我近日在香港先后走訪了香港特別行政區(qū)政府影視及娛樂事務(wù)管理處和香港亞洲電影投資協(xié)會(HAF)及香港國際電影節(jié)協(xié)會。期間訪晤負責電影發(fā)展的陳詩慧行政助理和亞洲電影投資機構(gòu)、香港電影節(jié)事務(wù)助理夏先生。
就有關(guān)中港兩地的電影業(yè)交流與發(fā)展,早在上世紀90年代初就有了零距離的接觸和交流。最有代表性的是由香港導演協(xié)會發(fā)起的“兩岸三地導演學術(shù)研討會”,由于中國大陸和臺灣影業(yè)的有志之士積極響應(yīng)與支持,這個兩岸三地的電影業(yè)聯(lián)誼活動已歷時數(shù)屆,收效不僅是學術(shù)上的,而且對時下中港臺的影視合作拍電影和電視連續(xù)劇都起到了推波助瀾的作用。
經(jīng)歷了30余年新經(jīng)濟政策“改革開放”、的中國大陸電影業(yè),卻面臨了前所未有的挑戰(zhàn)和困擾,內(nèi)地影業(yè)經(jīng)歷了從國營置換到私營自主經(jīng)營的半生半熟的過程,至今都沒有健全完善的法制體系而喪失了原有的國營影工業(yè)體系。原有的基地產(chǎn)業(yè)被整改得支離破碎,甚至歷經(jīng)數(shù)十年培孕而成的電影工業(yè)的基礎(chǔ)——各工藝車間及設(shè)備幾乎全軍覆滅喪失無幾,甚至連廠房及場地都變賣出去。這種進不得退不得的窘迫無助的局面,直接干擾和打亂了片廠的行管與創(chuàng)作結(jié)構(gòu),致使原有的人事結(jié)構(gòu)幾乎喪失了生產(chǎn)能力而造成了人才流失。
中港臺兩岸三地的影業(yè)其根本思路彼此都有很大差異。而最本質(zhì)的差異是法制差異或者說中國大陸與香港地區(qū)、臺灣地區(qū)的有關(guān)電影(電視劇)立法,依法,守法上的差異:中國大陸時至今日沒有完善而行之有效的影視系列法可尊從。而現(xiàn)有的有關(guān)影視業(yè)的法規(guī)法令要么不少都不合時宜,要么就是管制失力。而坦率地說,港臺在影視業(yè)立法方面都因為地區(qū)立法的成熟和國際化,在影視業(yè)依法律行業(yè)的基礎(chǔ),都比大陸要強力健全得多。
這幾年,由于香港97回歸,香港的電影業(yè)也在變化,在向中國大陸靠攏,才會有不少影業(yè)從業(yè)人士包括明星,導演與內(nèi)地的持續(xù)合作。但,這種合作是很不平坦的。說不平坦并不是投資的問題錢的事那么簡單。因為其根本點上沒有達到相通,可以說溝通都沒有做到很好。為什么這么講?因為,觀念,法制,審美和人文等方面都存在相當大的差異和根本上的不同。這些問題怎么能一蹴而就可以解決得了呢?所以,求同存異在合作上雖然始終存在但很苦澀,彼此都在磨而求臺,在努力。香港在影視劇劇組的職場守則上都比內(nèi)地業(yè)內(nèi)組合敬業(yè)守責,那是什么原因?很簡單,法制觀念道德操守都比內(nèi)地影人成熟很多,自尊自覺很多。請注意,市場化的基本要素并不僅僅是提升,回收資本利潤那么簡單,而是有明確人本體驗回報為前提的。
健全中國內(nèi)地影視業(yè)的法制環(huán)境,要有眾多的業(yè)界內(nèi)外的有識之士共同來努力。包括與港臺的持續(xù)交流合作的深層化,科學合理的完善相關(guān)的法律措施,要行之有效要養(yǎng)成習慣去守法。在訪晤香港特區(qū)政府影視及娛樂事務(wù)管理處和香港亞洲電影投資協(xié)會(HAF)及香港國際電影節(jié)協(xié)會短暫的過程中,我就已經(jīng)零距離感受到什么叫公允的法制環(huán)境和自覺的法制道德在職場上的言行操守。為此,我不期而然會想到在上海和北京奔波尋求職業(yè)機會的一些相熟和不相熟的香港導演,他們?nèi)栽趦?nèi)地堅守的根本原因,是因為他們始終認定中國大陸的影視市場是很有潛力的。