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    初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的正確評價

    2017-05-24 22:22:24徐琳玲
    魅力中國 2016年33期
    關(guān)鍵詞:評價數(shù)學(xué)課堂教學(xué)

    徐琳玲

    【摘 要】數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的出發(fā)點應(yīng)該以學(xué)生為本,促進初中學(xué)生的全面發(fā)展為出發(fā)點,實現(xiàn)最優(yōu)教學(xué)。

    【關(guān)鍵詞】初中數(shù)學(xué);教學(xué)評價

    在幾年的數(shù)學(xué)教育教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生尤其是中學(xué)生在課堂中有意注意不會超過二十分鐘,二十分鐘后很容易出現(xiàn)大腦階段性疲勞。但教學(xué)目標在這短短的二十分鐘是很難得到保證的,所以在數(shù)學(xué)教學(xué)課堂教學(xué)中,我們會采用多種形式的教學(xué)方式和方法,有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而培養(yǎng)學(xué)生的注意力。例如,投影的使用、多媒體課件的啟動,還有用生動有趣的故事吸引孩子的視線,用形象的肢體動作抓住孩子的目光。并且我所面臨的孩子是一群質(zhì)樸的中學(xué)生,在諸多的嘗試中發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價,對于優(yōu)化教學(xué),激發(fā)學(xué)生興趣,提高教育教學(xué)質(zhì)量,有著重大的影響。

    學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識,培養(yǎng)各種能力的主要陣地是課堂的四十分鐘時間。課堂教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,不是一種簡單的,機械的知識傳授與記憶復(fù)制的過程,也不應(yīng)該是教師展示自己才華,表演的過程,而應(yīng)該是“體現(xiàn)自主、創(chuàng)設(shè)合作、引導(dǎo)探究、注重過程”的教學(xué),是一種有效教學(xué)。

    首先數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的出發(fā)點應(yīng)該以學(xué)生為本,促進學(xué)生的全面發(fā)展為出發(fā)點,要發(fā)揮教學(xué)評價對教育教學(xué)的激勵功能,調(diào)節(jié)功能和教學(xué)功能。要從學(xué)生全面發(fā)展出發(fā),注重學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),強調(diào)尊重學(xué)生人格和個性,鼓勵發(fā)現(xiàn)、探究和質(zhì)疑,滲透課堂的校本教育,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力。教學(xué)活動更多地關(guān)注學(xué)生,讓全體學(xué)生參與知識的形成,鞏固,應(yīng)用,讓數(shù)學(xué)與學(xué)生生活密切聯(lián)系起來。

    其次數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價方法和評價內(nèi)容的多元化。

    1.強化課堂教學(xué)的肯定性評價

    肯定性評價是指從正面對學(xué)生的表現(xiàn)給予認可,包括表揚、鼓勵、祝賀、賞識、期望、勉勵、信任等評價形式.肯定性評價往往會給學(xué)生帶來愉悅之感,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和強烈的學(xué)習(xí)需求。興趣是最好的老師,也是學(xué)習(xí)的最重要的動力。對他們一點點的進步及時給予表揚,那么學(xué)生就會對數(shù)學(xué)課堂產(chǎn)出一種由衷的喜歡,并將這種情感延伸在學(xué)習(xí)中,長期下來這種情感會產(chǎn)生巨大的學(xué)習(xí)動力,驅(qū)使學(xué)生進行自我學(xué)習(xí)、自我教育。曾經(jīng)有這么一句名言“積極的鼓勵比消極的刺激來得好”,它說明鼓勵的作用是巨大的。清代教育家顏昊先生說:“教子十過,不如獎子一長?!被ㄙM很多時間和精力去茍求學(xué)生,不如用一點心力去發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,并以此鼓勵他,讓學(xué)生體驗成功的滋味。所以教師在課堂中不要吝嗇贊許與鼓勵,要以鼓勵性評價為主,學(xué)生答得好,及時稱贊。學(xué)生發(fā)言不對,也不要批評,不僅不會使學(xué)生感到難堪,還會讓學(xué)生保持愉快輕松的心情。

    在心理學(xué)中有這樣一個研究。把學(xué)生分成兩部分,對于第一部分的學(xué)生,對他們的期望不要告訴他們,也不暗示,一切按照其自由發(fā)展。對于第二部分的學(xué)生,老師在課堂或是課外有意無意對他們期望的暗示和傳遞,若干年后我們對這兩部分的學(xué)生進行研究。發(fā)現(xiàn)在這兩部分中朝我們期望發(fā)展的學(xué)生中,第二部分的人數(shù)遠遠多于第一部分的。所以,我們可以在課堂上有意無意中把這種良好的期望信息傳遞給學(xué)生,可以使學(xué)生內(nèi)化為自我信念.學(xué)生認為,老師對他們的前途抱有那么大的期望,說明自己確實有這方面的天賦和能力,會感到自己的努力是有希望的,對前途充滿了憧憬和信心,從而會克服種種不利因素和困難,向著自己的目標努力.當(dāng)然,教師在對學(xué)生給予鼓勵時還要注意因人而異,贊譽鞭策優(yōu)秀生;肯定、鼓勵中等生;寬容激勵后進生。

    2.轉(zhuǎn)變評價觀念,引導(dǎo)學(xué)生參與評價

    傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)評價觀只有教師評價學(xué)生,把學(xué)生視為被動地接受知識的對象,所有的學(xué)生只有一個評價的標準,那就是數(shù)學(xué)成績。由于教師是課堂評價的“主宰”,課堂上缺乏了學(xué)生的積極參與,缺乏了生氣和樂趣,缺乏對智慧的挑戰(zhàn)和好奇心的刺激?,F(xiàn)代素質(zhì)教育觀,要求教師創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生生動活潑主動地學(xué)習(xí),在愉悅的身心交往中發(fā)展學(xué)習(xí)技能。

    3.開展相互評價與自我評價

    引導(dǎo)學(xué)生互相評價,可以變教師評價為師生、生生評價以及學(xué)生評價教師.讓學(xué)生參與評價,能使評價成為一種雙向甚至多向的活動.很大程度上體現(xiàn)教育民主化,教師與學(xué)生的平等對話。對學(xué)生進行評價,可以幫助學(xué)生建立起學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果的評價體系,讓學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)狀況和水平,知道自己哪里做的好,哪里還需要改進。對學(xué)生的評價可以是自我評價、教師對學(xué)生的評價、同學(xué)之間的互評??梢圆捎枚吭u價,也可以采用定性評價。在讓學(xué)生在評價中學(xué)會傾聽他人意見,正確看待他人,看待自我;同時,也可以讓課堂充滿了思考的氣息,充滿了生命的活力,有了良好的教育教學(xué)氛圍.我在評價學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中,采用了建立“記錄袋”的方式。讓學(xué)生的自評和互評得到了最大限度的發(fā)揮。

    《數(shù)學(xué)課程標準》中指出:“評價的目的在于考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進學(xué)生的全面發(fā)展。評價也是教師反思和改進教學(xué)的有力手段?!蓖ㄟ^課堂教學(xué)評價,教師不僅可以逐步提高自己教育教學(xué)水平,而且可以充分把握自己的教學(xué)過程及教學(xué)結(jié)果,及時調(diào)整自己的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,從而使自身的教育教學(xué)水平不斷得到提高。

    最后數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的落腳點是實現(xiàn)最優(yōu)化的課堂教學(xué)。實施中學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的最優(yōu)化,可以全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程,改進數(shù)學(xué)教學(xué),使學(xué)生實現(xiàn)高效學(xué)習(xí),最大限度地調(diào)動和激勵數(shù)學(xué)教師課堂教學(xué)創(chuàng)新的積極性。

    不管怎樣,教育教學(xué)就是一種愛的交流,它是相互的,你愛你的學(xué)生,你的學(xué)生也同樣會愛你的。愛是教師改造工作的源泉,也是學(xué)生成長發(fā)展的源泉。羅素說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展”。教師要以關(guān)懷、關(guān)愛、理解、賞識的心態(tài)評價學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生的心智,促使他們健康成長。

    教師在日常教學(xué)或生活中,對學(xué)生的一個微笑、一個眼神、一個豎起大拇指的贊許、拍拍肩膀的激勵、握握手的鼓勵都是評價.如發(fā)現(xiàn)一個平時好動的學(xué)生課堂上很守紀律,摸摸他的頭,朝他笑一笑,以示鼓舞;發(fā)現(xiàn)一個平時從不發(fā)言的學(xué)生敢發(fā)言了,伸出大拇指,朝他點點頭……這種評價簡便、直接、有效,雖然沒有量表,也無法記錄,但對學(xué)生的成長有重要的作用,誰能說它不是評價呢!

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