中專班主任工作的“三大紀(jì)律”

楊慧芳　王國鋒

中圖分類號(hào)：G715文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1673—0992(2D09)03—127—02

摘要：班主任工作是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。班級(jí)管理水平的高低，在很大程度上決定著由班級(jí)組成的學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的好壞，中職學(xué)校班主任工作尤其典型。相當(dāng)多的中職學(xué)生喪失了學(xué)習(xí)興趣、精神不振、習(xí)慣貪玩、紀(jì)律散漫。如何做好中職學(xué)生的班主任，使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事，成為有用人才?本文結(jié)合筆者多年中職學(xué)校班主任工作的經(jīng)驗(yàn)，提出了中專班主任工作的“三大紀(jì)律”，如果能在實(shí)踐中嚴(yán)格遵守靈活應(yīng)用，將會(huì)收到良好的效果。

關(guān)鍵詞：中專班主任；體罰；歧視；師愛

俗話說：“養(yǎng)不教，父之過；教不嚴(yán)，師之惰?！爆F(xiàn)在是教不嚴(yán)，班主任之惰。古人曰：“一日為師，終生為父”?，F(xiàn)在是：“一日為師，終生受罵”。管理嚴(yán)格，貪玩的學(xué)生罵你不給自由；管理松懈，學(xué)習(xí)的學(xué)生罵你不負(fù)責(zé)任。中專生沒有升學(xué)壓力，學(xué)習(xí)成績相對(duì)較“差生”，空閑的時(shí)間較多，因而管理難度更大。班主任是衛(wèi)生勤務(wù)員，是紀(jì)律監(jiān)督員，是學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，是生活保健員，是環(huán)境保護(hù)員，是心理輔導(dǎo)員，是文件報(bào)告員，是學(xué)生貼身保姆……很多功能都讓班主任占了，做了班主任的話，工作量少說也得增加一倍。因此，很多教師不愿當(dāng)班主任。稱班主任是學(xué)校“敢死隊(duì)員”。

班主任工作的確是一項(xiàng)復(fù)雜繁瑣而又需要耐心和細(xì)心的工作。同時(shí)班主任工作也是一門科學(xué)、一門藝術(shù)。班主任既要有眼觀六路、耳聽八方的洞察力，又要有較強(qiáng)的分析、判斷和快速處理問題的能力。班級(jí)管理水平的高低，在很大程度上決定著由班級(jí)組成的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的好壞。筆者結(jié)合多年中職學(xué)校班主任工作的經(jīng)驗(yàn)，提出了中專班主任工作的“三大紀(jì)律”，如果能在實(shí)踐中嚴(yán)格遵守靈活應(yīng)用，將會(huì)收到良好的效果。

一、三大紀(jì)律之一——不體罰學(xué)生

體罰，是教師對(duì)學(xué)生肉體實(shí)施懲罰并使其受到傷害的行為。如毆打、罰站、下蹲、刮臉、打撕嘴巴等行為。變相體罰，是指采取其它間接手段，對(duì)學(xué)生肉體和精神實(shí)施懲戒并使其受到傷害的行為，如勞動(dòng)懲罰、抄過量作業(yè)、臉上寫字、諷刺挖苦、謾罵、烈日下暴曬等行為。

“鞭子本姓竹。不打不讀書”、“不打不成才，一打分?jǐn)?shù)來”，這都是應(yīng)試教育體制下教師體罰學(xué)生的不正確教育觀。中專教師沒有升學(xué)壓力，為什么還會(huì)有體罰學(xué)生現(xiàn)象呢?一是體罰被老師當(dāng)作習(xí)慣了的管理法寶。所謂“嚴(yán)師出高徒”、“棍棒底下出孝子”、“不打不成器”、“師徒如父子”等封建教育思想淵源流長。至今仍影響著我們的部分教師。二是教師素質(zhì)不高，教育手段貧乏。有些教師，特別是青年教師，工作有熱情，事業(yè)有信心，想把孩子管好教好，但經(jīng)驗(yàn)不足，缺少辦法，見學(xué)生違紀(jì)，情緒便急躁；受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，心中更生火。因而體罰學(xué)生。三是有些教師則因?yàn)樵诩彝セ蛏鐣?huì)中受氣，將學(xué)生作了出氣筒。目前情況下，教師地位不高，待遇較低，社會(huì)分配不公，口號(hào)喊得很響，實(shí)際問題得不到解決，心中有怒氣，遇事易動(dòng)氣發(fā)火。而這。卻常能得到人們的理解，對(duì)學(xué)生來說害處很大。因此，在工作壓力很大的今天老師更要找到更好的方式調(diào)節(jié)好心情。四是法律意識(shí)淡漠?！吨腥A人民共和國未成年人保護(hù)法》第十五條規(guī)定，“不得對(duì)未成年學(xué)生和兒童實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為”；《義務(wù)教育法》第十六條規(guī)定，“禁止體罰學(xué)生”；《教師法》第三十七條規(guī)定，“體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的”，“品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的”，要給予教師“行政處分或者解聘”，“情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。法制社會(huì)要依法辦事，違法是要負(fù)法律責(zé)任的。另外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師體罰學(xué)生的危害性不夠重視，一旦因?yàn)榻處燇w罰學(xué)生而出現(xiàn)問題時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)袒護(hù)教師，這也是導(dǎo)致體罰增多的一個(gè)原因。

當(dāng)教師實(shí)施體罰之時(shí)，正好表明了他教育方法的貧乏。一個(gè)教師，簡單地以體罰管教學(xué)生，是把教育過程、教育手段簡單化，它往往鑄成一種錯(cuò)誤的行為模式，其消極影響是難以消除的。第一，從學(xué)生方面看，體罰難以轉(zhuǎn)變學(xué)生不正確的態(tài)度。雖然體罰可能達(dá)到在特定情境中制止某種行為的目的。卻很難轉(zhuǎn)變學(xué)生不正確的態(tài)度。體罰與變相體罰只能使學(xué)生學(xué)會(huì)逃避體罰，而不是誠心轉(zhuǎn)變態(tài)度，改正錯(cuò)誤。這種體罰與變相體罰對(duì)教育學(xué)生顯得相對(duì)無效。第二，從教師方面看，體罰不僅降低了教師的威信，而且?guī)鞂幍热说难芯勘砻鳎褂皿w罰大大降低了教師在學(xué)生中的威信。第三，從師生關(guān)系看：體罰造成了師生間的隔閡，擴(kuò)大了師生間的感情距離，不但很難形成向師性，反而造成學(xué)生對(duì)老師的反感和敵對(duì)情緒，不利于施教。有的學(xué)生就說：“老師當(dāng)眾體罰我，是讓我丟人?！睂W(xué)生當(dāng)面不敢說，背后則不服。這樣，實(shí)現(xiàn)教育目的也就落空了。四、體罰還影響著教師與家長、學(xué)校與社會(huì)之間的關(guān)系。很多家長往往口頭“授權(quán)”教師：“孩子在學(xué)校不聽話，盡管打”。但教師真的體罰學(xué)生時(shí)，誰的家長又愿意自己的孩子挨打呢?家長往往譴責(zé)老師，有的甚至拉著孩子找到學(xué)?；?qū)Σ竟?；有的甚至找人打罵老師；有的甚至殘害老師，后果不堪設(shè)想，造成很多社會(huì)問題。一首《挨打歌》說得好：“首次挨打戰(zhàn)兢兢，兩次挨打哭不停。十次挨打眉頭緊，百次挨打骨頭硬。千次挨打功夫到，不疼不癢不吭聲。他年我若有力氣，報(bào)仇雪恨當(dāng)年痛”。過度體罰的結(jié)果，只能使孩子消極適應(yīng)環(huán)境，產(chǎn)生逆反心理，結(jié)果事與愿違。體罰學(xué)生雖然是極少數(shù)，影響卻是惡劣的，無論從法律還是教育角度體罰學(xué)生都是錯(cuò)誤的，應(yīng)該被禁止的。

二、三大紀(jì)律之二一一不辱罵學(xué)生

體罰學(xué)生是不應(yīng)該的，只是極個(gè)別教師的不良行為，然而辱罵學(xué)生則很是較為常見的，當(dāng)學(xué)生經(jīng)常遲到、曠課或者明知故犯錯(cuò)誤時(shí)，除了少數(shù)體罰學(xué)生外，一部分老師會(huì)非常氣憤地批評(píng)學(xué)生，批評(píng)之中帶著辱罵學(xué)生，這是體罰學(xué)生的前奏，當(dāng)批評(píng)辱罵無效或遭到學(xué)生反駁甚至對(duì)罵時(shí)，矛盾就迅速升級(jí)。

少數(shù)老師有時(shí)不顧學(xué)生的人格和自尊心，任意地訓(xùn)斥、辱罵、諷刺、挖苦和嘲笑學(xué)生。比如，有的教師罵學(xué)生“有娘養(yǎng)，沒娘教”、“朽木不可雕”、“臉比城墻厚”……甚至還有的教師給學(xué)生取難聽的綽號(hào)，引得同學(xué)嗤笑。這必然會(huì)損傷學(xué)生的自尊心。使他們因痛苦失望，而變得灰心喪氣；在同學(xué)面前抬不起頭，學(xué)習(xí)成為沒有興趣的活動(dòng)；他們千方百計(jì)躲避這樣的教師，遠(yuǎn)離學(xué)校甚至離家出走；有的學(xué)生不能忍受，背地罵老師發(fā)泄；有的學(xué)生當(dāng)面與老師對(duì)罵，導(dǎo)致校園師生暴力出現(xiàn)；有的懷恨在心，伺機(jī)報(bào)復(fù)，毆打甚至殘害老師生。走上違法犯罪的道路。辱罵學(xué)生的結(jié)果是嚴(yán)重的!公開辱罵他人是我國法律堅(jiān)決不允許的，因?yàn)檫@是污辱公民人格尊嚴(yán)權(quán)、名譽(yù)權(quán)的行為。如果嚴(yán)重也要承擔(dān)法律責(zé)任。辱罵學(xué)生是極不文明的行為，有失教師身份。究其原因，往往是素質(zhì)不高，一時(shí)沖動(dòng)，教育手段缺乏，學(xué)校管理不力等。因此，作為學(xué)生要尊敬老師，遵守紀(jì)律，知錯(cuò)就改。作為教師要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng)。提高教育、

教學(xué)和管理水平。作為學(xué)校要加強(qiáng)管理，加強(qiáng)教育，加強(qiáng)法制培訓(xùn)。

三、三大紀(jì)律之三——不歧視學(xué)生

不是有這樣的一則笑話么：在老師眼里的一“差生”一優(yōu)的學(xué)生都在課堂上抱書睡覺，老師對(duì)“差生”“的批評(píng)是”“讀書時(shí)還在睡覺，像什么話?”而對(duì)優(yōu)生說的是“看看這位，睡覺都在讀書”。2006年3月，武漢部分中小學(xué)，開“弱智證明”中學(xué)生畢業(yè)可以不參加中考，僅參加學(xué)校組織的結(jié)業(yè)考試就能拿到畢業(yè)證或義務(wù)教育完成證書。同時(shí)。這類學(xué)生的成績，不計(jì)入學(xué)校、班級(jí)的合格率、優(yōu)秀率、重點(diǎn)率等業(yè)績考核中，可順利畢業(yè)。所以，當(dāng)年醫(yī)生們也在感嘆：“弱智年年有，今年特別多。”在對(duì)待“差生”的問題上，一些教師的做法違背了教育基本的平等原則。

不可否認(rèn)。在我們的教師隊(duì)伍中，大部分教師對(duì)學(xué)生是一視同仁的，但也有部分教師對(duì)“差生”是冷眼相待。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)中，有著太多的歧視“差生”的案例。在很多學(xué)校里，為避免上課說過話，“差生”的座位都安排在后排或者角落里；教師與“差生”幾乎沒有什么正常的語言交流，有的只是犯錯(cuò)時(shí)的批評(píng)和冷嘲熱諷；在課堂上，有的教師不僅從不給“差生”回答問題的機(jī)會(huì)，甚至他們講課時(shí)，在教室里的走動(dòng)都不想接近“差生”；有的教師回避、甚至拒絕回答“差生”的提問，懷疑“差生”的進(jìn)步；把自己所謂的一點(diǎn)“師愛”全部都傾泄給了那些自認(rèn)為“優(yōu)秀”的學(xué)生；有的老師對(duì)自認(rèn)為的“差生”百般挑剔，而對(duì)自認(rèn)為的優(yōu)生卻是盡量呵護(hù)，百般照顧。

歧視的后果不可想象：傷害學(xué)生自尊心，師生關(guān)系惡化，形成師生之間敵對(duì)心理；導(dǎo)致其他同學(xué)對(duì)他歧視，學(xué)生形成自卑心理；甚至使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒，通過喝酒、打架、談戀愛發(fā)泄個(gè)人內(nèi)心痛苦等等，云南大學(xué)生化學(xué)院的馬加爵連奪四名朝夕相處的同學(xué)的生命，就是他長期被同學(xué)歧視而產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。

“差生”不論是在學(xué)校還是在家里，其生活的環(huán)境相對(duì)“優(yōu)生”來說都要惡劣一些，來自各方面的冷遇要多一些。但作為老師，我們不能忘記了自己的基本責(zé)任：學(xué)生是你工作的對(duì)象，他成績上是“差生”，但他的人格不是“差生”我們并不能放棄他；他的思想認(rèn)識(shí)可能有問題，我們教師的思想認(rèn)識(shí)不能有問題，我們得慢慢地引導(dǎo)他，教育他：他的行為習(xí)慣有問題，但學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)沒問題，我們得對(duì)他施加一定的約束，教給他改正的方法。雖然這些“差生”未必是牛頓，也未必是愛迪生，但他們?cè)趯W(xué)校接受教育的權(quán)利應(yīng)該是平等的，我們不應(yīng)該因?yàn)閷W(xué)生在你眼里相對(duì)來說要差一些。就冷眼相待，就給一定的歧視。在這里，應(yīng)該說是不存在著愛與不愛的問題，是作為教師的基本職業(yè)道德而存在，是老師應(yīng)有的基本責(zé)任而存在。

“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。成功的教師眼里并不是沒有“差生”，“差生”在某些方面還是佼佼者，他明晰自己的責(zé)任，他們平等地對(duì)待自己眼中的“差生”與“優(yōu)生”，甚至給了“差生”更多的關(guān)注。也正因?yàn)槿绱耍@些老師被學(xué)生終身銘記于心。那些不歧視“差生”的老師是教師的典范，是教育的脊梁。