朱珊珊
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,全球經(jīng)濟一體化加速,中國企業(yè)對人才提出了新的要求。招聘單位要求學校為企業(yè)輸送的畢業(yè)生,既要懂得企業(yè)管理的專業(yè)知識,又要具有較強的實踐操作能力。因此,技校學生作為技術(shù)工人隊伍的后備軍,要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的要求,必須掌握過硬的操作技能,懂得基本的企業(yè)管理知識,并能運用企業(yè)管理的一般原理來分析和解決管理中的具體問題。
也因此,《企業(yè)管理》成為技校的一門重要課程。其教學質(zhì)量的高低,直接影響到技校畢業(yè)生的水平和能力。管理類學科具有科學性與藝術(shù)性相統(tǒng)一的特點,而運用案例教學法,有助于學生掌握管理學科的科學性,又能在一定程度上體驗其藝術(shù)性,因此成為管理教學的一種新形式。下面筆者就案例教學法在技?!镀髽I(yè)管理》課程教學中的應(yīng)用談一談自己的看法。
一、《企業(yè)管理》課程引入案例教學法的必要性
案例教學法是以學生為中心的方法,是在學生掌握了基本知識和分析技術(shù)的基礎(chǔ)上,在教師的幫助和指導(dǎo)下,根據(jù)教學目的和教學內(nèi)容的要求,運用典型案例,將學生帶入特定的現(xiàn)場進行分析,通過學生的獨立思考或集體協(xié)作,進一步提高其分析和解決某一具體問題的能力,同時培養(yǎng)其正確的管理理念和協(xié)作精神。其實,從增加學生感性認識的角度看,案例教學并非最佳選擇,參與實踐的效果可能更好。但實踐受諸多因素限制,首先要根據(jù)教學目的制訂實踐內(nèi)容,再聯(lián)系愿意接受學員實踐的合適企業(yè),還要確定實踐崗位、時間、地點等事項,這些與課堂教學很難協(xié)調(diào)。于是,案例教學應(yīng)運而生,而且,各式各樣的案例經(jīng)過總結(jié)提煉,可以與不同的教學內(nèi)容相配合。
傳統(tǒng)的教學方法是以單純傳授書本理論知識為中心的照本宣科的“填鴨式”教學模式。在這種模式下,教師從主觀出發(fā),把學生看成是一種單純接受知識的“容器”,向?qū)W生灌輸知識,重理論、輕實踐,重吸收知識,輕知識應(yīng)用。這種教學模式并不能啟發(fā)學生的思維,難以提高學生對知識的實際應(yīng)用能力,已不適應(yīng)當今社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。
二、案例教學的特點
案例教學具有如下特點:
1.參與性
案例教學的具體做法是實際參和或虛擬參與。所謂實際參與,指以各種真實身份觀察體驗商業(yè)現(xiàn)實;而虛擬參與,即把自己想象成現(xiàn)實商業(yè)中的特定角色而參與管理活動。
2.實踐性
教學案例應(yīng)符合企業(yè)管理工作的實踐活動,不能隨意臆造、脫離實際。
3.啟發(fā)性
教學案例必須蘊涵一定的問題,要能啟發(fā)學生思考。問題越深入,討論越激烈,就越能給學生留下較多的思維空間,教學的效果就越好。
4.時效性
多關(guān)注、多研究身邊企業(yè)最新發(fā)生的事例,盡量少用過時的舊案例,增強課堂的時效性,以此來促進學生的興趣和參與性。
三、案例教學的準備工作
好的案例教學往往需要幾倍于傳統(tǒng)教學的準備時間和精力。這是因為案例教學是在一個開放的環(huán)境中進行的,教學過程中可能會遇到許許多多的問題,對這些問題又需要從更多的角度去分析解決。雖然教師不必向?qū)W生提供固定的答案和方案,但必須對問題的分析和解決的線索有所把握。案例教學質(zhì)量的高低直接影響著教學質(zhì)量的好壞,教師要重視收集和整理教學案例。教學案例可以通過參加社會實踐活動來收集,也可以依據(jù)教學內(nèi)容,參考有關(guān)資料來設(shè)計。
四、案例教學方案設(shè)計
1.確定教學目標
確定教學目標是案例教學課程設(shè)計的第一步。只有在教學目標明確的前提下,教師教學材料的收集和組織、教學行為的選擇、教學組織形式的設(shè)計等活動才能有方向、有序地進行。
2.選擇案例
在案例教學中,教師應(yīng)以每次課的教學目標為依據(jù),圍繞教學實踐中的教學質(zhì)量問題來組織案例選擇。一個高質(zhì)量的案例應(yīng)符合下列要求:案例的內(nèi)容符合教學目標的要求;案例涉及的問題富有啟發(fā)性;案例的具體情節(jié)符合客觀實際。
3.案例教學的組織方式
教師在精心選擇符合教學內(nèi)容的案例后,可以因地制宜,用以下方式靈活進行案例教學:
(1)穿插式。教師在講解書本相關(guān)知識的過程中,可以將各種案例作為支持理論的依據(jù)穿插其中,使學生通過案例理解基本理論。
(2)討論式。教師可以在系統(tǒng)講授某一章或某一問題后,提出一個案例,讓學生分析討論,并適當進行啟發(fā)式提問,最后進行總結(jié)。
(3)組織專題辯論。選擇一些綜合性案例,將學生分為正反兩組,也可以組織同年級的班級,以辯論會的形式進行案例教學。
(作者單位:廣東省肇慶市高級技工學校)