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    我國(guó)高職課程改革三次浪潮解讀及其啟示

    2009-05-29 09:04:20嚴(yán)中華
    職業(yè)教育研究 2009年5期
    關(guān)鍵詞:課程改革高職

    嚴(yán)中華 姜 雪 林 海

    摘要:通過(guò)對(duì)我國(guó)高職課程改革進(jìn)行解讀,并在此基礎(chǔ)上對(duì)高職精品課程的建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行思考,認(rèn)為高職課程改革經(jīng)歷了三次浪潮,即實(shí)踐本位、能力本位和工作過(guò)程本位。三次浪潮給予我們的啟示是:高職精品課程建設(shè)必須“頂天立地”,即理念保持先進(jìn),實(shí)踐科學(xué)到位。

    關(guān)鍵詞:高職;課程改革;三次浪潮

    自我國(guó)實(shí)施《職業(yè)教育法》以來(lái),我國(guó)的高職教育得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,截止到2008年7月,全國(guó)共有獨(dú)立設(shè)置高等職業(yè)院校1169所,約占普通高??倲?shù)的61%;2007年,高職在校生861萬(wàn)人,約占普通高校在校生總數(shù)的50%;高等職業(yè)教育已經(jīng)占據(jù)中國(guó)高等教育的“半壁江山”。隨著高職教育的發(fā)展,高職課程改革掀起了三次浪潮。

    第一次浪潮——

    基于實(shí)踐本位的課程改革浪潮

    第一次浪潮大約出現(xiàn)在20世紀(jì)90年代,并且隨著《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》的發(fā)布,實(shí)踐本位課程的改革達(dá)到高潮。該意見(jiàn)是主管部門第一個(gè)關(guān)于高職人才培養(yǎng)的文件,該文件明確提出了制定教學(xué)計(jì)劃的基本原則:“要以適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo)、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃?;A(chǔ)理論教學(xué)要以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度”,“專業(yè)課教學(xué)要加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性”,“要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增加實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐時(shí)間和內(nèi)容”,“實(shí)訓(xùn)課程可以單獨(dú)設(shè)置”。

    實(shí)踐本位課程改革模式的倡導(dǎo)者認(rèn)為:原有的學(xué)科課程有其優(yōu)勢(shì),沒(méi)有必要完全打破;現(xiàn)有的很多專業(yè)核心課和務(wù)實(shí)課也體現(xiàn)工作過(guò)程能力和崗位能力,問(wèn)題是缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)和實(shí)踐課程。學(xué)校的課程改革可以走漸進(jìn)式的改良道路。原有的學(xué)科課程可以作為實(shí)踐課程的輔助教材,知識(shí)選擇性講授,重在能力實(shí)踐,實(shí)踐本位課程的改革模式與其他模式最后達(dá)到殊途同歸的效果。例如,陳麗能教授就是這一課改模式的有力倡導(dǎo)者。在此思維下,陳麗能教授在浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主持實(shí)施“畢業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)全程導(dǎo)入”項(xiàng)目,來(lái)推動(dòng)全院課程教學(xué)內(nèi)容與方式改革,取得了顯著成效。其成果在其編著的《畢業(yè)綜合實(shí)踐導(dǎo)引》一書中得到了充分展現(xiàn)。

    實(shí)踐本位課程改革的主要特征是:理論課程以“必需、夠用”為度,縮減學(xué)時(shí)并進(jìn)行同類課程的適度整合;在教學(xué)計(jì)劃中增加了實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí),尤其是集中實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。2003年和2004年高職高專國(guó)家精品課程評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了這一浪潮的本質(zhì)特征。綜觀這兩年被評(píng)為國(guó)家級(jí)精品課的課程,都強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)際訓(xùn)練并重,理論與操作密切結(jié)合,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用技術(shù)。

    總體而言,實(shí)踐本位課程改革模式本質(zhì)上屬于改良模式,采取課程的雙軌制運(yùn)作模式,即學(xué)科體系不變,保持

    “三段式”的課程結(jié)構(gòu),增加實(shí)踐課程與教學(xué)新軌道。

    第二次浪潮——

    基于能力本位的課程改革浪潮

    第二次浪潮大約出現(xiàn)在21世紀(jì)初,在教育部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部的指導(dǎo)下,我國(guó)先后引進(jìn)了北美的CBE (Competency Based Education,能力本位教育)、德國(guó)的“雙元制”、國(guó)際勞工組織的MES(Modules of Employable Skills,模塊式技能培訓(xùn))、英國(guó)的BETC(Business & Technology Education Council,英國(guó)商業(yè)與技術(shù)教育委員會(huì))與國(guó)家職業(yè)資格NVQ(National Vocational Qualifications)證書、澳大利亞的職業(yè)教育國(guó)家資格框架(AQF Australian Qualifications Framework)和培訓(xùn)包(TP)。尤其北美的基于能力培養(yǎng)的職業(yè)教育思想(CBE)和課程開發(fā)方法(DACUM),受到了中國(guó)學(xué)者和實(shí)踐者的青睞。中國(guó)各高職院校紛紛汲取能力本位課程改革的思想開展教學(xué)改革的相關(guān)工作,期望以此改善職業(yè)教育內(nèi)容脫離生產(chǎn)實(shí)際的問(wèn)題。尤其是《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》的發(fā)布,使能力本位課程改革達(dá)到高潮。教育部明確指出:“課程建設(shè)和改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,也是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)?!薄案叩嚷殬I(yè)院校要建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量?!?/p>

    能力本位課程改革模式的倡導(dǎo)者認(rèn)為:課程評(píng)價(jià)新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該堅(jiān)持“能力目標(biāo)”、“任務(wù)訓(xùn)練”、“學(xué)生主體”這三個(gè)原則,必須沿著新的方向推進(jìn)全校的教學(xué)改革。例如,戴士弘先生就是這一改革模式的有力倡導(dǎo)者,他在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院指導(dǎo)實(shí)施的基于能力本位思想的“教師職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)與測(cè)評(píng)”項(xiàng)目中取得了可喜的成效。其成果在戴士弘所著的《職業(yè)教育課程教學(xué)改革》和《高職教改課程教學(xué)設(shè)計(jì)案例集》兩本書中得到了比較好的展現(xiàn)。

    能力本位課程改革的典型特征是:課程設(shè)計(jì)思想使主題和項(xiàng)目載體從基于學(xué)科知識(shí)的課程設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換為基于職業(yè)能力的課程設(shè)計(jì);在課程設(shè)計(jì)方法上,從以學(xué)科為起點(diǎn)的課程設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換為以職業(yè)分析為起點(diǎn)的課程。使高職課程初步走出了傳統(tǒng)的學(xué)科體系課程框架的束縛,開始構(gòu)建以職業(yè)能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)的新課程模式。2005~2006年,高職高專國(guó)家精品課程評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)充分地體現(xiàn)了這一浪潮的本質(zhì)特征。綜觀這兩年被評(píng)為國(guó)家精品課的課程,其特色是強(qiáng)調(diào)基于能力本位的雙證融通、項(xiàng)目課程建設(shè)。

    總體而言,能力本位的課程改革模式仍是不徹底的改良模式。其僅僅集中于認(rèn)識(shí)層面和對(duì)專業(yè)課程體系的調(diào)整,科目課程改革沒(méi)能深入進(jìn)行;在人才培養(yǎng)上,對(duì)職業(yè)能力內(nèi)涵的理解更側(cè)重于職業(yè)適應(yīng)力。

    第三次浪潮——

    基于工作過(guò)程本位的課程改革浪潮

    第三次浪潮出現(xiàn)在2004年左右。20世紀(jì)90年代,德國(guó)不萊梅大學(xué)技術(shù)與教育研究所在所長(zhǎng)菲利克斯·勞耐爾( Felix Rauner)教授的帶領(lǐng)下與德國(guó)大眾汽車公司合作,提出了基于工作過(guò)程的職業(yè)教育課程理念和設(shè)計(jì)方法,稱為以工作過(guò)程為導(dǎo)向的整體化工作任務(wù)分析法(BAG),并于21世紀(jì)初在德國(guó)職業(yè)教育中推廣。2004年,教育部與原勞動(dòng)和社會(huì)保障部等聯(lián)合頒發(fā)了《職業(yè)院校技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)方案》,重點(diǎn)提出“職教課程開發(fā)要在一定程度上與工作過(guò)程相聯(lián)系”的課程設(shè)計(jì)理念,要求學(xué)校在課程設(shè)置上應(yīng)遵循企業(yè)實(shí)際工作任務(wù)開發(fā)“工作過(guò)程系統(tǒng)化”的模式,成為了這次浪潮的導(dǎo)火索。2008年度高職高專國(guó)家精品課程評(píng)選要求把“與行業(yè)企業(yè)合作進(jìn)行基于工作過(guò)程的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)”作為高職精品課程評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)之一,更是把這次浪潮推向了高潮。

    2006~2008年,許多德國(guó)海歸派學(xué)者和職業(yè)教育研究所的相關(guān)人士相繼出版了基于工作過(guò)程課程改革的研究著作。例如,姜大源編著的《職業(yè)教育學(xué)研究新論》和《當(dāng)代德國(guó)職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究:理論、實(shí)踐與創(chuàng)新》,徐國(guó)慶編著的《職業(yè)教育課程論》和《職業(yè)教育原理》,DCCD(Design of a Curriculum on Curriculum Development, 關(guān)于課程開發(fā)的課程設(shè)計(jì))中國(guó)項(xiàng)目組編寫出中文版的介紹德國(guó)最新職業(yè)教育課程開發(fā)的書籍《職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)手冊(cè)》,等等,為這次浪潮涌現(xiàn)提供持續(xù)的能源動(dòng)力。

    工作過(guò)程本位課程改革倡導(dǎo)者認(rèn)為:一個(gè)專業(yè)之所以能夠成為一個(gè)專業(yè),原因是它具有特殊的知識(shí)系統(tǒng),即在知識(shí)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法、組織以及理論的歷史發(fā)展方面有它的獨(dú)到之處;一個(gè)職業(yè)之所以能夠成為一個(gè)職業(yè),原因是它具有特殊的工作過(guò)程,即在工作的方式、內(nèi)容、方法、組織以及工具的歷史發(fā)展方面有其獨(dú)到之處。高等職業(yè)教育是高等教育的一個(gè)類型,必須基于工作過(guò)程重構(gòu)其課程體系。

    基于工作過(guò)程本位課程改革的主要特征是:職業(yè)教育課程開發(fā)要素是課程內(nèi)容選擇標(biāo)準(zhǔn)與課程內(nèi)容排序標(biāo)準(zhǔn);課程內(nèi)容的選擇以強(qiáng)調(diào)獲取自我建構(gòu)的隱性知識(shí)——過(guò)程性知識(shí)為主,課程內(nèi)容的序化以工作過(guò)程為參照系。2007~2008年高職高專國(guó)家精品課程評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了這一浪潮的本質(zhì)特征。綜觀這兩年被評(píng)為國(guó)家精品課的課程,其特色是強(qiáng)調(diào)基于工作過(guò)程的課程觀、基于行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀、基于學(xué)習(xí)情境的建設(shè)觀等等。

    總體而言,工作過(guò)程本位的課程改革,是一個(gè)顛覆性的改革模式,相對(duì)前二次浪潮,它是課程結(jié)構(gòu)的質(zhì)變形態(tài)。它為高職教育成為高等教育提供了一個(gè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)上,對(duì)職業(yè)能力內(nèi)涵的理解不僅僅局限于職業(yè)適應(yīng)力,還在一定程度上體現(xiàn)職業(yè)的遷移力。

    三次浪潮有力地推動(dòng)了高等職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。但三次浪潮并不意味著存在明顯的階段性特征,事實(shí)上,我國(guó)高等職業(yè)院校的很多專業(yè)實(shí)施的課程迄今仍處于以第一次改革為主的狀態(tài),第二次改革的歷史不長(zhǎng),第三次改革的目標(biāo)在當(dāng)前示范院校建設(shè)中又提了出來(lái)。盡管第三次浪潮采取的德國(guó)課程改革模式有其特定的邊界和約束條件,但相對(duì)其他模式,更具有先進(jìn)性和發(fā)展?jié)摿?,需要為此不斷進(jìn)行本土化探索。其他一些職業(yè)教育比較先進(jìn)的國(guó)家的高職教育理念和課程設(shè)計(jì)都有其各自特點(diǎn)和特長(zhǎng),也應(yīng)注意博采眾長(zhǎng),并依據(jù)我國(guó)國(guó)情逐步消化吸收。

    啟示

    三次浪潮給予高職精品課程建設(shè)的啟示是:精品課程是指具有一流教師隊(duì)伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理等特色的示范性課程。高職高專精品課程是指體現(xiàn)高職高專教育特色和一流教學(xué)水平的示范性課程。自2003年教育部開始在全國(guó)高等院校(包括高職高專)啟動(dòng)精品課程建設(shè)以來(lái),成果是顯著的,尤其是高職高專精品課程建設(shè),5年來(lái),數(shù)量和質(zhì)量都取得了較大進(jìn)步。

    但通過(guò)對(duì)三次浪潮的分析我們發(fā)現(xiàn),被評(píng)上國(guó)家精品課程的課程,其建設(shè)理念都與當(dāng)時(shí)最為先進(jìn)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)施理念相吻合。由此,我們建議在未來(lái)的高職精品課程建設(shè)中要體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想,符合科學(xué)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、適用性的普遍規(guī)律,具有示范性和輻射推廣作用。換句話說(shuō),應(yīng)遵循“頂天立地”的原則,“頂天”即理念保持最先進(jìn),“立地”即實(shí)踐科學(xué)到位。

    具體來(lái)說(shuō),應(yīng)該在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容選擇、教學(xué)方法與手段選用、教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)以及實(shí)踐條件的提供等方面,要深刻領(lǐng)會(huì)建構(gòu)主義教育理論,正確理解《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》文件精神和高職高專精品課程2008年的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。要樹立以下新觀點(diǎn):基于生命發(fā)展的基礎(chǔ)觀、基于多元智能的人才觀、基于能力本位的教育觀、基于全面發(fā)展的能力觀、基于職業(yè)性的專業(yè)觀、基于工作過(guò)程的課程觀、基于行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀、基于學(xué)習(xí)情境的建設(shè)觀、基于整體思考的評(píng)價(jià)觀、基于彈性管理的學(xué)制觀等等。

    在課程實(shí)施方面,要科學(xué)設(shè)計(jì)行動(dòng)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境,精心組織與實(shí)施;在精品課程申報(bào)方面,要領(lǐng)導(dǎo)重視、全盤布局、團(tuán)結(jié)合作,解析指標(biāo)、抓住重點(diǎn)、有的放矢,分工明確、各司其職、精益求精,突出要點(diǎn)、強(qiáng)化內(nèi)涵、技術(shù)保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2006.

    [2]姜大源.當(dāng)代德國(guó)職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究:理論、實(shí)踐與創(chuàng)新[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

    [3]徐國(guó)慶.職業(yè)教育課程論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

    [4]徐國(guó)慶.職業(yè)教育原理[M].上海:上海教育出版社,2007.

    [5]《中國(guó)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展》年度文件資料匯編編寫組.中國(guó)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展[M].北京:高等教育出版社,2008.

    作者簡(jiǎn)介:

    嚴(yán)中華(1962—),男,江西鷹潭人,廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)管學(xué)院教授,研究方向?yàn)殡娮由虅?wù)信任、社會(huì)創(chuàng)業(yè)、高職教育研究。

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