突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)把對手遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在了后面。

    在企業(yè)競爭這場沒有終點的長跑中,領(lǐng)跑者隨時可能變成跟隨者,無論領(lǐng)跑還是跟隨都只是過程,關(guān)鍵是從每個位置獲得益處。從這個角度講,沒有純粹的領(lǐng)先者戰(zhàn)略,只有務(wù)實的領(lǐng)跑者戰(zhàn)略。對于飛高而言,今天跟昨天不會因為一個第一而有什么不一樣,永遠(yuǎn)保持跟隨者的心態(tài),終將成就領(lǐng)先者的地位。

    從諸侯到王者的蛻變

    朱浪

    要想完成諸侯到王者的蛻變,必須進(jìn)行戰(zhàn)略、管理、流程三方面的再造。

    當(dāng)終于成為行業(yè)NO.1以后,飛高卻尷尬地發(fā)現(xiàn),自己竟然處在了“從諸侯到王者”的十字路口。

    民營企業(yè)依靠特定時期的市場空當(dāng),或者開發(fā)新產(chǎn)品,或者渠道模式創(chuàng)新,短時間內(nèi)拔地而起,“其興也勃焉”。當(dāng)企業(yè)迅速做大甚至成為行業(yè)龍頭后,當(dāng)慣了“小弟”卻不知怎樣做“老大”,不懂得怎樣“行王道,治天下”。由于無法完成從諸侯到王者的角色轉(zhuǎn)換,其結(jié)局大都是“其亡也忽焉”。

    飛高公司顯然正處于這一十字路口。要想完成諸侯到王者的蛻變,飛高必須進(jìn)行戰(zhàn)略、流程、管理三方面的再造。

    戰(zhàn)略再造:從策略制勝到戰(zhàn)略先行

    飛高能在短時間內(nèi)異軍突起,制勝法寶在于“產(chǎn)品跟隨利物浦、渠道跟隨超越”。準(zhǔn)確地說這只是一種營銷策略而已。我們從當(dāng)年舒營PK寶潔、波導(dǎo)PK諾基亞的案例中,可以看到飛高們凱歌高奏的身影。

    然而策略上的成功并不能掩蓋戰(zhàn)略上的缺失。首先,飛高始終未能提出企業(yè)準(zhǔn)確的定位和愿景。是成為利物浦那樣男士剃須刀全系列的龍頭?還是像吉列那樣專攻高端細(xì)分市場?甚至像寶潔那樣定位為“XX護(hù)理專家”?飛高的企業(yè)定位不清晰。其次,沒有制定出相應(yīng)的競爭策略。邁克爾·波特認(rèn)為,競爭策略無非有兩種,一是低價策略,一是聚焦策略。我們看不出飛高的競爭策略是什么,只看到飛高“一會兒學(xué)邁騰,遷都上海并發(fā)力大型娛樂公關(guān)和傳播,一會兒跟隨超越,全面鎖定央視體育頻道,一會兒又試著向利物浦學(xué)習(xí)扁平化渠道……”

    從策略制勝到戰(zhàn)略先行,只有成功定位企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),才成使飛高脫離“見子打子”、“摸著石頭過河”的低級階段。

    流程再造:從人治到法治

    小企業(yè)靠速度取勝,大企業(yè)靠制度和流程制勝。對于已經(jīng)成為國產(chǎn)剃須刀第一品牌的飛高而言,業(yè)務(wù)流程的完善和規(guī)范,關(guān)系到企業(yè)的命脈。

    飛高已經(jīng)進(jìn)入重視品牌建設(shè)的階段,在央視一年數(shù)千萬的廣告轟炸即為明證。但是,品牌建設(shè)涉及方方面面,以廣告宣傳為例,媒介選擇和組合、廣告創(chuàng)意、表現(xiàn)方式、投放節(jié)奏、線上線下的互動……任何一點甚至排列組合的變化,就會產(chǎn)生天壤之別的效果。令人遺憾的是,老板們往往更相信自己的判斷,雖然企業(yè)名義上不乏VI、CI以及品牌宣傳流程等制度,但是專業(yè)的市場和策劃人員的意見往往被束之高閣,只能是老板理論的論證和執(zhí)行工具。從這一點看,有的企業(yè)雖然已經(jīng)做得很大,但仍未跳出老板“拍腦袋決策”的窠臼。

    隨著企業(yè)的膨脹,人治方式已經(jīng)落伍,讓法制成為一種常態(tài),關(guān)系到飛高的命運(yùn)和未來。

    管理再造:由銷量驅(qū)動型向管理驅(qū)動型過渡

    由于在夾縫中生存,民營企業(yè)大都有超強(qiáng)的市場嗅覺和開拓能力,往往能在別人看不到之處發(fā)掘出商機(jī),搶先一步。這種“銷量驅(qū)動型”企業(yè)最初表現(xiàn)都很搶眼,太陽神、愛多、三株都是代表。

    銷量的猛增并不能掩蓋企業(yè)管理上的漏洞。企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,競爭不再只是簡單的銷量之爭,而是研發(fā)、生產(chǎn)、售后、品牌、渠道等的綜合體現(xiàn)。企業(yè)的效益更多體現(xiàn)在內(nèi)部管理水平的提高上。終端策略缺失、銷售培訓(xùn)貧乏、媒體關(guān)系失當(dāng)、消費者投訴增加等,都昭示著飛高這部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器某些齒輪開始脫節(jié)。提升生產(chǎn)管理、培訓(xùn)管理、市場管理水平,引進(jìn)KPI(關(guān)鍵指標(biāo))等考核工具,放慢市場擴(kuò)張速度,煉好自身內(nèi)功,可能是飛高走出迷茫的思路之一。

    (本專題編輯:可肖)

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