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    美國(guó)普思

    2009-08-21 02:58:50
    人力資源管理 2009年6期
    關(guān)鍵詞:萬(wàn)古考勤珠海

    普思電子有限公司(Pulse)于1956年在美國(guó)成立,四十年以來(lái)一向是數(shù)據(jù)通訊和電源供應(yīng)技術(shù)方面的全球領(lǐng)導(dǎo)人,提供最好和最完整的磁性元件解決方案。普思的產(chǎn)品如變壓器、電感器、濾波器、連接器、DXL產(chǎn)品在同業(yè)當(dāng)中占領(lǐng)先地位。普思從位于美國(guó)加州圣地亞哥的企業(yè)總部,為全球市場(chǎng)提供服務(wù),并擁有位于英國(guó)的北歐總部、位于法國(guó)Orgelet的南歐總部、位于新加坡的南亞洲總部、以及位于臺(tái)灣臺(tái)北的北亞洲總部等實(shí)力雄厚的業(yè)務(wù)總部。此外,并在中國(guó)大陸、意大利、土爾其、法國(guó)和愛(ài)爾蘭擁有最現(xiàn)代化的研發(fā)中心及生產(chǎn)工廠。

    1985年,Pulse在中國(guó)深圳寶安開(kāi)設(shè)第一家工廠,迄今20年來(lái),業(yè)務(wù)量及生產(chǎn)量不斷增長(zhǎng),現(xiàn)已在中國(guó)全額投資擁有多家生產(chǎn)基地:

    東莞普思廠建于1994年,現(xiàn)有員工4500A,東莞廠是Pulse最重要的生產(chǎn)基地,此外全球策略采購(gòu)中心,研發(fā)中心,中國(guó)銷售區(qū)域中心及許多重要的區(qū)域部門(mén)均設(shè)于東莞普思廠。珠海思泰廠位于珠海三灶鎮(zhèn),建立于2000年,現(xiàn)在員工15000多人。中山普宇廠是Pulse在中國(guó)開(kāi)設(shè)的第三家廠,于2002年在中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)成立,現(xiàn)有員2123500人,現(xiàn)擴(kuò)展新建廠房及宿舍,計(jì)劃今年發(fā)展到6000人。珠海聯(lián)思廠于2004年初在珠海平沙鎮(zhèn)成立,距離思泰廠30分鐘車程,如今已有員工3000人。深圳俊宏廠是2004年新加入APulse集團(tuán),俊宏廠專業(yè)生產(chǎn)五金,塑膠產(chǎn)品,現(xiàn)有員工700人……

    面臨的問(wèn)題

    1公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的不斷拓展及公司戰(zhàn)略需要

    隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的不斷拓展,原有的HR系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿足人事管理人員的日常工作和公司戰(zhàn)略實(shí)施的要求,總部與子公司之間的系統(tǒng)都是各自獨(dú)立的,彼此之間存在著明顯的斷層,如一座座信息的孤島。迫于公司戰(zhàn)略需要,必須將原先各個(gè)分公司單獨(dú)分散應(yīng)用,升級(jí)到一套統(tǒng)一的系統(tǒng)軟件中集中應(yīng)用。

    2超過(guò)30000人的龐大的人數(shù)規(guī)模、多帳套薪資福利處理、考勤數(shù)據(jù)異常龐大

    公司屬于勞動(dòng)密集型電子行業(yè),目前員工人數(shù)超過(guò)30000人,龐大的人數(shù)規(guī)模造成集團(tuán)總部根本無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行人力成本的計(jì)算,公司HR的大部分工作時(shí)間都在從事繁重的薪酬調(diào)整、核算、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等事務(wù)性工作。在考勤和薪資管理方面,可以想象,每月同時(shí)處理30000員工的考勤統(tǒng)計(jì)和工資發(fā)放需要耗費(fèi)多大的精力。

    3人力資源日常管理流程及標(biāo)準(zhǔn)需固化

    經(jīng)過(guò)多年管理的積累,普思電子的人力資源管理基本形成了規(guī)范的業(yè)務(wù)流程以及相應(yīng)的規(guī)章制度,需要利用先進(jìn)的人力資源管理系統(tǒng)固化人力資源管理模式。

    項(xiàng)目難點(diǎn)

    1復(fù)雜多樣的薪酬福利體系與考勤政策

    薪酬福利體系多樣,集中統(tǒng)一難度高

    考勤政策復(fù)雜多樣,南方和北方的考勤政策差別很大

    2海量數(shù)據(jù)的處理能力

    目前普思共有30000多人,以平均每天考勤數(shù)據(jù)4條/人天計(jì)算,每天的考勤打卡數(shù)據(jù)就有120000多條,即使分析一天的考勤數(shù)據(jù)就需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間。

    解決方案

    1系統(tǒng)搭建

    系統(tǒng)采用集中式管理,以東莞普思電子廠IT為數(shù)據(jù)中心。整個(gè)網(wǎng)絡(luò)是基于MPLS的網(wǎng)絡(luò)(Virtual VPN),以MPLs為中心(中國(guó)電信的核心網(wǎng)絡(luò)),普思中心各分公司都連接到這個(gè)MPLS網(wǎng)中。其中東莞普思電子廠連接到MPLS的帶寬是4M,其它各地方連到MPLS的是2M。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)相當(dāng)于任意兩個(gè)公司之間是直接連接的,整個(gè)系統(tǒng)部署采用數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器分開(kāi)搭建,其中DBCluster和Application Cluster布置在東莞普思電子廠。

    在政策上進(jìn)行統(tǒng)一:召集各地HR經(jīng)理及相關(guān)HR業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人集中討論需求,確定一個(gè)統(tǒng)一的普思大政策,所謂大政策是指將各個(gè)分廠的需求整合在一起,比如:每個(gè)分廠設(shè)立一個(gè)工資組別,每個(gè)工資組里的薪資項(xiàng)目要統(tǒng)一,自己分廠有用到的就按自己的實(shí)際情況設(shè)計(jì)算法處理,自己分廠沒(méi)有用到的就按照0值處理;統(tǒng)一基礎(chǔ)信息編碼;分南北兩方統(tǒng)一考勤、休假政策。

    在程序上進(jìn)行優(yōu)化:1、通過(guò)程序修改來(lái)優(yōu)化考勤分析處理算法,改善報(bào)表處理速度;2、建立一個(gè)任務(wù)管理功能讓系統(tǒng)每天在晚上自動(dòng)分析處理當(dāng)天的考勤數(shù)據(jù),將相關(guān)的大數(shù)據(jù)處理工作放在晚上執(zhí)行,白天主要處理核對(duì)數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì),這樣就大大減輕了服務(wù)器的負(fù)荷量。

    在硬件上進(jìn)行優(yōu)化:設(shè)立兩臺(tái)應(yīng)用服務(wù)器,一臺(tái)服務(wù)器專門(mén)用來(lái)處理考勤分析和薪資計(jì)算,另一臺(tái)服務(wù)器專門(mén)用來(lái)進(jìn)行相關(guān)事務(wù)處理。

    2實(shí)施收益

    通過(guò)萬(wàn)古科技eHR soft2000軟件的實(shí)施和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了總公司與分公司人力資源信息數(shù)據(jù)的共享,子公司管理層在自己的管理范圍內(nèi)獨(dú)立處理業(yè)務(wù),公司總部全面掌握子公司人事匯總數(shù)據(jù),并可以生成各類報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。按照公司的組織層級(jí),授予相應(yīng)的權(quán)限,對(duì)人員的基本信息進(jìn)行全方位、深層次、多角度的查詢與分析,可以隨時(shí)查閱全部員工(包括在職、離職以及試用狀態(tài)的員工)的詳細(xì)信息以及歷史記錄,包括在公司內(nèi)部的部門(mén)及職位異動(dòng)記錄,離職率分析,人員分布統(tǒng)計(jì);薪酬福利數(shù)據(jù)的自動(dòng)核算及逐級(jí)在線審批,大大減輕了人力資源管理人員的工作量。

    萬(wàn)古科技

    萬(wàn)古科技(WWW.vgtech.com.cn)1998年成立于北京,目前在上海和廣州設(shè)有分公司,在天津和長(zhǎng)沙設(shè)有辦事處。自成立之日起就致力于開(kāi)發(fā)滿足中國(guó)市場(chǎng)需求的人力資源管理解決方案,同時(shí)萬(wàn)古科技也是國(guó)內(nèi)第一家開(kāi)發(fā)實(shí)施B/s架構(gòu)人力資,源管理軟件的供應(yīng)商,經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,萬(wàn)古科技已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)在人力資源管理軟件領(lǐng)域的知名廠商。目前很多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)以及高速成長(zhǎng)型的企業(yè),都在使用萬(wàn)古的eHR,系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作,如GE醫(yī)療、珠海飛利浦、珠海炬力集成、Bookham、Pulse電子、諾華制藥、禮來(lái)制藥、資生堂、雙鶴藥業(yè)、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、福特中國(guó)、長(zhǎng)安福特、華夏證券、一汽豐田、海南馬自達(dá)、新浪網(wǎng)絡(luò)、盛大網(wǎng)絡(luò)、方正科技、長(zhǎng)城電腦、上海煙草機(jī)械、SOHO現(xiàn)代城、東風(fēng)康明斯、合景泰富地產(chǎn)、長(zhǎng)江實(shí)業(yè)等。

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