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    創(chuàng)新選人用人機(jī)制,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情

    2009-06-10 05:30:06黃偉祥
    關(guān)鍵詞:選人人選干事

    黃偉祥

    “兩會(huì)”期間,記者采訪了中共湖南省委書記張春賢。張書記對(duì)本省努力創(chuàng)立的創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展的選人用人機(jī)制頗為自信,對(duì)記者侃侃而談。

    科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。近年來,湖南省委緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,極大地激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,促進(jìn)了全省上下風(fēng)清氣正、心齊氣順氛圍的形成。

    1.堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向,營(yíng)造良好的用人環(huán)境

    選用什么樣的人,直接關(guān)系事業(yè)成敗,關(guān)系人心向背。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于干部人事制度改革的重要精神,從湖南實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持“不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向,大力褒揚(yáng)和重視使用綜合素質(zhì)高的人、干事的人、老實(shí)人,使他們有舞臺(tái)、有作為、有地位、有公正評(píng)價(jià)。近年來,按照“三個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向,省委提拔重用了一大批實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

    2.把優(yōu)秀基層干部選上來,激勵(lì)更多干部立足基層崗位建功立業(yè)

    我們高度重視從基層一線選拔優(yōu)秀干部。2006年直接提拔了10名優(yōu)秀縣(市、區(qū))委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到省直部門任職。2008年11月,又提拔14名優(yōu)秀縣(市)委書記到省直重要部門任職。近兩年來,全省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員210名,部分特別突出的村黨支部書記被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員或副書記。全省14個(gè)市州已選拔180多名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)到市直機(jī)關(guān)或縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職。這些改革舉措,有效地激勵(lì)和鼓舞了基層干部安心基層工作,立足基層建功立業(yè),并促進(jìn)了上情下達(dá)、上下溝通,使上級(jí)機(jī)關(guān)的決策和工作更加貼近基層,更加符合實(shí)際。

    3.把優(yōu)秀年輕干部派下去,讓他們?cè)诨鶎訉?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)

    群眾講,給錢給物不如派一個(gè)好干部。重視基層、加強(qiáng)基層,首先是要努力在基層造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,特別要選配好領(lǐng)頭人。基層又是鍛煉培養(yǎng)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)陣地,我們?cè)谧⒅貜幕鶎右痪€選拔干部的同時(shí),注重選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)基層、加強(qiáng)基層,讓他們?nèi)ソ佑|群眾,服務(wù)群眾,增強(qiáng)群眾觀念,去經(jīng)受實(shí)際工作的鍛煉,豐富閱歷,增長(zhǎng)才干。2006年,我們從省直機(jī)關(guān)選拔10名優(yōu)秀年輕干部到縣(市、區(qū))任副職。2007年,選派15名博士到縣(市、區(qū))擔(dān)任黨政副職。2008年11月,又選派11名綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狈鶎訊徫诲憻挼膹d級(jí)干部到市、縣任職,補(bǔ)好“基層”這一課。

    4.擴(kuò)大民主,提高選人用人公信度

    改革干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制,擴(kuò)大用人民主,建立科學(xué)的選人用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由少數(shù)人選人向多數(shù)人選人、由單一渠道考察向多層復(fù)合考察轉(zhuǎn)變,用民主促進(jìn)公正,用公開提高公信。2008年11月,在提拔優(yōu)秀縣(市)委書記到省直機(jī)關(guān)任職過程中,我們整合各種資源,通過五條線進(jìn)行考察選拔。一是省委派出從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的老同志組成考查組,對(duì)全省122個(gè)縣(市、區(qū))、部分省屬高校、大型企業(yè)的工作進(jìn)行全面考查,從中發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部;二是14個(gè)市州委考察推薦;三是省委巡視組了解情況;四是統(tǒng)計(jì)部門民意調(diào)查;五是組織部門綜合考察。對(duì)這五個(gè)方面了解考察的情況進(jìn)行綜合后,又召開省“兩代表一委員”(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)座談會(huì)征求意見,然后召開省委常委會(huì)進(jìn)行討論研究,并將擬任人選名單提交省委全委會(huì)進(jìn)行表決。由于充分發(fā)揚(yáng)了民主,擬任人選在省委全會(huì)上均獲高票通過,上下反映都很好。

    責(zé)任編輯:趙晶華

    Zhaojinghua_79@sohu.com

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