淺析喀斯特地區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升對(duì)策

陳 穎

摘要:中小企業(yè)由于其自身的特征在喀斯特地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,提升創(chuàng)新能力是喀斯特地區(qū)中小企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)尋找出路的唯一途徑。本文從三個(gè)方面、七條路徑分析如何提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新員工企業(yè)政府

1.引言

在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,中小企業(yè)對(duì)繁榮經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會(huì)、增加就業(yè)具有至關(guān)重要的作用。對(duì)于喀斯特地區(qū)而言,中小企業(yè)占有更重要的位置。有數(shù)據(jù)表明,在喀斯特地區(qū)的企業(yè)中,中小企業(yè)在數(shù)量上已占99%,職工人數(shù)及產(chǎn)值超過(guò)80%,利稅總額超過(guò)60%,可見(jiàn)中小企業(yè)對(duì)喀斯特地區(qū)經(jīng)濟(jì)的重大影響。.喀斯特地區(qū)中小企業(yè)在發(fā)展中停滯,難以壯大甚至最終倒閉,嚴(yán)重制約了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)學(xué)家將其歸因于“融資難、成本攀升、人民幣升值”。這三個(gè)原因目前對(duì)中小企業(yè)影響確實(shí)很大,但這僅僅是外部因素,是需要區(qū)域乃至國(guó)家政府支持、解決的問(wèn)題,如何在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存和發(fā)展,中小企業(yè)還應(yīng)從自身和其發(fā)展載體上尋找突破。

2.企業(yè)員工角度

中小企業(yè)的快速成長(zhǎng),關(guān)鍵在于建立一支富于開(kāi)拓精神、具有創(chuàng)新品質(zhì)的人才隊(duì)伍。人是中小企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的創(chuàng)造者,而是否具有創(chuàng)新意識(shí),能否將創(chuàng)新型思維與同事共享是決定其創(chuàng)新行為有效性的關(guān)鍵。

2.1個(gè)體創(chuàng)新意識(shí)的塑造

企業(yè)家能夠具備創(chuàng)新的意識(shí)是企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的前提條件,也是提升企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略中,具有一批勇于創(chuàng)新的企業(yè)家群體,是提升企業(yè)創(chuàng)新能力、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵一環(huán)。

2.2知識(shí)共享意識(shí)的培養(yǎng)

員工工作的過(guò)程中新思想、新概念的激發(fā)和產(chǎn)生是局限于額定的員工之間,創(chuàng)新成果效用的發(fā)揮確實(shí)能夠發(fā)生在所有創(chuàng)造價(jià)值的員工中。因此,在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程中,具有創(chuàng)新思維的員工能夠與其它員工之間達(dá)成知識(shí)的共享成為企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)得以發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。

3.企業(yè)自身角度

3.1創(chuàng)新人才的引進(jìn)

“科技領(lǐng)先,以人為本”,優(yōu)秀的人才是企業(yè)完成技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)的同時(shí),應(yīng)加速人才引進(jìn),建立健全用人機(jī)制?？λ固氐貐^(qū)可以通過(guò)以下的方式吸收和引進(jìn)創(chuàng)新人才:第一、通過(guò)地區(qū)重點(diǎn)目、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)工程,積極招攬海內(nèi)外優(yōu)秀人才;第二、為優(yōu)秀人才的技術(shù)項(xiàng)目提供各種優(yōu)惠政策,吸引和幫助其在本地創(chuàng)業(yè)、立業(yè);第三、用好區(qū)域高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才專項(xiàng)基金,加快培養(yǎng)和引進(jìn)喀斯特地區(qū)前沿技術(shù)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化急需的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀企業(yè)家。通過(guò)以上的措施為區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)生提供載體。

3.2創(chuàng)新氛圍的塑造

歷史文化悠久的中國(guó)擁有眾多老牌企業(yè)和名牌商品,但現(xiàn)在大多被淘汰,多數(shù)是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)思想因循守舊,沒(méi)有創(chuàng)新。我國(guó)社會(huì)積淀著深厚而久遠(yuǎn)的土地文化和封建文化,而其中一些成分卻阻礙著自主創(chuàng)新的開(kāi)展。

3.3激勵(lì)機(jī)制的保證

創(chuàng)新需要人才,引進(jìn)人才重要,人才作用能夠發(fā)揮更重要。在中小企業(yè)內(nèi)部,按照國(guó)家的統(tǒng)一部署和安排,抓緊制訂和出臺(tái)支持中小企業(yè)創(chuàng)新的政策,引導(dǎo)企業(yè)提高創(chuàng)新的主體意識(shí),建立健全創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制,要形成一套制度。

4.政府支撐角度

中小企業(yè)沒(méi)有大企業(yè)那樣有較強(qiáng)的研究開(kāi)發(fā)能力和專家資源,在創(chuàng)新過(guò)程中常常會(huì)遇到自身難以解決的一些難題,如:資金短缺、技術(shù)斷層、創(chuàng)新泄露等問(wèn)題。因此、政府應(yīng)當(dāng)加快中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)建設(shè),不僅在政策方針上予以支持,在信用貸款和創(chuàng)新服務(wù)中也給予支撐。

4.1全面貫徹落實(shí)政策、方針

真正落實(shí)《中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》是喀斯特地區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新能力能夠確實(shí)提升的保證。

4.2完善創(chuàng)新服務(wù)體系

創(chuàng)新服務(wù)體系具體來(lái)說(shuō)包括:企業(yè)創(chuàng)新的投入和創(chuàng)新成果的保護(hù)兩個(gè)方面。

4.2.1加強(qiáng)創(chuàng)新投入

政府積極引導(dǎo)企業(yè)和地區(qū)增加創(chuàng)新投入,完善創(chuàng)新投融資體系,大幅度提高全社會(huì)創(chuàng)新投入水平。鼓勵(lì)中小企業(yè)通過(guò)委托開(kāi)發(fā)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、共建研發(fā)機(jī)構(gòu),創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等多種形式,與大學(xué)、科研院所、專業(yè)技術(shù)服務(wù)企業(yè)建立技術(shù)合作聯(lián)盟,開(kāi)展聯(lián)合創(chuàng)新;對(duì)企業(yè)和大學(xué)聯(lián)合攻關(guān)的區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的科研人員給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì);要求區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)或者需要政府資助科技項(xiàng)目的企業(yè),保證科研經(jīng)費(fèi)投入,用于科研人員研究。

4.2.2加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

國(guó)家發(fā)改委會(huì)同國(guó)家科技部、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開(kāi)展的中小企業(yè)專利行活動(dòng),提請(qǐng)企業(yè)提高專利申報(bào)和保護(hù)的意識(shí),鼓勵(lì)在國(guó)家建立的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施基礎(chǔ)上,各地區(qū)能夠采取措施維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

4.3金融政策支持

要解決制約中小企業(yè)自主創(chuàng)新的資金瓶頸問(wèn)題,需要做到:一、建立健全創(chuàng)新投資機(jī)制,促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)發(fā)展;二、引導(dǎo)各類金融機(jī)構(gòu)支持中小企業(yè)的創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化;三、促進(jìn)各金融機(jī)構(gòu)之間的合作,開(kāi)展對(duì)中小企業(yè)的金融產(chǎn)品創(chuàng)新,完善金融服務(wù);四、積極推進(jìn)多層次的信用擔(dān)保體系建設(shè),鼓勵(lì)開(kāi)展針對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的多層次融資信用擔(dān)保;五、建立企業(yè)、銀行和政府之間合理的融資風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,降低銀行對(duì)中小企業(yè)融資的門(mén)檻,推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)中小企業(yè)融資的支持力度。處于喀斯特地區(qū)的中小企業(yè)由于自身區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)發(fā)展的特殊性,區(qū)域內(nèi)的政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村信用合作銀行和區(qū)域內(nèi)自主銀行的金融服務(wù)提升,為區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的發(fā)生提供可能,使中小企業(yè)貸款方式更加靈活,中小企業(yè)客戶需求得到滿足。

5.小結(jié)

改革開(kāi)放以來(lái),中小企業(yè)成為支撐喀斯特地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一支舉足輕重的力量。重視和發(fā)揮中小企業(yè)在創(chuàng)新中的生力軍作用,提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力,對(duì)喀斯特地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大的意義。筆者從企業(yè)員工、企業(yè)自身和政府政策方針三個(gè)角度,對(duì)喀斯特地區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提供包括:培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和知識(shí)共享意識(shí)、創(chuàng)新人才引進(jìn)、創(chuàng)新氛圍塑造、激勵(lì)機(jī)制保證、政策方針的落實(shí)、服務(wù)體系的完善和金融政策的支撐等七個(gè)應(yīng)對(duì)措施?！?/p>

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