論市場經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設(shè)

[摘 要]隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭也日趨激烈，企業(yè)要想在市場競爭中處于不敗之地，就必須建設(shè)適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的企業(yè)文化，以推動企業(yè)健康發(fā)展。本文從企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵、意義、現(xiàn)狀，企業(yè)文化建設(shè)的思路和要求以及應(yīng)注意的問題幾方面進行了具體的論述，以期對企業(yè)文化建設(shè)有所裨益。

[關(guān)鍵詞]市場經(jīng)濟 企業(yè)文化建設(shè) 內(nèi)涵 意義 思路和要求

作者簡介：孫冬梅（1970-），女，漢族，籍貫，吉林通榆，經(jīng)濟師。

一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要方面。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)員工思想道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)文化的建設(shè)的實施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，推進企業(yè)競爭力的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長。為此，要從企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，建設(shè)具有自身特點的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供強有力的精神推動力。

二、企業(yè)文化建設(shè)的意義

（一）企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神推動力

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)全體員工的精神糧食，是凝聚員工隊伍的重要力量。從一些企業(yè)多年來的實踐看，他們之所以能夠在的市場經(jīng)濟大潮中健康快速發(fā)展，并且逐漸提高企業(yè)的核心競爭力，具備了強勁的發(fā)展?jié)摿?，很重要的一個原因就是這些企業(yè)建立了自己的企業(yè)文化，形成了良好的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力、智力支持、思想保證和輿論環(huán)境。

（二）企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求

企業(yè)的產(chǎn)品要依靠企業(yè)文化來宣傳，企業(yè)的聲譽要依靠企業(yè)文化來傳播，企業(yè)的形象要依靠企業(yè)文化來塑造。所以只有建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的企業(yè)文化，才能真正增強企業(yè)的活力、企業(yè)的競爭力，使企業(yè)在競爭中長盛不衰。

（三）企業(yè)文化是增強企業(yè)凝聚力的有效手段

市場經(jīng)濟環(huán)境下，優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展速度都會產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。企業(yè)只有建設(shè)適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的信任感、使命感、榮譽感，才能塑造良好的企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力、向心力，才能在充滿希望和挑戰(zhàn)的知識經(jīng)濟時代，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

我國企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，由于受各種因素的影響，企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展還相對滯后尚處于起步階段，還存在著重形式輕內(nèi)容的傾向。如從企業(yè)識別系統(tǒng)來看，一些企業(yè)還停留在低級視覺識別系統(tǒng)的層面，即只是將有關(guān)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色等基本要素規(guī)范應(yīng)用于辦公場所和交通工具等方面，而在最關(guān)鍵的理念和行為識別系統(tǒng)方面差距很大，即在經(jīng)營哲學(xué)、行為準(zhǔn)則和活動領(lǐng)域，特別是企業(yè)精神等的理念識別系統(tǒng)方面還剛剛起步；在企業(yè)組織制度、管理培訓(xùn)、行為規(guī)范、公共關(guān)系、營銷活動和公益事業(yè)中體現(xiàn)并貫徹企業(yè)精神等行為識別系統(tǒng)方面還幾乎是空白。事實表明，企業(yè)文化建設(shè)的情況是與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)，一些企業(yè)只注重經(jīng)濟效益而輕視企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)的文化建設(shè)基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。這也從一個方面印證了企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

四、企業(yè)文化建設(shè)的思路和要求

（一）企業(yè)文化建設(shè)要制定切實可行的目標(biāo)

面對全球經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn)和機遇，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要不失時機地搞好企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，研究制定出企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和實施方案，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)員工為把企業(yè)建設(shè)成為一個管理科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、充滿生機活力的企業(yè)而努力奮斗。

（二）企業(yè)文化建設(shè)要以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心

企業(yè)文化建設(shè)要適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境的要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心。通過企業(yè)文化的建設(shè)，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，提高生產(chǎn)效率，使企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)的服務(wù)滿足社會需求，在市場中實現(xiàn)企業(yè)的自身價值，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）企業(yè)文化建設(shè)要以培育企業(yè)精神和經(jīng)營理念為核心

建設(shè)良好的企業(yè)文化，需要創(chuàng)建文化設(shè)施，適時開展各種文體活動，活躍員工文化生活，促進員工身心健康發(fā)展。培養(yǎng)員工樹立正確的職業(yè)道德觀念、價值觀念、培育企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時要注意激發(fā)員工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使命感和危機感，使員工與企業(yè)同生存共憂患，為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。要建立具有自身特色的企業(yè)精神和經(jīng)營理念，鼓舞員工的士氣，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

（四）企業(yè)文化建設(shè)要以提高員工的素質(zhì)為根本

員工是企業(yè)發(fā)展的主體，建設(shè)企業(yè)文化就要以提高員工的素質(zhì)為根本，要通過各種途徑大力加強員工的思想政治教育和業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀念和共同理想，努力培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟、推動企業(yè)發(fā)展的員工隊伍，這是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。

五、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意的問題

（一）要把握企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方法

企業(yè)文化不是無源之水無本之木，它要通過一定的物質(zhì)實體和手段，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)出來，也就是企業(yè)文化的載體。企業(yè)文化載體雖然是企業(yè)文化的表層現(xiàn)象不等于企業(yè)文化，但他有重要的作用。企業(yè)文化載體在企業(yè)文化建設(shè)中作用舉足輕重，是企業(yè)文化的重要組成部分，所以在企業(yè)文化建設(shè)過程中要把握企業(yè)文化建設(shè)的方法和途徑。

（二）要處理好企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

要正確處理企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系，即兩者應(yīng)是有機結(jié)合、相互促進但又不能相互取代的。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作開創(chuàng)新局面，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營提供了條件。同時隨著企業(yè)思想政治工作的改進與加強，也必將對企業(yè)文化建設(shè)起到巨大的推動作用。要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在開展思想政治工作中處理好精神與利益的關(guān)系，發(fā)揮思想政治工作的針對性、科學(xué)性和實效性，為企業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)和穩(wěn)定局面，推動和加強企業(yè)文化建設(shè)。

（三）要在建設(shè)企業(yè)文化中樹立企業(yè)形象

在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要突出把黨的方針政策和國家產(chǎn)業(yè)政策融于其中，形成具有鮮明特色的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展理念。使企業(yè)精神具有強大凝聚力。同時要把企業(yè)的人文創(chuàng)造融入到企業(yè)產(chǎn)品之中，樹立企業(yè)形象，塑造企業(yè)品牌，增強企業(yè)在市場上的競爭力。

總之，企業(yè)在發(fā)展過程中，建設(shè)適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的企業(yè)文化，是企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是一項長期艱苦細(xì)致的工作。只要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施有力，全體員工積極參與，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化就能夠建立起來，成為推動企業(yè)健康發(fā)展的不竭動力。