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    高等教育能帶來多少回報?

    2009-08-14 07:40
    報刊薈萃(上) 2009年7期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)學(xué)校教育

    米 榮 秦 滕

    為了將來能有更好的收入,進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)是現(xiàn)階段最有保障的投資。但對于一個國家整體來說,讓更多的人進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)是否有好處?

    蘇格拉底曾經(jīng)說過,他學(xué)到的越多,就越感覺到自己的無知。對于任何一個專心研究當(dāng)代教育體系的人來說,多少都會獲得類似的感受。

    現(xiàn)在,世界各國對教育的投資越來越大,在美國,每個學(xué)年國家和民眾在大學(xué)教育上的投人大約有1萬億美元,將近經(jīng)濟(jì)總量的1/10,但這些錢能帶來多少回報?

    雖然成本很容易核算,但教育帶來的產(chǎn)出卻很難衡量。實際上,一個國家希望學(xué)校能提供的,絕對不止和金錢有關(guān)。因為學(xué)校更重要的任務(wù)是創(chuàng)造社會和文化價值,例如讓人們有機(jī)會在成長的過程中交朋友,學(xué)習(xí)社會法則,理解公民身份的意義。

    但實際上,在這些間接的回報之外,人們依然期盼教育能帶來長期的經(jīng)濟(jì)效益。例如專業(yè)知識和職業(yè)技能可以給個人帶來高工資回報,提高整個國家的生產(chǎn)效率和創(chuàng)新能力。這些效益產(chǎn)出對一個民族的發(fā)展來說至關(guān)重要。近些年來,西方發(fā)達(dá)國家越來越清晰地意識到了教育的重要作用,因為來自中國和印度的受過高等教育的優(yōu)質(zhì)員工已經(jīng)和他們本土的大學(xué)畢業(yè)生們對有限的工作崗位展開了激烈的競爭。

    大學(xué)文憑價值幾何?

    今天,大多數(shù)父母意識到,教育才是保障孩子未來光明前途的唯一方法。但是,對于教育究竟為一個人的未來提供了多少保障,還沒有一個衡量的方法。

    最大的問題在于衡量標(biāo)尺。經(jīng)濟(jì)學(xué)家?guī)资陙硪恢毕霝榻逃挠绊憳淞?biāo)尺,但他們始終沒有找到答案。不過通過美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的研究,我們至少可以知道,如果把教育視作普通的投資,它的產(chǎn)出大約有多大。通過這些信息,我們也可以好好思考一下,教育應(yīng)該由政府來投資多少,而又有多少應(yīng)該由個人買單。經(jīng)濟(jì)學(xué)家從確切的數(shù)據(jù)開始研究,即個人獲得的薪酬。通過比較在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間長短和之后在工作中收入多寡的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們覺得這樣的方法足以衡量教育對個人來說是否值得。

    那一個普通本科的文憑又值多少錢呢?多年以來,美國教育界一直在重復(fù)這樣一個概念:大學(xué)學(xué)歷價值百萬。但現(xiàn)在,越來越多的證據(jù)顯示,這種說法夸大其辭。以現(xiàn)如今的美元估計,大學(xué)學(xué)歷最準(zhǔn)確的價值是30萬美元。

    “100萬美元都快讓我想瘋了!”美國斯凱德摩爾學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授桑蒂·鮑姆(Sandy Baum)說道。去年,她為這所大學(xué)的理事會專門研究了大學(xué)文憑的價值。她的研究表明大學(xué)畢業(yè)生的平均年薪只比那些高中畢業(yè)生高出2萬美元。根據(jù)她的計算,如果乘上40年的工齡,總的工資級差將會達(dá)到80萬美元。但因為大多數(shù)人能分到紅利的時候都已經(jīng)到了職業(yè)生涯的晚期,所以除開通貨膨脹的影響,并將40年中的80萬美元兌換為現(xiàn)在的美元來考慮,這個數(shù)字為45萬美元。

    再除去讀大學(xué)獲得學(xué)歷的開銷(如果在州立大學(xué)讀書,并且沒有獎學(xué)金,學(xué)費和書本費支出大概是3萬美元),還要除開大學(xué)期間不能工作的機(jī)會成本,以現(xiàn)在的美元看,大學(xué)文憑凈值30萬美元。這個數(shù)字也為其他一些人的研究所證實。

    同時鮑姆也提到,大學(xué)教育,尤其是在現(xiàn)在,仍然是一個人所能做的最有利的投資。除此之外,她還發(fā)現(xiàn)學(xué)位可以帶來許多附加的好處,例如,大學(xué)畢業(yè)生所贏得的職位相比而言更好。大學(xué)畢業(yè)生更容易取得有社會保險的職位,他們更容易找到工作,并不容易被炒魷魚。2007年度美國大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)率只有2.2%,這個數(shù)字只是高中畢業(yè)生失業(yè)率的一半。上大學(xué)還有很多非物質(zhì)的回報,眾多研究都表明,大學(xué)畢業(yè)生身體素質(zhì)更好,更加關(guān)注自己所在的社區(qū),他們的子女也有更好的受教育的機(jī)會。

    研究人員也發(fā)現(xiàn)學(xué)歷所帶來的回報對那些來自低收入家庭的學(xué)生尤其具有誘惑力,因為教育和文憑給了他們擺脫原來社會階層的機(jī)會。但如果大學(xué)畢業(yè)后還能再讀個高級學(xué)位,得到的薪水回報將更大。

    普林斯頓大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授艾倫·克魯格(Alan Krueger)說,根據(jù)薪金數(shù)據(jù)他發(fā)現(xiàn),在美國,人們每多上一年學(xué),個人的收入就平均增長10%。也就是說,對于年收入4.2萬美元,也就是恰好等于美國中產(chǎn)階級標(biāo)準(zhǔn)的人來說,如果在原有的教育之外再接受為期一年的大學(xué)深造或技能培訓(xùn),他的年收入平均會增加4200美元,這樣,在整個職業(yè)生涯中,他就能多收入8萬~10萬美元。去掉誤工、通貨膨脹和時間的因素,相當(dāng)于現(xiàn)在的3萬~4萬美元。如果這個為期一年的教育支出低于三四萬美元,那這筆教育投資就是值得的。

    當(dāng)然,教育的回報對每個人來說都不同。一年的額外教育給每個人帶來的額外收入也不同。學(xué)校的因素也很重要,通過克魯格和其他人的研究,學(xué)校和班級的規(guī)模、教師的水平和專業(yè)對未來的收入影響都非常大。他們的數(shù)據(jù)證明了人們的直覺:好學(xué)校對未來收入的影響更顯著。

    教育對國家的貢獻(xiàn)

    但是對于教育整體來說,它的產(chǎn)出遠(yuǎn)不是如此簡單。因為教育對經(jīng)濟(jì)的影響并非一下子就能看到的,經(jīng)常要在結(jié)束學(xué)校學(xué)習(xí)幾年以后才能漸漸顯現(xiàn)出來。另外一個問題是非直接效益很難衡量,例如,正規(guī)教育對新的商業(yè)理念和技術(shù)創(chuàng)新的影響究竟有多大。

    這種不確定性似乎讓人們更加不懷疑教育的重要意義。在上世紀(jì)90年代,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們對教育作為一項投資帶來的回報更加推崇,然而在十年之后,新的研究發(fā)現(xiàn)盡管教育對個人來說意味著更高的收入,但對于一個社會整體來說,可能并不會帶來任何好處。

    喬納森·坦布爾(JonathanTemple)是英國布里斯托爾大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,他說近期經(jīng)濟(jì)學(xué)家已經(jīng)開始懷疑,教育的效益可能并不像他們之前認(rèn)為的那樣大。頭幾年,人們一直想證明,教育投入對國家經(jīng)濟(jì)增長的影響至少和對個人的回報一樣大,但現(xiàn)在,他們發(fā)現(xiàn)很難找到論據(jù)。

    哈佛大學(xué)的兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞倫斯·凱茨(Lawrence Katz)和克勞迪婭·戈爾丁(claudia Goldin)對美國從1915年~1999年的教育水平提高進(jìn)行了分析,他們估計教育的進(jìn)步對美國生產(chǎn)力水平發(fā)展的貢獻(xiàn)至少有23%,對GDP增長的影響估計為10%。

    教育對經(jīng)濟(jì)影響最顯著的時段是1910年~1940年間,高中教育在美國得到普及,這讓美國的工人受教育水平迅速提高,讓美國的國民素質(zhì)走到了世界的前列,并為之后進(jìn)一步推廣高等教育鋪平了道路。

    今天,比以往任何時候都多的美國人進(jìn)人大學(xué)學(xué)習(xí),而全世界都在追隨著這種趨勢。美國和世界其他各國曾經(jīng)的教育鴻溝正越來越淺,在這種情況下,衡量大學(xué)教育對一個國家來說的意義就更加重要。如果經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的研究是正確的,那教育就是在創(chuàng)造財富。也就是說每個人在教育上的投資對個

    人來說都是有價值的。

    學(xué)校只是在篩選天才?

    在美國,每當(dāng)提到這些困境——經(jīng)濟(jì)形勢惡化、貧富差距拉大、來自國際的競爭越來越激烈——總有人提出一個“萬用良藥”,那就是教育。他們說美國人必須提高教育水平,才能解決這些問題。這樣的一問一答在任何國家都適用。不論在哪里,提到何種社會問題,總有人跳出來說,只要大力發(fā)展教育,就可以解決所有問題。

    但是等一等。我們應(yīng)該如何發(fā)展教育?核心問題在哪里?小學(xué),中學(xué)還是大學(xué)?回答是提高教師的水平,提升教育質(zhì)量,還是僅僅讓更多的高中生畢業(yè)后到大學(xué)去學(xué)習(xí)?國家應(yīng)該花費更多的公共經(jīng)費在教育領(lǐng)域嗎?是否應(yīng)該改變學(xué)校的組織形式和資金來源?人們考慮的總是在這個前提下的情況,沒有人去考慮這樣的問題:把教育當(dāng)作提升一個國家經(jīng)濟(jì)的引擎是否真的可靠?是否適合所有的國家?

    況且,教育和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系并不像數(shù)據(jù)表面那樣簡單。教育是一種特殊的產(chǎn)業(yè),它并不能生產(chǎn)可以很快見得到的“產(chǎn)品”。世界上任何一個國家,都沒有通過改善大學(xué)教育很快促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功經(jīng)驗。盡管教育對發(fā)展經(jīng)濟(jì)很重要,但主要是因為大學(xué)教育能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),而不是說會直接作用于經(jīng)濟(jì)。

    如果一年額外的教育可以提升學(xué)生的知識水平或技術(shù)水平,讓他們在未來的工作中更有效率,提升了生產(chǎn)力,那么我們可以說,這延長的教育時間確實提升了每個人的收入。但是,從另一個角度看,如果這一年的額外教育并不能提升勞動者的素質(zhì),并不能提高他們的生產(chǎn)能力,而教育僅僅起到了一個篩選的作用——大學(xué)只是把人分類,讓那些智商較高、同時又更加努力的人才能進(jìn)入學(xué)習(xí),而這些人能獲得高收入純粹是因為本身的素質(zhì)較高。也就是說,即使取消了大學(xué)這種教育形式,所有人都是高中畢業(yè)直接參加工作,那原來可能考上大學(xué)的這些人平均收入還是會比本來就考不上大學(xué)的人高2/3。

    如果事實真是如此,那么額外的教育時間實際上并沒有提升任何人的未來收入,因為每個人在社會中的地位并沒有因為上了大學(xué)而改變。如果真是這種情況,也就是說,個人看似在接受高等教育后獲得了更高的收入,而實際上他們本來就應(yīng)當(dāng)獲得這些收入,那么整個國家就不會從個人上大學(xué)這樣一個事實中受益,反倒因為人們在學(xué)習(xí)中浪費了更多的時間而受損。

    讓所有人都進(jìn)入哈佛這樣的名校學(xué)習(xí)會提升所有人未來的收入嗎,每一位畢業(yè)生都能從“名校光環(huán)”中受益嗎?如果回答“是”,那就是說哈佛大學(xué)的光環(huán)來自于它的教育水平,來自于能讓每一位畢業(yè)生都獲得高超的職業(yè)技能。

    但對于現(xiàn)在的哈佛學(xué)生來說,恐怕他們自己也認(rèn)為文憑的價值是物以稀為貴,是因為學(xué)校對學(xué)生的嚴(yán)格篩選。他們篩選出了最有可能成功的學(xué)生,因此這些學(xué)生在畢業(yè)后才能獲得成功,這是一個概率問題。因此,我們是不是可以說,“否”這個回答更接近事實——如果每個人都能進(jìn)哈佛學(xué)習(xí),那么哈佛畢業(yè)生就會失去“名校光環(huán)”,他們就不能獲得更高的收入。

    不過在上世紀(jì)90年代初期,美國俄亥俄州舉辦的雙胞胎節(jié)上,兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾經(jīng)選擇了一些受教育程度不同的雙胞胎進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查顯示,雙胞胎中教育程度更高的那一個普遍比另一個拿到更高的工資。在世界其他地方,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們也做過同樣的調(diào)查,表明在素質(zhì)相近的情況下,是教育而不是個人素質(zhì)導(dǎo)致了收入差異。

    調(diào)查表明:即便是同樣優(yōu)秀的人,畢業(yè)于名聲響亮的優(yōu)秀院校的學(xué)生也更容易找到好工作,獲得高工資;而那些進(jìn)入一所普通大學(xué)的學(xué)生,就沒有那么好運。同時,專業(yè)之間的回報也不一樣,比如學(xué)數(shù)學(xué)、自然科學(xué)的學(xué)生掙的錢就會比人文學(xué)科的學(xué)生要多。

    不管怎么說,額外的學(xué)習(xí)時間都不是毫無價值的,也不意味著一切。畢竟,在大學(xué)中每個人都會多少學(xué)到一些技術(shù)和知識,對未來的工作有利。但能學(xué)到多少,或許一年時間的計算機(jī)編程專門培訓(xùn)看起來效果更直接。學(xué)習(xí)一年的中世紀(jì)歷史或許會擴(kuò)充學(xué)生的知識面,并提高他們思維分析理解的能力,但卻對工作沒有什么直接效用;學(xué)習(xí)封建地主如何管理土地并不能讓人們從中學(xué)習(xí)到如何在現(xiàn)代社會賺錢。所以,國際上經(jīng)常比較的大學(xué)生占人口的比例以及高中生升學(xué)率,實際上并不能直接反映出一個國家的生產(chǎn)技術(shù)水平。

    大學(xué)門檻過低的問題

    最極端的例子出現(xiàn)在德國。高校和政治家展開激烈的競爭,他們的目標(biāo)是德國最優(yōu)秀的大學(xué)生。如今德國高校人滿為患,其中一個很重要的原因就是它的大門向每一個人敞開,不管學(xué)生是好是壞,只要高中順利畢業(yè)就可以申請。許多人肯定有過這樣的經(jīng)歷,就像是通過一扇旋轉(zhuǎn)門:你從一邊進(jìn)去,沒準(zhǔn)兒就從另一邊轉(zhuǎn)出來了。

    似乎很少人對于德國大學(xué)近十年內(nèi)的萎縮數(shù)字感到不安。大學(xué)生中途更換專業(yè)和放棄學(xué)業(yè)的數(shù)字居然超過總數(shù)的1/3,某些“冷門”專業(yè),如歷史和哲學(xué),棄學(xué)率甚至高達(dá)60%~80%。不得不承認(rèn),在德國人面前出現(xiàn)了一個巨大的疑問,究竟是平等地滿足每個人上大學(xué)的權(quán)利,還是尊重事實、考察一下他們是否真地具備完成高等教育的資質(zhì)。當(dāng)然,社會與家庭過高的期望、大學(xué)新生的盲目樂觀和錯誤失職的大學(xué)指導(dǎo),更加劇了大學(xué)教育的弊端。

    不僅是高校感覺到了危機(jī),德國聯(lián)邦各州的政治家們也行動起來。他們希望通過引導(dǎo)將“正確的學(xué)生帶到適合他的專業(yè)”中去。具體的方案為“競爭出質(zhì)量”??磥砀咝Vg難免硝煙四起,它們的競爭焦點集中在生源上,換一種說法就是選拔。在德國,聯(lián)邦州政府擁有制定教育和文化等領(lǐng)域政策的權(quán)力,所以目前僅僅幾個州認(rèn)識到了改革教育的緊迫性,對于全德國來說還只是一個嘗試。

    原則上說德國高校具備自主選擇權(quán),但是大多數(shù)集中在心理學(xué)或是醫(yī)學(xué)這樣高門檻的熱門專業(yè)中。選擇程序也存在結(jié)構(gòu)性問題:按照相關(guān)法規(guī),大學(xué)只能將挑選的指標(biāo)限制在大學(xué)新生的1/5內(nèi),被拒絕的學(xué)生還可以繼續(xù)申請其他學(xué)?;?qū)I(yè),只要他自己不放棄,最終還是能夠上大學(xué),甚至轉(zhuǎn)一大圈又坐在了最初被攆出的教室內(nèi)。不用驚訝,學(xué)校對于這種“自由”根本就束手無策。

    法律所允許的德國高?!白灾鬟x擇”聽起來非常官僚,只有在以下兩個條件下才可以進(jìn)行:對于體育、藝術(shù)、音樂以及繪畫、建筑、室內(nèi)設(shè)計等確實需要天賦的專業(yè);對于新開設(shè)的專業(yè)。

    毫無爭議,前一類專業(yè)對于學(xué)生的自身素質(zhì)要求很高,在個人情感上,人們?nèi)菀捉邮苓@個事實。沒有人向體育健將和文弱書生要求機(jī)會均等。對于聲樂專業(yè)也是如此,僅靠一張高中畢業(yè)證無法叩開音樂學(xué)院的大門,它要求學(xué)生通過必要的能力測試。對于第二種情況來說,這種挑選其實可有可無,因為很少有人聽說并對新專業(yè)感興趣。

    篩選和普遍進(jìn)入的區(qū)別

    現(xiàn)在一切應(yīng)該面臨改革,高校自主選擇應(yīng)該走出一條新路。慕尼黑理工大學(xué)第一次嘗試脫離統(tǒng)一的高校招生,對于信息學(xué)這樣的熱門專業(yè)進(jìn)行自主招生。而斯圖加特所在的巴符州政府也將出臺自己的標(biāo)準(zhǔn),確定哪些大學(xué)生可以讀哪些專業(yè)。這聽起來像是脫離統(tǒng)一招生的第一步。

    關(guān)于“被篩選”和“隨便進(jìn)”之間有什么差別,來自柏林洪堡大學(xué)、具備豐富教學(xué)經(jīng)驗的經(jīng)濟(jì)學(xué)家里德教授說:“被挑選出來的學(xué)生行動更加積極、目標(biāo)更明確。他們對于如何合理利用大學(xué)資源、度過大學(xué)時光有著自己的思考。”對于大多數(shù)青年來說,當(dāng)大學(xué)對于他們不再是夢想,隨便進(jìn)入一所大學(xué)、學(xué)習(xí)并不感興趣的專業(yè),就變成了揮霍時間和青春。

    政治家們希望慕尼黑理工大學(xué)的做法能夠發(fā)展為一種成熟的模式,并借此鼓勵更多的高校行動起來,為了自身的發(fā)展?fàn)幦∽顑?yōu)秀的生源。事實證明,慕尼黑理工大學(xué)在兩個新開專業(yè)——生物化學(xué)和生物科技中進(jìn)行的試驗取得了成功。德國有300名新生申請,通過考試、問卷調(diào)查等形式,高校方面評估學(xué)生的智力、學(xué)習(xí)能力和就讀意愿,最終邀請了其中的160名新生進(jìn)入下一輪篩選:他們要與教授直接對話。這一階段暴露出的最大問題就是很多人并不了解他們選擇的專業(yè)究竟要學(xué)什么,而學(xué)生的預(yù)期與現(xiàn)實存在很大出入。最后,只有55名學(xué)生留了下來。

    結(jié)果令人興奮:直至今日,這些被挑選出來的大學(xué)生沒有一人更換專業(yè)或退學(xué)。而教授們對這些學(xué)生也更為滿意,因為從一開始彼此就對專業(yè)方向和個人能力有了全面了解,這些學(xué)生不用督促就能更好地利用時間。事實證明,即使不是藝術(shù)類專業(yè),每個學(xué)生也有不同的興趣點和個人能力,招生之前的選拔不僅僅是高??疾鞂W(xué)生的入學(xué)資格,也是學(xué)生更為了解未來的一扇窗口。

    慕尼黑理工大學(xué)曾經(jīng)有過類似的教訓(xùn),新學(xué)期開始時,1200名新生涌向信息學(xué)專業(yè),但是一年過去了,一半以上的人還無法區(qū)分“信息學(xué)”與“信息工程”這兩個相差很大的專業(yè)?!叭绻髮W(xué)僅以就業(yè)為導(dǎo)向招收大量的、想要成為邛工程師的學(xué)生,就應(yīng)該在招生時告訴他們?nèi)W(xué)應(yīng)用信息工程,而不是任由這些高素質(zhì)的大學(xué)生在錯誤的專業(yè)里浪費時間。”慕尼黑理工大學(xué)的校長沃爾夫?qū)ず諣柭u價說:“高校的資源是有限的,所以雙方都應(yīng)該更為謹(jǐn)慎地作出選擇?!?/p>

    聽起來非常具有邏輯性,如果鞋匠可以挑選學(xué)徒、西門子可以挑選工程師、國家可以挑選公務(wù)員,那么大學(xué)為什么不能挑選學(xué)生呢?美國名校如哈佛、斯坦福、耶魯大學(xué)。它們的退學(xué)率最高僅為4%。有一次,當(dāng)問起德國高等教育缺什么時,在斯坦福擔(dān)任過多年校長的格哈德·卡斯帕曾說過:你們最應(yīng)該做的就是提高門檻。

    但是事實上,德國高校很少有人敢這么做。在德國,學(xué)生和高校因為申請學(xué)習(xí)的事情對簿公堂是家常便飯。越是吸引力大的城市、有名的大學(xué)和熱門的專業(yè),打官司的事情就越多。打官司當(dāng)然是有風(fēng)險的——如果學(xué)生贏不了官司,就得付至少600歐元的訴訟費。雙方互有勝算,如果所有被拒絕的學(xué)生抱起團(tuán)來,搜索學(xué)校的一切漏洞,大學(xué)就有可能敗訴,那么結(jié)果就是擁擠到喘不過氣的教室、幾乎沒有人能安心聽講,半年之后學(xué)生們就紛紛選擇離開。

    不過,自主招生并不意味著以分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向。慕尼黑理工大學(xué)的改革招致非議,其中很大一部分是反對高校只看高中畢業(yè)成績。社會學(xué)者要求高校進(jìn)行更為全面的考察:打工、社會公益活動、參與企業(yè)實習(xí)以及語言能力等等都被算在內(nèi)。校長沃爾夫?qū)ず諣柭f:“我們歡迎具有國外生活經(jīng)歷的學(xué)生。德國高中生在有機(jī)會的情況下,也應(yīng)該多出去走走?!笨磥?,成績并不是全部。

    一流的學(xué)校自然能吸引最優(yōu)秀的學(xué)生,同樣還有一些相對普通的學(xué)生。我們無法像計劃經(jīng)濟(jì)時期那樣將大學(xué)生簡單劃分,這樣做也違反了公民的平等權(quán)利。高校和政治家所做的僅僅是引導(dǎo),更為積極地調(diào)動起大學(xué)生的潛在實力,更好地利用有限的高等教育資源。

    大學(xué)教育不是萬能藥

    當(dāng)大學(xué)教育成為標(biāo)準(zhǔn)時,是否意味著上不了大學(xué)的人干什么工作都不行?2004年,美國2/3的高中畢業(yè)生進(jìn)人大學(xué)學(xué)習(xí),而1972年,比例是不到一半。這是一個巨大的成就,至少看起來是。上不了大學(xué)的人并不總是被高薪工作排除在外,但現(xiàn)在看來,這樣的情況越來越嚴(yán)重。一個很殘酷的事實是,現(xiàn)在,人們可以更加準(zhǔn)確地通過父母的收入來預(yù)測孩子未來的收入。換句話說,現(xiàn)在,大學(xué)學(xué)位已經(jīng)成為好工作的通行證,一個昂貴的通行證,而人們對實際能力的要求已經(jīng)退而居其次。

    很多職業(yè)現(xiàn)在面臨著“門檻膨脹”,從前,酒店的初級管理工作都是從服務(wù)或后勤人員中挑選有能力、有活力或者是長相出眾的,然后再對他們進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。而今天,根據(jù)美國勞動部的調(diào)查,全美國大約有800所社區(qū)大學(xué)提供兩年制的酒店管理教育,而在酒店系統(tǒng)中,現(xiàn)在初級管理的職位需要應(yīng)征者具有相關(guān)的學(xué)士或碩士文憑。

    對于許多從前根本不需要或者很少需要正規(guī)大學(xué)學(xué)位的職業(yè),例如幼兒園老師、藥劑師、牙醫(yī)、健身教練、警察、法庭文書、圖書館管理員、審計員、調(diào)查員、軟件工程師、財務(wù)人員和推銷員等等,雇主現(xiàn)在也要求應(yīng)征者擁有大學(xué)文憑了。有些工作機(jī)會可能很快就要對非大學(xué)畢業(yè)生徹底關(guān)閉了。

    同時顯然,這個由信息產(chǎn)業(yè)推動的現(xiàn)代世界需要一些受過高等教育的工人,特別是在一些技術(shù)領(lǐng)域。但是很多政治家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家都說,正是因為缺少這些高素質(zhì)的工人,才導(dǎo)致了現(xiàn)在各國普遍面臨的貧富差距擴(kuò)大的問題。為了刺激經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時為了縮小貧富差距,他們認(rèn)為,唯一的辦法就是讓更多的人去上大學(xué)。

    這種理論似是而非,而且很容易被過分夸大。在美國,高等教育帶來的額外收入增長趨勢到上世紀(jì)末已經(jīng)接近終止了,因為在新技術(shù)和創(chuàng)新更容易帶來財富的時代,好多人為了盡早成功,紛紛迫不及待地離開大學(xué)校園開始自己的職業(yè)生涯。而在過去的十年中,貧富差距進(jìn)一步拉大是因為社會中最有錢的那部分人財富增長過快,而眾多中產(chǎn)階級的實際收入并沒有明顯增加,在中產(chǎn)階級中,大學(xué)教育時間長短對收入的影響實在有限,學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位在這些人身上也沒有帶來明顯的收入差異。在過去的十年中,拋開通貨膨脹的影響,美國的CEO們的收入翻了一番,除了這些處在經(jīng)濟(jì)頂層的資本所有者和決策者之外,即使是高級員工,他們的收入增幅也和普通中產(chǎn)階級相差不大。今天,特殊技能工人的嚴(yán)重缺乏開始在一些工業(yè)中顯現(xiàn),但單純地讓更多的學(xué)生為了進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)而“慌不擇業(yè)”顯然不是一個好的解決辦法。

    國家在技術(shù)領(lǐng)域依然需要受過高等教育的專家。當(dāng)然,學(xué)習(xí)技術(shù)最好的地方很多時候依然是大學(xué)校園。對我們中的大多數(shù)人來說,到大學(xué)接受教育卻不僅僅是學(xué)

    習(xí)技術(shù)來為國家的生產(chǎn)活動貢獻(xiàn)自己的力量。我們的目的更多的是為了能有一份好看些的簡歷,以便在勞動力市場上獲得更多的機(jī)會,同時,也能提高自己的文化素養(yǎng),豐富自己的知識面。這就是為什么教化而不是生產(chǎn)力是四年制大學(xué)對社會的主要貢獻(xiàn)。

    更多高中畢業(yè)生在未來工作壓力和經(jīng)濟(jì)利益的逼迫下不情愿地進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí),甚至學(xué)習(xí)自己不喜歡的科目。當(dāng)然,最近幾十年的教育改革也卓有成效——更多的是提升了社會整體文化修養(yǎng)和素質(zhì)。美國格底斯堡學(xué)院院長凱瑟琳·威爾認(rèn)為,從這個角度說,大學(xué)教育的真正價值又是無法估量的。因為你在大學(xué)里學(xué)到的一切:如何學(xué)習(xí)、如何做人和如何做事,還有你所認(rèn)識的朋友,都是無法以金錢來衡量的。不過這些依然是大學(xué)對一個人的重要意義,對一個國家的好處到底有多少,依然無法衡量。

    而對于國家的種種經(jīng)濟(jì)焦慮——不斷擴(kuò)大的貧富差距、中產(chǎn)家庭收入停滯不前以及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新機(jī)會缺乏——教育從長遠(yuǎn)上看并不是一劑萬用良藥。任何其他東西也不是。許多公共政策,例如稅收,公共投資,醫(yī)療保障等等,都同教育同等重要。在遭遇社會難題時,把解決辦法推給教育顯然是一種不負(fù)責(zé)任的行為。

    高等教育商業(yè)化

    既然教育無法解決大多數(shù)社會問題,我們就無法決定到底應(yīng)該在教育上投入多少。在大學(xué)文憑越來越重要的今天,接受高等教育的費用也迅速增加,讓很多家庭倍感壓力。

    近年來,大學(xué)不斷提高學(xué)費似乎是國際潮流,學(xué)費提升幅度遠(yuǎn)超通貨膨脹。美國大學(xué)學(xué)費從20世紀(jì)80年代早期開始飛漲了439%,但家庭收入并沒有隨之上漲。大學(xué)委員會(組織諸如SAT等正規(guī)考試的機(jī)構(gòu))對學(xué)生經(jīng)濟(jì)援助的研究顯示:去年私立大學(xué)學(xué)生的平均花銷為2.5萬美元,公立大學(xué)要便宜得多,為6500美元。

    意料之中的結(jié)果便是更多學(xué)生借錢完成教育,大學(xué)委員會調(diào)查顯示,學(xué)生貸款已從十年前的410億美元飛升到今天的870億。近2/3的四年制大學(xué)畢業(yè)生,無論畢業(yè)于私立還是公立大學(xué),都負(fù)債累累。根據(jù)一項學(xué)生負(fù)債的項目調(diào)查顯示,去年全美平均每個大學(xué)生為學(xué)業(yè)貸款2萬多美元。

    很多學(xué)校說提高學(xué)費是為了擴(kuò)大對教育的投入,讓學(xué)生們能學(xué)到更多的東西,而對一個公司或個人來說,它的目的就是以最少的投入獲得最豐厚的利潤,所以,學(xué)費變高這個事實對于一個國家來說,可能就意味著經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性增加,人們越來越需要教育作為自己的收入保障。一個人對自己職業(yè)生涯的預(yù)期值越低,就越愿意多花些金錢和時間到大學(xué)去深造。

    美國的大學(xué)在組織結(jié)構(gòu)上和運營上幾乎完全私人化了,而世界上幾乎所有其他國家的大學(xué)都是公共機(jī)構(gòu)。但是。即使這些大學(xué)真是國家所有,它們也僅僅在形式上是公共的,因為在從國家接受經(jīng)費的同時,它們的大部分收入還是來自學(xué)生?;蛘呖梢赃@樣說,它們利用國家的投入來吸引更多的學(xué)生,賺取更多的利潤。

    非贏利性的大學(xué)之間的競爭并不比其他商業(yè)公司差,看看大學(xué)為了搶奪生源的競爭吧。看起來要想追求利益最大化,一個學(xué)校只要把學(xué)費提高到市場能接受的最高標(biāo)準(zhǔn),而且保證有足夠的學(xué)生愿意接受就可以了。但實際上,這樣并不能帶來利益最大化。教師將不得不去教授基礎(chǔ)較差的學(xué)生,而對于學(xué)生們來說,在現(xiàn)階段,他們的學(xué)歷到底值多少錢實際上是由他們的同學(xué)的整體水平?jīng)Q定的——許多公司在招聘時看重名校畢業(yè)生,一方面是因為他們可能確有真才實學(xué),另一方面是因為他們的同學(xué)們未來將構(gòu)成一個可以依賴的關(guān)系網(wǎng)。

    為了讓學(xué)生們和家長們,也就是自己潛在的顧客群能直觀地感受到教育的水平和學(xué)校的地位,大學(xué)彼此之間搶奪著“明星教師”。這樣的結(jié)果就是,即使是在一個學(xué)校甚至一個學(xué)院中,教師們的工資彼此之間相差也很多。另外,這些明星教師還在和學(xué)校協(xié)商,盡量減輕自己的課業(yè)負(fù)擔(dān),就是說,盡量少給學(xué)生上課,換句話說,他們要拿高工資,同時要求盡量少為自己的顧客提供服務(wù)。這些明星教授不教課,有些也不進(jìn)行什么研究,他們把第二職業(yè)變成了主業(yè):“公共知識分子”就是他們身上的標(biāo)簽。他們在公共媒體上發(fā)表文章和評論,但大多數(shù)大學(xué)還是把這些明星教師當(dāng)成了自己的寶貴資源,因為他們是大學(xué)的活廣告。學(xué)生們到大學(xué)學(xué)習(xí)并不全是為了學(xué)到知識,還是為了享受幾年好時光。明星教師通常都是一個好的表演者,能給學(xué)生們帶來最好的課堂享受。

    學(xué)校為了更有吸引力,還增加了許多輔助性的服務(wù),例如讓學(xué)生來評價老師,給學(xué)生們創(chuàng)造出社團(tuán)生活,讓他們體驗管理角色,同時,縮減必修課的時間。高昂的學(xué)費讓學(xué)校將學(xué)生們看成是顧客,而不是需要思想啟迪的孩子。就像商業(yè)公司有時串通以避免過度競爭而讓利益受損一樣,學(xué)校也經(jīng)常結(jié)成各種聯(lián)盟,并且遵守一些潛規(guī)則。例如美國常青藤大學(xué)聯(lián)盟,他們?yōu)榱吮苊飧偁?,私下里確定了獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況而不是根據(jù)學(xué)習(xí)成績進(jìn)行獎勵——這和商業(yè)公司一樣,沒有人會給付得起錢的顧客打折扣。

    大學(xué)已經(jīng)成為了擁有上億資產(chǎn)的大公司,由知名學(xué)者管理大學(xué)的時代一去不復(fù)返了,現(xiàn)在,大學(xué)都是在最具經(jīng)濟(jì)頭腦的學(xué)者掌控之下。

    高校給社會帶來的負(fù)擔(dān)

    大學(xué)的專業(yè)化是一個全球性的廣泛趨勢,這個趨勢最初由德國著名的社會學(xué)者馬克思·韋伯提出,為的是用更加理性的原則來約束學(xué)生們的活動。今天,幾乎所有社會生活都變得更加理性,就像韋伯當(dāng)初的設(shè)想,包括太學(xué)——變得更加商業(yè)化、更有規(guī)則、不再不務(wù)正業(yè)。而大學(xué)喪失了原有的魅力,包括理想主義、浪漫、號召力以及用原始的方法驅(qū)動人類的奮斗精神,怪不得越來越多的人開始批評大學(xué)丟掉了靈魂。

    在此之外也有收獲,例如能享受高等教育的人越來越多,許多落后的教學(xué)方式一一被清除,研究的領(lǐng)域越來越寬泛。大學(xué)已經(jīng)現(xiàn)代化了,但現(xiàn)代化的成本高昂。

    一方面,為了提高高校的軟硬件設(shè)施,學(xué)校不斷投入資金,導(dǎo)致成本不斷上升;另一方面,為了獲得更卓越的教育條件,父母們樂于在教育上支付更高的費用。

    大學(xué)學(xué)費的增長速度很快,但人們并沒有注意到,其實這些標(biāo)出來的費用比實際的開銷要低很多。因為國家補(bǔ)貼、學(xué)校獲得的資助、基金會的捐助已經(jīng)抵消了部分教育投入。在美國,過去的十年中很多私立學(xué)校對學(xué)生的獎學(xué)金資助增長了兩倍。比如惠特曼學(xué)院,70%的學(xué)生能得到學(xué)校的獎學(xué)金。2007年,學(xué)校頒發(fā)的獎學(xué)金達(dá)到1700萬美元,平均下來,每個學(xué)生每年能得到1.2萬美元的資助。為了讓更多的學(xué)生獲得受教育的機(jī)會,學(xué)校付出了高昂的費用,而在這些學(xué)生畢業(yè)之后,學(xué)??赡茇?fù)上了累累的債務(wù),學(xué)生和學(xué)校同樣為了教育而背上債務(wù),也給國家和社會帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。

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