王 靜 王 媛 趙 倩
(安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院,安徽 合肥 230601)
摘要:本文通過對高職院校人文素質(zhì)現(xiàn)狀的調(diào)查分析,為建構(gòu)高職院校人文教育的科學(xué)性提供一些實質(zhì)性的思考,讓高職院校在有效開展人文教育的過程中不僅成為培養(yǎng)具有扎實的專業(yè)知識,過硬的專業(yè)技能的技術(shù)人才的場所,而且成為培養(yǎng)具有良好的人文素質(zhì),較強創(chuàng)新能力的技術(shù)人才的殿堂。
關(guān)鍵詞:人文素質(zhì)高職學(xué)生調(diào)查分析
為了更好地了解職業(yè)院校人文素質(zhì)的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)職業(yè)院校人文素質(zhì)培養(yǎng)實施過程中存在的問題,并提出加以分析討論,從而促進(jìn)職業(yè)院校更好、更全面地實施人文素質(zhì)教育。2008年3月間,我們課題組成員設(shè)計了問卷調(diào)查在安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院、安徽三聯(lián)學(xué)院、安徽新華學(xué)院等職業(yè)學(xué)校發(fā)出了調(diào)查問卷450份問卷,收回427份,回收率為94.89%。調(diào)查問卷的內(nèi)容涉及人文素質(zhì)狀況,人文知識的了解、人文素質(zhì)教育的認(rèn)識和態(tài)度,專業(yè)素質(zhì)與人文素質(zhì)的關(guān)系,學(xué)生的能力、學(xué)生之間地溝通交流等方面。本次問卷采用無記名的方式,調(diào)查結(jié)果具有真實性,客觀地反映職業(yè)院校人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果反映出職業(yè)類院校大學(xué)生文學(xué)素質(zhì)有待細(xì)化和創(chuàng)新化培養(yǎng)提高;人文精神如民族精神、時代精神有待培養(yǎng)?,F(xiàn)就收到的問卷情況分析如下:
一、職業(yè)院校學(xué)生對人文、道德素質(zhì)認(rèn)知及行為總體良好,但還有待進(jìn)一步加強
在被問及“人文素質(zhì)對大學(xué)生的健康成長是非常重要的”時,有91.57%的學(xué)生人為“是”,有4.45%的學(xué)生人為“不是”,有3.98%的學(xué)生人為“不清楚”。 在被問及“您對當(dāng)今大學(xué)生的人文素質(zhì)做何感想”時,有7.26%的學(xué)生認(rèn)為“很好”,53.86%的學(xué)生認(rèn)為“一般”,37.7%的學(xué)生認(rèn)為“不太理想”,1.18%的學(xué)生認(rèn)為“不清楚”; 從調(diào)查中我們可以看出,職校的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)今大學(xué)生的人文素質(zhì)只能達(dá)到一般水平,而同學(xué)們都認(rèn)為人文素質(zhì)在健康成長的過程中是非常重要的。
在調(diào)查中,約有30%比例的學(xué)生學(xué)生需要了解中國的傳統(tǒng)文化,來增加自己的底蘊,因為人文教育不僅為學(xué)生將來從事的職業(yè)做準(zhǔn)備,而且可以全面提高學(xué)生的知識文化素養(yǎng),形成合理的知識能力結(jié)構(gòu);不僅可以把學(xué)生培養(yǎng)成一個具有專業(yè)知識的工作者,更重要的是可以把學(xué)生塑造成一個具有健全人格、合乎要求的公民。這是我們教育
工作者要注意的問題。
二、加強修養(yǎng),提高行為文明
在被問及“上大學(xué)以后,你有沒有用紙幣折疊過東西或在上面涂畫過”時,有25.6%的學(xué)生認(rèn)為“有”,有74.94%的學(xué)生認(rèn)為“沒有”;在被問及“上大學(xué)以來,你使用過多少一次性飯盒”時,有43.33%的學(xué)生認(rèn)為“從沒有用過”,有30.68%的學(xué)生認(rèn)為“5次以內(nèi)”,有10.3%的學(xué)生認(rèn)為“5~10次”,有15.69%的學(xué)生認(rèn)為“10次以上”;在被問及“您去飯?zhí)贸燥?,看見排了很長的隊,你會”,有2.58%的學(xué)生認(rèn)為“找機(jī)會插隊”,有12.88%的學(xué)生認(rèn)為“直接擠到窗口”,有7.73%的學(xué)生認(rèn)為“如果前面有熟人就插隊”,有76.81%的學(xué)生認(rèn)為“跟大家一起排隊”;在被問及“你會有意識的提醒自己不要為了走近路而去踩草坪嗎”,有45.36%的學(xué)生認(rèn)為“會”,有40.75%的學(xué)生認(rèn)為“有時會”,有9.6%的學(xué)生認(rèn)為“不會”,有4.29%的學(xué)生認(rèn)為“沒留意”;“你覺得身邊的同學(xué)道德素質(zhì)怎樣”時,有11.01%的學(xué)生認(rèn)為“高”,有76.81%的學(xué)生認(rèn)為“一般”,有10.07%的學(xué)生認(rèn)為“較差”,有2.11%的學(xué)生認(rèn)為“差”。從問卷調(diào)查中我們也可以看到,職校學(xué)生的行為規(guī)范也在一般水平之內(nèi)。人的行為是受思想的支配,要想達(dá)到行為的文明,就要加強對學(xué)生進(jìn)行人本精神的教育和熏陶,安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院從2007年開始,提倡“五階段五主題”教育,即學(xué)生進(jìn)校第一學(xué)期,愛心教育,第二學(xué)期,形象教育,第三學(xué)期,責(zé)任教育,第四學(xué)期,創(chuàng)新教育,第五學(xué)期,創(chuàng)業(yè)教育。通過理性與信念的追溯,通過從身邊事做起,使之獲得立于身、立于家、立于國、立于天地之間的根本道理。
三、學(xué)生逐漸重視專業(yè)教育中人文教育的深入及相互融合,但進(jìn)一步的追求動力不足。
在被問及“您認(rèn)為專業(yè)課中有必要滲透人文素質(zhì)教育嗎”時,有83.84%的學(xué)生人為“是”,有7.03%的學(xué)生人為“不是”,有9.13%的學(xué)生人為“不清楚”;“只要能力強,人文素質(zhì)方面欠缺一點沒什么”,有12.88%的學(xué)生人為“是”,有82.44%的學(xué)生人為“不是”,有4.68%的學(xué)生人為“不清楚”;“在工作崗位上的持續(xù)發(fā)展,你認(rèn)為人文素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)哪個更為重要”,有65.09%的學(xué)生認(rèn)為“人文素質(zhì)”,有34.91%的學(xué)生認(rèn)為“專業(yè)素質(zhì)”。從調(diào)查中可以看出,現(xiàn)在的學(xué)生不僅要求掌握求生的一技之長,更重視自己的內(nèi)在素質(zhì),綜合能力的提升,學(xué)生渴望在培養(yǎng)技能的同時加強綜合素質(zhì)的教育。社會變化的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們在物質(zhì)需求得到滿足后,開始彌補因追求物質(zhì)而忽視的人文精神,人文道德的精神越來越受重視,其寬度和廣度都在不斷的深化和擴(kuò)大。人才市場的變化?,F(xiàn)在的用人單位在招聘時,不僅僅看應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、證書等硬件,更注重人文道德素質(zhì)等軟實力。這種需求也就決定了創(chuàng)新意識、心理健康等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)受到在校大學(xué)生的熱捧。
四、提高人文素質(zhì)的途徑有待加強與創(chuàng)新
在被問及“您認(rèn)為舉辦“演講、辯論、報告”等活動是提高大學(xué)生人文素質(zhì)的有效途徑嗎”,有58.31%的學(xué)生人為“是”,有29.21%的學(xué)生人為“不是”,有12.48%的學(xué)生人為“不清楚”;
在被問及“您認(rèn)為關(guān)心同學(xué)是人文素質(zhì)的具體體現(xiàn)嗎”,有67.92 %的學(xué)生人為“是”,有21.08 %的學(xué)生人為“不是”,有11 %的學(xué)生人為“不清楚”;在被問及“您認(rèn)為宿舍文化建設(shè)是人文素質(zhì)的具體體現(xiàn)嗎”,有69.79 %的學(xué)生人為“是”,有20.61 %的學(xué)生人為“不是”,有9.6%的學(xué)生人為“不清楚”;在被問及“您認(rèn)為您校文化氛圍濃厚嗎”有7.26%的學(xué)生人為“非常濃”,有69.83%的學(xué)生人為“一般”,有22.91%的學(xué)生人為“不濃”;在被問及“您認(rèn)為校園內(nèi)用雕塑、宣傳標(biāo)語來彰顯學(xué)校人文精神有益嗎”有11.54 %的學(xué)生人為“非常有益”,有65.87%的學(xué)生人為“有益”,有10.18%的學(xué)生人為“無益”,有12.41%的學(xué)生人為“不清楚”。從調(diào)查的結(jié)果中看,學(xué)生還是認(rèn)可學(xué)校的各種活動,認(rèn)為這些活動都對他們提高人文素養(yǎng),有著積極的作用,這些活動也給學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺,讓他們的思想、能力、行為都得到鍛煉。同時,要營造學(xué)校人文氣氛,以雕塑、宣傳欄、道路、樓宇名稱等形式,來彰顯學(xué)校的人文氣息;積極建設(shè)校園文化,通過引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有益的學(xué)生社團(tuán)活動,倡導(dǎo)人文精神。
調(diào)查的學(xué)生中普遍認(rèn)為人文素質(zhì)對大學(xué)生的健康成長是非常重要的,并且覺得應(yīng)當(dāng)采取一些文化藝術(shù)、社會實踐等活動來提高人文素質(zhì)。人文精神境界的高低是衡量大學(xué)生素質(zhì)的重要標(biāo)志,認(rèn)為打好人文素質(zhì)的基礎(chǔ)是提高綜合素質(zhì)的前提。對人文素質(zhì)的理解,僅僅局限于科學(xué)文化素質(zhì),對愛護(hù)環(huán)境、校園文明、宿舍文化建設(shè)是人文素質(zhì)的具體體現(xiàn)認(rèn)識得還不透。
總的來說,這次的問卷調(diào)查,讓我們對了解了學(xué)生人文素質(zhì)的現(xiàn)狀,也讓我們很客觀的看到了人文教育中需要加強地方。隨著社會的不斷進(jìn)步,人類的追求也越來越高,學(xué)生也是如此,所以學(xué)生都希望自己能在校園里取得全面協(xié)調(diào)的發(fā)展,這就要求我們教育工作者不光要重視專業(yè)教育,更應(yīng)重視專業(yè)教育和人文教育的融合,讓學(xué)生在他們學(xué)習(xí)的沖刺階段獲得較好的、滿意的教育,從而為今后的發(fā)展奠定可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
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注:本文系2007年安徽省職業(yè)與成人教育學(xué)會教育科研規(guī)劃課題《職業(yè)院校學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)途徑和方式研究》階段性成果之一,項目編號(DBC07043)
作者簡介:王靜(1960-)女,安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院,副教授
王媛(1980-)女,安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院,講師。
趙倩(1980-)女,安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院,助教。