陳雙英
擔(dān)任輔導(dǎo)老師工作時(shí)間長(zhǎng)了,就容易形成一種思維定勢(shì)。和學(xué)生談話,總以教育者身份,居高臨下,或者批評(píng),或者教育,或者指點(diǎn)人生迷津,或者指出缺點(diǎn)和失誤。這種做法,在老師看來習(xí)以為常,感覺自己盡到了老師職責(zé)。但結(jié)果往往是事與愿違,學(xué)生不僅并不領(lǐng)情,而且容易產(chǎn)生逆反心理,拒絕老師的說教,有時(shí)甚至走到事物的反面。因此作為輔導(dǎo)老師,在與學(xué)生溝通交流時(shí)一定要優(yōu)化“溝通”技巧,注意反思自己的言行,調(diào)整好自己的心態(tài),轉(zhuǎn)變自己的觀念,要真正地成為學(xué)生的朋友,引領(lǐng)學(xué)生走向成熟,走向完善,走向人生的最高境界。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的,就必須注意優(yōu)化溝通技巧,師生共架心橋。那么作為輔導(dǎo)老師怎樣才能優(yōu)化溝通技巧,與學(xué)生
共同架設(shè)心靈溝通的橋梁呢?
一、學(xué)會(huì)傾聽
傾聽是實(shí)施有效教育的基礎(chǔ)和前提。作為輔導(dǎo)老師,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育,就必須尊重學(xué)生,傾聽學(xué)生的呼聲,了解學(xué)生的疾苦,知道他們?cè)谙胧裁?;做什么?有什么高興的事?有什么憂愁的事?他們學(xué)習(xí)中有什么成功的地方?有什么困惑?是方法的問題?還是心理的問題?是習(xí)慣問題還是基礎(chǔ)問題?對(duì)這些問題有個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí),就可以對(duì)癥下藥,有的放矢。在了解學(xué)生時(shí)候,老師放下老師的架子,平易近人,和藹可親,增加老師的親和力,使其親其師,信其道。這樣,老師就能夠深入了解學(xué)生的內(nèi)心世界,他們也能感受到老師對(duì)他們的尊重和關(guān)懷,他們就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告訴老師,求得老師的關(guān)懷和尊重,求得老師的寬容和理
解,求得老師的幫助和解釋。這個(gè)時(shí)候所進(jìn)行的交流,就是心與心的交流,就是靈魂和靈魂的激蕩。
二、學(xué)會(huì)欣賞
學(xué)會(huì)欣賞,通俗地講就是實(shí)行賞識(shí)教育。對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步老師都予以發(fā)自內(nèi)心的表?yè)P(yáng)和贊賞,努力讓學(xué)生都能感覺到自己的進(jìn)步和老師的關(guān)懷,這是有效實(shí)施教育的重要途徑之一。老師不僅欣賞優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),而且也學(xué)會(huì)關(guān)注待優(yōu)學(xué)生的缺點(diǎn)和失誤,并注重對(duì)待優(yōu)生進(jìn)行有效的溝通。盡管待優(yōu)生毛病多多,幾乎找不到可以欣賞的東西,但老師會(huì)從內(nèi)心深處,尊重他們,欣賞他們,喚起他們對(duì)美好人性的熱愛,喚起他們對(duì)老師教育的認(rèn)同。實(shí)際工作中,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生欣賞,幾乎每個(gè)老師都能作到,但是對(duì)待優(yōu)生的欣賞,就幾乎沒有人認(rèn)同了。
三、學(xué)會(huì)贊美
贊美是欣賞的結(jié)果,是欣賞學(xué)生的自然流露,是對(duì)傾聽和欣賞的鞏固。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六
月寒?!鼻嗌倌甑臉s譽(yù)感尤為強(qiáng)烈。一聲褒獎(jiǎng)往往能點(diǎn)燃其智慧的火花,激發(fā)其進(jìn)取的信心。過多的批評(píng)則極大地傷害了他們的自尊心和自信心,使其太多地感到求學(xué)的艱難、成長(zhǎng)的煩惱,從而情緒低落、不思進(jìn)取。因此,老師盡量多用表?yè)P(yáng),少用批評(píng),用好表?yè)P(yáng),慎用批評(píng);盡量正面強(qiáng)化學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)以克服其缺點(diǎn),采取正面“塑造型”教育為主,少用“改造型”教育,即多教育學(xué)生要做什么、為什么做、怎么做;充分肯定學(xué)生長(zhǎng)處及優(yōu)點(diǎn),積極扶植;少批評(píng)學(xué)生,從不懲罰學(xué)生;培養(yǎng)學(xué)生的上進(jìn)心、自信心,相信學(xué)生,哪怕是后進(jìn)的、犯過錯(cuò)誤的同學(xué),在他們身上也潛伏著不同程度的上進(jìn)心,關(guān)鍵在老師們發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、支持和鼓勵(lì)。為了做到這一點(diǎn),老師經(jīng)常深入學(xué)生之中,去熟悉、去觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們每一微小的進(jìn)步,并恰當(dāng)?shù)慕o予及時(shí)的肯定和鼓勵(lì),從而保證班級(jí)學(xué)生保持積極的心態(tài),使他們從小的進(jìn)步、小的成績(jī)開始,樹立起大目標(biāo)。