周興明
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響,我國(guó)企業(yè)出口訂單減少,利潤(rùn)萎縮。導(dǎo)致外向型企業(yè)及低附加值的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,就業(yè)崗位流失,職工思想比較活躍。在這種異常嚴(yán)峻形勢(shì)下,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,構(gòu)建和諧企業(yè)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,思想政治工作者要努力做到“五個(gè)要”,開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。
一要積極探索和把握思想政治工作的規(guī)律,堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。作為我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)的思想政治工作,在以往實(shí)踐中創(chuàng)造并積累了做人的工作、激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的積極性的豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)此,我們必須在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新思想政治工作的過(guò)程中加以繼承和發(fā)揚(yáng)。與此同時(shí),我們還必須更加注重思想政治工作的創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、開(kāi)創(chuàng)性、操作性、有效性。只有這樣,我們才能在深化改革開(kāi)放、全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中,與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,牢固確立思想政治工作的科學(xué)地位,不斷提高思想政治工作的科學(xué)化水平。
二要有堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的毅力,鍥而不舍、探索不止的精神,堅(jiān)持把政工當(dāng)作事業(yè)來(lái)做。無(wú)論從歷史的使命、形勢(shì)的要求、人們的期望,還是政工干部自身的追求和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的角度看問(wèn)題,今天的政工干部仍然應(yīng)當(dāng)是一個(gè)具有強(qiáng)烈使命感、方向感、責(zé)任感的人,仍然應(yīng)當(dāng)是一個(gè)具有深厚理論功底,具有鍥而不舍、探索不止精神和頑強(qiáng)毅力。對(duì)政工事業(yè)執(zhí)著追求并樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。只有把政工當(dāng)作事業(yè)來(lái)做,才能無(wú)愧于我們所處的改革開(kāi)放的偉大時(shí)代。
三要善于學(xué)習(xí),善于調(diào)研,善于理性思考,善于總結(jié)提高。今天的政工干部所面對(duì)的工作對(duì)象已大不同于以往年代了。因此,必須更加重視學(xué)習(xí),更加注重提高自己的學(xué)習(xí)能力。只有學(xué)識(shí)廣博,才能受人尊重,溝通無(wú)限;只有學(xué)識(shí)廣博,才能由文化力轉(zhuǎn)化為溝通力,由溝通力轉(zhuǎn)化為感召力、影響力。只有善于學(xué)習(xí),才能將學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
四要有科學(xué)的方法、過(guò)硬的本領(lǐng)、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。政工干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)具有科學(xué)方法的人。工作方法的科學(xué)與否。往往會(huì)直接影響到工作的績(jī)效乃至事業(yè)的成敗。在當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)面前,政工干部要注重掌握為做好本職工作所必備的過(guò)硬的本領(lǐng),不斷提高分析和解決問(wèn)題的能力。
政工干部要有理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng),要有正確觀察形勢(shì)和運(yùn)用正確價(jià)值觀影響人們思維的本領(lǐng),
要有凝聚人心和從群眾中來(lái)到群眾去的本領(lǐng),要有“兩手抓、兩手硬”的本領(lǐng)和正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的本領(lǐng),要有善于調(diào)查研究總結(jié)的本領(lǐng),還要具有宣傳和組織群眾把一件一件事情落實(shí)好的本領(lǐng)。
五是要以變應(yīng)變、以變制變,不斷增強(qiáng)親和力、感召力和激勵(lì)力。從與時(shí)俱進(jìn)的角度看問(wèn)題,從適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、開(kāi)拓新局面的角度看問(wèn)題,處在當(dāng)今時(shí)代的政工干部,不僅要做到信念堅(jiān)定,而且要轉(zhuǎn)變自己的信念,調(diào)整好自己的定位和心態(tài)。以變應(yīng)變,以變制變,成為既繼承傳統(tǒng)又勇于創(chuàng)新、既有原則性又具親和力、既有感召力又有執(zhí)行力、既有理論說(shuō)服力又有人格激勵(lì)力、既能服務(wù)中心又能創(chuàng)出特色的與時(shí)俱進(jìn)、引領(lǐng)潮流的政工干部。在保持政工干部所特有的政治魅力的同時(shí),著力增強(qiáng)和展現(xiàn)政工干部所應(yīng)具有的人格魅力。政工干部的親和力、感召力、激勵(lì)力,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在具有寬闊的胸懷和高尚的精神境界上,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在具有強(qiáng)烈的大局意識(shí)上,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在一切以事業(yè)為重、不惜犧牲和放棄個(gè)人的利益上,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在能容事、容言、容人,嚴(yán)以律己、寬以待人、誠(chéng)信為人、平易近人上。在當(dāng)前“四個(gè)多樣化”的新形勢(shì)下,政工干部尤其是位居領(lǐng)導(dǎo)崗位的政工干部更要以人為本,善于做思想政治工作,善于激發(fā)人的積極性、創(chuàng)造性:更要注重以親和力營(yíng)造凝聚力,以人格力提高說(shuō)服力,以文化力打造競(jìng)爭(zhēng)力。
[責(zé)任編輯羅志榮]