張淑華 張翠賢 玉翠 霍秀萍 張麗丹
[摘要] 探討如何建立良好的護(hù)患關(guān)系,采用了三個方面改善護(hù)患關(guān)系的措施:重視患者的接待;稱謂是溝通護(hù)患關(guān)系的橋梁;要運用同理心促進(jìn)護(hù)患關(guān)系。
[關(guān)鍵詞] 護(hù)患關(guān)系;稱謂;同理心
[中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]C [文章編號]1673-7210(2009)05(a)-127-02
近年來,隨著人們的健康意識和法律意識普遍提高,患者的注意力不僅局限于一般的醫(yī)療技術(shù)水平,還要求高度關(guān)切的照顧,即提高充滿溫情的服務(wù)[1]。護(hù)患關(guān)系模式也從單向主動、被動性轉(zhuǎn)向雙向共同參與型,這種新型的護(hù)患關(guān)系模式置護(hù)士與患者于同等地位,要求護(hù)士在提供服務(wù)的同時,必須尊重患者,平等的對待患者,護(hù)患關(guān)系始終貫穿在醫(yī)療護(hù)理的整個過程中,因此,護(hù)患關(guān)系是醫(yī)療的保障,是吸引患者的主要因素。要建立良好的護(hù)患關(guān)系必須做到以下幾點:
1 重視患者的接待
重視患者的接待是搞好護(hù)患關(guān)系的第一環(huán)節(jié),患者帶著病痛來到醫(yī)院,首先映入眼簾的是病區(qū),等待的是各種檢查、治療,患者往往表現(xiàn)為憂慮、恐懼、擔(dān)心、懷疑等復(fù)雜心情,而首先接觸的人是護(hù)士,第一印象與首因效應(yīng)告訴我們,護(hù)患關(guān)系從這時建立起來了,那么護(hù)士怎樣才能消除患者的復(fù)雜心情,給患者留下良好的第一印象呢?這要求護(hù)士熱情接待患者,態(tài)度和藹可親,尊重患者,平等待患,介紹病區(qū)的環(huán)境。了解病情時,對患者的述說應(yīng)認(rèn)真傾聽,傾聽是解開患者心結(jié)的密碼,與患者交談時,做到認(rèn)真聽,不予以解釋,耐心傾聽對方在講什么,并理解對方的非語言行為所表達(dá)的信息。眼睛是心靈的窗戶,護(hù)士可通過眼睛注視和肢體語言表達(dá)對患者的關(guān)注程度,只有把所有的注意力聚集在患者身上,才能對來自患者的聲音方向、特點和隱藏的變化趨勢保持敏感[2]。信任是護(hù)患關(guān)系的重要內(nèi)容,也是患者授權(quán)護(hù)士新型護(hù)理工作的先決條件,更是護(hù)患溝通的前提,充實的專業(yè)知識是獲得信任的關(guān)鍵;尊重患者(家屬)人格,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),即護(hù)士的守則、說話同情達(dá)理、隨叫隨到、認(rèn)真負(fù)責(zé)等,給患者以一貫的感覺,加深其對護(hù)士的信任印象,當(dāng)患者講到痛苦的時候,要表示理解和同情,以示對患者的病情表示重視,尊重患者的職業(yè)、文化背景、發(fā)病經(jīng)歷、信仰、隱私及行為的表達(dá)方式,也就是講在護(hù)理中注意患者的差異,因人施護(hù),加強心理護(hù)理。對危重患者的處理要迅速搶救,技術(shù)要得心應(yīng)手,這樣才能使患者和家屬產(chǎn)生一種安全及信任感,為建立護(hù)患合作交往和今后的護(hù)理工作順利進(jìn)行,奠定一個良好的基礎(chǔ)。
2 稱謂是溝通護(hù)患關(guān)系的橋梁
合適而親昵的稱謂是溝通護(hù)患之間情感的橋梁。對醫(yī)護(hù)人員來說,與患者交談的技巧與語言藝術(shù)是改善醫(yī)患護(hù)患關(guān)系、提高防治效果、減少醫(yī)療糾紛等不可缺少的一項基本功[3]。對35歲以上住院患者接觸交談時均使用尊稱,護(hù)理部組織舉辦各種培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等有關(guān)課程,探討如何進(jìn)行人際交往及與患者交流思想、溝通情感的方法、技巧和語言藝術(shù)。建立護(hù)士幫帶制度,經(jīng)??己耍u估護(hù)士在患者心中的形象。并把“人性化尊稱制度”制定在醫(yī)院的《服務(wù)規(guī)范》中,將文明規(guī)范用語與個人的績效掛鉤,考核結(jié)果直接影響到護(hù)士的專業(yè)晉級及各種評比。實施后,患者普遍反映住院期間能受到護(hù)士的尊重,精神上得到了滿足,心情舒暢,增強了治療疾病的信心,康復(fù)較快,對護(hù)士的信任度明顯提高,患者隨時會對護(hù)士敞開心扉,傾吐心中的煩惱與喜悅,護(hù)患關(guān)系十分融洽。
3 要運用同理心促進(jìn)護(hù)患關(guān)系
在臨床工作中,護(hù)患關(guān)系是一種人際關(guān)系,但不同于一般人際關(guān)系,是幫助者、被幫助者之間的關(guān)系。在護(hù)患交流中運用同理心,護(hù)理人員能了解患者的情緒和感受,達(dá)到情感上的共鳴,使患者從根本上體會到人文關(guān)懷。同理心是指進(jìn)入并了解對方的內(nèi)心世界,并將了解的內(nèi)容傳達(dá)給對方的一種能力,它是溝通和心理輔導(dǎo)技巧中最重要的一個環(huán)節(jié)[4]。所謂同理,是指將心比心,感覺他人的情緒及感受,并能正確了解以及不加任何評論地將這種了解傳達(dá)給對方,同理是與生俱來的一種人格特質(zhì),它可以通過后天培訓(xùn)、加強認(rèn)知結(jié)構(gòu)及行為表現(xiàn),從而使同理成為人際溝通的技巧[5],同理心包括道德上、情感上、認(rèn)知上、行為上的同理心4個組成部分[6]。關(guān)懷患者,站在患者角度來開展護(hù)理工作,正是應(yīng)用同理心的核心所在。同理心并非同情心,同情是對他人的關(guān)心、擔(dān)憂和憐憫,是主觀及情緒的一部分,應(yīng)降至最低,而同理心則是客觀專業(yè)的部分,可促進(jìn)護(hù)理人員與患者之間的治療性人際關(guān)系的建立,同理心的同義詞組是溝通理解,理解者的感受是護(hù)理工作的重要組成部分,運用同理心會將心比心感受他人的情緒和感受,會站在對方的立場上思考問題,使患者被理解的需要得到滿足,并使他又感受到自身的價值,有助于他們開始決定理解自己和改變現(xiàn)在的處境,使心理護(hù)理變得得心應(yīng)手,護(hù)患關(guān)系得以建立和維持,表達(dá)同理心反應(yīng)時既要有效地表達(dá)適當(dāng)?shù)臒崆?,又要確定這些表達(dá)足以使對方理解和接受。同理心表達(dá)目的是讓對方感受被理解和被關(guān)懷,應(yīng)注意對方的反應(yīng),或用其他方式表達(dá),是否想進(jìn)一步和你交談。對方還有幾種方式讓你明白,大部分直率的患者直接說“不,那不是我的感受,我的感受是……”另一部分人則不再向你袒露胸襟,此時,你可以委婉詢問對方:“你說的是這個意思嗎?”“我理解得對嗎?”這些都能驗證你的同理心應(yīng)用是否成功。
4 小結(jié)
提高護(hù)理質(zhì)量,改善護(hù)患關(guān)系是現(xiàn)代化護(hù)理工作中一項重要任務(wù)。提高護(hù)士自身素質(zhì),必須提高護(hù)士的工作能力、自身修養(yǎng),從語言美、行為美等方面提高自己,是建立良好護(hù)患關(guān)系的關(guān)鍵。
[參考文獻(xiàn)]
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(收稿日期:2008-12-10)