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    學(xué)習(xí)ZARA好榜樣

    2009-06-29 09:10
    商學(xué)院 2009年3期
    關(guān)鍵詞:企劃服裝設(shè)計師

    石 丹

    ZARA為什么這么紅?

    多年來,模仿者不少,但成功者寥寥。經(jīng)濟危機呼嘯之后,中國的服裝紡織業(yè)“很受傷”—

    國際貿(mào)易不確定性增加、原材料成本上漲、勞動力成本優(yōu)勢減弱等一系列問題,導(dǎo)致了服裝行業(yè)的利潤空間直線下降。有關(guān)方面預(yù)測,中國2008年全年紡織品服裝出口增幅在5%以內(nèi),而2009年將出現(xiàn)5%的負增長。

    “剩者為王”的調(diào)侃一時間流行起來。

    這是一個最壞的時代,還是一個最好的時代?對這些“剩者”來說,是“痛定思痛”的時候了。在過去的五六年中,ZARA每年都達到了25%的增長。即便是在2008年歐洲陷入衰退的時候,它第三季度增長速度仍然達到了18%。

    ZARA的核心競爭力來源于它“零售運營體系、經(jīng)營分析體系、商品企劃體系、供應(yīng)配送體系和IT支撐體系”這五部分的體系化。

    而ZARA帶給中國同行更多的經(jīng)驗是“ZARA的思維”。

    時尚:就是看上去很美

    時尚曾是奢侈的代名詞,時尚的流行往往起源于貴族聚會活動中的某一個細節(jié)。但時至今日,時尚的定義早已經(jīng)超出了奢侈的含義。意大利博科尼大學(xué)商學(xué)院StefaniaSaviolo教授給“時尚”下了這樣一個定義:對于消費者來講,時尚最直白的表達則是“看上去很美”。對老百姓來說,這是真理。ZARA賣給顧客的是對流行時尚的承諾,是對顧客追求時尚的責(zé)任承擔(dān)?!跋M者需要什么樣的服裝”是ZARA公司經(jīng)營最重要的參考目標(biāo)。

    “混搭”的流行改變了人們的購買行為,ZARA就在這一輪“混搭”流行中勝出。ZARA的顧客平均購買的數(shù)量絕對高于其他品牌。ZARA可以不間斷地給你提供品種最豐富、更新率最高的流行新品。ZARA每年能推出12000多種新款服飾,是一般品牌的4?5倍。店里的產(chǎn)品擺放通常 是上衣、褲子、皮包、配飾搭配在一起,讓顧客很容易一動心買走一整套東西,直接導(dǎo)致了顧客的系統(tǒng)購買行為。

    消費者有什么樣的心理需求

    從很大程度上說,消費者對時裝的功能性需求遠遠小于心理需求。時裝滿足了諸如優(yōu)越感、被贊美、情感交流、審美體驗和自我實現(xiàn)等心理訴求。ZARA的一件襯衣從設(shè)計室開始,到擺進門店,僅需兩個星期的時間,這比其他競爭品牌快十倍以上。款式更新更快增加了新鮮感,吸引消費者不斷重復(fù)光顧。ZARA執(zhí)行永遠“缺貨”的策略。對于同一款式的服裝,零售點的庫存一般只有幾件,只要你一時猶豫,就會錯失最終擁有它的機會,因為你明天看到的會是新款。這種策略換來的是顧客每次光顧時果斷的購買速度?!翱煊稚佟钡牟呗噪m然“背離”了規(guī)模經(jīng)濟原理,卻滿足了消費者追新、獨占和炫耀的心理需求,滿足消費者心理需求獲取的受益遠遠超過了沒有形成規(guī)模造成的損失。

    零售運營體系

    ZARA的零售店是ZARA的窗口與眼睛,不搞特許經(jīng)營。每個門店的陳設(shè)、家具、櫥窗都是由總部統(tǒng)一設(shè)計的,以保證統(tǒng)一品牌形象。集團擁有一支“飛行隊”,專門負責(zé)飛往新開店的地方幫助進行店內(nèi)外的布置。而開張后,零售店還會長期依賴總部有關(guān)部門進行店面翻修等等事務(wù)。

    AMT咨詢公司服飾行業(yè)總監(jiān)葛星說:“零售運營體系是支撐ZARA快速擴張的重要戰(zhàn)略工具。為什么ZARA的門店能夠做到全球標(biāo)準(zhǔn)化的裝修、運營?為什么ZARA的零售管理能夠在全球復(fù)制?原因在其標(biāo)準(zhǔn)化的選址流程、裝修流程、開店流程、門店人員管理流程、理貨流程以及標(biāo)準(zhǔn)化的門店人員職責(zé)分工和考核體系。國內(nèi)有幾家企業(yè)能做到全國的專賣店是標(biāo)準(zhǔn)化的?”

    商品企劃體系

    “這就是我們常說的買手模式。”葛星介紹。在產(chǎn)品設(shè)計方面,ZARA不完全依靠自己設(shè)計和研發(fā),更多是從其他時裝品牌的發(fā)布會上尋找靈感。根據(jù)服裝行業(yè)的傳統(tǒng),高檔品牌時裝每年都會在銷售季節(jié)提前六個月左右發(fā)布時裝信息,一般是3月發(fā)布秋冬季時裝,9月份發(fā)布春夏季時裝。這些時裝公司會在巴黎、米蘭、佛羅倫薩、紐約等世界時尚中心來發(fā)布其新款服裝,而ZARA的設(shè)計師們則是最積極的“觀眾”。

    “國內(nèi)很多服裝產(chǎn)業(yè)密集地區(qū)的企業(yè)都在模仿和學(xué)習(xí)這種模式,但是真正有幾家企業(yè)學(xué)習(xí)成功了呢?原因在于,中國的服裝企業(yè)缺少對商品企業(yè)的積累機制和框架?!备鹦墙榻B說,“國內(nèi)比較大一些的男裝企業(yè),如勁霸、九牧王、柒牌等每年的商品企劃、每個產(chǎn)品季的商品企劃都基本上還是由創(chuàng)業(yè)的老板或者老板的親戚在控制。”葛星認(rèn)為,商品企劃體系沒有建立起來,買手機制在這些企劃就難以落地生根。商品企業(yè)還是掌握在幾個創(chuàng)業(yè)的股東手中,體系的建設(shè)也就成了幾個人的事情,而不是公司層面的核心能力培養(yǎng)問題。

    “ZARA投入的設(shè)計團隊力量是完全可以復(fù)制的?!备鹦潜硎?。ZARA的設(shè)計師都是普通的設(shè)計師,他們?yōu)槭裁茨茉O(shè)計出客戶喜歡、市場接受的產(chǎn)品呢?葛星說,“ZARA最成功地方在于,能夠給普通設(shè)計師一個不普通的設(shè)計平臺,讓其設(shè)計出不普通的產(chǎn)品。假設(shè)讓這些設(shè)計師到國內(nèi)服裝企業(yè),也能夠設(shè)計出同樣受客戶喜歡、市場接收的產(chǎn)品嗎?未必。”葛星認(rèn)為,雖然中國服裝企業(yè)很強調(diào)品牌的風(fēng)格、品牌的調(diào)性,但卻鮮有出色地建立了商品企劃體系的服裝企業(yè)?!皣鴥?nèi)缺少的不是像ZARA設(shè)計團隊那樣很出色的設(shè)計師,而是缺少給設(shè)計師發(fā)揮的出色平臺。這是我們國內(nèi)服裝企業(yè)的老板要思考的。一個品牌可以靠一個設(shè)計師發(fā)家,但是,守家的絕對不能是一個設(shè)計師,而應(yīng)該是一個設(shè)計平臺和體系,以及一個商品企劃體系?!?/p>

    經(jīng)營分析體系

    在葛星看來,對于ZARA而言,最核心的一個體系就是經(jīng)營分析體系,這個體系在IT系統(tǒng)的支撐下,能夠快速地分析市場的流行趨勢、市場銷售的情況,能夠分析每個地區(qū)的銷售趨勢和每類產(chǎn)品的銷售趨勢,也能夠分析流行的顏色,可以對產(chǎn)品做測試,能夠快速地根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)。沒有這個經(jīng)營分析體系,買手也是個睜眼瞎。

    供應(yīng)配送體系

    “對于每個行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)來說,其供應(yīng)鏈管理水平一般來說都大大超出同行業(yè)其他競爭對手。供應(yīng)鏈管理水平正是這些企業(yè)的核心競爭力。”埃森哲咨詢公司在它的一份報告中這樣總結(jié)道。

    ZARA花巨資一體化設(shè)計自己的靈敏供應(yīng)鏈。生產(chǎn)基地設(shè)在西班牙,只有最基本款式的20種服裝在亞洲等低成本地區(qū)生產(chǎn)。ZARA自己設(shè)立了20個高度自動化的染色、剪裁中心,而把人力密集型的工作外包給周邊500家小工廠甚至家庭作坊,而把這20個染色、裁剪中心與周邊小工廠連接起來的物流系統(tǒng)堪稱一絕。在西班牙方圓200英里的生產(chǎn)基地,集中了20家布料剪裁和印染中心,500家代工的終端廠。ZARA把這200英里的地下都挖空,架設(shè)地下傳送帶網(wǎng)絡(luò)。每天根據(jù)新訂單,把最時興的布料準(zhǔn)時送達終端廠,保證了總體上的前導(dǎo)時間要求。為加快物流速度,ZARA總部設(shè)有雙車道高速公路直通各配送中心。通常訂單收到后八個小時內(nèi)貨物就可以被運走,每周給各專賣店配貨兩次。服裝被從物流中心用卡車直接運送到歐洲的各個專賣店,并利用附近的兩個空運基地運送到美國和亞洲,再利用第三方物流的卡車送往各專賣店。

    建設(shè)這樣一個生產(chǎn)基地,需要投資達幾十億歐元。許多品牌服裝想模仿ZARA,可是卻沒有這樣巨額投資的生產(chǎn)基地。這種大生產(chǎn)思維,使得ZARA品牌獨領(lǐng)風(fēng)騷。

    IT支撐體系

    在西班牙IE商學(xué)院信息系統(tǒng)學(xué)教授里卡多 · 佩雷斯(Ricardo perez garrido)看來,ZARA的成功,不能離開信息系統(tǒng)的支持和以它為基礎(chǔ)的創(chuàng)新。

    佩雷斯教授說:“很多公司都在提創(chuàng)新,希望通過創(chuàng)新提供客戶需要的東西并影響客戶。那么創(chuàng)新究竟怎么做?應(yīng)該思考的是:價值是由誰創(chuàng)造?又是由誰來捕捉?什么可以幫助你捕捉價值并實現(xiàn)?”佩雷斯認(rèn)為,信息技術(shù)在中間至關(guān)重要。ZARA在全球的各個門店都能實時把銷售過程中顧客的反饋意見,或者自己對款式、面料及花色的一些想法和建議,甚至是來自光顧ZARA商店的顧客身上穿的可模仿元素等各種信息都反饋給總部。同時,設(shè)計團隊、買手們把第一時間捕獲的全球時尚潮流的信息也返回給總部。這些源源不斷收集上來的、內(nèi)容豐富、形式多樣的信息通過“標(biāo)準(zhǔn)化”,ZARA可以將全球時尚信息界定清晰,并分門別類地存儲于總部數(shù)據(jù)庫的各個模塊當(dāng)中,它的設(shè)計團隊可以通過時尚的信息數(shù)據(jù)庫中標(biāo)準(zhǔn)化歸檔的各種時尚信息,快速準(zhǔn)確地進行產(chǎn)品的改款、組合,從而醞釀出新的設(shè)計,并設(shè)置清晰的裁剪生產(chǎn)指令。借助數(shù)據(jù)庫之間的關(guān)聯(lián),ZARA實現(xiàn)了從產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)制造到銷售服務(wù)的全面貫通。這種標(biāo)準(zhǔn)化的信息系統(tǒng)是保證ZARA設(shè)計團隊工作迅速、有效地進行,是每年推出大量不同的時尚設(shè)計款式的有力支撐。

    “信息系統(tǒng)所做的一切,都是為了保證Zara對市場的快速反應(yīng),在這樣的基礎(chǔ)上去做創(chuàng)新將更加有效。”佩雷斯表示。

    當(dāng)然,并不是說有了資金的投入加上一套好的IT系統(tǒng)就可以很像ZARA。事實上,如果技術(shù)與內(nèi)部體系無法匹配的話,成本一定不堪重負。一個模式的基本立足點還是在于商品的開發(fā)能力及供應(yīng)鏈管理能力。

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