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    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層思想工作的新形式

    2009-08-17 03:34何宗奇
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2009年10期
    關(guān)鍵詞:新思路市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

    何宗奇

    提要企業(yè)基層思想政治工作是黨的思想政治基層思想的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著用科學(xué)的理論武裝員工頭腦、激發(fā)員工干勁、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要任務(wù),是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。本文主要論述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層思想工作的新思路。

    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);基層思想工作;新思路

    中圖分類號(hào):C93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    企業(yè)基層思想政治工作是黨的思想政治基層思想的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著用科學(xué)的理論武裝員工頭腦、激發(fā)員工干勁、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要任務(wù),是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何搞好基層思想工作呢?

    一、重視榜樣的作用

    (一)用人格魅力影響員工。加強(qiáng)基層思想工作,對(duì)企業(yè)來說顯得尤為重要。目前,企業(yè)用工形式多樣、員工結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點(diǎn),增加了思想工作的難度。員工思想波動(dòng)、流失現(xiàn)象嚴(yán)重是基層思想工作薄弱的表現(xiàn),也是思想工作要解決的問題。精神愉快的員工,才能把工作做好;反之,員工思想上有包袱,工作中有情緒,就一定會(huì)影響工作的質(zhì)量和效果,一定要看清孰輕孰重,下大力做好思想工作。身正才能影直,己正才能正人。人格修養(yǎng)對(duì)思想工作的效果有直接影響。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng),以高尚的品格影響員工,讓員工認(rèn)同你、尊敬你,使自己成為員工的精神領(lǐng)袖,成為團(tuán)體的核心,思想工作就有春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的效果。

    (二)用實(shí)際行動(dòng)示范員工。榜樣的力量是無窮的。只要事事走在前邊,處處起模范作用,思想工作就會(huì)有事半功倍、水到渠成的效果。

    (三)用實(shí)事教育員工。人是企業(yè)的根本,企業(yè)因人而興。管理和思想工作都要貫穿以人為本的思想,這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。多雪中送炭,少錦上添花;多解決實(shí)際困難,少虛情假意;多問寒問暖,少以勢(shì)壓人。做困難員工的第一知情人、第一關(guān)心人、第一幫助人。

    (四)用創(chuàng)新鼓舞員工。創(chuàng)新是思想工作的生命力所在,只有不斷地創(chuàng)新,才能適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)。不僅要在觀念和形式上創(chuàng)新,更要在內(nèi)容上創(chuàng)新。通過不斷創(chuàng)新思想工作,建立員工平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,形成講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的氛圍,讓員工發(fā)揮潛在的智慧,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。員工忠誠(chéng)度進(jìn)一步增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步提高,工作自然會(huì)戰(zhàn)無不勝、攻無不克。

    二、培養(yǎng)一支高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍

    高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍是做好基本思想政治工作的關(guān)鍵。要培養(yǎng)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好的政工干部隊(duì)伍。從組織上講:一是定期組織政工干部進(jìn)行輪訓(xùn)教育,不斷更新知識(shí),拓寬知識(shí)面,不斷研究、探討做好思想政治工作新的方法和途徑,以適應(yīng)新時(shí)代的要求;二是基層政工干部要保持相對(duì)穩(wěn)定,有利于掌握情況,開展工作,也有利于政工干部成長(zhǎng);三是政工干部要權(quán)責(zé)相對(duì)應(yīng)。權(quán)力就是責(zé)任。賦予一定的權(quán)力,就讓其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。從政工干部自身講:首先要增強(qiáng)自信心和責(zé)任感。作為政工干部應(yīng)該熱愛自己的本職,珍惜自己的崗位,樹立做好工作的自信心;其次要不斷增強(qiáng)自身的整體素質(zhì)。要通過不斷學(xué)習(xí)使自己的政治理論水平、專業(yè)知識(shí)、科技文化知識(shí)不斷提高,與時(shí)俱進(jìn);最后要立場(chǎng)堅(jiān)定,是非分明。

    三、抓好“三個(gè)結(jié)合”

    (一)抓好繼承與創(chuàng)新的結(jié)合。對(duì)于長(zhǎng)期以來形成的企業(yè)基層思想工作方式方法,要認(rèn)真地予以繼承和發(fā)揚(yáng)。但同時(shí),思想政治工作的方式方法必須與時(shí)俱進(jìn)。要學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光審視思想政治工作,用時(shí)代的要求創(chuàng)新思想政治工作,用改革的精神推動(dòng)思想政治工作,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。

    (二)抓好表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)懲罰的結(jié)合。企業(yè)基層政工干部要善于挖掘員工身上的閃光點(diǎn),特別是對(duì)待后進(jìn)或者是犯過錯(cuò)誤的員工,要多看他們的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過必要的肯定,激發(fā)員工上進(jìn)心。同時(shí),對(duì)于員工中出現(xiàn)的某些不良傾向,一是要敢于抓、敢于批,決不姑息遷就:二是要講道理,科學(xué)分析,啟發(fā)有錯(cuò)誤思想行為的員工進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。

    (三)抓好思想教育與完善制度、加強(qiáng)管理的結(jié)合。員工中良好精神風(fēng)尚的形成,既要靠耐心細(xì)致的思想教育,又要靠健全的制度和嚴(yán)格的管理。要在加強(qiáng)思想教育的同時(shí),建立健全各項(xiàng)管理制度,做到按制度辦事,靠制度管人。要把自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)地結(jié)合起來,切實(shí)提高企業(yè)基層思想政治工作的實(shí)際效果。

    四、增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

    “理”就是道理。道理有大有小,有對(duì)有錯(cuò),政工干部的責(zé)任,就是要不斷的宣傳真理,用革命的道理去教育群眾、啟迪群眾。在現(xiàn)實(shí)生活中,由于人們思想水平的差異以及個(gè)人、集體、國(guó)家三者利益上的矛盾,職工中這樣那樣的思想問題經(jīng)常發(fā)生。在解決這些矛盾時(shí),思想政治工作者必須堅(jiān)持以理育人,以理服人。思想政治工作中的說理方法是十分重要的。方法對(duì)頭,效果就好;方法不對(duì),不但做不好職工的思想工作,可能還會(huì)造成新的矛盾。以理服人的一個(gè)重要原則,就是必須把說理教育與解決職工的實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。在做思想工作時(shí),職工必然會(huì)提出這樣那樣的一些實(shí)際問題。對(duì)不正當(dāng)?shù)囊?,說服教育是必要的,但正當(dāng)而又可以解決的問題,必須給予妥善解決。把說理教育與解決職工的實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,關(guān)心職工的疾苦,既解決職工的思想問題,又解決職工的實(shí)際困難,思想政治工作就會(huì)顯示出強(qiáng)大的生命力。職工的思想問題,其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題所引起的,在做好有關(guān)思想教育工作的同時(shí),也要改善職工的工作、生活環(huán)境,進(jìn)一步增加職工收入,其目的就是讓全體職工得到實(shí)惠,使其熱愛企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。這些都將直接影響職工的思想變化。因此,我們應(yīng)把解決職工生活中遇到的實(shí)際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。要經(jīng)常關(guān)心職工的疾苦,并給予積極有效的幫助和解決,能辦到的事就要積極主動(dòng)地去解決,即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題,也要給職工耐心地講清道理。要真正理解人,就得處處公心,不能摻進(jìn)個(gè)人恩怨和私心雜念。同時(shí),要注意調(diào)動(dòng)廣大職工提高自身政治素質(zhì)的積極性。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)職工的先進(jìn)思想,及時(shí)總結(jié)大力宣揚(yáng),用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)職工,一定會(huì)取得良好的效果。

    五、思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)的需要,不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)實(shí)效性

    當(dāng)前,我國(guó)正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,思想政治工作的內(nèi)外部環(huán)境、條件等都發(fā)生了深刻的變化。筆者認(rèn)為,做好當(dāng)前的思想政治工作,總的思路是:把握方向,服務(wù)大局,聯(lián)系實(shí)際,探索創(chuàng)新。新時(shí)期的思想政治工作,只有適應(yīng)新形式的需要,在工作內(nèi)容和方法上積極創(chuàng)新,才能使思想政治工作不斷取得積極效果。構(gòu)造網(wǎng)絡(luò),形成黨政齊抓共管的合力。班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位,是企業(yè)的“細(xì)胞”,只有抓好“細(xì)胞”工程,才能使思想政治工作“進(jìn)班組、入人心”。

    總之,只要我們做到了解人、關(guān)心人、理解人,我們的思想政治工作就可以抓住根本。思想政治工作是做人的工作,其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人們的主觀能動(dòng)性,完成工作任務(wù)。

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