• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論降低企業(yè)成本的途徑

    2009-05-19 07:16:22
    魅力中國(guó) 2009年34期
    關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì)成本法價(jià)值鏈

    袁 鵬

    (河南省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)場(chǎng)管理局,河南 鄭州 450000)

    中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1673-0992(2009)12-058-02

    目前我國(guó)成本管理主要局限于產(chǎn)品制造過程中,由于觀念上的束縛,這些年來,成本管理對(duì)提高企業(yè)效益的作用甚微,甚至制約了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,妨礙企業(yè)發(fā)展。而發(fā)達(dá)國(guó)家恰恰相反,如美國(guó)技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新是推動(dòng)美國(guó)企業(yè)成本降低的主要驅(qū)動(dòng)力,上個(gè)世紀(jì),從愛迪生到比爾蓋茨,一個(gè)多世紀(jì)以來,美國(guó)不斷涌現(xiàn)一大批把發(fā)明和創(chuàng)新變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,并為美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出巨大貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)家。

    我國(guó)國(guó)有企業(yè)普遍比較重視引進(jìn)和模仿,忽視發(fā)明、創(chuàng)新和生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,忽視個(gè)人創(chuàng)造性的發(fā)展。其結(jié)果只能是在依賴現(xiàn)有生產(chǎn)力的基礎(chǔ)上,從挖潛節(jié)約的角度去控制和降低成本。而一項(xiàng)新技術(shù)、新發(fā)明的運(yùn)用所產(chǎn)生的市場(chǎng)效應(yīng)和成本競(jìng)爭(zhēng)力,遠(yuǎn)比我們通過內(nèi)部挖潛及低廉的人工成本帶來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)大得多。在市場(chǎng)上,真正有意義的是整個(gè)經(jīng)濟(jì)過程的成本,企業(yè)須清楚與產(chǎn)品有關(guān)的整個(gè)價(jià)值鏈中的所有成本,而不是單一的產(chǎn)品制造過程的成本,而中國(guó)企業(yè)偏向單一成本控制。因此,公司需要從單純核算自身的經(jīng)營(yíng)成本,轉(zhuǎn)向策略成本管理和價(jià)值鏈分析,核算整個(gè)價(jià)值鏈的成本,與處于價(jià)值鏈上的上下游廠商合作共同控制成本,尋求最大收益。

    一、成本的概念和內(nèi)容

    1.成本概念及其與相關(guān)概念的區(qū)別

    成本是指為特定目的而發(fā)生的資金耗費(fèi)。成本是一個(gè)用貨幣形式反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)耗費(fèi)的概念。成本概念有它特定的內(nèi)容,在會(huì)計(jì)中,一般是以特定產(chǎn)品對(duì)象來描述相對(duì)應(yīng)的成本。

    支出是指企業(yè)發(fā)生的各種現(xiàn)金流出,而不管流出的現(xiàn)金的性質(zhì)。在會(huì)計(jì)中,一般是以整個(gè)企業(yè)為主體來反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)支出的。

    費(fèi)用是指企業(yè)在一定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的支出,每一種費(fèi)用的發(fā)生一般也都有其特定的目的。在會(huì)計(jì)中,一般是以一定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為主體來反映企業(yè)發(fā)生的各種費(fèi)用的。

    支出側(cè)重于反映整個(gè)企業(yè)的消耗;費(fèi)用側(cè)重于反映某項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的消耗,以便于反映和控制消耗水平,并為成本計(jì)算打下基礎(chǔ);成本則側(cè)重于反映某個(gè)特定的具體的對(duì)象(產(chǎn)品、勞務(wù)或某種活動(dòng))發(fā)生的消耗,以便于反映和評(píng)價(jià)“制造”這個(gè)對(duì)象的價(jià)值及經(jīng)濟(jì)效益。

    2.成本的內(nèi)容

    按照馬克思的觀點(diǎn),成本就是C+V,即消耗的物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗中的必要?jiǎng)趧?dòng)部分(工資性支出)。一般來說,一個(gè)單位要有效開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并維持其正常運(yùn)轉(zhuǎn),至少需要?jiǎng)趧?dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)力、管理活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、銷售活動(dòng)等要素,并消耗相應(yīng)的成本(C+V),但這只是一個(gè)抽象的“理論成本”。

    在會(huì)計(jì)中,主要是為便于進(jìn)行成本計(jì)算和賬務(wù)處理,從投入產(chǎn)出和經(jīng)濟(jì)效益的角度來反映和分析成本的,因此會(huì)計(jì)成本和理論成本是有差異的。以產(chǎn)品為例,在會(huì)計(jì)中,一般把產(chǎn)品成本的內(nèi)容分成三個(gè)項(xiàng)目:(1)直接材料:指生產(chǎn)中與產(chǎn)品形成直接相關(guān)的各種材料、燃料的消耗。(2)直接人工:指支付給直接生產(chǎn)工人的各種工資福利性支出。(3)間接費(fèi)用:指產(chǎn)品生產(chǎn)中發(fā)生的、除上述直接項(xiàng)目以外的各種間接性的生產(chǎn)消耗以及車間管理費(fèi)用(不包括總廠和公司的管理費(fèi)用)。

    二、降低企業(yè)成本的傳統(tǒng)方法

    1.傳統(tǒng)成本管理實(shí)務(wù)對(duì)生產(chǎn)制造成本的協(xié)同控制

    現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的7個(gè)主要職能是成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會(huì)計(jì)的重要環(huán)節(jié),在成本會(huì)計(jì)中居于中心地位。它同成本會(huì)計(jì)其他職能是密切聯(lián)系的,成本預(yù)測(cè)是成本決策的前提,成本決策是成本計(jì)劃的依據(jù),成本控制是實(shí)現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證,成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的最后檢驗(yàn),成本分析和成本考核是實(shí)現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段。

    2.幾種降低生產(chǎn)制造成本的方法和途徑。

    依不同的成本習(xí)性控制辦法,降低成本的途徑是采用變動(dòng)成本分析法或稱直接成本分析法,變動(dòng)成本分析法是把成本按其性態(tài)分為變動(dòng)成本、固動(dòng)成本、半變動(dòng)成本。變動(dòng)成本分析法是一種基礎(chǔ)方法,便于利用成本資料進(jìn)行本量利預(yù)測(cè)和決策,且可直接進(jìn)行成本控制和差異原因分析。

    依事先采取標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的控制辦法,降低成本的途徑又有標(biāo)準(zhǔn)成本或計(jì)劃成本法,以及按三要素進(jìn)行成本差異分析。便于企業(yè)編制預(yù)算,促進(jìn)和簡(jiǎn)化成本計(jì)算。

    其它生產(chǎn)制造成本管理方法還有責(zé)任成本會(huì)計(jì)、目標(biāo)成本計(jì)算、質(zhì)量成本會(huì)計(jì)、成本決策、成本預(yù)測(cè)。

    3.傳統(tǒng)方法陷入的誤區(qū)

    我國(guó)傳統(tǒng)降低成本的方法,從范圍上看局限于生產(chǎn)領(lǐng)域;從內(nèi)容上看局限于制造成本;從時(shí)效上看局限于事中和事后成本控制。易使管理者較重視生產(chǎn)成本的控制而忽略對(duì)營(yíng)銷成本、服務(wù)成本和后勤成本的控制;忽視了以全局的高度來審視企業(yè)成本;成本分析的方法對(duì)沒有納入會(huì)計(jì)核算范圍的成本行為缺乏分析等等,最終導(dǎo)致成本管理對(duì)提高企業(yè)效益的作用甚微,甚至制約了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,誤導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

    三、通過成本效益分析法降低企業(yè)成本

    1.成本效益分析法的意義

    長(zhǎng)期以來,我們?cè)谠u(píng)價(jià)企業(yè)成本工作績(jī)效時(shí),往往把成本升降作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。至于這種成本耗費(fèi)效益如何,卻不是產(chǎn)品成本指標(biāo)本身所能反映出來的。所以成本工作績(jī)效考核應(yīng)通過投入與產(chǎn)出關(guān)系進(jìn)行評(píng)價(jià),在實(shí)踐中片面強(qiáng)調(diào)降低成本,勢(shì)必挫傷企業(yè)為未來增效而支出某些短期看來高昂但卻必要的費(fèi)用的積極性,從而影響產(chǎn)品更新?lián)Q代和企業(yè)技術(shù)革新。

    由于未能正確樹立成本效益思路,導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中注重采用低成本戰(zhàn)略,而忽視采用差異化戰(zhàn)略。企業(yè)投產(chǎn)新型差異化產(chǎn)品,從短期看往往開支較大,但實(shí)際上這些新型差異化產(chǎn)品可以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,從而得到更高的成本效益。所以,為未來增效而正視樹立成本效益思想,有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定。

    2.我國(guó)出現(xiàn)的具有全過程的成本管理方法

    我國(guó)企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中,也積累了許多行之有效的成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如編制成本計(jì)劃階段的項(xiàng)目測(cè)算法,成本指標(biāo)歸口分級(jí)管理,包括班組經(jīng)濟(jì)核算在內(nèi)的廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算制,實(shí)際上都是強(qiáng)調(diào)“以人為本”,充分調(diào)動(dòng)廣大職工管理和控制成本的積極性、創(chuàng)造性,至今仍不失為現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的有效方法。邯鋼“模擬市場(chǎng)核算,實(shí)行成本否決”的經(jīng)驗(yàn),以及濰坊亞星集團(tuán)有限公司實(shí)行的“購銷比價(jià)管理”,把企業(yè)管理成本的重點(diǎn)從以內(nèi)部生產(chǎn)為中心,延伸到對(duì)供產(chǎn)銷全過程的控制。這些方法結(jié)合企業(yè)實(shí)際特點(diǎn),對(duì)降低企業(yè)成本有一定啟示作用。

    3.價(jià)值鏈成本效益分析法在降低成本中的應(yīng)用

    價(jià)值鏈成本效益分析法就是運(yùn)用系統(tǒng)性方法來考察企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)和相互關(guān)系,確定各要素環(huán)節(jié)的成本效益,從而選擇和改造具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源,通過重構(gòu)價(jià)值鏈獲取相對(duì)成本優(yōu)勢(shì),從而贏得競(jìng)爭(zhēng)。

    4.作業(yè)成本法與成本管理在降低成本中的應(yīng)用

    作業(yè)成本法從1988年產(chǎn)生至今,已在西方國(guó)家獲得廣泛應(yīng)用,該方法主要從零存貨、全面質(zhì)量管理、成本動(dòng)因、價(jià)值鏈以及多技能的工人等新思維、新觀念出發(fā),對(duì)作業(yè)管理從成本發(fā)生的根源上展開分析,建立最優(yōu)的動(dòng)態(tài)增值標(biāo)準(zhǔn),從財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)方面對(duì)作業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷改進(jìn)作業(yè)成本效益。

    四、價(jià)值鏈分析法降低成本

    1.運(yùn)用價(jià)值鏈分析法確定與成本有關(guān)的價(jià)值活動(dòng)

    企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的分類,根據(jù)所生產(chǎn)產(chǎn)品的關(guān)系,可分為三種:(1)直接活動(dòng),指直接為買方創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng),如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等活動(dòng);(2)間接活動(dòng),指保證直接活動(dòng)的持續(xù)成為可能的活動(dòng),如企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,人力資源管理,技術(shù)開發(fā);(3)服務(wù)活動(dòng),指那些確保企業(yè)各項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)質(zhì)量的活動(dòng),如培訓(xùn)、維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)支持等,旨在提高產(chǎn)品或服務(wù)的附加值。

    2.以企業(yè)價(jià)值鏈來歸集和分?jǐn)偝杀?/p>

    從成本管理的角度而言,企業(yè)的價(jià)值活動(dòng)即成本行為。管理者能抓住企業(yè)成本的主要組成部分,而那些目前所占比例較小,但正處于增長(zhǎng)狀態(tài),并且最終能改變企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的價(jià)值活動(dòng)卻容易被忽視,企業(yè)必須將以上成本分?jǐn)偟絻r(jià)值鏈的各項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)中去,產(chǎn)生一個(gè)反映全部成本分布的價(jià)值鏈,比較各價(jià)值活動(dòng)的成本的分布,從而找出可以改善成本的突破口。

    通過成本歸集和分?jǐn)?可以發(fā)現(xiàn)過去未被重視的間接活動(dòng)成本和質(zhì)量保證活動(dòng)成本之和,占總成本的比例,隨著現(xiàn)代企業(yè)面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)的建立,使得非直接成本在總成本中的比重有越來越大的趨勢(shì)。

    3.影響企業(yè)成本的結(jié)構(gòu)性因素

    企業(yè)外部和內(nèi)部環(huán)境中的諸多因素在對(duì)企業(yè)的價(jià)值行為發(fā)生著影響,并進(jìn)而影響著企業(yè)的成本。這些因素之間的相互作用,決定了企業(yè)的價(jià)值行為;但各要素環(huán)節(jié)的成本效益肯定有差異,但也應(yīng)看到又沒有哪一種因素能成為企業(yè)成本水平的唯一因素,即企業(yè)成本是一個(gè)多元函數(shù)。

    結(jié)合《管理學(xué)》《財(cái)務(wù)管理學(xué)》《生產(chǎn)管理學(xué)》《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》等學(xué)科的基本理論,以及眾多企業(yè)成本管理實(shí)踐,可以發(fā)現(xiàn)以下影響成本效益的結(jié)構(gòu)性因素:

    4.尋求成本優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略途徑

    企業(yè)獲得成本優(yōu)勢(shì)的途徑有兩條:A、針對(duì)以上提出的影響成本的結(jié)構(gòu)性諸因素,選擇、控制或改變影響它們的結(jié)構(gòu)性因素,來獲得成本優(yōu)勢(shì);B、再造原有的價(jià)值鏈,采用效率更高的方式來設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品。

    5.長(zhǎng)期維持、鞏固成本優(yōu)勢(shì)

    成本優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略性價(jià)值取決于其持久性:只有當(dāng)企業(yè)成本優(yōu)勢(shì)的來源,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)者來說,是難以復(fù)制和模仿的,成本的持久性才會(huì)存在。維持成本效益優(yōu)勢(shì)的基本思路有兩條:一是開發(fā)成本效益優(yōu)勢(shì)的持久性來源,并擴(kuò)張其數(shù)量;二是構(gòu)筑壁壘,以防止經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)散而競(jìng)爭(zhēng)者入侵,例如美國(guó)微軟是依靠創(chuàng)造專有排他的“視窗”O(jiān)ffice軟件,并運(yùn)用保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律條款等壁壘,來鞏固其成本優(yōu)勢(shì)。

    五、運(yùn)用作業(yè)成本法降低成本

    1.作業(yè)成本法與成本管理

    作業(yè)成本法自從1988年美國(guó)第一家企業(yè)推行至今,它已在西方國(guó)家獲得了較多的應(yīng)用。而且所應(yīng)用的行業(yè)也從制造業(yè)推廣到服務(wù)業(yè)、國(guó)防工業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)。作業(yè)成本計(jì)算制度,特別是其中包含的零存貨、全面質(zhì)量管理、成本動(dòng)因、價(jià)值鏈以及多技能的工人等新思維、新觀念,還是很有啟示意義的。

    隨著生產(chǎn)過程自動(dòng)化程度提高,使直接人工成本大幅度下降;人們需求的多樣化帶來了生產(chǎn)的多樣化、費(fèi)用和成本上升。產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)的變動(dòng),使主要為人工成本計(jì)量和報(bào)告而設(shè)計(jì)的成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)已不能精確反映產(chǎn)品的消耗,作業(yè)成本法不僅可以提供相對(duì)準(zhǔn)確的成本信息,還可依據(jù)作業(yè)鏈和價(jià)值鏈的分析,進(jìn)行作業(yè)管理,滿足經(jīng)營(yíng)控制的需要,作業(yè)成本法已從單純的成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)發(fā)展為應(yīng)用更廣泛的成本管理系統(tǒng)。

    2.作業(yè)成本法管理的主要內(nèi)容

    作業(yè)是成本計(jì)算的核心和基本對(duì)象,作業(yè)的劃分是從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開始到物料供應(yīng),從生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)、質(zhì)量檢驗(yàn)、總裝到發(fā)運(yùn)銷售的全過程。通過對(duì)作業(yè)及作業(yè)成本的確認(rèn)計(jì)量,最終計(jì)算出相對(duì)準(zhǔn)確的產(chǎn)品成本,同時(shí),通過對(duì)所有與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)作業(yè)的追蹤分析,盡可能消除不增值作業(yè),改進(jìn)增值作業(yè),優(yōu)化作業(yè)鏈和價(jià)值鏈,增加企業(yè)價(jià)值的目的。

    作業(yè)成本法產(chǎn)生的基礎(chǔ)以及特點(diǎn),如促進(jìn)成本分配的精確化,提供有意義的非財(cái)務(wù)信息,拓展成本服務(wù)的范圍,直接影響企業(yè)內(nèi)部制度等特點(diǎn)。作業(yè)管理從成本發(fā)生的根源上展開分析,區(qū)分增值作業(yè)和非增值作業(yè),建立最優(yōu)的動(dòng)態(tài)增值標(biāo)準(zhǔn),從財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)方面對(duì)作業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷改進(jìn)作業(yè)成本效益方式,從而達(dá)到持續(xù)降低成本的目標(biāo)。?

    猜你喜歡
    成本會(huì)計(jì)成本法價(jià)值鏈
    變動(dòng)成本法與完全成本法下利潤(rùn)差異探究
    淺談低碳價(jià)值鏈構(gòu)建——以A公司為例
    基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
    成本會(huì)計(jì)在餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
    醫(yī)療器械包裝發(fā)展價(jià)值鏈
    上海包裝(2019年4期)2019-08-30 03:52:56
    光伏企業(yè)作業(yè)成本法核算體系構(gòu)建研究
    試析基于價(jià)值鏈理論的成本管理模式
    物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的核算原理
    基于直埋成本法的地下綜合管廊入廊費(fèi)定價(jià)機(jī)制
    實(shí)例研究作業(yè)成本法下的成本內(nèi)部控制
    亚洲精华国产精华精| 欧美激情极品国产一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| av有码第一页| 免费看十八禁软件| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色av中文字幕| 国产1区2区3区精品| 美国免费a级毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品在线观看二区| 久热这里只有精品99| 在线天堂中文资源库| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久九九精品影院| 少妇的丰满在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 岛国在线观看网站| 亚洲精品一区av在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 99riav亚洲国产免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久香蕉精品热| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品一区av在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品亚洲av一区麻豆| xxx96com| 岛国在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| avwww免费| 久久久久久久午夜电影| 国产高清有码在线观看视频 | 精品国产美女av久久久久小说| 久热这里只有精品99| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产精品999在线| 在线视频色国产色| 久久精品影院6| cao死你这个sao货| xxxwww97欧美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲免费av在线视频| 少妇的丰满在线观看| 99热这里只有精品一区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线av久久热| 免费看日本二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利高清视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美黑人巨大hd| x7x7x7水蜜桃| 国产亚洲欧美98| 久久久久久久久免费视频了| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美在线黄色| videosex国产| 女警被强在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 99国产精品一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美日韩乱码在线| 国产区一区二久久| 一级毛片高清免费大全| 麻豆久久精品国产亚洲av| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利免费观看在线| 久久性视频一级片| 久久久久精品国产欧美久久久| 丝袜在线中文字幕| 在线观看一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品国产美女av久久久久小说| 日本a在线网址| 99久久精品国产亚洲精品| 国内精品久久久久精免费| 女同久久另类99精品国产91| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人欧美在线观看| 中文资源天堂在线| 午夜福利在线在线| 亚洲人成77777在线视频| 国产色视频综合| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 热re99久久国产66热| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日日夜夜操网爽| 韩国av一区二区三区四区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 精品国产乱码久久久久久男人| 嫁个100分男人电影在线观看| 俺也久久电影网| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲av嫩草精品影院| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品成人免费网站| 色av中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 波多野结衣高清无吗| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 高清在线国产一区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利欧美成人| 黄频高清免费视频| 欧美中文综合在线视频| 在线观看66精品国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 人成视频在线观看免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 韩国精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久这里只有精品19| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 又大又爽又粗| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 后天国语完整版免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产真实乱freesex| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产在线观看jvid| 国产精品久久视频播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 国产黄a三级三级三级人| 久久香蕉激情| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 嫩草影院精品99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 免费观看人在逋| 欧美乱妇无乱码| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产区一区二久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大型av网站在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 无限看片的www在线观看| 精品人妻1区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 美国免费a级毛片| 久久人人精品亚洲av| 国产精品av久久久久免费| 很黄的视频免费| 精品国产国语对白av| 国产男靠女视频免费网站| 天天添夜夜摸| 成人国语在线视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美黑人精品巨大| 又大又爽又粗| 波多野结衣巨乳人妻| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲九九香蕉| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av电影中文网址| 男人舔女人的私密视频| а√天堂www在线а√下载| 女人被狂操c到高潮| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美一区视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频 | 自线自在国产av| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 日本成人三级电影网站| 免费高清视频大片| 久久久久九九精品影院| 69av精品久久久久久| 在线视频色国产色| 久久99热这里只有精品18| 男人舔女人下体高潮全视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 长腿黑丝高跟| 一夜夜www| 俺也久久电影网| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人系列免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 搡老妇女老女人老熟妇| 后天国语完整版免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一级黄色大片毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色视频,在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 少妇熟女aⅴ在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 日日干狠狠操夜夜爽| 99热这里只有精品一区 | 欧美激情久久久久久爽电影| 自线自在国产av| 丰满的人妻完整版| a级毛片a级免费在线| 后天国语完整版免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 婷婷精品国产亚洲av| 嫩草影视91久久| 国产精品久久久av美女十八| 99精品欧美一区二区三区四区| а√天堂www在线а√下载| 99精品久久久久人妻精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线国产一区二区在线| 在线观看www视频免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 一夜夜www| 免费在线观看亚洲国产| 国产99久久九九免费精品| 一二三四在线观看免费中文在| av中文乱码字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久性视频一级片| www.精华液| 午夜免费鲁丝| 国产av在哪里看| 色播亚洲综合网| 正在播放国产对白刺激| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美zozozo另类| 国产人伦9x9x在线观看| 男人舔女人的私密视频| 欧美成人性av电影在线观看| 日本三级黄在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 99久久综合精品五月天人人| 老司机靠b影院| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 在线av久久热| 妹子高潮喷水视频| 成在线人永久免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久中文字幕人妻熟女| 级片在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 精品久久久久久久末码| 看黄色毛片网站| 国产一区在线观看成人免费| 免费在线观看黄色视频的| 欧美性长视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 中出人妻视频一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 嫩草影院精品99| 久久伊人香网站| 12—13女人毛片做爰片一| 极品教师在线免费播放| 人人澡人人妻人| 国产三级在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 美国免费a级毛片| 1024香蕉在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲,欧美精品.| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久大精品| 黄片大片在线免费观看| 老司机福利观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜视频精品福利| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精华一区二区三区| 久久热在线av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久人人人人人| 精品乱码久久久久久99久播| 成人手机av| 伦理电影免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜a级毛片| 两个人视频免费观看高清| 特大巨黑吊av在线直播 | 757午夜福利合集在线观看| av免费在线观看网站| 色哟哟哟哟哟哟| 叶爱在线成人免费视频播放| 怎么达到女性高潮| 丁香欧美五月| 在线观看日韩欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频| 深夜精品福利| 亚洲av电影不卡..在线观看| ponron亚洲| 国产精品 国内视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲av第一区精品v没综合| 91在线观看av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品亚洲美女久久久| 我的亚洲天堂| 一二三四社区在线视频社区8| 久久热在线av| 亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片女人18水好多| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久中文| 视频区欧美日本亚洲| 成人精品一区二区免费| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 日韩国内少妇激情av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 69av精品久久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 一级片免费观看大全| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久精品吃奶| 麻豆成人av在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜免费激情av| 精品国产亚洲在线| 一级作爱视频免费观看| 男人舔奶头视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91字幕亚洲| 国产成人av教育| 18禁观看日本| 在线看三级毛片| 亚洲自拍偷在线| 婷婷丁香在线五月| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美精品综合久久99| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久香蕉激情| 亚洲专区国产一区二区| 91av网站免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品无人区乱码1区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 听说在线观看完整版免费高清| 丁香六月欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 91成人精品电影| 午夜老司机福利片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精华一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 视频区欧美日本亚洲| 国产1区2区3区精品| 在线免费观看的www视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 村上凉子中文字幕在线| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品av久久久久免费| 亚洲人成网站高清观看| av在线播放免费不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费看十八禁软件| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 变态另类丝袜制服| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 无人区码免费观看不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 91在线观看av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 九色国产91popny在线| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 午夜久久久久精精品| 国产精品二区激情视频| 一级毛片高清免费大全| а√天堂www在线а√下载| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人亚洲精品一区在线观看| 不卡av一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 色哟哟哟哟哟哟| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品999在线| 成人18禁在线播放| 久久这里只有精品19| 男人舔女人的私密视频| 99久久综合精品五月天人人| 免费电影在线观看免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 黑丝袜美女国产一区| 天天一区二区日本电影三级| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲激情在线av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产精品合色在线| 黄片大片在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色综合欧美亚洲国产小说| 宅男免费午夜| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国产亚洲在线| av片东京热男人的天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黑人欧美特级aaaaaa片| 极品教师在线免费播放| 日本成人三级电影网站| 人人妻人人澡人人看| 美女午夜性视频免费| 两个人看的免费小视频| 欧美性猛交黑人性爽| 搞女人的毛片| www.www免费av| 欧美一区二区精品小视频在线| 女人被狂操c到高潮| 免费av毛片视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 69av精品久久久久久| 国产一区二区三区视频了| xxxwww97欧美| 久久狼人影院| 午夜免费鲁丝| 黄频高清免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧美激情综合另类| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| av视频在线观看入口| 国产99白浆流出| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲片人在线观看| 丁香六月欧美| 免费搜索国产男女视频| 精品电影一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本a在线网址| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产视频内射| 久久精品国产清高在天天线| 91在线观看av| 国产成人影院久久av| 波多野结衣高清无吗| 日本三级黄在线观看| av有码第一页| 免费无遮挡裸体视频| 日韩大码丰满熟妇| 免费看a级黄色片| 午夜久久久久精精品| 免费高清在线观看日韩| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 性色av乱码一区二区三区2| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜老司机福利片| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品久久久久久久末码| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| www.999成人在线观看| 欧美性长视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精品av麻豆狂野| 色播亚洲综合网| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.精华液| 午夜福利免费观看在线| 少妇 在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 美女免费视频网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 婷婷精品国产亚洲av| 精品无人区乱码1区二区| 欧美午夜高清在线| netflix在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久狼人影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91av网站免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 手机成人av网站| 女警被强在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 韩国av一区二区三区四区| 91国产中文字幕| 美女免费视频网站| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品成人免费网站| 无遮挡黄片免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费搜索国产男女视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 两个人看的免费小视频| 两个人视频免费观看高清| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| www.熟女人妻精品国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 999久久久精品免费观看国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 又紧又爽又黄一区二区| 国产单亲对白刺激| 久久香蕉国产精品| 成人国产综合亚洲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 香蕉av资源在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品国产国语对白av| 两性夫妻黄色片| avwww免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 此物有八面人人有两片| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av天堂在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲真实伦在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 中亚洲国语对白在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕久久专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜影院日韩av| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人av激情在线播放| 色播亚洲综合网| 国产野战对白在线观看| 国产激情欧美一区二区| 久久久久九九精品影院|