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    班主任工作心得點(diǎn)滴

    2009-07-10 09:03:22黃愛(ài)國(guó)
    西部教育參考 2009年2期
    關(guān)鍵詞:任課老師懲罰愛(ài)心

    黃愛(ài)國(guó)

    一、真誠(chéng)的愛(ài),公平的心

    在教育和管理學(xué)生的過(guò)程中,我們首先要有真誠(chéng)的愛(ài)心,這是每一個(gè)受過(guò)師范教育的人都明白的簡(jiǎn)單道理,但要把它貫徹到我們的教育教學(xué)實(shí)踐中又是極其艱難的,尤其在今天這樣一個(gè)物欲橫流的時(shí)代要做到這一點(diǎn),需要更高的師德修養(yǎng)(若修養(yǎng)不是很高就會(huì)讓功利心消滅你的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)),要能耐住寂寞守住清貧,不被功名利祿和眼前的蠅頭小利所誘惑。我們必須用心去管理學(xué)生,用真誠(chéng)的愛(ài)塑造他們的良好品德和健康人格。只有用愛(ài)心才能培養(yǎng)出愛(ài)心,用善良才能孕育出善良,用真誠(chéng)才能塑造出真誠(chéng)。一般來(lái)說(shuō),在棍棒和責(zé)罵中成長(zhǎng)起來(lái)的孩子是不會(huì)有愛(ài)心和健康人格的,暴力只能培養(yǎng)暴徒。

    其次,做班主任要有公平心,要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。我們不是神仙,難免會(huì)有缺點(diǎn),但我們要盡力做到公平,尤其對(duì)那些問(wèn)題比較多的學(xué)生更要讓他們感覺(jué)到他們也是集體中享有平等權(quán)利的一員,而不是多余的陪襯。問(wèn)題較多的學(xué)生在各個(gè)教育環(huán)境中(社會(huì)、學(xué)校、家庭)都受到不公正待遇是普遍現(xiàn)象和不爭(zhēng)的事實(shí),他們是家庭和學(xué)校不科學(xué)教育方法的犧牲品,其實(shí)這些孩子更渴望尊重,更需要表?yè)P(yáng),更期待寬容。他們就像被暴風(fēng)雨摧殘了的小樹(shù)般在寒風(fēng)中搖曳,他們的最大問(wèn)題是自信心非常差,我們對(duì)他們的要求要寬松一點(diǎn),而不是過(guò)分的嚴(yán)格。只有要求低一點(diǎn),這些學(xué)生的自信心才會(huì)得到逐漸的恢復(fù)或修復(fù)。不要為一點(diǎn)小事而動(dòng)輒責(zé)罵或懲罰他們。雖然嚴(yán)師出高徒,但要嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有法,我們可以適當(dāng)?shù)靥厥鈱?duì)待有問(wèn)題的孩子。

    二、分清大事和小事、大問(wèn)題和小問(wèn)題,切忌事無(wú)巨細(xì)

    要善于抓大放小,學(xué)生自己能處理的事就讓他們自己去處理。大事、大問(wèn)題要嚴(yán)要多管,小事、小問(wèn)題要松要少管。若能用一個(gè)眼神、一個(gè)暗示或一個(gè)微笑解決的問(wèn)題就不要刨根問(wèn)底,抓住不放,但對(duì)于那些影響全局的問(wèn)題我們要高度重視,一定要想辦法解決好。我們有時(shí)候?qū)Π嗉?jí)的事特別認(rèn)真,事必躬親,殊不知,這既不利于學(xué)生自我管理能力的增強(qiáng),又會(huì)無(wú)端地消耗我們的大量精力,還會(huì)使學(xué)生養(yǎng)成事事依賴?yán)蠋煹牧?xí)慣。比如打掃衛(wèi)生之類的事交給學(xué)生自己去管,學(xué)生是會(huì)管好的。很多事認(rèn)真得過(guò)頭就會(huì)起反作用,真理和謬誤只差那么小半步。如果學(xué)生只是偶爾遲到一次,我們問(wèn)都不用問(wèn),更沒(méi)必要聲色俱厲,刨根問(wèn)底。而對(duì)于經(jīng)常遲到的學(xué)生則首先要查清楚遲到的原因,然后耐心地跟他商量對(duì)策,必要時(shí)要得到家長(zhǎng)的協(xié)助。若是存在全局性遲到的現(xiàn)象就要在班會(huì)上跟大家共同商討對(duì)策。總之,我們處理問(wèn)題的方法一定要讓學(xué)生接受才會(huì)有效,否則會(huì)起反作用,而且很容易使他們產(chǎn)生抵觸情緒。

    三、要有穩(wěn)定的規(guī)矩和要求,切忌情緒化

    往往有這樣的情況,我們高興了對(duì)學(xué)生的要求就松了;不高興了就對(duì)學(xué)生的要求嚴(yán)了,甚至還會(huì)因自己的心情不好而無(wú)端地責(zé)罵或體罰學(xué)生。如果因?yàn)槲覀兊那榫w變化使班上的規(guī)矩也變化,就會(huì)使學(xué)生無(wú)所適從,只有形成穩(wěn)定的規(guī)矩才能建立穩(wěn)定、和諧、團(tuán)結(jié)的班集體。

    四、處理問(wèn)題要靈活,敢于在學(xué)生面前退讓,要善于給自己找臺(tái)階

    我們?cè)诟鷮W(xué)生的共同生活中,難免發(fā)生沖突,這時(shí)候一定要冷靜,千萬(wàn)不要認(rèn)為老師的面子是神圣不可侵犯的,要清楚他們畢竟是孩子,要明白他們也是有血有肉的人,他們也有權(quán)利生氣、不高興、發(fā)脾氣,若一味地用高壓手段解決問(wèn)題,會(huì)使他們把怨恨積壓在心里。我們要客觀地分析原因,若是我們自己的過(guò)錯(cuò)就要敢于向?qū)W生道歉,那樣不但不會(huì)丟了我們的面子,反而會(huì)使我們?cè)谒麄冃哪恐械耐鸥摺#ㄎ以?jīng)給我的女兒寫(xiě)過(guò)書(shū)面檢討,也經(jīng)常給學(xué)生道歉)我們?cè)诟鷮W(xué)生發(fā)生沖突時(shí),要善于給自己找臺(tái)階下,不要把自己放到那里下不了臺(tái),那樣不但解決不了問(wèn)題,而且還會(huì)讓自己丟掉好多東西,如威信、尊嚴(yán)、修養(yǎng)等,不要死要面子,要通過(guò)自己的努力,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地尊重你,威信不是靠威嚴(yán)和權(quán)力樹(shù)立起來(lái)的,而是用修養(yǎng)和人格魅力樹(shù)立起來(lái)的。

    五、沒(méi)有懲罰就沒(méi)有教育,但懲罰萬(wàn)不可隨意

    要通過(guò)跟學(xué)生商議建立相對(duì)固定的懲罰辦法,讓他們逐漸學(xué)會(huì)自我懲罰,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我懲罰和自我教育會(huì)收到事半功倍的良好效果。

    關(guān)于學(xué)生的自我教育,我在實(shí)踐中主要有這樣一些做法:一是班會(huì)由學(xué)生自己主持召開(kāi),主要由學(xué)生自己對(duì)一周的班級(jí)工作進(jìn)行總結(jié)。二是對(duì)于不良現(xiàn)象主要要用自我批評(píng)的方式讓當(dāng)事人自己講出來(lái),自我批評(píng)的效果比別人的指責(zé)要好得多。三是在黑板上留出一小塊地方,要求值日生每天寫(xiě)一段對(duì)大家有激勵(lì)或提醒作用的名言。四是實(shí)行值周班長(zhǎng)制度,讓每一個(gè)學(xué)生都體驗(yàn)當(dāng)班長(zhǎng)的滋味,不僅鍛煉了他們的組織管理能力,也是一種自我教育的方法。五是班干部能解決的問(wèn)題都交給班干部去處理,班主任只是從側(cè)面做一些指導(dǎo)工作。

    六、班主任要有很強(qiáng)的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),要善于做協(xié)調(diào)和溝通工作

    班主任要善于幫助任課老師盡快與學(xué)生磨合,幫助任課老師了解學(xué)生。特別要注意把班上的一些特殊學(xué)生的特殊情況告訴任課老師,比如學(xué)生家庭的特殊情況,學(xué)生身心方面的缺陷和毛病,以便于老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育。一個(gè)班上的任課老師就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有讓所有任課老師的作用發(fā)揮到最大,班集體才能取得最佳成績(jī)。班主任要教會(huì)學(xué)生合理地安排各門(mén)功課的學(xué)習(xí)時(shí)間,協(xié)調(diào)好所有任課老師之間的關(guān)系,切不可讓學(xué)生重視自己所帶的課而輕視其他老師所帶的課。

    以上是我在多年班主任工作和教學(xué)工作中積累的一些不成熟的經(jīng)驗(yàn)與感受,愿與同仁商榷,以便在交流中共同提高。

    (本文作者單位:甘肅省金昌市第二中學(xué))

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