• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究若干相關(guān)問題探討

    2009-06-20 03:11:28劉向暖劉英雪
    經(jīng)濟(jì)師 2009年4期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)成本理論

    劉向暖 劉英雪

    摘要:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和石油石化行業(yè)持續(xù)重組改革,油田企業(yè)財(cái)務(wù)工作從內(nèi)容、形式到內(nèi)涵和職能都在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,油田企業(yè)不可避免地會(huì)遇到諸多新情況、新問題。油田企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)踐亟需理論上的規(guī)范與指導(dǎo)。因此,更新觀念、健全機(jī)制、在實(shí)踐中提升理論創(chuàng)新能力至關(guān)重要,也勢(shì)在必行。

    關(guān)鍵詞:油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究學(xué)術(shù)研究機(jī)制理論創(chuàng)新能力

    中圖分類號(hào):F230文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2009)04-152-02

    近年來(lái),石油石化行業(yè)逐漸步入了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的新階段,其財(cái)務(wù)工作從內(nèi)容、形式到內(nèi)涵和職能都在發(fā)生著轉(zhuǎn)變。隨著財(cái)務(wù)管理觀念的更新、內(nèi)容的變革、職能的轉(zhuǎn)變及方法的日趨科學(xué)和完善。面對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)踐中的重大變化,油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論研究出現(xiàn)了矛盾的局面:一方面實(shí)踐亟需理論的指導(dǎo)與規(guī)范,另一方面卻是理論研究遠(yuǎn)落后實(shí)踐。為此,中石化集團(tuán)公司提出要“加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究”,“完善學(xué)術(shù)研究機(jī)制,提高理論創(chuàng)新能力”,這恰恰體現(xiàn)了現(xiàn)階段油田企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的方向。面對(duì)油田企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及現(xiàn)實(shí)工作要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究勢(shì)在必行。

    一、關(guān)于油田企業(yè)開展和加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究的意義

    當(dāng)前開展和加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究,對(duì)于深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著力推行油田精細(xì)化管理,提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)現(xiàn)代化油田企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展具有極為重要的意義。

    1、內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化迫切要求開展和加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究。面對(duì)國(guó)際石油市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)、石油石化行業(yè)體制改革的繼續(xù)深化以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)背景的變化、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和原油開采難度加大等,油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐方法已經(jīng)不能適應(yīng)環(huán)境的變化,迫切需要開展和加強(qiáng)研究。

    2、新型經(jīng)營(yíng)管理模式的確立迫切要求開展和加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究。目前,現(xiàn)代油藏經(jīng)營(yíng)管理已成為各油田企業(yè)在老油田發(fā)現(xiàn)新儲(chǔ)量,加快一次開采速度和資金流動(dòng)、提高新油田投產(chǎn)速度和降低開采成本的重要手段。伴隨著油田油藏經(jīng)營(yíng)管理模式的逐步推行,傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式下的成本核算和控制理論與方法越來(lái)越不適應(yīng)油田企業(yè)新的管理要求,迫切需要開展和加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐研究,建立一套新的、與油藏經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的成本核算和控制體系。

    3、成本、產(chǎn)量和效益之間的矛盾迫切要求開展和加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究。盡管油田企業(yè)推行的目標(biāo)成本核算為內(nèi)容的成本預(yù)算管理,初步遏制了成本不斷上升的勢(shì)頭。但隨著油田體制改革不斷深化、開采難度不斷加大和國(guó)際市場(chǎng)的全面參與,再加上計(jì)劃、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)部門間對(duì)“產(chǎn)量與效益孰重”的不同認(rèn)識(shí),造成企業(yè)的投入、產(chǎn)量和效益之間的矛盾日益突出。開展和加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐研究對(duì)于協(xié)調(diào)三者之間的矛盾和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、關(guān)于油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究的對(duì)象及內(nèi)容

    隨著財(cái)務(wù)理論知識(shí)的不斷更新變化,財(cái)務(wù)管理的觀念、內(nèi)容、方法也不斷更新,財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究的對(duì)象涉及成本控制、預(yù)算管理、內(nèi)控、ERP、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)籌劃等方方面面。下面介紹的主要是具有油田企業(yè)特色的財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究對(duì)象,其研究的內(nèi)容緊緊圍繞當(dāng)前財(cái)務(wù)工作面臨的新情況、新問題,注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重探索創(chuàng)新,從各個(gè)方面、特有角度開展研究工作。

    1、加強(qiáng)預(yù)算管理研究,提高成本預(yù)算管理水平。油田企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理以來(lái),實(shí)現(xiàn)了價(jià)值量與工作量、生產(chǎn)任務(wù)的結(jié)合,促進(jìn)了預(yù)算管理向規(guī)范化、精細(xì)化方向發(fā)展。但因油田企業(yè)規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)類型復(fù)雜、各區(qū)塊可比性差,其在實(shí)施過程中也暴露出一些問題。為了解決這些問題,油田企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面的研究:(1)根據(jù)油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)探索以零基預(yù)算為主多種預(yù)算編制方法并存的預(yù)算方法體系,以克服長(zhǎng)期以來(lái)采用基數(shù)法或增量預(yù)算法的不科學(xué)性,和零基預(yù)算法全面應(yīng)用條件不滿足的弊端。(2)采集不同油田、不同開采階段的有關(guān)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行研究、處理、數(shù)據(jù)分析,研究不同開采階段、不同類型油氣田的成本變動(dòng)規(guī)律,宏觀指導(dǎo)成本預(yù)算編制和不斷根據(jù)實(shí)施過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)預(yù)算編制。(3)探索油氣生產(chǎn)成本動(dòng)因,搞清楚油氣生產(chǎn)的各項(xiàng)作業(yè)類型,以及給予作業(yè)的各項(xiàng)資源的消耗規(guī)律,構(gòu)建成本預(yù)算數(shù)字模型,做好成本動(dòng)因分析和資源消耗定額,實(shí)施成本動(dòng)因預(yù)算管理。(4)研究成本定額的制定方法,做好成本定額測(cè)算,保障油田企業(yè)預(yù)算精細(xì)化管理的實(shí)施。(5)研究成本預(yù)算與生產(chǎn)計(jì)劃的聯(lián)動(dòng)及成本要素之間關(guān)聯(lián)關(guān)系,搞好如管線維修費(fèi)與青賠費(fèi)、藥劑費(fèi)與電費(fèi)等之間的替代或聯(lián)動(dòng)關(guān)系,合理編制、追加或消減預(yù)算。(6)研究預(yù)算分解、落實(shí)和考核制度和方法,做好月度、季度預(yù)算控制力度和預(yù)算編制時(shí)間的超前性,加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行和控制。

    2、加強(qiáng)成本管理研究,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。油田企業(yè)要想進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,必須在成本管理方面樹立新觀念,尋求新途徑,以緩解油田企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)量、投資和成本的矛盾。成本管理研究的主要內(nèi)容包括:(1)投資管理。從某種程度上講,投資比成本更重要,因?yàn)榻裉斓耐顿Y就是明天的成本,投資的過多或過少,都將導(dǎo)致成本水平的上升,加強(qiáng)投資管理是加強(qiáng)成本管理的難點(diǎn)之一。(2)源頭控制。技術(shù)部門如地質(zhì)部門根據(jù)油氣產(chǎn)量目標(biāo)制定相應(yīng)的配產(chǎn)實(shí)施方案,往往缺乏成本控制,方案一經(jīng)確定,成本控制的空間就被限定。只有避免技術(shù)與管理部門的脫節(jié),加強(qiáng)源頭控制,才能有效控制成本。(3)成本控制指標(biāo)。油田企業(yè)成本控制指標(biāo)主要采用油氣產(chǎn)量、噸油操作成本和內(nèi)部利潤(rùn)等靜態(tài)、結(jié)果化指標(biāo),與油氣生產(chǎn)中的業(yè)務(wù)量指標(biāo)無(wú)直接關(guān)系,不能體現(xiàn)出動(dòng)態(tài)的過程控制,擴(kuò)充新的成本控制指標(biāo)成為研究方向。(4)核算對(duì)象。目前的核算對(duì)象單一,只報(bào)告最終產(chǎn)品油氣產(chǎn)量的總成本和單位成本,不能提供油藏壽命周期內(nèi)單井和單元完整的成本信息,不利于成本的精細(xì)化核算,擴(kuò)展核算對(duì)象成為研究重點(diǎn)。(5)成本監(jiān)控。油田只對(duì)成本總量和部分成本要素如修理費(fèi)等進(jìn)行了預(yù)算控制,成本監(jiān)控中的單項(xiàng)監(jiān)控及各要素的綜合監(jiān)控還不到位,不能體現(xiàn)出動(dòng)態(tài)的過程監(jiān)控作用。(6)區(qū)塊成本分析。對(duì)采油區(qū)塊的成本進(jìn)行調(diào)研分析,通過成本調(diào)研,一方面剖析區(qū)塊成本。掌握區(qū)塊成本的現(xiàn)狀;另一方面有針對(duì)性地提出區(qū)塊的降本增效措施,并計(jì)算出不同油價(jià)、不同區(qū)塊的臨界產(chǎn)量,做到有的放矢。尤其是以油氣資產(chǎn)明細(xì)劃分及其運(yùn)行成本范圍界定為基礎(chǔ),以相應(yīng)的成本定額為切入點(diǎn)0的高成本區(qū)塊分析,將成為成本控制的重點(diǎn)。(7)成本分析。開展有效的成本分析,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)結(jié)合的力度和深度,關(guān)注生產(chǎn)過程中的無(wú)效、低效工作量和生產(chǎn)條件的變化,尋找成本控制節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)控制等內(nèi)容的研究,實(shí)現(xiàn)成本控制向成本管理的轉(zhuǎn)變以及成本管理從單純額度控制向有效管理的轉(zhuǎn)變,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)部挖潛、降本增效,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

    3、加強(qiáng)油藏經(jīng)營(yíng)管理加強(qiáng)研究,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。近年來(lái),油田

    企業(yè)在同石油院校、科研機(jī)構(gòu)的合作中,積極消化吸收國(guó)外油藏經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)營(yíng)理念和模式,從各個(gè)方面進(jìn)行了深入系統(tǒng)的理論研究,在理論和實(shí)踐上進(jìn)行了許多創(chuàng)新,促進(jìn)了國(guó)內(nèi)油藏經(jīng)營(yíng)管理的應(yīng)用和發(fā)展。全面推行油藏經(jīng)營(yíng)管理,并按照要求進(jìn)行內(nèi)部管理體制和組織結(jié)構(gòu)改革以及生產(chǎn)、投資和成本等方面的管理,已成為油田企業(yè)管理的基本方向。油藏經(jīng)營(yíng)管理要求油田企業(yè)采取油公司管理體制,而目前采取的行政管理體制不適應(yīng)油藏經(jīng)營(yíng)管理的需要。因此,要改變現(xiàn)行的管理體制和組織結(jié)構(gòu),按照循序漸進(jìn)的原則逐步過渡到油公司體制的同時(shí),建立一套新的與油藏經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的成本核算與控制體系,使油藏經(jīng)營(yíng)管理模式逐步在油田企業(yè)內(nèi)部全面推行開來(lái)。

    4、圍繞資金管理加強(qiáng)研究,增強(qiáng)資金的科學(xué)管理。油田企業(yè)是資金流集中、流量大的單位,在勘探開發(fā)投人越來(lái)越大、操作成本越來(lái)越高的新形勢(shì)下,資金短缺、投入不足、資金投入不合理是當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期制約油田企業(yè)核心業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”問題。目前油田企業(yè)的資金現(xiàn)狀可概括為:一是短缺,二是分散,三是低效。從理論上分析在資金管理上需要實(shí)行資金集中統(tǒng)一管理和合理投放、占用、回收機(jī)制。但理論上行得通的東西,管理上不見得行得通,即便能行,還會(huì)有很多問題。需要我們不斷研究的有:(1)資金集中統(tǒng)一管理的操作程序和操作方法;(2)“成本-投資”二元資金投放體制的一體化;(3)“雙資一本管理模式”運(yùn)行中企業(yè)資本、資金、成本管理的有機(jī)結(jié)合;(4)加大應(yīng)收款回收的管理制度、組織、信用系統(tǒng)等研究;(5)增強(qiáng)資金預(yù)算的剛性,進(jìn)一步完善企業(yè)資金預(yù)算管理體制,統(tǒng)籌安排資金使用,切實(shí)加強(qiáng)資金的控制與監(jiān)督,不斷提高資金管理水平。

    生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不斷變化賦予了財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究不斷變化的對(duì)象和內(nèi)容,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中和越加困難的生產(chǎn)條件下,只有重視財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究的對(duì)象和內(nèi)容,才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力。

    三、關(guān)于油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐學(xué)術(shù)研究機(jī)制的建立和完善

    所謂學(xué)術(shù)研究機(jī)制是指學(xué)術(shù)研究得以不斷展開的一系列相互聯(lián)系、相互作用的體制和制度的復(fù)雜系統(tǒng)。近幾年,油田企業(yè)在理論研究交流方面進(jìn)行了不少有益的探索,初步形成了一套學(xué)術(shù)研究的運(yùn)行機(jī)制,根據(jù)今后財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究需要,油田企業(yè)必須轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,建立和完善適合油田企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐的學(xué)術(shù)研究機(jī)制,指導(dǎo)實(shí)踐工作,以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

    1、目標(biāo)機(jī)制。油田企業(yè)學(xué)術(shù)研究機(jī)制中的目標(biāo)機(jī)制,是指在降本增效、穩(wěn)產(chǎn)上儲(chǔ)的大目標(biāo)下,著眼于解決其財(cái)務(wù)管理工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題確定的研究課題立項(xiàng),制定年度學(xué)術(shù)研究計(jì)劃。組織實(shí)施,結(jié)果反饋,促進(jìn)學(xué)術(shù)研究的開展,為學(xué)術(shù)研究的建立和完善奠定基礎(chǔ)。

    2、保障機(jī)制。保障機(jī)制是指為學(xué)術(shù)研究提供所需的場(chǎng)地、硬件設(shè)施、軟件平臺(tái)、信息資源、資料積累、研發(fā)課件、經(jīng)費(fèi)等。此外,嚴(yán)格周全的制度、健全的組織機(jī)構(gòu)和高度的領(lǐng)導(dǎo)重視,是開展學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)。建議結(jié)合油田現(xiàn)狀分層次設(shè)立常態(tài)化學(xué)術(shù)研究小組,在分公司、采油廠層面分別成立理論(課題)研究小組,選拔一部分有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力、業(yè)務(wù)精練、理論過硬、語(yǔ)言功底好的人員作為專門人員(或給予足夠時(shí)間)進(jìn)行專職研究,并根據(jù)課題研究需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)組合;制定課題研究資源申請(qǐng)程序和機(jī)構(gòu),明確權(quán)限范圍,為學(xué)術(shù)研究提供資源保障和經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí),實(shí)行研究專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)課題制管理,嚴(yán)格把關(guān)經(jīng)費(fèi)用途,為學(xué)術(shù)研究合理提供保障。

    3、交流機(jī)制。財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究的學(xué)術(shù)研究既需要精心鉆研,也需要開展縱向、橫向的交流,尤其是油田企業(yè)各單位的情況差異大,同一課題可以有多種探討和思考。定期的交流和研討,和單位內(nèi)部不同部門之間的業(yè)務(wù)交流。可以做到信息和資源共享、形成研究合力,拓寬視野,擴(kuò)展思路,提升成果研究水平。油田企業(yè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)處可以搭建起理論與實(shí)踐研究的交流平臺(tái),及時(shí)宣傳和推廣各項(xiàng)學(xué)術(shù)研究成果。

    4、運(yùn)行機(jī)制。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程和經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行全面系統(tǒng)分析研究的一項(xiàng)管理工作和方法。近年來(lái)油田企業(yè)已經(jīng)在開展這項(xiàng)工作,為上游板塊經(jīng)濟(jì)效益的提高起到了積極的促進(jìn)作用。坌至濟(jì)活動(dòng)分析作為學(xué)術(shù)研究的重要基礎(chǔ)性工作,把生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,將財(cái)務(wù)成本分析直接引入生產(chǎn)過程的同時(shí),把投資及固定資產(chǎn)管理分析、現(xiàn)金流量分析等納入分析范圍,并與勘探、開發(fā),生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。最終形成油田企業(yè)全面、全過程、全員參與的分析管理系統(tǒng),通過分析,了解企業(yè)財(cái)務(wù)理論與實(shí)際中的不足,進(jìn)一步開展學(xué)術(shù)研究。

    5、學(xué)術(shù)骨干培訓(xùn)機(jī)制。發(fā)揮油田高培中心等的作用,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取送外委培和內(nèi)培相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合等多種方式,對(duì)學(xué)術(shù)骨干開展系統(tǒng)培訓(xùn)。油田企業(yè)財(cái)務(wù)人員一般是從學(xué)校直接引進(jìn)的,所以學(xué)術(shù)研究的人員培訓(xùn)機(jī)制除了進(jìn)行對(duì)口的理論與實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn)外,還需要讓研究人員緊密結(jié)合油氣開采生產(chǎn),了解油氣生產(chǎn)各個(gè)階段的特點(diǎn),遵循現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐-立項(xiàng)-應(yīng)用一再研究提高財(cái)務(wù)理論研究水平的路線,有計(jì)劃地調(diào)換研究崗位,使知識(shí)接收系統(tǒng)總是處于開放狀態(tài)。此外,還要開展素質(zhì)拓展,提高財(cái)務(wù)人員研究和思維創(chuàng)造等能力,能將感性認(rèn)識(shí)上升到理論成果,形成創(chuàng)新性的見解。提出解決問題的思路、途徑和辦法。提高學(xué)術(shù)研究能力。

    6、評(píng)價(jià)、動(dòng)力機(jī)制。油田企業(yè)應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際情況,定期搞好學(xué)術(shù)研究成果征集,成立評(píng)審委員會(huì),根據(jù)責(zé)權(quán)利對(duì)等原則,對(duì)給予保障支持的研究成果進(jìn)行嚴(yán)格考核,建立研究成果和創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出優(yōu)秀的研究成果,給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)先樹優(yōu)提升上給予一定照顧和傾斜。以調(diào)動(dòng)參與人員的積極性和進(jìn)取心,帶動(dòng)學(xué)術(shù)研究的積極性。

    在未來(lái)的企業(yè)發(fā)展與改革的過程中,油田企業(yè)的財(cái)務(wù)工作將面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),加強(qiáng)理論和實(shí)踐研究,建立和完善學(xué)術(shù)研究機(jī)制必將對(duì)推動(dòng)整個(gè)財(cái)務(wù)工作水平的不斷提升起到積極而深遠(yuǎn)的作用。

    四、關(guān)于評(píng)價(jià)油田企業(yè)財(cái)務(wù)研究成果殛創(chuàng)新能力的標(biāo)準(zhǔn)

    研究成果包括兩部分:一是基礎(chǔ)理論性成果,主要表現(xiàn)形式為學(xué)術(shù)論文或?qū)V欢菍?shí)踐應(yīng)用性成果,主要表現(xiàn)為直接指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)的管理現(xiàn)代化成果。理論創(chuàng)新一般被區(qū)分為兩種:一種是應(yīng)用型創(chuàng)新;一種是原發(fā)型創(chuàng)新。前者是指企業(yè)新采用一種已有的理論與方法;后者是指企業(yè)新創(chuàng)立一種理論與方法。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定保障了財(cái)務(wù)學(xué)術(shù)研究的實(shí)效性。

    1、研究成果和創(chuàng)新能力的特點(diǎn)。研究成果和創(chuàng)新能力的形式是多樣化的,它既可能是對(duì)現(xiàn)行工作現(xiàn)狀的改進(jìn),也可能是對(duì)發(fā)展方向的前瞻性研究;既可以是管理方法和技術(shù)的探討,也可以是對(duì)理論和實(shí)際結(jié)合的剖析。因此要想制定關(guān)于油田企業(yè)財(cái)務(wù)研究成果和創(chuàng)新能力的合理標(biāo)準(zhǔn),就必須知道研究成果和理論創(chuàng)新的特點(diǎn)。其特點(diǎn)表現(xiàn)在:(1)新穎性:(2)創(chuàng)造性;(3)自治性(相容性);(4)包容性;(5)簡(jiǎn)明性;(6)可實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)性。上述前四項(xiàng)是必須同時(shí)滿足的條件,后兩項(xiàng)則視具體情況而定。凡符

    合條件的均可確定為研究成果或具有創(chuàng)新能力。

    2、評(píng)價(jià)研究成果和創(chuàng)新能力的標(biāo)準(zhǔn)。油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論研究主要還是應(yīng)結(jié)合自身財(cái)務(wù)工作需要。不是純專業(yè)的理論探討,目的在于提高財(cái)務(wù)工作水平,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。因此,對(duì)研究成果和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)主要立足于使用價(jià)值,同時(shí)還要指引方向。不同的研究成果和創(chuàng)新能力,其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是不相一致的,但總體來(lái)說(shuō)其均應(yīng)滿足以下標(biāo)準(zhǔn):(1)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。(2)重點(diǎn)突出,參照依據(jù)充分,論述得當(dāng),與當(dāng)前的管理主流相吻合。(3)觀點(diǎn)新穎,獨(dú)具匠心,經(jīng)得起研讀和推敲。(4)具有戰(zhàn)略性和超前性。(5)具備持續(xù)創(chuàng)新的潛力。(6)具有很強(qiáng)的操作性和推廣性。(7)對(duì)企業(yè)文化有積極的推動(dòng)作用。(8)能夠改善盈利能力狀況、日常營(yíng)運(yùn)能力、資產(chǎn)收益質(zhì)量、資金利用效率、發(fā)展能力狀況。(9)擴(kuò)展成本控制空間,有效控制成本。(10)帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)效益,或具有潛在的效益性。(11)符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要。

    油田企業(yè)具有獨(dú)特的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特性,這些特性對(duì)研究成果和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出了更為具體的要求:(1)充分體現(xiàn)油氣資源采掘的特點(diǎn)。(2)充分體現(xiàn)油藏的地質(zhì)特性和開發(fā)狀況。(3)充分體現(xiàn)油氣勘探開發(fā)的多階段性以及各階段之間的一體性。(4)充分體現(xiàn)油氣開發(fā)生產(chǎn)的多系統(tǒng)性以及各系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)性。(5)充分體現(xiàn)油田維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)在成本投入的規(guī)律性等等。

    雖然建立和完善評(píng)價(jià)研究成果和創(chuàng)新能力的標(biāo)準(zhǔn)并不是我們最終的目的,但其建立和完善卻能確保障目的的最終實(shí)現(xiàn)。同時(shí)我們也看到,現(xiàn)階段關(guān)于油田企業(yè)評(píng)價(jià)研究成果和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不盡如人意。因此,建立和完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)正在逐步放人油田企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的日程之中。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在油田企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下。財(cái)務(wù)管理工作面臨著國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)、精細(xì)管理、油藏經(jīng)營(yíng)等多重壓力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不斷變化賦予了財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究重要的使命,油田企業(yè)財(cái)務(wù)管理要實(shí)現(xiàn)突破,就必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐的研究,努力探索新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)管理思路。當(dāng)然,油田企業(yè)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究任重而道遠(yuǎn),但只要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研究重要性的認(rèn)識(shí),采取有效的措施,建立良好的研究氛圍,必將促進(jìn)財(cái)務(wù)管理再上新臺(tái)階,推動(dòng)油田企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

    責(zé)編:若佳

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)成本理論
    堅(jiān)持理論創(chuàng)新
    神秘的混沌理論
    理論創(chuàng)新 引領(lǐng)百年
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    相關(guān)于撓理論的Baer模
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    水利財(cái)務(wù)
    欧美精品啪啪一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 最后的刺客免费高清国语| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久6这里有精品| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产三级中文精品| 91字幕亚洲| ponron亚洲| 久久热精品热| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利欧美成人| 国产欧美日韩一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 露出奶头的视频| 亚洲av一区综合| 男女视频在线观看网站免费| 一本久久中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产中年淑女户外野战色| 国产亚洲欧美98| 久久草成人影院| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲,欧美精品.| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费观看人在逋| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久性视频一级片| 亚洲国产色片| 日本黄色片子视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产午夜精品论理片| 网址你懂的国产日韩在线| 永久网站在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲精品色激情综合| 久久精品综合一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美zozozo另类| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费在线观看成人毛片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 在线观看舔阴道视频| 在线a可以看的网站| 亚洲精品在线美女| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91av网一区二区| 一进一出好大好爽视频| 草草在线视频免费看| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久久久久黄片| 欧美午夜高清在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本 av在线| 久久久精品欧美日韩精品| 久久性视频一级片| 中出人妻视频一区二区| 国产精品野战在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 精品久久久久久成人av| 国产高清视频在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美乱妇无乱码| 国产精品久久久久久久久免 | 免费看光身美女| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品无人区乱码1区二区| www.熟女人妻精品国产| 中文资源天堂在线| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲av成人av| 69人妻影院| 真人一进一出gif抽搐免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美3d第一页| 亚洲在线观看片| 久9热在线精品视频| 日韩欧美三级三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 村上凉子中文字幕在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产91精品成人一区二区三区| or卡值多少钱| av在线天堂中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 精品久久久久久久久亚洲 | 免费看a级黄色片| 亚州av有码| 亚洲国产精品成人综合色| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲专区国产一区二区| 好男人电影高清在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲,欧美精品.| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 成年人黄色毛片网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美潮喷喷水| 亚洲色图av天堂| 国产精品影院久久| 天堂动漫精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| bbb黄色大片| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费在线观看影片大全网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利高清视频| 一夜夜www| 欧美高清性xxxxhd video| 国产老妇女一区| 国产成年人精品一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 9191精品国产免费久久| 久久这里只有精品中国| 可以在线观看的亚洲视频| 看免费av毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品一及| 亚洲国产欧美人成| 久久午夜亚洲精品久久| 校园春色视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| ponron亚洲| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 亚洲av电影在线进入| 男女视频在线观看网站免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕av在线有码专区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费在线观看亚洲国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩精品中文字幕看吧| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| avwww免费| 午夜精品在线福利| 看黄色毛片网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 女人被狂操c到高潮| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院精品99| 色综合欧美亚洲国产小说| 熟女电影av网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美区成人在线视频| 亚洲内射少妇av| 老司机午夜十八禁免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产三级黄色录像| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99热只有精品国产| 性欧美人与动物交配| 精品福利观看| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有是精品在线观看 | 好男人在线观看高清免费视频| 看片在线看免费视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲专区国产一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 永久网站在线| 51午夜福利影视在线观看| 内地一区二区视频在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本a在线网址| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲国产精品999在线| 久久久久九九精品影院| 9191精品国产免费久久| 国产精品一及| 国产69精品久久久久777片| 一个人看的www免费观看视频| 国产av不卡久久| 国产精品久久久久久久久免 | 狠狠狠狠99中文字幕| 国产综合懂色| 午夜福利在线在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 真实男女啪啪啪动态图| 又粗又爽又猛毛片免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产高清三级在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 国产伦一二天堂av在线观看| 色吧在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 日本 av在线| 久久性视频一级片| 首页视频小说图片口味搜索| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美激情在线99| 女人被狂操c到高潮| 亚洲午夜理论影院| 亚洲自拍偷在线| 99国产综合亚洲精品| aaaaa片日本免费| 91在线观看av| 999久久久精品免费观看国产| 亚州av有码| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内精品美女久久久久久| 99久久精品热视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费在线观看成人毛片| 九色国产91popny在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本 av在线| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品久久电影中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 内地一区二区视频在线| .国产精品久久| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲五月天丁香| av黄色大香蕉| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久成人免费电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 婷婷亚洲欧美| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩 亚洲 欧美在线| 女同久久另类99精品国产91| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美午夜高清在线| 国产亚洲欧美98| 免费av观看视频| 久久精品国产自在天天线| 天天躁日日操中文字幕| 日本一本二区三区精品| 搡老岳熟女国产| 久久久色成人| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久香蕉精品热| 欧美一区二区亚洲| 少妇的逼水好多| 在线免费观看的www视频| 一级av片app| 午夜福利高清视频| 亚洲av免费高清在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 听说在线观看完整版免费高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99国产极品粉嫩在线观看| a在线观看视频网站| 搞女人的毛片| 舔av片在线| 亚洲在线观看片| 午夜a级毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩免费av在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产高清视频在线观看网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| www.www免费av| 国产探花极品一区二区| 九九热线精品视视频播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩黄片免| xxxwww97欧美| 午夜福利高清视频| 简卡轻食公司| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久6这里有精品| 色综合婷婷激情| 日韩欧美三级三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 夜夜爽天天搞| 91狼人影院| 床上黄色一级片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜激情福利司机影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本熟妇午夜| av在线天堂中文字幕| 看免费av毛片| 精品午夜福利在线看| 欧美国产日韩亚洲一区| 美女大奶头视频| 国产麻豆成人av免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人影院久久av| 成人国产综合亚洲| 成人午夜高清在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 18+在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美午夜高清在线| 老女人水多毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本黄大片高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久九九国产精品国产免费| 黄色视频,在线免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲不卡免费看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级黄片播放器| 国内精品美女久久久久久| a在线观看视频网站| 亚洲专区国产一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产探花极品一区二区| 一夜夜www| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 18禁在线播放成人免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久人人爽人人爽人人片va | 久久这里只有精品中国| 国产成人啪精品午夜网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 很黄的视频免费| 此物有八面人人有两片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日韩大尺度精品在线看网址| 少妇的逼好多水| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲自偷自拍三级| av专区在线播放| 国产av不卡久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品色激情综合| 乱码一卡2卡4卡精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产久久久一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 校园春色视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产综合懂色| 国产高清视频在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合站精品国产| 日韩欧美在线乱码| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品99久久久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 丰满乱子伦码专区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美激情在线99| 成人亚洲精品av一区二区| 在线a可以看的网站| 精品久久久久久久久av| 老司机福利观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一本一本综合久久| .国产精品久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 有码 亚洲区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利视频1000在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 一本精品99久久精品77| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜福利免费观看在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 免费av观看视频| 深夜精品福利| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品影院久久| 久久九九热精品免费| 韩国av一区二区三区四区| 欧美在线黄色| 简卡轻食公司| 特级一级黄色大片| 99热只有精品国产| 精品久久久久久成人av| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人精品一区二区免费| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲电影在线观看av| 日本免费a在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 婷婷六月久久综合丁香| 国产视频内射| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美一区二区亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美激情综合另类| 91av网一区二区| 亚洲人成网站在线播| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 97超视频在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲av二区三区四区| 俺也久久电影网| 亚洲一区二区三区色噜噜| av女优亚洲男人天堂| 男人舔奶头视频| 国产单亲对白刺激| 精品久久久久久久久亚洲 | 黄色一级大片看看| 日韩高清综合在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级黄片播放器| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧美人成| 国产探花极品一区二区| 嫩草影院入口| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲人与动物交配视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品不卡视频一区二区 | 日韩国内少妇激情av| 69av精品久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美黄色淫秽网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 免费搜索国产男女视频| 日本成人三级电影网站| 一级作爱视频免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av不卡在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本免费a在线| 婷婷精品国产亚洲av| 一区二区三区免费毛片| 国产黄片美女视频| 亚洲av熟女| 国产探花极品一区二区| 露出奶头的视频| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲 国产 在线| 最后的刺客免费高清国语| 757午夜福利合集在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品乱码久久久久久99久播| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久性生活片| 亚洲专区中文字幕在线| 日本一二三区视频观看| 日本成人三级电影网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 综合色av麻豆| 在线国产一区二区在线| 久久久久久大精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 长腿黑丝高跟| 看免费av毛片| 88av欧美| 又爽又黄a免费视频| 欧美bdsm另类| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品影院久久| 精品一区二区三区视频在线| 午夜影院日韩av| 久久久久精品国产欧美久久久| 长腿黑丝高跟| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 久久热精品热| 亚洲久久久久久中文字幕| 十八禁网站免费在线| 一本综合久久免费| 午夜福利视频1000在线观看| 国产三级在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品久久久久久久久av| 黄色一级大片看看| 99精品久久久久人妻精品| 成人三级黄色视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产视频一区二区在线看| 99精品久久久久人妻精品| 美女大奶头视频| 国产成人a区在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲经典国产精华液单 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99热这里只有是精品50| 超碰av人人做人人爽久久| .国产精品久久| 日韩有码中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 亚洲中文日韩欧美视频| 老鸭窝网址在线观看| 日韩免费av在线播放| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人国产综合亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷六月久久综合丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品色激情综合| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av免费在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 丁香欧美五月| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清有码在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品久久久久久成人av| 九九热线精品视视频播放| 黄色日韩在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 美女黄网站色视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久色成人| 日本 av在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 性色av乱码一区二区三区2| 999久久久精品免费观看国产| 色av中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 天堂影院成人在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美3d第一页| 亚洲激情在线av| 搡老熟女国产l中国老女人| a在线观看视频网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久精品大字幕| 69av精品久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| 深爱激情五月婷婷| 悠悠久久av| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利免费观看在线| 午夜两性在线视频| 99久国产av精品| 久久久久久久午夜电影| 黄色日韩在线| 女人被狂操c到高潮| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 丰满的人妻完整版| 国产伦在线观看视频一区| 在现免费观看毛片| 久久这里只有精品中国| 国产精品99久久久久久久久|