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    關(guān)于素質(zhì)教育的再審視

    2009-05-08 10:02:06雷西發(fā)
    新西部下半月 2009年2期
    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)能力實(shí)踐能力素質(zhì)教育

    【摘 要】 以往的素質(zhì)教育在人們的傳統(tǒng)教育觀念里有兩個(gè)誤區(qū),一是認(rèn)為有了知識(shí)也就具備了素質(zhì),二是狹隘地認(rèn)為素質(zhì)教育只是提高人們某種生存適應(yīng)能力。要徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的素質(zhì)教育觀念,賦予素質(zhì)教育以全新的內(nèi)涵,科學(xué)的素質(zhì)教育理念是全面培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

    【關(guān)鍵詞】 素質(zhì)教育;創(chuàng)新能力;實(shí)踐能力;競(jìng)爭(zhēng)能力

    “書生意氣,揮斥方遒”,這是20世紀(jì)二、三十年代救國(guó)救民的青年學(xué)生的生動(dòng)寫照,他們以其赤誠(chéng)愛(ài)心和勇氣創(chuàng)造了一代輝煌?!绊憫?yīng)黨的號(hào)召,奔赴四方建設(shè)”,這是建國(guó)后四十多年歷代青年學(xué)生的豪邁言行,他們以自己的火紅青春和熱血為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)無(wú)私奉獻(xiàn)。時(shí)代在變遷,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善,相對(duì)滯后的教育體制已經(jīng)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,昔日綠樹(shù)成蔭、清潔雅致的校園受到強(qiáng)烈震撼。國(guó)力的強(qiáng)弱越來(lái)越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì),取決于各類人才的質(zhì)量和數(shù)量。高等職業(yè)院校也要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,把素質(zhì)

    教育作為一項(xiàng)重要工作,常抓不懈,抓出實(shí)效。

    談到素質(zhì)教育,大家并不陌生。隨著人們對(duì)教育本質(zhì)認(rèn)識(shí)的深入,推行素質(zhì)教育已成為全社會(huì)的共識(shí),許多專家和學(xué)校對(duì)素質(zhì)教育作了有益的探索及實(shí)踐,這方面的文章浩如煙海,給人以啟迪和信心。

    “素質(zhì)”一詞本是生理學(xué)概念,原意是指人的先天生理解剖特點(diǎn)。現(xiàn)在它的含義已經(jīng)大大延展,一般是指?jìng)€(gè)人的體質(zhì)、才智、能力、品質(zhì)和內(nèi)在涵養(yǎng),是完成某種活動(dòng)所必須的基本條件。筆者認(rèn)為,以往的素質(zhì)教育在某些人們的教育觀念里有兩個(gè)誤區(qū):

    第一,以為只要受了教育,學(xué)了知識(shí),就是有了素質(zhì)。受教育程度越高,素質(zhì)就越高。故此,傳統(tǒng)的教育理論偏重書本知識(shí)的傳授,認(rèn)為素質(zhì)教育就是知識(shí)的累積,不需要進(jìn)行專門的素質(zhì)教育,無(wú)論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式或手段,都相對(duì)落后,忽視創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),似乎讀書就是為了升學(xué)。片面追求升學(xué)率的現(xiàn)象愈演愈烈,嚴(yán)重傷害了學(xué)生的身心健康。孰不知任何國(guó)家的發(fā)展,都需要多層次的人才,各種人才都需要提高素質(zhì),我們?cè)诖艘獮槁殬I(yè)教育正名,還其以應(yīng)有的地位。當(dāng)然,我國(guó)的職業(yè)教育,特別是高職教育的現(xiàn)狀和素質(zhì)教育還不盡如人意。席卷全球的金融危機(jī)爆發(fā)后,高職學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。究其原因,除了客觀因素外,折射出我們培養(yǎng)的學(xué)生,其綜合素質(zhì)還有待提高。

    第二、狹隘地認(rèn)為素質(zhì)教育只是提高人們某種生存適應(yīng)能力。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,國(guó)家要振興,主要靠的是專門人才和一定技能的勞動(dòng)者,沒(méi)有把素質(zhì)教育提到關(guān)系社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè),甚至復(fù)興中華民族的高度來(lái)看。在這種思維定勢(shì)下,不少大學(xué)生、研究生認(rèn)為,學(xué)好外語(yǔ),可以鋪平出國(guó)留學(xué)的路,學(xué)好專業(yè)課,可以找到一份體面的工作;而相當(dāng)一批高職學(xué)生,僅僅滿足于學(xué)校所開(kāi)設(shè)的課程,天真地認(rèn)為畢業(yè)后能有一份工作,就說(shuō)明自己素質(zhì)不錯(cuò)。他們忽視文學(xué)和歷史的學(xué)習(xí),有的學(xué)生文字功底差,不會(huì)寫試驗(yàn)報(bào)告和工作總結(jié)。很難想象,對(duì)自己祖國(guó)地理、歷史、文化無(wú)知的人,怎么可能有感情、有責(zé)任地、全心全意地為祖國(guó)貢獻(xiàn)呢?社會(huì)主義建設(shè)需要大批不同層次的、合格的勞動(dòng)者,如果我們不改變傳統(tǒng)的“專才”模式,忽視相關(guān)的知識(shí)涉獵,就會(huì)造成知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的不完整,影響他們能力的提高和聰明才智的發(fā)揮。

    無(wú)數(shù)事實(shí)表明,未來(lái)世界的競(jìng)爭(zhēng),表面上看是經(jīng)濟(jì)、軍事等綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),但實(shí)質(zhì)是國(guó)民的綜合素質(zhì)、科技水平和人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)沒(méi)有足夠數(shù)量高素質(zhì)的勞動(dòng)者和專門人才的國(guó)家,一個(gè)缺乏創(chuàng)新精神的民族,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中是必?cái)o(wú)疑的。由鑒于此,我們要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的素質(zhì)教育觀念,賦予素質(zhì)教育以全新的內(nèi)涵,全面提高民族的素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型勞動(dòng)者,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和適應(yīng)社會(huì)能力。

    回顧我們?cè)诮逃矫娴氖д`,有許多教訓(xùn)值得總結(jié)。以往我們?cè)谂囵B(yǎng)目標(biāo)和人才觀上,一直強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展、統(tǒng)一規(guī)格,傳授系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí),對(duì)人才素質(zhì)有理想化、模式化特點(diǎn)。這種要求當(dāng)然是不切實(shí)際的,因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)人才的需求豈能一律?這是在人才培養(yǎng)上強(qiáng)調(diào)其共性,忽視個(gè)性所造成的偏見(jiàn)。后來(lái)雖強(qiáng)調(diào)了多層次、多規(guī)格,并注重了學(xué)生智能的發(fā)揮,但在具體實(shí)施和操作上,比如人才選用、升學(xué)就業(yè)等問(wèn)題上,又找不出更好的辦法,只能以統(tǒng)一考試的分?jǐn)?shù)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量不同學(xué)生。傳統(tǒng)的教育模式成了制約素質(zhì)教育的瓶頸,繼續(xù)深化高職教育改革乃當(dāng)務(wù)之急。

    筆者經(jīng)歷了某高職學(xué)院的教學(xué)評(píng)估,非常贊同有關(guān)專家的中肯評(píng)價(jià)。高職院校的部分教材偏離素質(zhì)教育,片面注重知識(shí)的傳授。課程的設(shè)置,制約著人才素質(zhì)的培養(yǎng);教材的內(nèi)容,導(dǎo)引著人們的思維方向。就高職教育面臨的問(wèn)題來(lái)看,教材多以指向過(guò)去世界,以前人積累的知識(shí)為主。在教學(xué)內(nèi)容上,忽視學(xué)生的全面發(fā)展。在講課中,片面強(qiáng)調(diào)每一個(gè)學(xué)科的科學(xué)體系,學(xué)科之間缺乏聯(lián)系,各自為政,課程設(shè)置機(jī)械單一,多是采取“填鴨式”單通道方式向?qū)W生進(jìn)行灌輸,以傳授為主,難以激起學(xué)生的興趣和積極性。

    如何改變這一現(xiàn)象,學(xué)術(shù)界仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。但基本思路可以肯定,即重新構(gòu)建新課程體系,在教材中引導(dǎo)學(xué)生面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來(lái)。科學(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)不斷地增長(zhǎng)與更新,無(wú)論是理論課程,還是技能訓(xùn)練課程,教師傳授的知識(shí)終究只能是無(wú)限中的有限,培養(yǎng)和掌握主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力至關(guān)重要,形象地說(shuō),要做可充電的電池,而不是一次性的,否則將會(huì)被時(shí)代拋棄。因此,教學(xué)模式應(yīng)多樣化,因材施教,分流培養(yǎng),使學(xué)生學(xué)會(huì)動(dòng)手、動(dòng)腦,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法。在課程設(shè)置中融進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)信息,在保證基本學(xué)科核心基礎(chǔ)上,體現(xiàn)課程的靈活性和選擇性。借鑒歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)增加人文課程的比例,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,明明白白做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感。

    實(shí)施素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。創(chuàng)新能力,也就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出新見(jiàn)解的能力。一個(gè)人如果缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,即使他滿腹經(jīng)綸,也不可能成為開(kāi)拓型人才。我們要克服這樣一種偏見(jiàn),總認(rèn)為高職學(xué)生基礎(chǔ)較差,培養(yǎng)的目標(biāo)是實(shí)用型、技術(shù)型人才,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與他們無(wú)關(guān)。須知他們正處于人生的黃金時(shí)代,正是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的極佳時(shí)機(jī)。首先要形成一種氛圍,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新熱情。對(duì)任何事物都要有強(qiáng)烈的好奇心,要對(duì)環(huán)境有著敏銳的洞察力,善于從平凡的事件中找出問(wèn)題的裂痕,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)所在,既能顧全大局,又能注意到末枝細(xì)節(jié)。其次,要有敢于沖破傳統(tǒng)觀念的勇氣和膽略,不墨守成規(guī),敢為天下先,養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,刻苦學(xué)習(xí)前人的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,豐富自己,形成一種科學(xué)的、具有創(chuàng)新型的主體知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

    真正的人才總是在實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的。那些在各行各業(yè)做出成就的人,都是有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),又有很強(qiáng)的動(dòng)手能力。古人曰:“給人一魚,不如授之于漁”。在此,要克服急功近利的浮夸作風(fēng)。某些高職院校,片面追求經(jīng)濟(jì)效益,人為地?cái)U(kuò)大招生規(guī)模,在師資、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備嚴(yán)重匱乏的情形下,造成教學(xué)質(zhì)量和水平下降,學(xué)生的操作技能和實(shí)踐能力名不符實(shí),在社會(huì)上造成了極壞的影響,無(wú)論對(duì)學(xué)生、學(xué)校,還是國(guó)家,都是一種損失。高職院校要下大力氣探索培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的途徑,扶上馬還要送一程,使理論教學(xué)與實(shí)習(xí)操作相得益彰。

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,檢驗(yàn)人才質(zhì)量的不是分?jǐn)?shù),而是市場(chǎng)。綜合素質(zhì)較高的人才,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,搏擊風(fēng)浪,永不言敗。現(xiàn)在高職院校中,獨(dú)生子女多,心理素質(zhì)比較脆弱,抵御困難的能力、抗挫折能力都較弱,這與市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勝劣汰的無(wú)情選擇是格格不入的。這就要求我們?cè)趥魇谥R(shí)、培養(yǎng)技能的同時(shí),更重要的是如何提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力,正確對(duì)待人生的順境和逆境。這一工作任重而道遠(yuǎn)?!案叻值湍堋?、“書呆子”型的人才顯然是有缺陷的。每個(gè)教育工作者,都應(yīng)重視這個(gè)問(wèn)題,通過(guò)各種途徑和方法,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大而又崇高的理想信念,正視復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí),把握社會(huì)發(fā)展的主流,認(rèn)準(zhǔn)前進(jìn)的方向,唱響主旋律,提高他們的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,學(xué)會(huì)在矛盾、沖突的環(huán)境中建立積極和諧的人際關(guān)系,敢于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),幫助學(xué)生邁好人生堅(jiān)實(shí)的第一步。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 盧黎歌.思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)[M].西安:西北大學(xué)出版社,2008.

    [2] 楊增菊.素質(zhì)教育要以思想道德素質(zhì)教育為根本點(diǎn)[J].教育與職業(yè),2008,(30).

    [3] 高建平.高校思想理論課中人文精神的提升[J].探索與爭(zhēng)鳴,2008,(2).

    [4] 王建忠.高校心理健康教育新進(jìn)展——全國(guó)第十屆高校心理健康教育與心理咨詢學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[M].長(zhǎng)春:吉林人民出版社,2007.

    【作者簡(jiǎn)介】

    雷西發(fā)(1961-),男,陜西大荔人,寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?/p>

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