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    關于《營養(yǎng)與保健》課程教學思考與改革

    2009-05-29 09:04:20程三望
    職業(yè)教育研究 2009年5期
    關鍵詞:教學改革課程

    摘要:闡述烹飪與酒店管理專業(yè)《營養(yǎng)與保健》課程的教學意義,分析教學中存在的問題并提出改進措施。主要包括:提高學生對營養(yǎng)課的重視程度,優(yōu)化教學內容,改進教學方法,提高學生運用知識的能力等。

    關鍵詞:營養(yǎng)與保健;課程;教學改革

    隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對營養(yǎng)與健康日益重視??茖W飲食、合理營養(yǎng)已成為社會的基本需求。營養(yǎng)與保健的知識和技能在餐飲行業(yè)中的作用也日漸顯著。如何使《營養(yǎng)與保健》課程教學更加符

    合社會的需要,使學生畢業(yè)后具備良好的就業(yè)優(yōu)勢及發(fā)展前景,已成為刻不容緩的研究課題。

    教學現(xiàn)狀及存在的主要問題

    目前,大多數(shù)烹飪院校都開設有營養(yǎng)方面的課程,但由于種種原因,很多營養(yǎng)課程形同虛設,沒有達到預期的教學效果,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    課程重視程度不夠,不能有效激發(fā)學生的求知欲首先,營養(yǎng)課經(jīng)常列為專業(yè)課程中的考查課,學生往往有一種無所謂的心理,不愿投入過多精力學習。其次,營養(yǎng)課大多安排在第一學期,學生對烹飪基礎課缺乏全面了解,在一定程度上影響了對營養(yǎng)課重要性的認識。再次,很多學生學習目標定位簡單,認為學好烹飪實操技能就行了。另外,社會及教師對營養(yǎng)課也缺乏科學的認識,有些烹飪專業(yè)教師甚至也片面地認為烹飪與營養(yǎng)是敵對的矛盾體。這種社會氛圍對學生的認識產(chǎn)生了負面影響。

    教學方式單一,不能充分調動學生的積極性一方面,營養(yǎng)課是一門理論性很強的應用型課程,由于內容多,課時偏少,教師為了完成教學內容,有時會采取“滿堂灌”的授課方式。師生之間缺乏交流與互動,學生往往感到枯燥乏味,提不起學習興趣。中職生本來就存在著生源素質較差、學習主動性不夠等問題,這樣的教學方式更使他們產(chǎn)生畏難情緒。另一方面,營養(yǎng)課教師大都具備豐富的營養(yǎng)知識,但對烹飪行業(yè)不是很了解,在教學中較少聯(lián)系烹飪工作實際。這就割斷了營養(yǎng)與烹飪之間的內在聯(lián)系,造成不少學生有“學得多,不會用,用不上”的困惑,難以將營養(yǎng)知識和技能與烹飪工作的實際需要緊密聯(lián)系起來。

    忽視應用能力培養(yǎng),不能真正增強專業(yè)的拓展性傳統(tǒng)的營養(yǎng)課其課堂教學以理論講授為主,幾乎沒有實踐性教學環(huán)節(jié),導致理論與實際脫節(jié),學生不會進行膳食計算,不能設計營養(yǎng)均衡的食譜,不能有針對性地提供個性化的膳食指導。

    教材不能緊扣專業(yè)需要現(xiàn)有的營養(yǎng)課程教材往往過于注重知識體系的系統(tǒng)性和全面性,缺少專業(yè)針對性和實用性。

    改進措施

    (一)提高課程重視程度

    注重闡明課程意義心理學研究證明,學習者如明確學習目標和意義,可產(chǎn)生強烈的學習動機和興趣,有效提高學習效率。針對多數(shù)學生尚未接觸烹飪專業(yè),對餐飲業(yè)的工作現(xiàn)狀、趨勢缺乏足夠了解的現(xiàn)狀,教學中教師要特別注重結合烹飪實例來說明營養(yǎng)與烹飪的關系,確保學生明確營養(yǎng)課的重要意義和作用。筆者常就餐飲行業(yè)的典型事例激發(fā)學生的學習興趣,如兩名外國人入店就餐,問詢有何高膳食纖維的菜式,相關人員都不知所云,最后由實習生(筆者)推薦相關菜式圓滿解決;將青魚膽當蛇膽誤吞后緊急送往醫(yī)院的事件;蘇丹紅事件;瘦肉精事件等,學生很受震動。在教學過程中筆者始終強調營養(yǎng)意識,全程滲透營養(yǎng)對就業(yè)拓展的意義,激勵學生學好本門課程。

    合理確立學習目標筆者依據(jù)“以就業(yè)為導向”的課程設置模式,明確本課程的教學目標為:能有效預防食物中毒;能最大限度地保護營養(yǎng);能科學合理地組配原料,創(chuàng)新營養(yǎng)菜品;能設計營養(yǎng)均衡的食譜;能指導不同的就餐對象科學用膳;能指導采購新鮮而安全的烹飪原材料等。每一堂課都有明確的小目標,使課程大目標得以貫徹與實現(xiàn)。

    教師要轉變觀念營養(yǎng)課教學改革要想取得喜人的成績,關鍵在于教師。首先,教師要轉變教育觀念——從傳統(tǒng)的升學導向向就業(yè)導向發(fā)展,從學科本位向職業(yè)能力本位轉變,從關注教材向關注學生轉變,從以教師為中心向以學生為中心轉變,從注重課程的結構、功能及系統(tǒng)性向注重課程知識與技能的習得與運用轉變。其次,教師要提高對營養(yǎng)課的認識,明確烹飪與營養(yǎng)不是敵對的,而是相輔相成,相得益彰的。一線的營養(yǎng)與烹飪教師應統(tǒng)一認識,互相協(xié)同,對學生進行正確引導。

    改進考核方法筆者認為應將營養(yǎng)課由考查課改為考試課。改變以往單一的營養(yǎng)知識考核,增加基本技能及綜合運用能力的考核,從而全面了解學生對該課程的掌握情況。要將過程考核與期末考核有機結合,使考核更公平,更科學,增強督導作用。

    (二)緊扣專業(yè),優(yōu)化教學內容

    在新的職教理念的指導下,筆者認為教學內容應遵行“精簡、實用、必須、夠用”的原則,作進一步調整和優(yōu)化。首先,教學內容應突破教材及傳統(tǒng)學科的限制。以學科為本位的教材相對滯后,教師一定不能照本宣科,而應從實際出發(fā),緊密聯(lián)系烹飪專業(yè)的崗位需要,適當精簡或擴充教學內容,甚至可以開發(fā)符合職業(yè)需要的新型教材。其次,突出實用性和有效性,調整課程教學大綱。要改變傳統(tǒng)的以營養(yǎng)學自身體系為主線的教學安排,以烹飪崗位群的營養(yǎng)需求為主線進行內容重組,工作崗位需要用到哪些營養(yǎng)知識與技能,教學中就安排什么內容。如對原有的“七大營養(yǎng)素”不再面面俱到,而是依據(jù)崗位的實際需求取舍;原有的“食物中毒”也不再作一個完整的內容連續(xù)授課,而是分散于各崗位模塊中(洗滌崗主要涉及蔬果類的中毒與預防,水臺崗主要涉及水產(chǎn)品原料的中毒與預防)。再次,要圍繞職業(yè)發(fā)展,適當拓展知識面。教師可充分利用多媒體教學的優(yōu)勢,適當補充授課內容。教學中筆者曾補充“營養(yǎng)專家談洋快餐、飲食減肥、抗衰老飲食、糖尿病飲食、秋冬進補飲食、營養(yǎng)早餐配制”等小專題,讓學生感到營養(yǎng)知識既有趣、又實用。在不影響課程教學內容基礎上,還可適當滲透行業(yè)前沿知識,如轉基因食品、有機食品、綠色餐洗劑、海水蔬菜、膳食纖維的特殊營養(yǎng)等。

    (三)改進教學方法,優(yōu)化教學效果

    充分調動學生的積極性教學過程中應注意師生之間的互動。教師要主動與學生溝通,在了解學生的基礎上,真正做到因材施教。筆者針對中職生文化基礎薄弱,不愿主動學習,對營養(yǎng)保健課有畏難情緒,但活潑好動,喜歡刺激的特點,在教學中注意運用詼諧幽默的語言,采用生動活潑的教學方式吸引他們,講解盡量做到淺顯易懂,從而取得了較好的教學實效。

    教學組織形式多樣化教學中,除了常用的講授法外,還可靈活運用行為導向法、演練接合法、小組互助討論法、歸納總結法、接受營養(yǎng)咨詢或調研法、親身體驗法、隨機抽查鞏固法、小組競賽法、多媒體課件或錄像展示法等形式,最大限度地調動學生的學習熱情。教學實踐中,筆者常讓學生關注相關報紙、雜志上的營養(yǎng)信息,上網(wǎng)下載相關的營養(yǎng)故事、圖片、專家講座,以建立豐富的營養(yǎng)知識資料庫。

    (四)加強學生實踐技能的培養(yǎng)

    注重培養(yǎng)學生的實踐技能根據(jù)現(xiàn)有條件安排實際操作,如學完“平衡膳食”,教師可發(fā)放膳食調查表,讓學生寫出前一天所吃食物,要求根據(jù)食物成分計算出所攝取的總能量和各種營養(yǎng)素量,然后與供給量標準對照,了解自己營養(yǎng)需要的滿足程度。教師批閱并鼓勵學生用所學知識改進自己的日常膳食。

    教學中始終貫徹實用原則以解決實際問題引入相關課題,激發(fā)學生的學習動力。如洗菜崗要解決哪些營養(yǎng)問題;后鍋崗的廚師上火了,吃什么好;腸胃不好的人怎樣調理等。鼓勵學生學以致用,幫助身邊的人進行營養(yǎng)調理。在實際運用知識和技能的過程中,學生體會到了營養(yǎng)保健課的真正價值。

    注重培養(yǎng)學生的綜合能力教師要培養(yǎng)學生的營養(yǎng)保健意識、人際交流與團結合作等綜合能力。如筆者將各崗位中所涉及的食物中毒的零散知識串聯(lián)起來,設計了一次作業(yè)——完成一份“食物中毒與預防報告”。結果證明,這種方式不僅鞏固了學生所學的知識,同時也培養(yǎng)了他們尋找和處理信息、歸納分析、寫作等多方面的能力。

    參考文獻:

    [1]羅紅衛(wèi).巧用網(wǎng)絡優(yōu)化會計課程作業(yè)設計[J].中國職業(yè)技術教育,2006,(31).

    [2]吉文麗,高職會計與審計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的研究與實踐[J].中國職業(yè)技術教育,2006,(34).

    [3]湯大莎,職業(yè)教育人才培養(yǎng)存在的問題及對策思考[J].中國職業(yè)技術教育,2006,(35).

    [4]侯雁飛,試論新課標背景下的高師歷史教學改革[J].教育與職業(yè),2008,(29).

    作者簡介:

    程三望(1974—)女,湖北崇陽人,廣州白云工商高級技工學校營養(yǎng)課教師,公共營養(yǎng)師,烹飪講師,研究方向為烹飪與營養(yǎng)。

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