新形勢下企業(yè)如何加強團建的幾點思考

孫淑靜

黨的“十七大”報告指出“中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心”，強調(diào)要用改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。共青團作為黨的助手和后備軍，承擔著為黨輸送新鮮血液、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人的政治使命，是黨執(zhí)政力量的一個重要組成部分，必須緊跟黨的建設(shè)步伐，全面加強團的自身建設(shè)。作為企業(yè)，如何在新形式下加強團建呢？筆者認為應(yīng)做到以下幾點。

1．加強基層團組織建設(shè)，增強基層團組織活力。新的形勢對企業(yè)團組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的機遇。企業(yè)團組織要立足于其政治型、經(jīng)濟型、服務(wù)型的特性，以“融入企業(yè)中心、服務(wù)發(fā)展大局”為切入點，著力創(chuàng)新基層組織建設(shè)的工作方式，解決共青團工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間“兩張皮”的問題，使企業(yè)團組織成為現(xiàn)代企業(yè)的有機組成部分，使政治優(yōu)勢與社會主義市場機制優(yōu)勢有效結(jié)合，使團工作成為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效載體。要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，銳意創(chuàng)新共青團的組織依托和管理模式，探索建立以企業(yè)團組織為核心、以各類青年社團和興趣協(xié)會為外圍的青年組織體系，延伸共青團的工作范圍，廣泛覆蓋青年群眾，有效組織青年緊密團結(jié)在黨的周圍，推動企業(yè)改革發(fā)展。要主動適應(yīng)企業(yè)投資主體多元化的發(fā)展趨勢，一切從實際出發(fā)，在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、團員數(shù)量較多的生產(chǎn)部門，建立團支部，形成靈活多樣、動態(tài)開放的組織網(wǎng)絡(luò)。要適應(yīng)企業(yè)項目管理的實際，把團支部建立在項目上，大力開展項目團建工作。要適應(yīng)團員青年開放型、學習型和高度分散的特點，按照有利于發(fā)揮團組織作用和“邊組建、邊規(guī)范”的原則，大膽嘗試和探索新的組織模式，打破舊的組織設(shè)置理念，積極從青年崗位能手、生產(chǎn)標兵等青年優(yōu)秀分子中培養(yǎng)選拔團支部書記，切實改變部分基層團組織無活力、無動力、無生機的現(xiàn)象?？傊?，要適應(yīng)企業(yè)投資結(jié)構(gòu)、用工制度、生產(chǎn)組織形式和分配方式改革創(chuàng)新的情況，合理設(shè)置團的組織，擴大團的工作覆蓋面，把更多的青年納入到團的活動中，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。

2．加強機制建設(shè)，促進共青團事業(yè)的健康發(fā)展。深化團的組織運行和工作運行機制，為克服共青團工作的短期性和隨意性、實現(xiàn)團建可持續(xù)發(fā)展提供深入持久的保障。積極發(fā)揮黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持作用，學習借鑒黨建的好經(jīng)驗、好做法，使團建緊跟黨建工作步伐，把團建納入黨建工作的整體格局，形成黨團建設(shè)同規(guī)劃、黨團陣地同建設(shè)、黨團教育同開展、黨團工作同檢查的“黨建帶團建”工作長效機制。深化“五四紅旗團委（團支部）”創(chuàng)建活動，推行基層團組織基本工作規(guī)范，逐步建立適應(yīng)時代要求的團干部隊伍管理、團員隊伍管理、工作調(diào)研、信息交流等基本制度，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、靈活高效的團組織內(nèi)部管理機制。突出團員的主體地位，擴大團員青年的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。不斷完善團參與企業(yè)品牌建設(shè)的機制，為品牌注入豐富的思想內(nèi)涵、文化內(nèi)涵，達到滿足服務(wù)對象多樣化需求和推動建立先進企業(yè)文化體系的雙重目的。

3．加強能力建設(shè)，塑造高素質(zhì)的團干部隊伍。胡錦濤同志在2008年6月14日同團中央新一屆領(lǐng)導班子成員和團十六大部分代表座談時指出，要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍，并對團干部提出了三點要求，一是政治上要過硬；二是作風上要扎實；三是自律上要嚴格。為此，我們要深入持久地開展以“五風五氣”為主要內(nèi)容的作風建設(shè)，不斷強化共青團服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的實際能力?！拔屣L”是要求廣大團干部樹立解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，真抓實干、務(wù)求實效的工作作風，發(fā)揚民主、團結(jié)共事的領(lǐng)導作風以及健康正派的生活作風；“五氣”是要求廣大團干部樹立正氣、培養(yǎng)才氣、發(fā)揚銳氣、保持和氣、工作爭氣。通過“五風五氣”的建設(shè)，塑造一支高素質(zhì)的團干部隊伍，使共青團組織成為風清氣正、富有活力的青年組織。