加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性

王德志

摘要：抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)是黨建工作的長(zhǎng)久課題。文章結(jié)合不同時(shí)期的黨建工作背景，就創(chuàng)新黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：黨員教育管理；黨員先進(jìn)性；黨建工作

中圖分類號(hào)：D262文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1145(2009)06-0058-02

先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì)。黨的十七大報(bào)告對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員素質(zhì)提高同黨的先進(jìn)性關(guān)系作了科學(xué)的論述，如何貫徹落實(shí)十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，感召和帶領(lǐng)廣大群眾為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力奮斗，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得新勝利是黨建工作的長(zhǎng)久課題。本文就創(chuàng)新黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)黨員教育管理是保持黨的先進(jìn)性的必然要求

1、黨員隊(duì)伍中與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方。隨著改革發(fā)展和黨的建設(shè)工程的不斷推進(jìn)，廣大黨員政治信念、業(yè)務(wù)素質(zhì)、精神面貌有了很大的提升，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)了許多英雄模范人物，彰顯了新時(shí)期黨員的風(fēng)采。但是在看到黨員隊(duì)伍主流的同時(shí)，也要看到與發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方：一是少數(shù)黨員的理想信念有所淡化。缺乏思想政治學(xué)習(xí)主動(dòng)性，宗旨觀念淡薄，精神不振，不思進(jìn)取，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不夠。二是部分黨員觀念滯后，開拓進(jìn)取精神不足。不注重解放思想，不注意更新觀念，缺乏市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，存在著小勝即安、安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的心態(tài)。三是個(gè)別文化素質(zhì)偏低，對(duì)黨的現(xiàn)行路線方針政策的學(xué)習(xí)存在困難，理解不深不透，思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)的發(fā)展。四是部分黨員的先鋒模范作用弱化。一些黨員發(fā)揮先鋒模范作用不能一以貫之；有的黨員喪失了光榮感和責(zé)任感，不能很好地履行黨員義務(wù)，組織觀念淡薄等。這些問題的存在都將給改革發(fā)展和黨的建設(shè)事業(yè)造成不利影響。

2、保持黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的客觀要求。黨的先進(jìn)性是由黨員先進(jìn)性來體現(xiàn)的，群眾在很大程度上是通過對(duì)黨員的言論、行為來認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)黨的，黨的先進(jìn)性和黨員先進(jìn)性有著內(nèi)在的聯(lián)系，只有廣大黨員具備了先進(jìn)性，整個(gè)組織的先進(jìn)性才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。我們黨作為執(zhí)政黨，擔(dān)負(fù)著建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大歷史使命，始終走在時(shí)代的前列，成為改革、開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們黨的執(zhí)政地位和肩負(fù)的歷史使命，客觀上要求我們黨始終保持先進(jìn)性這一本質(zhì)特征。

保持黨的先進(jìn)性是黨的建設(shè)的永恒主題，要求每個(gè)黨員在各個(gè)工作崗位，以及社會(huì)生話各個(gè)方面，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)共同理想而奮斗。只有這樣，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力才能得到充分發(fā)揮。因此加強(qiáng)教育管理，培養(yǎng)具有堅(jiān)定的中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念以及現(xiàn)代化建設(shè)需要的良好技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)任務(wù)的根本要求，是黨的建設(shè)長(zhǎng)期而重要的任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地抓緊、抓實(shí)。

二、結(jié)合不同時(shí)期及黨員特點(diǎn)，創(chuàng)新黨員教育管理是增強(qiáng)工作實(shí)效性的保證

形式是為內(nèi)容而服務(wù)，要增強(qiáng)黨員教育管理的實(shí)效性，就要依據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的中心任務(wù)、工作性質(zhì)和黨員特點(diǎn)，在發(fā)揮被實(shí)踐檢驗(yàn)富有實(shí)效的傳統(tǒng)教育管理方式、方法的同時(shí)，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新教育管理方式，因地制宜，豐富載體，創(chuàng)造性地開展教育活動(dòng)，為黨員教育管理增設(shè)新平臺(tái)，注入新活力，提高實(shí)效性。

1、堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”教育，認(rèn)真落實(shí)黨員活動(dòng)日制度，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容，使黨員教育做到時(shí)間有保證、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、流程科學(xué)化。

同時(shí)根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)需要，實(shí)施規(guī)?；休営?xùn)，提高培訓(xùn)效率，有效提高黨員隊(duì)伍的理論和業(yè)務(wù)整體水平，為保證黨在新形勢(shì)下的方針路線和各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，提供思想政治基礎(chǔ)以及人才保障和智力支持。

2、堅(jiān)持黨員向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。黨員定期主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作，是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的重要形式，也是黨組織了解掌握黨員思想工作情況的一種途徑。可以通過組織生活會(huì)、開展談心等方式進(jìn)行，達(dá)到溝通思想，相互了解，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。

3、結(jié)合不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心的切人點(diǎn)，開展針對(duì)性的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，使黨建工作融人企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為黨員施展才華、發(fā)揮作用構(gòu)建平臺(tái)、創(chuàng)設(shè)載體。

4、積極開展黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)行目標(biāo)化管理，引導(dǎo)廣大黨員在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下工夫，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、社會(huì)生活領(lǐng)域里的先鋒模范作用，激勵(lì)黨員為落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧奮發(fā)進(jìn)取。做出貢獻(xiàn)。

5、發(fā)揮典型輻射導(dǎo)向作用，不斷總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型事跡，通過培養(yǎng)和樹立一批過得硬、立得住、經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的優(yōu)秀黨員，讓典型具體化、形象化，使廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，激發(fā)黨員進(jìn)取精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。

按照“四個(gè)貼近”的工作要求，圍繞服務(wù)礦井安全生產(chǎn)和發(fā)展工作大局，我礦從改善和加強(qiáng)黨員教育管理工作出發(fā)，不斷豐富黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容，使黨員教育經(jīng)常化、制度化、特色化，在保證“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日制度正?；幕A(chǔ)上，創(chuàng)新開展了“樹、爭(zhēng)、創(chuàng)”、“講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、增才干”、“負(fù)責(zé)任、有活力、強(qiáng)作風(fēng)、重執(zhí)行、求實(shí)效”以及“黨員先鋒崗”、“黨員安全示范崗”等各具特色主題實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)了黨員責(zé)任意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)熱情，激發(fā)了黨員隊(duì)伍活力，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)是落實(shí)黨員教育管理工作的重要環(huán)節(jié)

1、黨員標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵。黨員標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng)制定的。它直接關(guān)系著黨員的質(zhì)量，關(guān)系著黨的先進(jìn)性和黨的任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。十七大黨章規(guī)定的人黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的基本條件、黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)，構(gòu)成了合格黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)。

要保持黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性，就要對(duì)黨員，包括于部黨員嚴(yán)格要求、加強(qiáng)考評(píng)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員，堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，使黨員的活動(dòng)處于黨組織和群眾監(jiān)督之下。

2、開展多形式、立體化黨員考評(píng)，實(shí)行黨員管理制度化、常態(tài)化。實(shí)現(xiàn)定期考評(píng)和動(dòng)態(tài)跟蹤考核相結(jié)合，黨內(nèi)考評(píng)和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，履職考核和社交行為考評(píng)相結(jié)合，自我評(píng)價(jià)和組織考評(píng)相結(jié)合。通過多形式、多方位的考評(píng)以及對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差，建立黨員長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、堅(jiān)持黨員黨性分析評(píng)議，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，妥善處置不合格黨員。處置不合格黨員要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對(duì)待。綜合治理”的原則。衡量黨員是否合格，既不可過于拔高要求，也不能任意降低標(biāo)準(zhǔn)而失之于寬。對(duì)理想信念動(dòng)搖，價(jià)值觀念發(fā)生變化，完全不起作用，甚至起不好作用的黨員，要按照從嚴(yán)治黨的要求，依照程序妥善做出組織處理，以保證黨員隊(duì)伍的純潔性。

4、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確實(shí)把好發(fā)展黨員“人口”關(guān)。發(fā)展黨員工作是黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是黨的事業(yè)發(fā)展需要?；鶎狱h組織和組織部門在思想上要高度重視，具體工作中要積極穩(wěn)妥，深入調(diào)查，掌握情況，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、針對(duì)性，確實(shí)把好入黨積極分子培養(yǎng)教育關(guān)、考察審批關(guān)，以高度負(fù)責(zé)的精神，準(zhǔn)確掌握政策，嚴(yán)格審批程序，按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)和個(gè)別吸收的原則，切實(shí)將先進(jìn)分子吸收進(jìn)黨的組織，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，不斷增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

為加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理以及服務(wù)群眾等工作中的先鋒模范作用，祁東礦結(jié)合實(shí)際，在全礦黨員中積極推行黨員月度綜合考評(píng)工作。對(duì)黨員在堅(jiān)持黨性原則、先鋒模范作用、廉潔自律意識(shí)、組織紀(jì)律觀念、密切聯(lián)系群眾、開拓創(chuàng)新精神、工作成效等方面每月進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)按照優(yōu)秀、一般、較差三個(gè)等級(jí)。對(duì)表現(xiàn)突出黨員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)一般或不合格黨員要做好幫教工作，特別差的黨員要做出組織處理。月度綜合考評(píng)結(jié)果還可作為年度評(píng)選優(yōu)秀黨員、民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。

通過按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行，使推行黨員綜合考評(píng)制成為強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的有效載體。在我礦安全生產(chǎn)、企業(yè)管理和文化建設(shè)各個(gè)崗位，哪里有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，哪里就閃耀著黨員的光彩，成為引領(lǐng)方向的旗幟，激發(fā)于勁的動(dòng)力。彰顯了黨員的先鋒作用以及黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。