萬正道 晨 香
很顯然,徐振文先生是深愛著“恒生”的。
或許是因為“三句話不離本行”,他在恒生銀行工作,現(xiàn)任恒生銀行助理總經(jīng)理、商務(wù)理財業(yè)務(wù)主管。自然地,談話間總是離不開“恒生”兩個字。於他而言,這是一種很自然的下意識的情感流露。然而,正是這種下意識,才越發(fā)顯得他對恒生銀行那一份真摯情感的可貴。從他的語氣中,可以感受到他對“恒生”發(fā)展前景的信心,對“恒生”的認同,以及對“恒生”強烈的歸屬感。
徐振文先生同樣愛著自己生活的社會。
在社會這個人生大舞臺上,他積極地扮演自己的角色,擔任著許多社會職務(wù),為社會奉獻了自己的熱誠。其實,他對社會的那一份愛,更體現(xiàn)在對青少年的關(guān)注上。作為一個有著豐富人生經(jīng)歷的金融人士,他希望自己的專業(yè)可以為香港的青少年做點什麼。他更希望可以喚起青少年對前景的信心,不要輕言放棄,勇於面對挑戰(zhàn)。
因為愛,他才會真正用心投入工作;因為愛,他才會在生活中燃燒自己真正的人生價值。
十年磨一劍
恒生銀行是香港第二大上市銀行。“恒生”二字含有“永恒生長”之意,象徵恒生與客戶和香港一同成長,是一家資本雄厚,以香港及中國內(nèi)地為業(yè)務(wù)重點的商業(yè)銀行。在這里工作,為客戶服務(wù),徐振文先生充滿了自豪感。
這種自豪,是因為他愛著恒生,因為他選擇了恒生。
當時,從香港大學金融專業(yè)以優(yōu)秀成績畢業(yè)的徐振文先生,已經(jīng)將目光鎖定在了香港幾家大的銀行上。他在心里默默地比較幾家銀行各自的特色之後,就對恒生銀行情有獨鍾。他十分瞭解恒生銀行發(fā)展的歷史,認為恒生銀行是一家極具生命力、極具發(fā)展前景的銀行。然而,“襄王有夢,神女無心”,當時的恒生銀行並沒有在社會上發(fā)出任何的招聘信息。
而在當時,香港的許多大銀行都針對應(yīng)屆畢業(yè)生推出了培訓計劃。在略微的心理落差下,渣打銀行吸引了徐振文先生的目光。渣打銀行是英制的銀行,在香港針對應(yīng)屆大學畢業(yè)生,推出了18個月的培訓計劃,吸引了許多優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入其中。徐振文先生調(diào)整心態(tài),他認為渣打銀行的培訓計劃很科學,而且將來有機會到英國接受培訓,於是選擇了渣打銀行。
這一選擇,就是十年的付出。這十年時間,徐振文先生從一個大學畢業(yè)生,成長為一名經(jīng)驗、資歷豐富的金融人士。他在渣打銀行默默地付出,盡心竭力地奉獻,深深地紮下了根基。
1994年,徐振文先生同往常一樣,瀏覽報紙上有關(guān)金融的信息。一則招聘信息在他心里掀起了波瀾:恒生銀行招聘管理人才。之前,恒生銀行從未如今天一般在外面招聘管理人才,他們都是在銀行內(nèi)部選擇一些優(yōu)秀的人才,所以,這是一個機遇。
然而,在渣打銀行工作了十年,徐振文先生已經(jīng)對之產(chǎn)生了深厚的情感。對於這突然出現(xiàn)的機遇,徐振文先生陷入了兩難境地。曾經(jīng),恒生銀行是他的向往;如今,渣打銀行是他耕耘十年,亟待收獲之地。如果選擇恒生,則意味著一切要從頭開始。
冷靜的思考使徐振文先生看清楚了自己心中真正的方向,他需要恒生,並且他適合恒生。在他看來,渣打銀行因為是英資銀行,在管理上的觀念太過於保守,因此在風險管理層面也是很完備,所有的培訓計劃也是側(cè)重風險管理方面。而恒生銀行已經(jīng)推出了一系列重大改革,銳意進取。1994年,徐振文先生正式加入恒生銀行,成為一名區(qū)域經(jīng)理,管理九龍南區(qū)13間分行。
十年磨一劍,十年來在渣打銀行打下的根基,使徐振文先生深深明白恒生銀行需要什麼,他需要在恒生銀行的發(fā)展中,作出怎樣的配合。他的選擇是對的,這十幾年來,徐振文先生在恒生銀行越走越遠,不僅成為優(yōu)秀的管理者,他更收獲了一種家的溫馨,一種自豪。
思想皆恒生
作為恒生銀行助理總經(jīng)理、商務(wù)理財業(yè)務(wù)主管,徐振文先生所思所想,都以“恒生”為中心。從他的語氣中,可以感受到他對“恒生”發(fā)展前景的信心,對“恒生”的認同,以及對“恒生”強烈的歸屬感。
“在香港,我們擁有超過一百五十間分行及自助理財中心,網(wǎng)絡(luò)龐大,幾乎遍布香港每一角落?!闭勂鸷闵陌l(fā)展成就,徐振文先生也是喜形於色,恒生和他,已經(jīng)成為了一個共同體。
從徐振文先生的介紹中,似乎不難想象恒生銀行在眾多銀行中競爭的優(yōu)勢,然而事實正是如此。徐振文先生說:“恒生在香港比較受大眾認可,是比較大的銀行。恒生指數(shù)是很成功的品牌,不僅在香港,在國際上也知名。並且,從恒生創(chuàng)辦人的年代,就很注重服務(wù),這麼多年來我們也把客戶放在首要位置,在服務(wù)上面我們還是優(yōu)勝一點。”
香港銀行眾多,恒生能夠發(fā)展成為香港第二大上市銀行,不僅僅是在服務(wù)上盡善盡美,他更有一種寬容的胸懷,如海納百川。這一點,單從徐振文先生的言語中,就可以感受得到:“香港是國際金融大都市,國內(nèi)、國外銀行到香港發(fā)展是必然的,這可以拉近彼此間的距離。正如同國內(nèi)銀行十分清楚香港各大銀行做生意的熱忱,我們也可以從國內(nèi)銀行學到怎麼利用恒生在香港的優(yōu)勢發(fā)展國內(nèi)業(yè)務(wù),沒有調(diào)整就沒有進步。”據(jù)悉,恒生銀行在內(nèi)地設(shè)有十二個業(yè)務(wù)據(jù)點,包括六間分行(位於北京、上海、廣州、深圳、福州及南京)、四間支行(三間在上海及一間在深圳)及兩間代表處(位於廈門及東莞)。
如今,金融海嘯依然持續(xù)影響著金融市場,面對這一問題,徐振文先生說:“恒生銀行在這方面的風險管理做得還是好的,我們有自己的投資部門,與匯豐集團合作得非常緊密,所以我們的產(chǎn)品是風險比較低??蛻粢膊皇亲非蠛芨呃麧?,加上我們的業(yè)務(wù)比較多元化,客人對我們有信心。我們的賣點是,你不需要找多家銀行,你只需要找我們一家銀行就好,這樣你就可以集中處理所有的業(yè)務(wù)?!?/p>
可以看出,恒生銀行處處以顧客為先,這真是一種難能可貴的理念。而在如今的經(jīng)濟背景下,徐振文先生始終心懷責任,他奉勸一些投資者:“多做分析,切莫只聽專家建議,要做足功夫在投資產(chǎn)品背後,看清楚政策所在,分散投資,才可能有比較長遠的發(fā)展?!?/p>
真的是“居廟堂之高則憂其民”,處在恒生銀行助理總經(jīng)理、商務(wù)理財業(yè)務(wù)主管的位置,徐振文先生立足恒生,心憂客戶,處處為客戶著想,而這些,卻為恒生播種了又一個收獲的秋天。
服務(wù)為社會
徐振文先生擔任著諸多社會職務(wù)。他現(xiàn)擔任香港新界總商會副會長、香港都會扶輪社社員、專業(yè)培訓師學會顧問、香港生產(chǎn)力促進局顧問小組成員、城市規(guī)劃上訴委員會委員、職業(yè)訓練局委員、銀行及金融業(yè)訓練委員會委員。在社會服務(wù)上,他同樣奉獻著自己的一腔熱忱。
即便是時時為社會奉獻,徐振文先生依然懷著一顆感恩的心,他覺得社會給了他太多,就是在服務(wù)社會的過程中,他收獲了太多。他說:“我認識了很多的朋友,從他們的經(jīng)驗中,增加自己對金融和香港社會的認識,因此自己的工作開展得更加順利?!?/p>
其實社會就是這樣,奉獻和索取往往是相互的,只是,社會對個人的回報,卻是在不知不覺間,正如同徐振文先生所說,社會所給予的悄悄幫助了他的工作。正是因為這樣,徐振文先生更想將自己的專業(yè)貢獻給社會,他將目光放在了年輕的金融從業(yè)員身上。
徐振文先生常常到大陸交流訪問,他深刻地感覺到內(nèi)地的年青人和香港的年青人有很大不同:內(nèi)地的年青人很主動,喜歡問問題,關(guān)心政治,關(guān)心經(jīng)濟,並有著自己的分析、見解;香港的年青人只關(guān)注娛樂新聞,他們沒有興趣去問為什麼。
這一系列對比常常困擾著徐振文先生,他覺得還是與教育有關(guān),他說:“香港的老師不喜歡學生問問題。”因此,他希望將自己在銀行接受的培訓,用在青年人身上,希望他們對金融業(yè)務(wù)更加投入,明白金融市場的挑戰(zhàn),將眼光不僅僅局限在香港金融市場上。
徐振文先生更希望現(xiàn)在的年輕人,能夠承受更多壓力,不要輕言放棄,甚至放棄自己的生命:縱有挫折此生都奮斗,前途還有更多挑戰(zhàn),要對前景有信心,永不言敗。
而永不言敗,也是徐振文先生奉行的人生格言,它激勵著徐振文先生在不斷的挑戰(zhàn)中,實現(xiàn)自己的人生價值。
【人物簡介】
徐振文先生,恒生銀行助理總經(jīng)理、商務(wù)理財業(yè)務(wù)主管?,F(xiàn)任新界總商會副會長、香港都會扶輪社社員、專業(yè)培訓師學會顧問、香港生產(chǎn)力促進局顧問小組成員、城市規(guī)劃上訴委員會委員、職業(yè)訓練局委員、銀行及金融業(yè)訓練委員會委員等社會職務(wù)。