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    矢志不渝堅定馬列信念 自強不息追求人生理想

    2009-07-17 03:48:52
    當代貴州 2009年9期
    關(guān)鍵詞:理想信念

    李 裴

    一個好干部從哪里來?這是一個復雜的問題,涉及干部個人思想、作風、紀律、能力和修養(yǎng)等方面。長時間以來。不同的人在政治的沉浮、社會的誘惑和工作的磨礪中。會得到不同的結(jié)論。

    2009年4月3日,在省委中心組集中學習會上,石宗源書記以《切實加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)著力建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍》為題,分析了當前干部隊伍存在的問題,強調(diào)指出“加強新形勢下領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)是一項重大而緊迫的課題”。這是對全省干部隊伍建設(shè)的要求。我們要認真學習,深刻領(lǐng)會,切實加以貫徹落實,用“四位一體”的理念,即在思想上、作風上、組織上和修養(yǎng)上進行干部隊伍的綜合建設(shè)。

    在思想上要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。堅定馬克思主義的理想信念。

    理想信念問題涉及到世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等重大問題,事關(guān)共產(chǎn)黨人的靈魂和精神支柱,理想信念動搖是最危險的動搖。沒有科學理論支撐,沒有一批具有堅定理想信念的、出類拔萃的人才引領(lǐng),任何一個政黨和階級都是不可能走下去的,歷史反復證明了這一點。

    人的價值怎樣看待?馬克思主義哲學認為,人生價值可分為社會價值和自我價值。社會價值的實質(zhì)是個人對社會的貢獻,自我價值的實質(zhì)是自食其力,自我實現(xiàn)。人類發(fā)展的歷史證明,廣大勞動人民和杰出的歷史人物對人類社會作出了許多的貢獻,正是由于他們的社會價值才推動了人類社會整體的進步和發(fā)展。我們必須牢固樹立馬克思主義的理想信念,努力使人生的社會價值大于人生的自我價值。

    人的一生,“三觀”是核心、是主要的。在“三觀”中,世界觀又帶有根本性,對人生觀、價值觀有著重大和關(guān)鍵性影響。一個人有什么樣的世界觀,就會有什么樣的人生觀,從而形成對人生的理想、態(tài)度、人生道路等問題的基本看法。只有堅定馬克思主義的理想信念和追求,才會忠誠于黨和人民的事業(yè)。胡錦濤同志說:“我們黨的干部標準是德才兼?zhèn)?、以德為先,‘德的核心是黨性。”只有既忠誠于人民的事業(yè)和黨的組織,又有才干的人,才能堅定馬克思主義理想信念,自覺地為黨的事業(yè)、為群眾謀利益作貢獻。

    在作風上要矢志不渝地追求人生理想,自覺培養(yǎng)勤奮的素質(zhì)和自強不息的精神。

    矢志不渝、自強不息等特點是人的天性。人變成人是上億、甚至數(shù)十億相同個體競爭后的唯一成功者。這個競爭了不得,可以說,一個具體的、鮮活的、個體人的誕生本身就是一個偉大的事件。這也昭示了只有不辭辛勞地奔跑在前面的人才會成功。

    矢志不渝、勤奮努力自以為是我個人長期堅持的。從讀小學中學到當知青,從讀大學到讀研究生,從地礦廳到教育學院教書,從省政府辦公廳到省委辦公廳,每一次崗位的變化都是一種挑戰(zhàn),每一次挑戰(zhàn)取得一定的成績,都會帶來一份喜悅,這種喜悅無一例外都來自勤奮。在地礦廳創(chuàng)辦《杜鵑花》雜志的時候,常常是半夜里醒來就開始寫作,有時候成就一篇像樣的文章,就要想個把月。寫《精神的旗幟》時,吃不好、睡不安,深夜里,常常靈感忽閃,好在有所準備,吉光片羽便立即記在紙上再躺下。1985年,我隨國家地礦部“振興中華讀書巡回演講團”在省內(nèi)巡回演講,其中一次,頭天晚上校稿搞了一個通宵,天一亮就出發(fā),下午7點才趕到遵義,雖然非常辛苦,但演講卻是好評如潮。

    習慣的力量是巨大的,習慣養(yǎng)成比什么都重要。西方有句諺語:“播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運?!庇醒芯勘砻鳎瑘猿?1天可能養(yǎng)成一種習慣,這是我女兒告訴我的,有點道理。省政協(xié)原主席龍志毅同志文學創(chuàng)作成果頗豐,我曾請教。他說一般是每天早上6點起來,7點開始寫作,直到去上班,幾十年如一日。他這樣的習慣令人敬佩。沒有一種輝煌是輕而易舉就能得到的,要想比別人活得瀟灑,就得付出別人不肯付出的辛勞。

    自己長期在領(lǐng)導身邊工作,知道領(lǐng)導之所以作為領(lǐng)導的不易,要想在下屬和人民群眾的心目中成為真正的好領(lǐng)導更是不易。當年,給吳亦俠省長服務,雙休日剛實行不久,為不少人所津津樂道??蓞鞘¢L總是起早貪黑,拼命工作,有時五點鐘就出發(fā),平時到哪里做事、做的什么事都與工作相關(guān),可以說他心里想著的只有工作,為了貴州盡快發(fā)展,群眾盡快致富,他是巴不得一天當成一年用。有《懷念亦俠同志》一書,記載了他在貴州工作期間一些生動的事兒,值得一讀。現(xiàn)在,王富玉副書記工作的熱情、激情也是有目共睹的。毫不夸張地說,他是半天沒活干就急,每天晚上他總是帶著要干的事睡去,醒來的第一件事就在思考今天做些什么,能不能多做成幾件事兒。“貴州除了沒海,啥都有!”他比一些“貴州人”還熱愛貴州,他說:“多干一個小時,就多一份對貴州老百姓的貢獻?!痹谖业墓ぷ骱蛡€人成長中,得到錢運錄書記(現(xiàn)任全國政協(xié)副主席兼秘書長)的教育和啟發(fā)最多、最深。他的時間表里沒有休息日、節(jié)假日。一年春節(jié)的傍晚,“十七號”院沐浴著和煦的陽光,他說:“今天是除夕,你可以早點下班,5點鐘就可以走了?!贝竽耆?點已是什么時候?但對他來說,這是最正常不過了,能提前一個小時走已是對我們的一種特殊照顧。他常掛在嘴邊的一句話是:“必須對得起貴州人民。”這句看似最普通不過的話,我越體會越如黃鐘大呂,令人振聾發(fā)聵。

    勤奮是一個普通人的生存與發(fā)展之本,是一個領(lǐng)導者在關(guān)鍵時刻有活思想、出妙招的來源。榜樣就在身邊,每當我稍有懶惰時就會想起他們,真的不敢懈怠。有道是:“青天白日之節(jié)義,從臨深履薄處練得;旋轉(zhuǎn)乾坤之經(jīng)綸,于暗室漏屋中操出?!睍r下,“草根文化”對領(lǐng)導同志個人的軼聞趣事和恩恩怨怨津津樂道,卻很少看到他們一心一意為理想的執(zhí)著和奮斗,自不足為訓。

    在組織上要積極參與營造人才成長的良好環(huán)境,不斷提高自身素質(zhì),增強組織意識。

    什么樣的環(huán)境成就什么樣的人。一個魚缸里面的魚再怎么長,永遠都只可能小于魚缸;大江大海才會有魚龍變幻。一個人成長的環(huán)境需要領(lǐng)導的積極謀劃和倡導,同時也離不開每一位同志的共同努力。只有把單位環(huán)境當成個人生存的海洋,才能給自己的成長提供足夠大的空間,給自己發(fā)揮聰明才智提供足夠大的平臺。小學時的聶榮臻就志存高遠,把到復雜環(huán)境的鍛煉當成一種追求。其老師評日:“資賦不凡,終非池中之物?!焙蟾胺▏诠€學,成就一名共和國元帥。在省委政研室,我們開展了“人獻一策”活動,目的就是要廣泛吸納大家好的意見及建議,鼓勵每一個同志參與自身成長環(huán)境的建設(shè)。

    強化素質(zhì)提升,不斷超越現(xiàn)狀,把學習作為工作和生活的一種常態(tài)。這是當下一個人在環(huán)境中茁壯成長的最常見方式。這里關(guān)鍵要做到四條:

    一要找準位置。對自己準確定位,

    理性認識自己,把握自己,分析自己,了解自己,有所為、有所不為,從而按照既定目標的素質(zhì)要求,去豐富、完善、提高自己。

    二要勇于實踐。我分管省委辦公廳文書工作的時候,對實踐很有體會,特別是一些程序性的工作,光講理論不去實際操作,永遠只是霧里看花、隔靴搔癢。百聞不如一見,一見不如動手,在實踐中,把正確的認識反復錘煉鍛造成真理,通過實踐不斷提高自己的知識水平、理論水平和解決實際問題的能力。要勤奮敬業(yè),把做好每一件事都當成一次嘗試、一次創(chuàng)舉。從小事做起,從一點一滴人手,樹立每一件事都值得去做并且應該用心去做的態(tài)度。古人說得好:“能周小事,然后能成大事;能積小物,然后能成大物?!币患伦龊昧耍故境隽己玫男б?,就會進入良性循環(huán),自己就會對工作越來越有興趣。在省委政研室,我們開展的“敬業(yè)奉獻獎”評選活動,就是鼓勵大家從小事做起,一絲不茍。

    三要善于積累。權(quán)力理論認為,后一個職位發(fā)揮的作用是前一個職位的積累。一個人到新的崗位后,他原來的積累就會表現(xiàn)出來。把學習中、實踐中甚至生活中接觸到的案例、材料、理論、方法進行科學歸納,最終用來指導我們創(chuàng)新性地開展工作。這里有一個前提,叫做“深入”,要以堅忍不拔的精神面對第一現(xiàn)實,了解第一情況,掌握第一信息,不如此,感覺不會太深,積累還是淺了一層。陳謹之《率先啟動農(nóng)村改革的膽識氣魄和大手筆》:“必卿同志帶頭,省委常委們分頭下到各地農(nóng)村調(diào)查。這種調(diào)查絕不是坐著汽車‘跑馬觀花,而是深入到村寨農(nóng)戶,跟農(nóng)民談心交朋友,一沉下去就是十幾天個把月”。鄧洪泰《憶必卿同志感人的幾件事》斷日:“搞得不深不透,能解決什么問題?”他們說的,都是當年身為省委書記的池必卿同志工作作風深入的事兒,值得我們這些搞政策研究的人學習。

    四要塑好形象。管理學有一條“一等于九十九”規(guī)律,意思是在社會效應上,一樁壞事能抵消九十九件好事。我們公務員的一言一行、一舉一動不僅代表著個人,在某種程度上還代表著單位的形象,講遠一點,更是體現(xiàn)著黨員的素質(zhì)、黨的形象。因此,我們要始終堅持服從黨的領(lǐng)導,聽從組織指揮,堂堂正正做人,扎扎實實做事。要講工作原則,強化相互補臺的團隊意識和協(xié)同作戰(zhàn)的集體觀念,不做突出個人而損害大局的任何事情。要規(guī)范自己的言行,把自己的所作所為與單位的形象緊密聯(lián)系起來。通過做好單位來做好自己,通過壯大組織來壯大個人。

    在修養(yǎng)上要樹正氣,養(yǎng)大氣,努力使自己成為精神上的富人,不斷開拓新境界。

    “大氣”是一種素質(zhì),一種胸懷,更是一種修養(yǎng)和智慧?!按髿狻币B(yǎng),養(yǎng)成一種人生追求,一種人生態(tài)度,一種人生境界。不謀萬事者不足以謀一時,不謀全局者不足以謀一隅。只有樹立崇高的人生理想,才能走出小圈子,不斷超越自我,不斷拓展胸襟,最終才會有大的建樹。

    養(yǎng)大氣要從客觀和主觀兩個方面人手。

    客觀上:一要讀萬卷書。所謂“腹有詩書氣自華”,讀萬卷書曉天下事,知厚地高天,興衰成敗,自然大氣。自古以來,凡是大氣者多半有大學問、大智慧、大境界。我們只有通過不斷學習,掌握越來越多的知識,才能使眼界越來越開闊,思想越來越充實,境界越來越高遠,使自己的工作和單位的事業(yè)有更大的作為。

    二要行萬里路。就是要經(jīng)過大事件的考驗、大風浪的搏擊、大場面的熏陶。飽經(jīng)風霜的老人在教育下一輩時常說:“我吃的鹽比你吃的飯還多,過的橋比你走的路還多?!笔裁匆馑?去其“老氣橫秋”的一面,可理解為:只有見多識廣,才可能氣宇軒昂,氣度非凡;只有經(jīng)歷風雨,才可能視野開闊,有資本去角逐人生的大舞臺。

    三要加強與一些有大氣魄、大視野的人交往,在潛移默化中養(yǎng)大氣?!对鰪V賢文》里有一句話:“似我不如無,結(jié)交需勝己?!睆堉匆驗椤疤庎l(xiāng)僻,不見勝己”而擔心“志氣何由激發(fā)”。通過與智慧和能力超群的人的交往,學習別人的長處,個人才能有較快的進步。我有幸接觸的省部級領(lǐng)導同志及其家人,其言談舉止,為人處世,何等氣度非凡,大氣回蕩。從中體會,教益良多,一生受用。

    主觀上:一要有主見。由于每個人接受的教育不一樣,經(jīng)歷不一樣,因而知識結(jié)構(gòu)、知識儲備、個性和思想自然就不一樣,我們沒有必要千方百計地適應每一個人討好每一個人,過度地謹小慎微,小心翼翼。把自己弄成一個契訶夫筆下的“公務員”,不亦悲乎?孔子曰:“視其所以,觀其所由,察其所安,人焉麈哉?”。考察一個人所結(jié)交的朋友,就可以推斷出這個人屬于哪種類型。古往今來講“門當戶對”,細心體會,不無道理?!熬犹故幨?,小人常戚戚”,只要多從正面做事和思考問題,并多和光明磊落的人交往,就會以陽光的心態(tài)去待人接物,養(yǎng)成自己的獨立人格。

    二要隨時保持愉快的心情。一個叫江本勝的日本人研究發(fā)現(xiàn),在顯微鏡下給同樣的水演奏音樂,其水結(jié)晶就非常規(guī)則并非常美麗;給水以噪音,其水結(jié)晶就比較混亂且形態(tài)較為丑陋。只有心情愉快的時候,創(chuàng)造力才能得到很好的發(fā)揮。季克良同志曾告訴我,要做好的茅臺酒,勾兌師工作時愉快的心情是一個重要因素。要敢于把自己的想法表達出來,有個性地工作和生活,愉快地迎接每一個挑戰(zhàn)。能在一起工作和學習是緣分,也是機會,要惜緣,要勇于向領(lǐng)導請教,向同事學習,并與他們愉快地交流。

    三要善于包容。領(lǐng)導就等于包容,這是一種新的管理學觀點。用好一個優(yōu)秀的人可能算不得大本事。如能揚長避短,用好有一定缺點而能力較強的人,才是真本事。能納各方各類人才為己所用,這就需要包容。尺有所短,寸有所長。每個人都有自己的長處,我們要學會欣賞別人的長處,才能學到別人的長處。水鋼的王黎明把“學會欣賞”當成職工團結(jié)進步、事業(yè)發(fā)展興旺的公司治理之道。“海納百川,有容乃大”,這世界因為包容才會無奇不有,因為無奇不有才會五彩繽紛。次貸引發(fā)的金融危機如海嘯般洶涌蔓延,有學者作“人文反思”,認為問題的原因在數(shù)字經(jīng)濟,單邊了。于是驚呼,亨廷頓死了,該請孔子出來了。因其包容性,歷史深海中的哲學思想煥發(fā)出新的光滟。

    “吾善養(yǎng)吾浩然之氣?!币粋€人要善于依托正氣、大氣的力量,把自己打造成精神上的富人?!毒竦钠鞄谩分饕褪侵v一種精神脊梁與精神感召。精神才是最大的價值資源和價值存量,只有精神的富有才是真正的富有,只有精神上富有的人才具有把握社會發(fā)展規(guī)律的遠見卓識,才真正具有正氣、大氣。錢運錄副主席,1983年就擔任省委副書記了,從來不計較個人的得失、地位及權(quán)力。他26年如一日地在核心領(lǐng)導崗位上勤奮工作,胸襟寬闊,一身正氣,始終致力于黨和人民的事業(yè),為國家的振興和人民的富裕嘔心瀝血。榜樣在上,還有什么其他好說的?我們要正確對待自己的得失,立志做大事,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,不要立志當大官。

    “十年樹木,百年樹人”。我們要切實加強自身黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、努力學習實踐、鍛煉工作能力、提高個人素質(zhì)和修養(yǎng),立志成為“參天大樹”,為實現(xiàn)貴州經(jīng)濟社會歷史性跨越的宏偉大業(yè)奉獻我們的力量。

    (作者系省委副秘書長、省委政研室主任)

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