應(yīng)屆生就業(yè)“輸不丟人，怕才丟人”

何　晶

雖然目前金融危機(jī)帶給這群基本上都是80后的應(yīng)屆畢業(yè)生巨大的就業(yè)壓力，但是，他們堅(jiān)定的樂(lè)觀和積極，不斷地從他們的話里滲透出來(lái)：“世道艱難，只有更加努力和出色才能受到青睞?！?/p>

“輸不丟人，怕才丟人?！泵鎸?duì)今年經(jīng)濟(jì)不景氣、對(duì)口招聘的崗位劇減、競(jìng)爭(zhēng)加劇的就業(yè)不利局面，當(dāng)本刊記者采訪2009年畢業(yè)的北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)德語(yǔ)系研究生李欣關(guān)于今年應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的感受時(shí)，小李卻出乎記者意料地甩出了這句2008年底熱映的《梅蘭芳》里的熱門臺(tái)詞。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年，中國(guó)將有高校畢業(yè)生611萬(wàn)人，比2008年增加了52萬(wàn)人。而與一就業(yè)人數(shù)增加相對(duì)應(yīng)的，卻是中國(guó)以及世界經(jīng)濟(jì)下滑的大背景。在2008年第三季度中國(guó)GDP增速首次跌至9％后，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增速下降。國(guó)家人力資源和和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)顯示，2008年確定的新增就業(yè)崗位是1000萬(wàn)個(gè)，盡管前三個(gè)季度完成了全年就業(yè)目標(biāo)的94％，但是第四季度的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。接踵而來(lái)，“在2009年暑假前后我國(guó)的經(jīng)濟(jì)可能探底，這也可能是高校畢業(yè)就業(yè)的最低谷?！敝袊?guó)人民大學(xué)勞動(dòng)與人事學(xué)院副院長(zhǎng)劉爾鐸表示，到2010年就業(yè)形勢(shì)也許會(huì)好轉(zhuǎn)，就業(yè)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一體的。

找工作“總能挺過(guò)去的，不怕”

按李欣的外語(yǔ)類專業(yè)，往年就業(yè)的最大去向之一就是外企。而在今年的不景氣之下，有調(diào)查顯示，企業(yè)2008第三季度以后的用工需求下降了5.5％，目，有一半企業(yè)存在崗位流失的情況，崗位流失增減相抵甚至出現(xiàn)了負(fù)數(shù)。外企更是惜人自保，以浙江省來(lái)說(shuō)，2008年前三季度，新批的外商投資企業(yè)同比減少了四成。與2008年的就業(yè)招聘形勢(shì)相比，小李感慨地說(shuō)：“2008那屆畢業(yè)生的就業(yè)也不是很理想，但至少來(lái)招人的單位比現(xiàn)在要多很多。而今年(2008年)到目前，尤其是對(duì)我們專業(yè)來(lái)說(shuō)，雖不至于無(wú)人問(wèn)津，卻也有門庭冷落之感?！钡?dāng)記者問(wèn)到她對(duì)于現(xiàn)狀和前景的感受時(shí)，她還是抱有穩(wěn)定的心態(tài)：“大家都不容易，總能艇過(guò)去的。不怕。”

在金融危機(jī)之下，國(guó)內(nèi)汽車、機(jī)械制造業(yè)、IT及電子制造業(yè)的生產(chǎn)已經(jīng)開(kāi)始?jí)嚎s，從而影響其招聘規(guī)模也大幅縮水。北京理工大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè)研究生李政現(xiàn)在工作就找得比較“郁悶”：“往年像我們這個(gè)專業(yè)一般投10份簡(jiǎn)歷至少都能得到一份筆試或面試的答復(fù)。而今年(2008年)到現(xiàn)在為止，我投了有20多份了吧，還沒(méi)有一個(gè)答復(fù)的?！睋?jù)他介紹，他所在的工科類專業(yè)跟往年相比，目前大公司、大企業(yè)來(lái)招聘的人數(shù)非常少。例如汽車行業(yè)的豐田、本田、一汽等企業(yè)2009年招聘的人數(shù)至少縮減了一半。而一些航天系統(tǒng)的招聘很多都是走過(guò)場(chǎng)，或是只招技術(shù)類專業(yè)?！拔疑踔吝€聽(tīng)到有的制造業(yè)企業(yè)說(shuō)，今年不裁人就不錯(cuò)了?！?/p>

在目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下也有畢業(yè)生早早定下工作的消息讓人生出好些信心來(lái)。當(dāng)記者說(shuō)到今年金融類的就業(yè)很受影響時(shí)，也是2009年畢業(yè)的北京大學(xué)商學(xué)院金融專業(yè)的小胡(化名)連聲說(shuō)：“很艱難、很艱難”。但小胡目前已經(jīng)拿到TOFFER(錄用通知)，雖然沒(méi)有進(jìn)到最想去的外資投資銀行，但也是一家很不錯(cuò)的國(guó)內(nèi)基金公司。在2009年畢業(yè)他的同屆同學(xué)當(dāng)中已經(jīng)算很不錯(cuò)了：今年80個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)的同學(xué)當(dāng)中，目前只有10-t-拿到了初步的OFFER，而往年在12月初正是大規(guī)模招人的時(shí)候，一般的“牛人”都會(huì)有2～3個(gè)OFFER可供選擇了。小胡介紹：“到學(xué)院宣講的公司數(shù)量雖然與往年差不多，但是，不管是各公司招聘的宣稱人數(shù)還是實(shí)際人數(shù)，與往年相比都減少了很多。在減少的幅度上來(lái)看，以投資銀行來(lái)說(shuō)，往年如果招2～3個(gè)，今年則基本上只招1個(gè)甚至有的干脆都不招了；其余的如基金公司、咨詢公司和券商減招的幅度也很大，例如博時(shí)基金公司2008年招聘30個(gè)人，2009年則完全沒(méi)有招聘計(jì)劃了?！?/p>

用人單位“形勢(shì)嚴(yán)峻，一切從緊”

招聘單位除了在招聘的數(shù)量上大幅縮減之外，開(kāi)出的招聘條件也特別嚴(yán)格。首先在簡(jiǎn)歷的篩選上就“挑得很嚴(yán)”，在畢業(yè)生學(xué)校背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷上都有要求，往年能夠進(jìn)面試的應(yīng)聘者今年就不一定了。

據(jù)北大金融專業(yè)的小胡說(shuō)，如今用人單位大多都會(huì)對(duì)應(yīng)聘者婉拒，“以前從來(lái)沒(méi)有過(guò)這種好態(tài)度”?？磥?lái)，目前金融業(yè)的用人單位似乎也是“心有余而力不足”。

據(jù)本刊記者向多家企業(yè)的人力資源部門了解情況，用人單位在目前的形勢(shì)下大都縮減用人規(guī)模，節(jié)衣縮食，用一家從事進(jìn)出口貿(mào)易的大型國(guó)企員工對(duì)記者所說(shuō)的話來(lái)形容就是：“形勢(shì)嚴(yán)峻，一切從緊”。一家跨國(guó)咨詢公司員工則向記者透露，公司明確表示今年已經(jīng)完全不向外招聘。一家長(zhǎng)期從事建筑業(yè)的國(guó)企，往年招聘的都是工科方面的應(yīng)屆畢業(yè)生。而其人力資源管理人員在接受本刊記者采訪時(shí)則說(shuō)了簡(jiǎn)短的8個(gè)字：“艱難時(shí)期，基本不招”。但是，當(dāng)記者問(wèn)及如今的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)其企業(yè)的影響是否很大時(shí)，他回答：“有影響，但目前還不是很大?！笨梢?jiàn)企業(yè)在目前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，大多以縮減用人和預(yù)算來(lái)自保。

也有觀點(diǎn)認(rèn)為，今年用人單位的招聘條件大多更加嚴(yán)格，在眾多的畢業(yè)生求職者當(dāng)中更能網(wǎng)羅“真金白銀”。

壓力之下的其他選擇

面對(duì)更加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)考慮一些其他的選擇來(lái)分散壓力。一些應(yīng)屆畢業(yè)生加入到“考研”、“考公”等的隊(duì)伍當(dāng)中。而這些“考字頭”隊(duì)伍的大陣仗更能讓人看見(jiàn)實(shí)實(shí)在在擋在面前的“人墻鐵壁”。

2008年11月30日，77.5萬(wàn)人參加了2009年度國(guó)家公務(wù)員公共科目的筆試，但擺在他們面前的只有13566個(gè)工作崗位。而多數(shù)參加公務(wù)員考試的畢業(yè)生更多的是抱著“碰碰運(yùn)氣”的想法，“畢竟公務(wù)員錄取比例太低，跟買彩票一樣”。

報(bào)名考研的人數(shù)在經(jīng)歷了前兩年的低潮之后，在2009年又重新回溫。據(jù)北京教育考試院研招辦公布的數(shù)字顯示，2009年，全國(guó)共有225649名考生報(bào)考北京高校及科研院所的碩士研究生，較2008年增加11199名，增幅為5.2％。而“考注冊(cè)會(huì)計(jì)師”、“考司法考試”、“考CFA(注冊(cè)金融分析師)”“考托”等“考字頭”選項(xiàng)還在紛紛列入目前許多畢業(yè)生的考慮之中，而這同時(shí)也能使畢業(yè)生增強(qiáng)自身實(shí)力，增加就業(yè)砝碼。

由于人民幣升值，留學(xué)費(fèi)用大大降低，相對(duì)于在國(guó)內(nèi)繼續(xù)打拼，也有不少應(yīng)屆畢業(yè)生選擇出國(guó)深造暫避風(fēng)頭。

仍有不少的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找到自己的用武之地，是最大的“想法”。北外德語(yǔ)系的李欣自己的想法就是：“第一目標(biāo)仍然是工作，要看看自己所學(xué)能不能用上。”為此降低薪資要求和預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)也在她的心理準(zhǔn)備當(dāng)中。

除去黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)性單位、企業(yè)等就職去向之外，北京市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心于2008g年底公布的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，72％的北京高校在校大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2009年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書(shū)》指出，高校畢業(yè)生不能僅僅寄希望于“等、靠、要”就業(yè)崗位，而是要善于走出一條新路，更多地實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

政府“把大學(xué)生就業(yè)放首位”

面對(duì)更加嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)，政府各部門一攬子促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生的措施相繼出臺(tái)。

國(guó)家教育部聯(lián)合鐵道部、商務(wù)部等10個(gè)部委于2008年11月至2009年6月期間，將共同組織舉辦13場(chǎng)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。N2008年12月召開(kāi)的為期三天的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議則出臺(tái)了一份關(guān)于保就業(yè)的組合政策措施的建議上交國(guó)務(wù)院。

2008年12月20日，溫家寶總理在北京航天航空大學(xué)看望大學(xué)生時(shí)說(shuō)：“我們把大學(xué)生就業(yè)放在首位?！北硎菊畷?huì)研究一整套措施，包括一些重大的科研項(xiàng)目將吸收研究生和優(yōu)秀畢業(yè)生參加；一些大型企業(yè)盡管有困難，但一定還要吸收、留住大學(xué)生和研究生等。他還表示：“總還是有一部分同學(xué)，可能要從事與自己專業(yè)不完全相符的工作，但是，這是暫時(shí)的現(xiàn)象，我們不希望這樣做，因?yàn)閸徫缓芫o，所以你們先找到工作，解決生活問(wèn)題，然后，隨著我們經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇再調(diào)整工作?！?/p>

各大高校也在不斷地為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。北京理工大學(xué)到2008年年底已經(jīng)組織了100多場(chǎng)次的企業(yè)校園宣講會(huì)，盡可能多和廣地引進(jìn)職位資源，還與多家單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

與此同時(shí)，畢業(yè)生在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前，不要等、不要怕，要有清醒的意識(shí)。北京農(nóng)學(xué)院畢業(yè)生指導(dǎo)分配辦的黨登峰老師在接受本刊記者采訪時(shí)說(shuō)道：“畢業(yè)生首先還是要選擇好職業(yè)定位，想好自己想做什么。接下來(lái)就要有針對(duì)性地做簡(jiǎn)歷，有針對(duì)性地投給招聘單位。在目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下就業(yè)期望值不要太高。目前從用人單位來(lái)看，有些單位不愿意要應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意要有工作經(jīng)驗(yàn)的。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生還是要有踏實(shí)的工作心態(tài)，有一個(gè)工作就好好干在工作崗位上積累經(jīng)驗(yàn)，之后再往更好的方向發(fā)展?！?/p>