深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 堅(jiān)定不移走新型工業(yè)化道路

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，既是當(dāng)前全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，同時(shí)也是一個(gè)永恒的課題。不可能一蹴而就。在前進(jìn)的道路上，我們還會(huì)不斷地遇到這樣或那樣的問題和矛盾，但這些問題和矛盾，正是不斷促使我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步的動(dòng)力源泉。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自覺性

中央在全黨集中開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)于我們應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和改革發(fā)展穩(wěn)定繁重而艱巨的任務(wù)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位，確保各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展、進(jìn)一步開創(chuàng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面，具有十分重大的戰(zhàn)略意義。經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)國家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，對(duì)這個(gè)國家的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重大影響，同樣，一個(gè)企業(yè)堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，必然也會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。只有先進(jìn)的、科學(xué)的發(fā)展觀，才能促成先進(jìn)的、科學(xué)的發(fā)展。

進(jìn)入21世紀(jì)，特別是黨的十六大以來，甕福堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，審時(shí)度勢，未雨綢繆，以變應(yīng)變，以“人才、科技、管理”為三大支撐，持續(xù)推進(jìn)“資源、精細(xì)化、低成本擴(kuò)張”三大戰(zhàn)略，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績。以濕法磷酸凈化生產(chǎn)為標(biāo)志，使中國的濕法磷酸工業(yè)跨入世界先進(jìn)行列，以無水氟化氫、碘裝置投產(chǎn)為標(biāo)志，開辟了全球磷伴生稀缺資源綜合利用的新途徑，以中標(biāo)沙特年產(chǎn)1200萬噸全球最大選礦廠為標(biāo)志，拓展甕福智力國際化步伐，大大提升了甕福的知名度和美譽(yù)度。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，2008年銷售收入有望突破100億元。在企業(yè)快速、高效發(fā)展的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，隨著國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的深刻變化，企業(yè)發(fā)展面臨的不確定性因素增多，市場競爭更趨激烈，發(fā)展壓力進(jìn)一步增大。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們所具備的資源儲(chǔ)備與發(fā)展需要不盡匹配，發(fā)展質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，各項(xiàng)管理體制機(jī)制有待進(jìn)一步完善，部分黨員、干部的思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)還存在不適應(yīng)、不符合等問題。因此，要實(shí)現(xiàn)公司“打造中國磷化工行業(yè)先鋒企業(yè)和國際磷化工行業(yè)重要力量”的戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，就必須自覺投身學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一次難得機(jī)遇，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀的一系列理論，全面、深入、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，克服小富即滿、盲目樂觀的思想，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，把握解放思想、突出實(shí)踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的根本原則，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作，著力解決突出矛盾和問題，把科學(xué)發(fā)展觀真正轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動(dòng)，堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的新型工業(yè)化道路。

二、以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)新型工業(yè)化進(jìn)程。增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性

堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化道路，是企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀最集中的體現(xiàn)。我們要通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神，不斷推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新取得新的突破、經(jīng)濟(jì)效益有新的提高，資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)有新的進(jìn)展，人力資源優(yōu)勢得到進(jìn)一步發(fā)揮。

一是大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)的科技實(shí)力。我國企業(yè)從國際分工角度仍處于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)和工藝水平主要依靠國外引進(jìn)。大力推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化的關(guān)鍵，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀最重要的手段。甕福將繼續(xù)圍繞磷礦石采選加工，企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，資源、能源循環(huán)利用，節(jié)能減排，新產(chǎn)品開發(fā)等工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，借助博士后科研工作站和企業(yè)技術(shù)中心，加大科技創(chuàng)新投入，不斷完善科技創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)科技含量，創(chuàng)造一批具前瞻性、關(guān)鍵性的技術(shù)創(chuàng)新成果、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)儲(chǔ)備，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，不斷提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)水平。

二是加大資源節(jié)約利用和環(huán)境保護(hù)力度，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。甕福是資源型磷化工企業(yè)。資源利用的效率如何、環(huán)境保護(hù)的程度怎樣，是衡量企業(yè)是否落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀最重要的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展既要尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律，又要尊重自然規(guī)律，必須以節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境為前提，絕不能片面追求企業(yè)的發(fā)展速度而忽視發(fā)展質(zhì)量。經(jīng)過十幾年的探索實(shí)踐，甕福不斷優(yōu)化資源采選技術(shù)，大大降低了資源損失率和貧化率，延長了礦山使用年限。其中資源回收率超過90％，精礦回收率超過95％，進(jìn)入國際領(lǐng)先水平，伴生資源利用也取得重大突破。同時(shí)，廢水、廢氣、廢渣、廢熱等廢棄物資源基本實(shí)現(xiàn)了循環(huán)利用，節(jié)能減排也取得良好成效，提前完成省委省政府下達(dá)的目標(biāo)值。但從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我們所面臨的資源環(huán)境壓力也在增加，節(jié)能減排成果有待進(jìn)一步鞏固和提高。特別是磷石膏渣的綜合利用問題，作為一個(gè)世界性難題，在全球都還沒有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的突破。但我們有信心，堅(jiān)持不懈地探索尋找解決問題的最佳途徑，提高資源綜合利用效率，不斷優(yōu)化節(jié)能減排指標(biāo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)化，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一。

三是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我們將始終把堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。關(guān)心員工的政治進(jìn)步，加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想、理想信念和形勢任務(wù)教育，為員工不斷進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建良好平臺(tái)。建全完善人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源考核激勵(lì)機(jī)制、競爭機(jī)制，加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)和能力建設(shè)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)更要關(guān)心員工生產(chǎn)生活，暢通民意表達(dá)的渠道，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，認(rèn)真聽取員工的意見和建議，發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志的作用，把員工的注意力和積極性引導(dǎo)到企業(yè)科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展上來，用發(fā)展的思路和成果，幫助員工解決實(shí)際困難和問題，不斷改善員工生產(chǎn)條件，提高員工生活水平，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。

四是實(shí)施走出去戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)智力國際化，提升企業(yè)的競爭力和影響力。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化，利用兩種資源、兩個(gè)市場，利用比較優(yōu)勢選擇目標(biāo)國開展國際化經(jīng)營，直接與國際先進(jìn)管理、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)文化理念接軌，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略勢在必行，這也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展，走新型工業(yè)道路的題中應(yīng)有之義。甕福將以抓好沙特選礦項(xiàng)目為示范，繼續(xù)拓展發(fā)展空間，向國際同行業(yè)輸出人才、技術(shù)、管理，提高企業(yè)軟資源利用效率，提升企業(yè)的競爭力和影響力。同時(shí)緊跟世界潮流，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，審慎、穩(wěn)妥、科學(xué)推進(jìn)國際貿(mào)易、資本運(yùn)營和對(duì)外投資擴(kuò)張，努力增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。

三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出重點(diǎn)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)列入重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任到位、工作落實(shí)；注意區(qū)分不同情況，搞好分類指導(dǎo)檢查，把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善制度貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)完成試點(diǎn)工作各階段各環(huán)節(jié)“規(guī)定動(dòng)作”，同時(shí)要結(jié)合實(shí)際，因地制宜，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，突出實(shí)踐特色，把握好政策，掌握好節(jié)奏，防止鋪張浪費(fèi)，防止走過場、出偏差，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，確保生產(chǎn)經(jīng)營與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

二是注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。帶頭學(xué)習(xí)宣講、帶頭開展解放思想大討論、帶頭調(diào)查研究、帶頭分析檢查，帶頭整改落實(shí)。著力解決影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、能力素質(zhì)等方面存在突出問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，尤其是要集中精力認(rèn)真分析企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、走新型工業(yè)化道路存在的突出矛盾和問題以及可以上升的空間，理清戰(zhàn)略發(fā)展思路，修訂完善企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略規(guī)劃和重大舉措。要用科學(xué)發(fā)展的思路是否更清晰、工作規(guī)劃是否更務(wù)實(shí)、工作方法是否更管用、工作制度是否更完善、管理效率是否有新提高、各項(xiàng)工作是否取得新進(jìn)展來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。

三是要注意搞好正確的宣傳引導(dǎo)。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、基層組織年建設(shè)活動(dòng)、改革開放30周年紀(jì)念活動(dòng)，以及“萬個(gè)支部結(jié)隊(duì)、萬名黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員、干部、群眾的頭腦，及時(shí)向廣大黨員、干部、群眾宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，使黨員、干部、群眾真正明白科學(xué)發(fā)展觀的要求是什么、貫徹科學(xué)發(fā)展觀能帶來的好處是什么、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)該怎么做，從而積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)；堅(jiān)持開門納諫、問計(jì)于民，注意聽取和吸納職工群眾的意見和建議。把員工的注意力和積極性引導(dǎo)到企業(yè)科學(xué)發(fā)展上來，防止追求狹隘的部門利益或個(gè)人利益。同時(shí)要利用各種宣傳輿論工具，及時(shí)宣傳各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的先進(jìn)典型、進(jìn)展情況和取得的經(jīng)驗(yàn)成效，努力為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

我們堅(jiān)信，在科學(xué)發(fā)展觀的正確指引下，只要我們順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷調(diào)整完善發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化道路，我們就一定能夠在激烈的市場競爭中勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起國有資產(chǎn)保值增值的重任，一定會(huì)開創(chuàng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展新的局面!