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    折戟守衛(wèi)戰(zhàn)

    2009-09-03 07:03:14段文智
    銷售與市場(chǎng)·管理版 2009年21期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品線品系吉林

    段文智

    區(qū)域強(qiáng)者A品牌為御敵于國(guó)門(mén)之外,決定盡快對(duì)吉林市場(chǎng)這個(gè)第二道防線堅(jiān)壁清野,看住自己的后院。然而,看似完美的攻防策略,卻為何引火燒身、自亂陣腳,讓曾經(jīng)繁榮的腹腋之地落得一地雞毛?

    寓守于攻

    守住第二道防線

    各地傳來(lái)的信息證明,業(yè)內(nèi)新貴Y品牌終于從遼寧登陸,下決心進(jìn)攻東北了!

    黑龍江省的A品牌是一家具有40多年歷史的營(yíng)養(yǎng)品知名品牌,長(zhǎng)年盤(pán)踞東北一隅,做透黑龍江、做深吉林、捎帶遼寧。

    區(qū)域?yàn)橥?,看似?qiáng)勢(shì),但是面對(duì)Y品牌對(duì)邊緣市場(chǎng)的進(jìn)攻,A品牌的重視程度超乎尋常。這是因?yàn)?,他們?duì)吉林市場(chǎng)這塊腹腋之地(第二個(gè)防御層)缺乏信心:

    1A品牌一直篤行的“經(jīng)銷商獨(dú)家代理制”,已成為吉林市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)容的瓶頸。他們把一個(gè)區(qū)域大包給經(jīng)銷商,砸入費(fèi)用年年遞增,但市場(chǎng)一直原地踏步。A品牌知道,在居民年均收入日益增長(zhǎng)的大背景下,銷售額多年徘徊在一個(gè)固定區(qū)間內(nèi),無(wú)疑說(shuō)明了自己的市場(chǎng)占有率在不斷萎縮!如果再不痛下殺手,自己在吉林市場(chǎng)的老大位置遲早會(huì)被顛覆,而家門(mén)口失陷將會(huì)使自己視若禁臠的黑龍江市場(chǎng)直接面對(duì)對(duì)手火力。

    2讓A品牌警覺(jué)的是,Y品牌挾“密集分銷制”,不僅在A的前哨陣地遼寧市場(chǎng)成功登陸,還將A品牌的部分經(jīng)銷商成功反水。雖然遼寧一直都是A的邊緣市場(chǎng),但如果不及時(shí)在吉林市場(chǎng)堅(jiān)壁清野,那么Y攻陷遼寧之后,一定會(huì)向吉林長(zhǎng)驅(qū)直入,動(dòng)搖A品牌賴以生存的黑吉市場(chǎng)。

    3A品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化,渠道價(jià)格透明。在吉林A品牌80%的銷量是由壯骨粉、全脂奶粉、高乳鈣奶粉這三支產(chǎn)品貢獻(xiàn)的,而壯骨粉又占了其中的60%,多年形成的老三樣組合,使得渠道價(jià)格早已透明。如果后來(lái)者抓住這個(gè)軟肋突襲,A品牌將無(wú)力招架。

    與其未來(lái)被動(dòng)挨打,不如主動(dòng)防御。只有堅(jiān)壁清野,才能“御敵于國(guó)門(mén)之外”。

    為此,A品牌形成了以下應(yīng)對(duì)思路:

    1攻才是最好的防御,如果等待對(duì)手進(jìn)入之后再見(jiàn)招拆招,結(jié)局一樣會(huì)被動(dòng)挨打。

    2“攻”不僅要有側(cè)重,還要講究節(jié)奏,不能盲目出擊,更不能平攤火力。

    盡快扎緊籬笆

    A品牌首先對(duì)吉林市場(chǎng)快速展開(kāi)了以下調(diào)整:

    1A品牌后勁乏力的關(guān)鍵是渠道不可控,水龍頭能放多少水,不是A品牌說(shuō)了算,而是受制于地區(qū)經(jīng)銷商,因此整頓渠道的關(guān)鍵點(diǎn)就是“削藩”。

    如何削藩?A品牌決定施行“裂土分疆”的辦法,即部分參照Y品牌在遼寧市場(chǎng)的做法,分割地級(jí)經(jīng)銷商輻射區(qū)域,有條件的縣、市郊區(qū)都要開(kāi)設(shè)戶頭,由“經(jīng)銷商獨(dú)家代理制”逐步變更為“密集分銷制”。

    為了盡可能減少原經(jīng)銷商的抵觸,A品牌采用了“連拉帶打”的做法:中心城市重點(diǎn)經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型為配送商精耕細(xì)作,原經(jīng)銷商下屬分銷商上升為縣級(jí)經(jīng)銷商,對(duì)積極配合的重點(diǎn)經(jīng)銷商和分銷商要盡力拉攏;對(duì)所有調(diào)皮搗蛋或中途叛變的經(jīng)銷商則全力打擊。

    2調(diào)整產(chǎn)品線。

    既然撐起吉林市場(chǎng)半壁江山的“老三樣”的產(chǎn)品價(jià)格已經(jīng)賣穿,那么它們以往的角色必須轉(zhuǎn)變。因此,A品牌決定把這三支產(chǎn)品由“主力產(chǎn)品”調(diào)整為“狙擊型產(chǎn)品”——“老三樣”的銷量有保證,且利潤(rùn)極薄,跟隨者會(huì)因?yàn)闊o(wú)利可圖而投鼠忌器。

    A品牌的另一個(gè)算盤(pán)是:假若Y強(qiáng)行突擊吉林市場(chǎng),自己就可以憑借這三支產(chǎn)品在吉林市場(chǎng)的高知名度,打一個(gè)大力度的促銷,絕對(duì)能夠打掉侵略者的氣勢(shì)。

    調(diào)整后,“主力產(chǎn)品”由“營(yíng)養(yǎng)麥片”、“中老年均衡營(yíng)養(yǎng)奶粉”承擔(dān),目的由原來(lái)單純的功效性奶粉向均衡營(yíng)養(yǎng)品過(guò)渡,如此一來(lái),既可以貢獻(xiàn)利潤(rùn),又可以借機(jī)導(dǎo)人全新產(chǎn)品線。

    此外,A品牌還開(kāi)發(fā)了“加鋅奶粉”、“脫脂奶粉”作為補(bǔ)缺型產(chǎn)品,以保證細(xì)分市場(chǎng)份額。這些產(chǎn)品的價(jià)位,均以中檔為主,這也符合目標(biāo)市場(chǎng)的消費(fèi)特征。

    3人員布局。

    A品牌原來(lái)的人員設(shè)置是一地一代表,日常管理松散,“放羊”的結(jié)果不但導(dǎo)致了公司戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行偏差,而且業(yè)務(wù)與經(jīng)銷商私下抱團(tuán)事件層出不窮。

    為了切合“密集分銷”的部署,同時(shí)加強(qiáng)管理,鍛造出有激情、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),A品牌決定調(diào)整人員布局:在吉林全境成立東部、西部、東南部、總部四個(gè)營(yíng)業(yè)部,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理總負(fù)責(zé),下設(shè)業(yè)務(wù)、理貨、導(dǎo)購(gòu)等人員。對(duì)新選擇的經(jīng)銷商,A品牌實(shí)行“扶上馬,送一程”,派駐人員扶助新選經(jīng)銷商開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)。

    4渠道激勵(lì)。

    為了快速弱化渠道體系調(diào)整所帶來(lái)的負(fù)面影響,A品牌決定不再雷打不動(dòng)地沿襲常年執(zhí)行“經(jīng)銷商進(jìn)貨十搭一”的方式,而是采取多樣化、多層次的渠道激勵(lì)方式:進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)、渠道搭贈(zèng)、還有月度、年終返點(diǎn)激勵(lì)等。

    A品牌“寓守于攻”的決策在初期取得了卓絕成效:兩個(gè)多月內(nèi),吉林市場(chǎng)呈現(xiàn)“井噴”,銷售額屢創(chuàng)新高,新推的“主力型產(chǎn)品”反響強(qiáng)烈,“老三樣”也穩(wěn)中有升。

    腹心之地初步夯實(shí),讓A品牌樂(lè)在心頭。照這樣下去,不僅能完成“御敵于國(guó)門(mén)之外”的初級(jí)目標(biāo),還讓“進(jìn)入行業(yè)三強(qiáng)”的藍(lán)圖變得清晰可見(jiàn)。

    攻守逆轉(zhuǎn)

    然而,突然到來(lái)的繁花似錦并不長(zhǎng)久:

    1銷售額達(dá)到歷史峰點(diǎn)之后,竟然一路下挫,完全沒(méi)有盤(pán)整上揚(yáng)的勢(shì)頭;

    2各區(qū)域之間竄貨嚴(yán)重,產(chǎn)品價(jià)位被逐步拉低,更要命的是A產(chǎn)品線布局完全被打亂了——主力型產(chǎn)品與狙擊型產(chǎn)品最終的市場(chǎng)表現(xiàn)完全錯(cuò)位,原本被寄予厚望的主力產(chǎn)品表現(xiàn)慘淡,而原本要退居二線的狙擊型產(chǎn)品卻是逆勢(shì)上揚(yáng);

    3招兵買馬并沒(méi)有有效促進(jìn)市場(chǎng),反而在目標(biāo)市場(chǎng)搞起了“兩套班子”,營(yíng)業(yè)所與經(jīng)銷商各行其是、貌合神離。

    細(xì)看發(fā)現(xiàn),A品牌“寓守于攻”的決策并不成功,而且還形成了以下疑難雜癥:

    首先,廠家搶著下山摘桃子,把部分重量級(jí)經(jīng)銷商及其分銷商逼向了對(duì)立面,而自己選擇的經(jīng)銷商或是撐不起臺(tái)面,或是與原經(jīng)銷商藕斷絲連,因此,竄貨成了交易和博弈。竄貨的衍生品就是“價(jià)廉利薄”,渠道環(huán)節(jié)“不掙錢(qián)”、“鬧心”、“利潤(rùn)無(wú)保障”等原因累積多了,“不愿賣”開(kāi)始流行,因而銷售額逐步下挫。

    其次,公司對(duì)主力產(chǎn)品沒(méi)有特殊的扶助、保護(hù)和隔離措施,同等參與銷售折扣的結(jié)果就是接受度高的老產(chǎn)品越走越火;

    最后,營(yíng)業(yè)所眉毛胡子一把抓,卻忘記了它最根本的任務(wù)永遠(yuǎn)是“輔助”。

    “寓守于攻”非但沒(méi)有攻出一片新天地,反而讓A品牌陷入被動(dòng)。

    攻守逆轉(zhuǎn),后續(xù)還能否奪回主動(dòng)權(quán)呢?

    改弦再戰(zhàn)

    三個(gè)月過(guò)后,業(yè)績(jī)下滑的巨大壓力給A公司營(yíng)銷部門(mén)帶來(lái)了一次大地震。空降的管理層認(rèn)為,前任做法值得商榷,必須加以揚(yáng)棄:前任鼎力實(shí)踐的“密集分銷制”符合未來(lái)渠道下

    沉的發(fā)展趨勢(shì),這一點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò);而前任錯(cuò)在品系分家不明確,每位經(jīng)銷商都做全品項(xiàng)經(jīng)銷,就如同把雞蛋放在一個(gè)籃子里,一旦市場(chǎng)調(diào)整控制不好,覆巢之下沒(méi)有完卵,而且定位不同的雞蛋在一個(gè)籃子里也會(huì)發(fā)生沖撞碰碎。

    于是,新任管理層決定另起爐灶:先是品系分家,梳理好龐雜的產(chǎn)品線,再以品系分設(shè)經(jīng)銷商,在此基礎(chǔ)之上再細(xì)化營(yíng)銷管理部門(mén),通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)流程來(lái)重塑組織活力。

    品系分家

    1梳理產(chǎn)品線。

    A品牌擁有的單品多達(dá)50余個(gè),分布于奶粉、麥片、米粥三大領(lǐng)域,盡管產(chǎn)品線夠長(zhǎng),但每個(gè)產(chǎn)品存在定位差異,如果一推倒底、平鋪直敘地去操作市場(chǎng),肯定會(huì)造成產(chǎn)品發(fā)展不均衡。

    于是,A品牌重新梳理了旗下產(chǎn)品線,在奶粉、麥片、米粥三大領(lǐng)域設(shè)立三類產(chǎn)品線,每類產(chǎn)品線再按功能、功效分類,兼顧高、中、低檔型,區(qū)隔出不同產(chǎn)品。

    2豐富產(chǎn)品線厚度。

    產(chǎn)品線如此擺開(kāi)一字長(zhǎng)蛇陣,A品牌又擔(dān)心缺乏縱深和組合層次,很可能被對(duì)手分割包圍、逐個(gè)殲滅。如何抵御對(duì)手往來(lái)穿插?只有豐富產(chǎn)品線厚度、變線條式陣地為立體交叉式陣地,才是夯實(shí)自己市場(chǎng)地位的堅(jiān)實(shí)后盾。

    為此,A品牌在每大類產(chǎn)品線中都規(guī)劃出了“狙擊型、主力型、利潤(rùn)型、補(bǔ)缺型”產(chǎn)品,以加寬產(chǎn)品線厚度。

    以品系分化經(jīng)銷商

    A公司在吉林市場(chǎng)地級(jí)城市與重點(diǎn)縣級(jí)市大力推廣“品系經(jīng)銷商”,即以產(chǎn)品線設(shè)立經(jīng)銷商。

    A品牌很得意自己的構(gòu)想:以品系替經(jīng)銷商畫(huà)好條框,不僅可以最大限度地避免經(jīng)銷商之間、產(chǎn)品之間掐架,還可以挖一個(gè)溫柔陷阱,在無(wú)形之中深度落實(shí)了“削藩”戰(zhàn)略。

    調(diào)整管理方陣

    1營(yíng)銷管理部門(mén)細(xì)化。

    A公司新任管理層認(rèn)為,只有將機(jī)構(gòu)細(xì)化,明確每個(gè)職能部門(mén)的職責(zé),一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,才能夠減免過(guò)去的遇事推諉、市場(chǎng)不作為的情況。為此,A公司拆撤了營(yíng)業(yè)所,在總部及區(qū)域市場(chǎng)增設(shè)新品(主抓新品銷售)、KA(大型零售商管理與配合)、渠道(渠道管理)、活動(dòng)(主管市場(chǎng)的主體活動(dòng))四大職能機(jī)構(gòu),分別由營(yíng)銷總經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理節(jié)制。

    2規(guī)范業(yè)務(wù)流程。

    重點(diǎn)放在費(fèi)用流程的再造上,要點(diǎn)是,放棄以往活動(dòng)以貨隨車折價(jià)形式,引入結(jié)案形式。A品牌的意圖是,3個(gè)月的結(jié)案返款賬期不僅可以制約經(jīng)銷商、緩解自己的資金壓力,還可以加強(qiáng)費(fèi)用控制、確保終端費(fèi)用執(zhí)行到位,最大限度地減少中間環(huán)節(jié)的截流。

    希望落空,無(wú)力回天,

    半年時(shí)間一晃而過(guò),A品牌在吉林市場(chǎng)非但沒(méi)有起色,而且愈加被動(dòng):

    1營(yíng)銷機(jī)構(gòu)功能交叉重疊,管理人員多、執(zhí)行人員少的倒金字塔式管理結(jié)構(gòu),造成政出多門(mén)、互相掣肘,形不成有效的市場(chǎng)攻擊合力,資源浪費(fèi)嚴(yán)重;

    2受制于Y在遼寧市場(chǎng)攻城略地、A品牌屢屢告急的現(xiàn)實(shí),A公司無(wú)奈之下只好拆東墻補(bǔ)西墻,因此,拖欠經(jīng)銷商結(jié)案款成為常態(tài),而這樣做,壓垮了不少經(jīng)銷商,失信于渠道,造成人心向背,最終的結(jié)果是小經(jīng)銷商看不上,大經(jīng)銷商反過(guò)來(lái)要挾公司,A公司的回旋余地越來(lái)越小。

    A品牌大張旗鼓折騰,到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)自己在吉林市場(chǎng)的地位搖搖欲墜。

    面對(duì)Y的步步進(jìn)逼,先有銷售戰(zhàn)略飄忽不定,后有費(fèi)用擠壓殆盡,A品牌只得收縮戰(zhàn)線:削減管理機(jī)構(gòu)、管理人員,分區(qū)域管理落地;把“削藩”削出來(lái)的地盤(pán)再歸整為大山頭;淘減部分品項(xiàng);廢止結(jié)案,重拾隨車搭贈(zèng)的方式來(lái)刺激經(jīng)銷商的積極性。

    但A品牌迫切希望的回暖局面最終也沒(méi)有出現(xiàn),曾經(jīng)繁榮的腹心之地最終落了一地雞毛。

    憑借A公司自亂陣腳的做法,Y品牌沒(méi)費(fèi)太大周折,就在吉林市場(chǎng)飽受A品牌折騰的經(jīng)銷商群體中揭竿而起,樹(shù)立起了正規(guī)的、有實(shí)力的品牌形象。

    此刻,Y品牌何時(shí)將進(jìn)軍自己的大本營(yíng)黑龍江市場(chǎng),成了A公司的最大擔(dān)憂。

    現(xiàn)場(chǎng)訪談

    A品牌作為區(qū)域強(qiáng)勢(shì)品牌,想在自己視若腹心之地的吉林市場(chǎng)扎緊籬笆,可是走出了一條由“獨(dú)家代理、密集分銷、品系分設(shè)、收縮戰(zhàn)線、獨(dú)家代理直至接近退市”的閉環(huán)之路之后,“御敵于國(guó)門(mén)之外”蛻變?yōu)椤耙馃怼薄?/p>

    所有為對(duì)手的進(jìn)攻而擔(dān)驚受怕的企業(yè)(包括A公司),值得展開(kāi)以下五個(gè)反思:

    反思一:渠道建設(shè)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。

    A品牌一年之內(nèi)變更了多種渠道運(yùn)作模式,把原本穩(wěn)健的吉林市場(chǎng)當(dāng)做試驗(yàn)田,急功近利的結(jié)果就是把經(jīng)銷商玩弄于股掌,讓經(jīng)銷商心里沒(méi)底、沒(méi)有奔頭,傷了元?dú)狻?/p>

    渠道建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程,只有把渠道這個(gè)大廈的基礎(chǔ)建牢,才是抵御大品牌襲擊的最有效辦法,沒(méi)有渠道做依托,再好的產(chǎn)品、再大的力度也沒(méi)有著力點(diǎn)。

    反思二,渠道模式要“最合適的”,而非“最理想的”。

    A公司作為區(qū)域性品牌,受制于資金、管理、成本等各個(gè)方面,鋪大攤子既不經(jīng)濟(jì),也不易控制。實(shí)踐證明,A品牌在吉林市場(chǎng)前期篤行的“經(jīng)銷商獨(dú)家代理”是符合其發(fā)展現(xiàn)狀的,然而放棄了自己輕車熟路的操作模式,貿(mào)然上馬對(duì)A品牌來(lái)說(shuō)是“理想化”的密集分銷、品系分銷模式,事后卻發(fā)現(xiàn)自己難以駕馭。

    反思三,營(yíng)銷組織不僅要層級(jí)合理,還要高效、易行。

    A品牌同處一個(gè)管理層級(jí)的新品、KA、渠道、活動(dòng)四大職能部門(mén),不僅權(quán)限交叉重疊,而且內(nèi)耗不斷,政出多門(mén)極易造成市場(chǎng)一線執(zhí)行部門(mén)無(wú)所適從。對(duì)于中小企業(yè)而言,引入“三權(quán)分立、相互制衡”的組織模式,極易造成“大政扯皮、執(zhí)行掣肘”式的不作為。生吞活剝大企業(yè)的一些做法,染上“大企業(yè)病”將會(huì)使中小企業(yè)喪失能跟大象跳舞的根本——簡(jiǎn)單的管理層次、快速高效的決策、絕對(duì)的執(zhí)行。

    反思四,費(fèi)用控制要考慮經(jīng)銷商的耐受力與積極性。

    做活動(dòng)讓經(jīng)銷商墊付費(fèi)用,而后予以報(bào)解,并借機(jī)督促、核查經(jīng)銷商把費(fèi)用吐到終端層面,這是大企業(yè)的慣用做法。大品牌這一強(qiáng)悍做法的背后有強(qiáng)勁的品牌力的支撐。但不論是大品牌,還是中小品牌,無(wú)限制的“打白條”、 “壓款”行為都可能壓垮經(jīng)銷商。

    反思五,攻防轉(zhuǎn)換要循序漸進(jìn),切不可自亂陣腳。

    A品牌這個(gè)局部市場(chǎng)的強(qiáng)者,廢棄了自己的強(qiáng)項(xiàng),依照Y品牌這個(gè)全局市場(chǎng)的強(qiáng)者的套路出牌,尚未正面交戰(zhàn),卻自亂陣腳、繳械投降。

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