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    影響企業(yè)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理制約因素的實(shí)證分析

    2009-04-29 00:00:00朱慶華
    中國人口·資源與環(huán)境 2009年2期

    資源與環(huán)境壓力要求企業(yè)必須開展環(huán)境資源管理;隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益被供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)所取代。因此,綠色供應(yīng)鏈管理應(yīng)運(yùn)而生。一些國際領(lǐng)先企業(yè),如摩托羅拉、3M、福特等在20世紀(jì)90年代就開始了綠色供應(yīng)鏈管理的實(shí)踐,并取得了明顯的環(huán)境和經(jīng)濟(jì)效益。豐田汽車通過與供應(yīng)鏈上企業(yè)的創(chuàng)新共生,實(shí)現(xiàn)了環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的雙贏。隨著世界制造中心的轉(zhuǎn)移,中國成為制造大國,中國制造業(yè)出口占GDP的比重高達(dá)40%,但日益受到“綠色壁壘”的制約。中國構(gòu)建和諧社會(huì),要求制造業(yè)按照科學(xué)發(fā)展觀開展環(huán)境和資源管理。因此,開展綠色供應(yīng)鏈管理,日益成為中國企業(yè)獲得和提升國際競(jìng)爭(zhēng)力以及應(yīng)對(duì)環(huán)境、資源壓力的重要戰(zhàn)略。中國大部分企業(yè)已經(jīng)受到各種壓力,有動(dòng)機(jī)開展綠色供應(yīng)鏈管理,但實(shí)踐水平普遍很低,更沒有獲得明顯的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)績效。造成這種情況的主要原因是什么?本文旨在通過問卷調(diào)查,識(shí)別出影響中國企業(yè)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理的障礙以及各個(gè)障礙影響力的大小,以期為政府推動(dòng)和企業(yè)有效實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理提供借鑒。

    1 綠色供應(yīng)鏈管理的制約因素識(shí)別

    1.1問卷設(shè)計(jì)與樣本

    綠色供應(yīng)鏈管理的有效實(shí)施,需要相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境,具體包括:政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)文化環(huán)境、綠色科技創(chuàng)新體系和社會(huì)綠色服務(wù)體系。另外,追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),綠色供應(yīng)鏈管理能夠帶來經(jīng)濟(jì)績效。根據(jù)制度理論,環(huán)境管理的壓力來自三個(gè)緯度,即標(biāo)準(zhǔn)化的、強(qiáng)制性的和模仿性的。因此,本文設(shè)計(jì)了21個(gè)有關(guān)綠色供應(yīng)鏈管理制約因素的問題,涉及四個(gè)方面,分別為:企業(yè)意識(shí)和能力、財(cái)務(wù)績效和成本、供應(yīng)鏈影響以及政府法規(guī)。對(duì)于每一個(gè)問題,我們?cè)O(shè)定了五個(gè)等級(jí),分別為:1=根本不重要;2=不重要;3=一般;4=重要;5=非常重要。因?yàn)椴糠制髽I(yè)對(duì)綠色供應(yīng)鏈管理還不熟悉,我們?cè)谥萍s因素之前設(shè)計(jì)了綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐的題項(xiàng),包括五個(gè)方面:綠色采購、生態(tài)設(shè)計(jì)、與客戶在環(huán)境方面的合作、投資再生和內(nèi)部管理。

    根據(jù)資源消耗、環(huán)境排放以及綠色供應(yīng)鏈實(shí)踐等情況,我們主要集中對(duì)化工、電子、汽車和機(jī)電行業(yè)開展問卷調(diào)查。我們首先分析各個(gè)行業(yè)在中國的分布情況,然后選定這些行業(yè)集中的城市和工業(yè)園,最后主要在蘇州、大連和天津開展調(diào)研。為了保證問卷的可靠性,我們首先進(jìn)行了預(yù)測(cè)試,對(duì)四個(gè)行業(yè)各選定兩家企業(yè)進(jìn)行了訪談,每次訪談基本都在半天,主要是看我們提出的問題是否合理和有缺項(xiàng),問題的描述是否能讓企業(yè)人員讀懂。預(yù)測(cè)試沒有發(fā)現(xiàn)明顯問題,只對(duì)個(gè)別問題的表述進(jìn)行了調(diào)整。

    問卷發(fā)放主要通過三種形式:①通過政府部門向企業(yè)發(fā)放問卷;②對(duì)參加項(xiàng)目洽談會(huì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放問卷;③對(duì)MBA以及電子、化工專業(yè)學(xué)位的在讀和畢業(yè)的學(xué)生發(fā)放問卷。問卷回答的對(duì)象基本都是企業(yè)中、高層領(lǐng)導(dǎo)或者攻讀碩士學(xué)位的在職學(xué)生,因此對(duì)問卷的理解比較準(zhǔn)確。獲得的問卷很多都是實(shí)名或者填寫了企業(yè)相關(guān)信息,因此問卷填寫結(jié)果比較可靠。問卷基本一個(gè)企業(yè)一份,對(duì)于一個(gè)企業(yè)獲得的多份問卷,我們進(jìn)行了比較分析,大部分填寫比較吻合;如出現(xiàn)偏差,我們通過電話進(jìn)行了進(jìn)一步的核實(shí)。

    問卷調(diào)查從2037年5月開始到9月結(jié)束,共發(fā)放問卷500份,收回有效問卷289份,有效率為57.8%。其中化工/石化行業(yè)95家(占32.9%)、電子行業(yè)56家(占19.4%)、機(jī)電行業(yè)67家(占23.2%)、汽車行業(yè)41家(14.2%),其他30家(10.3%)。為了保證樣本的代表性,我們考慮對(duì)不同所有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,具體為:國有企業(yè)123家(占42.6%)、私有企業(yè)87家(30.1%)和外資/合資企業(yè)79家(占27.3%)。

    1.2因子分析

    為了識(shí)別制約綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)施的因素,我們借助于SPSS軟件進(jìn)行因子分析。題項(xiàng)的KMO值為0.886,大于0.85,因此適合做因子分析。

    因子提取使用最大似然解并進(jìn)行方差最大化正交旋轉(zhuǎn),分析采用Kaiser標(biāo)準(zhǔn)(特征根大于1)并進(jìn)行碎石圖分析。碎石測(cè)試和特征根測(cè)試均說明對(duì)綠色供應(yīng)鏈管理制約因素可以選擇4個(gè)因子進(jìn)行進(jìn)一步分析,四個(gè)因子提取的信息分別為23.0%、19.8%,18.5%和8.7%,累積為70.0%,這與調(diào)研前的預(yù)測(cè)基本吻合。綠色供應(yīng)鏈管理制約因素的旋轉(zhuǎn)因子負(fù)荷矩陣分別見表1。

    本文把綠色供應(yīng)鏈管理制約因素的四個(gè)因子分別定義為:企業(yè)意識(shí)和能力、財(cái)務(wù)績效和成本、供應(yīng)鏈影響、法規(guī)。為了驗(yàn)證因子分析得出的同一因子各個(gè)問題是否測(cè)量同一問題,進(jìn)一步進(jìn)行了內(nèi)部信度分析,得到四個(gè)因子的克朗巴哈a系數(shù)分別為0.92、0.91、0.90和0.82,所有的克朗巴哈a系數(shù)值均遠(yuǎn)大于0.70的標(biāo)準(zhǔn),因此保證了因子構(gòu)造的一致性和有效性。

    2 綠色供應(yīng)鏈管理的制約因素影響力分析

    為了分析綠色供應(yīng)鏈管理制約因素的影響力,我們?cè)谇懊嬉蜃臃治龅幕A(chǔ)上,進(jìn)一步進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)分析和回歸分析。

    2.1描述性統(tǒng)計(jì)分析與相關(guān)分析

    綠色供應(yīng)鏈管理制約因素每個(gè)因子以及各個(gè)題項(xiàng)的描述性數(shù)據(jù),包括均值、標(biāo)準(zhǔn)差和樣本數(shù)分別見表2;各個(gè)因子的關(guān)聯(lián)分析見表3。

    從表2可以看出,影響綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)施制約因素的各個(gè)因子值都處在3.50~4.00之間,也就是說企業(yè)認(rèn)為這些因子重要,但并沒有引起高度重視。政府法規(guī)方面的制約最大,均值為3.96,接近4.00,其中一個(gè)題項(xiàng),即“政府環(huán)保等方面法規(guī)執(zhí)法不嚴(yán)”超過了4.00,這說明執(zhí)法不嚴(yán)是企業(yè)缺少開展綠色供應(yīng)鏈管理最大的制約因素。

    表3的結(jié)果顯示:制約綠色供應(yīng)鏈管理的四個(gè)因子之間相關(guān)性很強(qiáng)。如政府缺少激勵(lì)和執(zhí)法不嚴(yán),帶來了企業(yè)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理的效益不明顯而成本過高,進(jìn)一步又影響了企業(yè)的意識(shí)。

    2.2影響力分析

    為了進(jìn)一步分析各個(gè)因子對(duì)綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)施的制約影響力,我們借鑒層次分析法進(jìn)行分析,具體結(jié)果見表4。

    對(duì)于第一層因子,我們可以對(duì)各個(gè)因子的累積貢獻(xiàn)率進(jìn)行歸一處理而得。如前所述,四個(gè)因子的累積貢獻(xiàn)率分別為23.0%、19.8%,18.5%和8.7%,歸一化后的系數(shù)對(duì)應(yīng)為:0.329、0.283、0.264和0.124。因此,設(shè)四個(gè)因子分別為yl、y2、y3和y4,則綠色供應(yīng)鏈管理制約總評(píng)價(jià)y的表達(dá)式可以表示為:

    y=0.329yl+0.283y2+0.264y3+0.124y4

    二級(jí)指標(biāo)對(duì)應(yīng)于一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重借助與AMOS軟件,把各個(gè)題項(xiàng)強(qiáng)制歸為四個(gè)因子,得到各個(gè)題項(xiàng)對(duì)應(yīng)于各個(gè)因子的標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù);對(duì)各個(gè)因子下各個(gè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)進(jìn)行歸一,獲得各指標(biāo)在其主因子上的權(quán)重。二級(jí)指標(biāo)最終的權(quán)重,用各個(gè)二級(jí)指標(biāo)對(duì)應(yīng)于一級(jí)指標(biāo)歸一化的系數(shù)與一級(jí)指標(biāo)歸一化的系數(shù)相乘獲得。

    表4的結(jié)果顯示,從最后獲得的各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重來看,權(quán)重最大的三個(gè)因素分別為:生產(chǎn)環(huán)境友好產(chǎn)品的成本高,采用環(huán)境友好包裝的成本高,政府環(huán)保等方面法規(guī)政策的激勵(lì)不足。也就是說,這三個(gè)因素對(duì)企業(yè)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理造成障礙的影響力最大。

    3 結(jié)論與啟示

    法規(guī)是企業(yè)開展環(huán)境管理最主要的壓力;國家和地方法規(guī)是影響企業(yè)開展綠色供應(yīng)鏈管理的主要因素。調(diào)研分析的結(jié)果顯示,企業(yè)認(rèn)為政府法規(guī)是制約開展綠色供應(yīng)鏈管理最重要的因素。我國雖然制定了一系列環(huán)保法規(guī),但執(zhí)法不嚴(yán),企業(yè)違法帶來的罰款小于甚至遠(yuǎn)小于守法成本。因此,大大挫傷了企業(yè)開展綠色供應(yīng)鏈管理的積極性。另外,綠色供應(yīng)鏈管理屬于超前的環(huán)境戰(zhàn)略,其目標(biāo)遠(yuǎn)高于法規(guī)的要求。目前,環(huán)保政策法規(guī)只對(duì)達(dá)不到環(huán)保要求的懲罰,缺少對(duì)一些積極環(huán)境行為的獎(jiǎng)勵(lì),因此也制約了企業(yè)開展綠色供應(yīng)鏈管理。

    總體來看,企業(yè)的意識(shí)和能力對(duì)綠色供應(yīng)鏈管理制約的影響力最大。但是,綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐通常帶來長期績效,有時(shí)短期績效不明顯。目前,我國企業(yè)雖然都感受到了資源和環(huán)境的壓力,大多企業(yè)還疲于應(yīng)對(duì)短期的壓力,對(duì)長期可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足,也缺少相應(yīng)的能力。高層領(lǐng)導(dǎo)的重視以及企業(yè)內(nèi)部必要的能力是企業(yè)開展綠色供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵,我國目前基本處于這個(gè)階段,這與國外領(lǐng)先企業(yè)20世紀(jì)80年代的情況類似。

    綠色供應(yīng)鏈管理在帶來經(jīng)濟(jì)績效的同時(shí),也會(huì)帶來成本提高。成本,同時(shí)包括生產(chǎn)環(huán)境友好產(chǎn)品以及采用環(huán)境友好包裝的成本,對(duì)于制約企業(yè)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理的影響力最大。造成我國這種情況的主要原因在于企業(yè)開展綠色供應(yīng)鏈管理還處于起步階段,缺少經(jīng)驗(yàn)和能力,因此超前的綠色供應(yīng)鏈管理帶來了成本的增加,但沒有帶來一些成本的節(jié)約,如減少材料的使用,減少環(huán)境罰款等。隨著企業(yè)參與國際競(jìng)爭(zhēng)中不斷面對(duì)的“綠色壁壘”以及應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)的積累,企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理最終能夠獲得經(jīng)濟(jì)收益。

    綠色供應(yīng)鏈管理的實(shí)現(xiàn)途徑包括:加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,加強(qiáng)供應(yīng)商的環(huán)境管理,加強(qiáng)用戶的綠色消費(fèi)意識(shí),加強(qiáng)管理部門的環(huán)境執(zhí)法。因此,有效開展綠色供應(yīng)鏈管理,需要各個(gè)方面的條件和基礎(chǔ)。首先,企業(yè)必須提高意識(shí),練好內(nèi)功。其次,必須向國外領(lǐng)先企業(yè)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),通過綠色供應(yīng)鏈管理同時(shí)提升企業(yè)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)績效。再次,加強(qiáng)技術(shù)開發(fā),培育客戶環(huán)境偏好,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路,同時(shí)也需要全社會(huì)的參與。最后,只有政府加強(qiáng)法規(guī)建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)法力度并推出激勵(lì)機(jī)制,才能促進(jìn)企業(yè)全面開展綠色供應(yīng)鏈管理,最終減少資源消耗和環(huán)境排放,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)。

    (編輯:于 杰)

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