譴責(zé)劉鐵柱沒意思

劉洪波

河南開封、漯河兩市領(lǐng)導(dǎo)講話雷同。“中國消防在線”網(wǎng)站上，有來自開封和漯河的兩篇稿件，開封市副市長和漯河市政法委書記聽取各自城市消防工作匯報，并作了指示。稿件中引述的講話文字雷同，開封稿比漯河稿晚十天，還出現(xiàn)“構(gòu)建和諧平安漯河”的字眼。

此事被網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，被《華商報》報道。開封消防支隊宣教中心負(fù)責(zé)人劉鐵柱是開封稿署名人，他承認(rèn)抄襲，但抄襲者是一名文字雇員?，F(xiàn)已解聘。劉鐵柱對此事的談話句句著實，可堪玩味。

別人寫稿，為何署劉鐵柱的名呢?——“可能我知名度比較大吧(笑)。這很常見，經(jīng)常有下面人寫好了稿件署領(lǐng)導(dǎo)名字，或者共同署名”。下屬寫稿，領(lǐng)導(dǎo)署名。確實常有，劉鐵柱現(xiàn)身說法，現(xiàn)在科級干部也享受這待遇了。

要不要找到被解聘的人呢?——“還是不要聯(lián)系了，這個人平時很敬業(yè)，現(xiàn)在出了這件事，被批評還被解聘了很傷心”。是的，聯(lián)系上了，傷心的可能就不止一個人了，還是免了吧。

稿件3月14日就發(fā)表了，但劉鐵柱不知道，“我早上(3月23日)被叫去談話才知道的。這件事能在網(wǎng)上火起來，可能是省內(nèi)其他消防支隊炒作(的結(jié)果)。這只是我的猜測，平時相互間競爭比較激烈”?！爸缺容^大”的宣教領(lǐng)導(dǎo)，就這樣被好心的雇員坑了。但解聘雇員又何其神速，這個雇員真的存在嗎?

“其他消防支隊炒作”，可能的；“競爭激烈”，肯定的。每個單位都得機(jī)構(gòu)配置齊全，是個機(jī)構(gòu)就要做事，對內(nèi)，以資證明不可或缺乃至重視還不夠；對外。橫向比較，排名爭勝。奇怪的體制．制造了許多奇怪的“工作”，不在乎社會需要與否，只在于“工作”本身。于是，積極作為，可能是荒謬的紅火景象；消極懈怠，鐵定松松垮垮人浮于事。這樣的體制，不知道它到底該運轉(zhuǎn)靈便還是運轉(zhuǎn)失靈，無論如何，劣質(zhì)化都是加速度的。

抄襲總是不對的吧?——“是，這也是個經(jīng)驗教訓(xùn)。不過老實說，我們的宣傳任務(wù)都很重，我的經(jīng)驗是‘天下文章一大抄，看你會抄不會抄。這個稿子要不出現(xiàn)‘漯河兩個字，別人也不會看出來?！?/p>

看。就是這么坦率。抄不是問題，會抄不會抄才是問題。而會與不會，區(qū)別在于別人看不看得出來，開封的事情，不要出現(xiàn)“漯河”的字眼就行了。文字雇員的功勞，就被“漯河”兩個字出賣。去職解聘，教訓(xùn)確實慘痛，一定不能抄錯了時間、地點。

劉鐵柱的話，為無視社會需要、只求自我滿足的治理體制畫了一幅小像。如果要追究這個抄襲事件，劉鐵柱遠(yuǎn)非解聘一個文字雇員就可以免責(zé)。如果要看這種事情怎么會發(fā)生，這個抄襲事件只是一次過于低級的失誤，而體制所決定的治理劣質(zhì)化無處不在顯現(xiàn)。

開封市的副市長講過宣傳稿件中的那番話嗎?講過或者沒講過。區(qū)別是不大的；甚至漯河市的政法委書記講過沒講過那些被開封抄過去的話，區(qū)別也是不大的。工作嘛，無非是講一些而已，開什么會，講什么事情重要，就夠了。如果總要講出點真經(jīng)來，領(lǐng)導(dǎo)怎么可能發(fā)生任何事都英明地“靠前指揮”?而且總要講出特點和內(nèi)容來，領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)?shù)贸蓡?

講話，以及講話的結(jié)構(gòu)形式，都是現(xiàn)成的，超出界線，就不合體統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)講話，不需要傳遞信息，恰好是要避免傳遞信息。但它總是重要的，所以需要反復(fù)領(lǐng)會。這是態(tài)度問題，并不保證其中一定有值得領(lǐng)會的內(nèi)容。要“新話”嗎?那不是人人都有資格說的。屬于定量供應(yīng)品。供應(yīng)了也由不得你不用，這仍然是體統(tǒng)。

一個消防支隊的抄襲宣傳。只是疾病在末端的癥狀。講話抄襲，說起來是個熱鬧，說到底不是什么事，它可以說是一種時代精神。都說是風(fēng)氣不好，其實與風(fēng)和氣不相干——風(fēng)氣又是怎么形成的?譴責(zé)哪個人，不能說過分，但真的沒意思，也沒有什么用。

講話抄襲差不多是一種義務(wù)，想不抄襲，先看看有沒有“不抄襲權(quán)”吧。