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    企業(yè)多元化與專業(yè)化的選擇

    2009-07-16 09:33:58沈愛民
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2009年12期
    關(guān)鍵詞:選型專業(yè)化企業(yè)管理

    沈愛民

    摘要:通過分析多元化的內(nèi)涵及國(guó)內(nèi)企業(yè)多元化發(fā)展的幾個(gè)階段,并與專業(yè)化進(jìn)行比較,得出了多元化與專業(yè)化并非是水火不相融的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的條件來選擇戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)思路。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;多元化;專業(yè)化;選型

    到底走多元化道路,還是走專業(yè)化道路?目前西方發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)企業(yè)多數(shù)是通過多元化的經(jīng)營(yíng)模式來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的,而國(guó)內(nèi)許多企業(yè)則是在多元化的經(jīng)營(yíng)模式下發(fā)展經(jīng)濟(jì)衰退甚至倒閉,對(duì)此我們不能一概而論。

    一、多元化的概念

    多元化經(jīng)營(yíng),也稱為多樣化經(jīng)營(yíng)或多角化經(jīng)營(yíng),指的是企業(yè)在多個(gè)相關(guān)或不相關(guān)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域同時(shí)經(jīng)營(yíng)多項(xiàng)不同業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略。從目前看,存在兩種截然不同的觀點(diǎn):一種認(rèn)為利用現(xiàn)有資源,開展多元化經(jīng)營(yíng),可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資源共享,產(chǎn)生1+1>2的效果,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。另一種認(rèn)為企業(yè)開展多元化經(jīng)營(yíng)會(huì)造成人、財(cái)、物等資源分散,管理難度增加,效率下降。多元化經(jīng)營(yíng)的具體方向有以下兩種:(1)相關(guān)多元化,包括垂直式多元化、水平式多元化、同心圓式多元化等。(2)非相關(guān)多元化,即企業(yè)以進(jìn)入全新市場(chǎng)為目標(biāo),和現(xiàn)有業(yè)務(wù)完全無關(guān)的多元化。

    二、國(guó)內(nèi)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展歷程

    1.專業(yè)化時(shí)期

    由于歷史、政治及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因,此時(shí)期國(guó)內(nèi)多數(shù)企業(yè)基本上依靠技術(shù)生產(chǎn)或產(chǎn)品服務(wù)開始創(chuàng)業(yè)的,特別是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,企業(yè)根據(jù)政府的行政命令決定生產(chǎn)產(chǎn)品,企業(yè)根本無權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求決定其產(chǎn)品類型及產(chǎn)品組合,因此,那時(shí)企業(yè)基本上都處于專業(yè)化經(jīng)營(yíng)階段。

    2.多元化時(shí)期

    隨著中國(guó)逐步由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡后,商品可以進(jìn)行自由生產(chǎn)買賣。企業(yè)才得以解放,并擁有自主權(quán),開始大刀闊斧的發(fā)展企業(yè)。因多年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的實(shí)行,商品嚴(yán)重缺乏,也給了企業(yè)絕好的機(jī)會(huì),進(jìn)行橫向擴(kuò)張,搞多元化,粗放經(jīng)營(yíng)。

    3.適度多元化時(shí)期

    中國(guó)的企業(yè)在實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)時(shí),過多地服從于公司擴(kuò)大規(guī)模和低成本擴(kuò)張的目標(biāo),加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在經(jīng)營(yíng)和管理上有一種獨(dú)特的“心態(tài)”,急于把企業(yè)規(guī)模做大,懷有“大公司情結(jié)”,當(dāng)原有產(chǎn)業(yè)和原有市場(chǎng)滿足不了這種特殊“情結(jié)”的時(shí)候,就會(huì)迅速向其他產(chǎn)業(yè)和其他市場(chǎng)滲透,而不管這些產(chǎn)業(yè)與原產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)聯(lián)程度如何,導(dǎo)致企業(yè)盲目多元化。

    三、促使企業(yè)多元化發(fā)展的誘因

    多數(shù)企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的主要?jiǎng)訖C(jī)有兩個(gè):進(jìn)攻型和防御型。

    1.進(jìn)攻型動(dòng)機(jī)誘使的多元化

    成功的自信、擴(kuò)張的欲望、營(yíng)利的緊迫心理,使企業(yè)果斷地將大量經(jīng)營(yíng)資源投向新的領(lǐng)域。企業(yè)由小到大追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí),最大的制約是生產(chǎn)領(lǐng)域的、以設(shè)備和生產(chǎn)方式為中心的“技術(shù)制約”;企業(yè)由大到更大追求成長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí),最大的制約變?yōu)榱魍I(lǐng)域的、以產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力為中心的“市場(chǎng)制約”;但企業(yè)由大到追求多元化經(jīng)濟(jì)時(shí),最大的制約則成為戰(zhàn)略領(lǐng)域的、以資源配置能力為中心的“管理制約”。在多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中失敗的企業(yè),往往是由于在資源配置能力較低,以企業(yè)核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力還遠(yuǎn)未形成的情況下,就倉(cāng)促進(jìn)入了多元化經(jīng)營(yíng)階段。

    2.防御型動(dòng)機(jī)誘使的多元化

    多元化經(jīng)營(yíng)是企業(yè)由單一化向多樣化的基本成長(zhǎng)模式的重大轉(zhuǎn)換,是對(duì)新成長(zhǎng)領(lǐng)域的探險(xiǎn)。多元化經(jīng)營(yíng)是企業(yè)成長(zhǎng)過程中的一個(gè)重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn),是危險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存的關(guān)鍵點(diǎn)。現(xiàn)代企業(yè)所追求的終極目標(biāo)已經(jīng)不是利潤(rùn)最大化而是可持續(xù)成長(zhǎng),在既有事業(yè)范圍內(nèi),企業(yè)要保持必要的成長(zhǎng)速度不外乎兩條途徑:一是跟隨所在產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng),二是通過擠占競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額而成長(zhǎng)。

    四、企業(yè)專業(yè)化與多元化的有機(jī)結(jié)合

    多元化與專業(yè)化本身沒有優(yōu)劣之分,兩者都可以幫助企業(yè)做大、做強(qiáng),重點(diǎn)是如何善用得當(dāng)。絕對(duì)專業(yè)化與絕對(duì)多元化都是行不通的,多元化下的各類產(chǎn)業(yè)需要通過專業(yè)化管理來提升競(jìng)爭(zhēng)力,專業(yè)化企業(yè)需要運(yùn)用多元化理念促進(jìn)產(chǎn)品的系列化等。

    1.控制負(fù)債率及“投資饑渴癥”

    多元化企業(yè)要確保成功應(yīng)當(dāng)有效抑制下屬業(yè)務(wù)單位的“投資饑渴癥”和強(qiáng)烈的投資沖動(dòng)。在多元化企業(yè)內(nèi)部,由于存在多個(gè)產(chǎn)業(yè),多個(gè)利潤(rùn)中心,對(duì)于分權(quán)的企業(yè)來說還會(huì)存在多個(gè)投資中心,而各個(gè)產(chǎn)業(yè)部門、利潤(rùn)中心、投資中心都會(huì)竭盡所能從總部爭(zhēng)取盡可能多的投入資源,并力爭(zhēng)“投資最大化”以擴(kuò)大自己所在產(chǎn)業(yè)、部門的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

    2.優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)組合

    多元化經(jīng)營(yíng)應(yīng)該從持續(xù)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略角度來構(gòu)思業(yè)務(wù)組合,并不斷進(jìn)行優(yōu)化。目前,不少企業(yè)發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng)多出自“肥水不流外人田”的邏輯。其實(shí)這些思路根本上是把外部交易內(nèi)部化,以降低外部交易成本,并為內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易與轉(zhuǎn)移定價(jià)提供方便,這樣做并非絕對(duì)不可,關(guān)鍵要考慮到可能因此加大組織和管理成本,造成資源配置的低效化傾向和浪費(fèi),甚至損害下屬業(yè)務(wù)單位的積極性。

    3.強(qiáng)化資源的關(guān)聯(lián)管理

    關(guān)聯(lián)管理的重要內(nèi)容是樹立資源經(jīng)營(yíng)意識(shí)。企業(yè)的資源既包括有形資產(chǎn)、設(shè)備,也包括無形業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源、品牌及區(qū)位優(yōu)勢(shì)等。企業(yè)既要有效使用有形資源,想方設(shè)法盤活閑置、過剩、沉淀的資源,又要特別重視對(duì)無形資源的經(jīng)營(yíng)和優(yōu)化配置。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的外在表現(xiàn)形式,多元化與專業(yè)化本身并沒有明確的分界,它們都是企業(yè)發(fā)展中一種探索的過程,究其本質(zhì)是沒有分野的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]安索夫:多元化戰(zhàn)略 ,哈佛商評(píng),1951,6.

    [2]成思危:豐田方式,華夏出版社,1999,9,250.

    [3]芮明杰:管理學(xué)——現(xiàn)代的觀點(diǎn),上海人民出版社,1999,9,124.

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