隨著新一輪課程改革的全面鋪開,課程目標(biāo)、教學(xué)要求都發(fā)生了翻天覆地的變化。因此老師的教學(xué)理念和教學(xué)手段也要隨之而變化,如何順應(yīng)這些變化,成功地實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變,絕不是僅僅啟用新教材這么簡(jiǎn)單的問題,教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變是以備課理念和備課行為的轉(zhuǎn)變?yōu)槠瘘c(diǎn)的,要改變傳統(tǒng)的對(duì)備課的認(rèn)識(shí),除了原有的“備教材備教法備學(xué)生”以外,還要從提高專業(yè)素質(zhì)、開展校內(nèi)互助、挖掘社會(huì)課程資源的視角來(lái)“備課”。
教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了僅通曉一門知識(shí)絕不能稱之為好教師。在教材頻繁更新的背景下,一個(gè)教師要想成功扮演好自己的角色,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)功底,還要有廣博的知識(shí),才能符合新教材的要求,完成教學(xué)任務(wù)??梢?,現(xiàn)在的新教材的要求已經(jīng)超出了教師單個(gè)人所能承受的范圍,要成功地完成新課程的要求,教師就要與備課組內(nèi)的同伴合作,與校內(nèi)其他教師互助。
從備課環(huán)節(jié)上看,教師要協(xié)作備課。協(xié)作備課是指教師在備課過(guò)程中相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,共同為完成教學(xué)任務(wù)而努力?!凹w備課”是協(xié)作備課的主要表現(xiàn)形式。它是指?jìng)湔n組教師共同研究教材和課程標(biāo)準(zhǔn),集體構(gòu)建課程實(shí)施方案,形成統(tǒng)一的重點(diǎn)、難點(diǎn),統(tǒng)一進(jìn)度和練習(xí),統(tǒng)一考評(píng)和測(cè)評(píng)的備課方式。它的基本流程包括:小組活動(dòng)——問題探究——達(dá)成共識(shí)——確定主講人——形成草案——反饋小組討論——成案。
集體備課的優(yōu)點(diǎn)在于集思廣益,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享,并在集體研討的過(guò)程中,使每個(gè)教師更加準(zhǔn)確地把握教學(xué)內(nèi)容和重難點(diǎn),在同一年級(jí)產(chǎn)生同質(zhì)的教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)以老帶新,加快青年教師的迅速成長(zhǎng),有效推動(dòng)教師隊(duì)伍的和諧發(fā)展,整體進(jìn)步。
集體備課形式多種多樣。如就教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),重難點(diǎn)的化解突破等方面進(jìn)行集體討論??梢杂梢粋€(gè)人主講,其他教師補(bǔ)充;還可以進(jìn)行聽課評(píng)課,使課后反饋成為課堂教學(xué)的有力促進(jìn)因素。校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)也為教師集體備課提供了一個(gè)便捷的平臺(tái)。教師可以打破年級(jí)界限,打破校際界限,和全國(guó)各地的名師、專家共同探討。
“集體備課”在很多學(xué)校已經(jīng)廣泛實(shí)行,有的學(xué)校建立了自己的備課制度,形成了自己的操作規(guī)范和風(fēng)格。我校經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)踐和探索,也形成了較為成熟的規(guī)范程序,現(xiàn)作一簡(jiǎn)單介紹。
一、制度規(guī)范,明確集體備課任務(wù)
1.基本原則
實(shí)效性:解決教學(xué)課時(shí)進(jìn)度、課程設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)突破等實(shí)際問題;全體性:真誠(chéng)合作,人人參與,資源共享;經(jīng)常性:每周固定時(shí)間進(jìn)行研討,還可根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)隨地安排;研討性:深入開展研究討論,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍;互補(bǔ)性:取長(zhǎng)補(bǔ)短,集個(gè)人才能與集體智慧于一體,把集體智慧內(nèi)化為個(gè)人的教學(xué)行為。
2.基本程序
四定。定人:要求全員參加。隔周一次的教研組會(huì),以教研組為單位,全組成員必須參加,每周一次的備課組會(huì),以備課組為單位,本備課組成員必須參加。同時(shí)還要選定主講人。主講人應(yīng)全面分析教材,介紹自己對(duì)重點(diǎn)課文和語(yǔ)法的教學(xué)設(shè)計(jì)及課內(nèi)外聯(lián)系的安排,或者交流自己的教學(xué)心得,或者交流本學(xué)科的最新動(dòng)態(tài)或前沿信息。定時(shí):學(xué)校每學(xué)期規(guī)定教研組集體備課的時(shí)間。定地點(diǎn):確定集體備課的地點(diǎn),方便集體備課,共同研討。定內(nèi)容:每次教研組會(huì)和備課組會(huì)先擬訂討論課題,各備課組要按計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容開展集體備課活動(dòng),全學(xué)期集體備課的內(nèi)容要相互銜接,覆蓋全冊(cè)教材。
四備。備課標(biāo):依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,制訂切實(shí)可行的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方案。備教材:緊緊圍繞教材,明確重難點(diǎn)和語(yǔ)法點(diǎn),構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò),挖掘課本信息,源于課本,又要高于課本。備學(xué)生:跟蹤學(xué)生全程學(xué)習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的困難,讓基礎(chǔ)好的學(xué)生吃好,讓中等學(xué)生吃飽,讓基礎(chǔ)不好的學(xué)生有所得,既發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能又預(yù)測(cè)將面臨的困難,對(duì)癥下藥地制訂下個(gè)階段的教學(xué)方案。備教法:根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認(rèn)知實(shí)際,采取有效手段,啟發(fā)學(xué)生的思維,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、積極嘗試新的教學(xué)方法,改進(jìn)教學(xué)策略。
五明確。明確考點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn);明確能力提升點(diǎn);明確掌握障礙點(diǎn);明確知識(shí)交叉點(diǎn);明確新舊知識(shí)連接點(diǎn)。
六統(tǒng)一。統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一測(cè)試。
二、行政參與,營(yíng)造集體備課的氛圍
為使全體教師統(tǒng)一思想,重視集體備課,學(xué)校派相關(guān)行政人員參加各備課組的集體備課。教務(wù)處根據(jù)行政人員的配備和備課組的數(shù)量,制訂《備課組活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)表》,明確職責(zé),參與和記錄集體備課的全過(guò)程,了解學(xué)校各項(xiàng)措施的落實(shí)。
三、超越模式,形成集體備課的特色
班級(jí)有差距,學(xué)生有差異,學(xué)生能力有高低,教師經(jīng)驗(yàn)有多少,教學(xué)風(fēng)格有不同,而備課組又明確要求六統(tǒng)一,有教師懷疑此舉會(huì)不會(huì)抹殺教師的個(gè)性和特長(zhǎng)。當(dāng)然,如果使用完全統(tǒng)一的教案,的確違背了因材施教的原則,而我們是在充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),大力提倡教師根據(jù)班級(jí)水平、班級(jí)特點(diǎn)以及學(xué)生的差異形成自己的教案,這樣就可以做到共性與個(gè)性的統(tǒng)一。此外,集體備課如果僅停留在下周工作布置,常規(guī)工作分工,或者印發(fā)統(tǒng)一資料和教案的環(huán)節(jié)上,是不可能形成濃厚的教學(xué)研討氛圍的。所以,我們提倡各備課組結(jié)合本組的特點(diǎn)、年級(jí)層次、師資結(jié)構(gòu)形成各自的特色。
(責(zé) 編 涵 冰)