企業(yè)環(huán)境管理績效的國外研究綜述

摘要 企業(yè)是環(huán)境污染的主要“制造者”，企業(yè)環(huán)境管理績效對國家環(huán)境保護(hù)產(chǎn)生著重要影響。文章從企業(yè)的環(huán)境管理實(shí)踐與環(huán)境績效的關(guān)系、環(huán)境管理與經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系、環(huán)境績效與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系以及環(huán)境績效的測量與評(píng)估等四個(gè)方面對國外學(xué)者關(guān)于企業(yè)環(huán)境管理績效的研究進(jìn)行了歸納總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在研究方法上，定性分析基礎(chǔ)上的定量研究是目前研究的主流思路，問卷調(diào)查法和個(gè)案分析方法是得到廣泛采用的研究方法，非常值得中國學(xué)者借鑒；在研究結(jié)論上學(xué)者們存在很大的分歧，樹立源頭治理的環(huán)境管理理念、增強(qiáng)社會(huì)公眾的參與意識(shí)以及關(guān)注中小制造業(yè)企業(yè)是較為一致的觀點(diǎn)。未來的研究應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。并且需要在對比性研究方面給予更多的關(guān)注。

關(guān)鍵詞 企業(yè)；環(huán)境管理；績效；國外：研究綜述

中圖分類號(hào) F42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào)1002-2104(2009)02-0088-05

經(jīng)濟(jì)全球化帶來了全球環(huán)境一體化。從1972年斯德哥爾摩第一次全球環(huán)境會(huì)議到今天的20國集團(tuán)環(huán)境問題部長級(jí)會(huì)議，環(huán)境問題已經(jīng)成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)，尤其是制造業(yè)企業(yè)是全球環(huán)境問題的主要“制造者”，企業(yè)的環(huán)境管理績效必然深刻影響到全球環(huán)境問題的改善。中國企業(yè)的環(huán)境管理剛剛開始起步，相關(guān)的研究還不多，迫切需要借鑒國外已有的研究成果。本文對國外關(guān)于企業(yè)環(huán)境管理績效的相關(guān)研究文獻(xiàn)從環(huán)境管理實(shí)踐與環(huán)境績效的關(guān)系、環(huán)境管理與經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系、環(huán)境績效與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系以及環(huán)境績效的測量與評(píng)估等四個(gè)方面進(jìn)行了梳理，希望能為企業(yè)環(huán)境管理的相關(guān)實(shí)踐和科學(xué)研究提供有益的參考。

1 企業(yè)的環(huán)境管理實(shí)踐能否帶來環(huán)境績效的提升

企業(yè)實(shí)施環(huán)境管理戰(zhàn)略和措施，最為直接的可能是帶來環(huán)境績效的提升。然而，現(xiàn)有研究并沒有完全支持這一觀點(diǎn)。自從1996年秋季ISO14001標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行以來，一些研究提出了通過運(yùn)用環(huán)境管理來提高環(huán)境績效的建議。有關(guān)環(huán)境管理文獻(xiàn)也表明，企業(yè)的環(huán)境管理實(shí)踐可以帶來較好的環(huán)境績效。

然而，有些文獻(xiàn)指出，企業(yè)的環(huán)境管理實(shí)踐未必帶來環(huán)境績效的改善，這取決于一些因素變量。Sarkis(2006)基于金屬加工行業(yè)數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)探討小型制造業(yè)企業(yè)的環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)管理及與環(huán)境績效的關(guān)系指出，在環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐和項(xiàng)目上的早期的和增加的投資未必能提供更好的績效，完善的工程管理實(shí)踐一體化將有助于帶來規(guī)模報(bào)酬的遞增。Sarkis和dijkshoom(21X17)運(yùn)用問卷調(diào)查299家威爾士的中小企業(yè)，運(yùn)用DEA方法探討了中小企業(yè)固體廢物的管理績效和企業(yè)環(huán)境管理措施問題，研究結(jié)果表明：第一，沒有采取環(huán)保實(shí)踐措施的企業(yè)比已經(jīng)采取的企業(yè)環(huán)境管理績效要好。第二，主動(dòng)采取環(huán)保實(shí)踐措施的企業(yè)比被動(dòng)采取環(huán)保措施的企業(yè)的環(huán)境管理績效要好；即，環(huán)境保護(hù)措施績效的好壞取決于企業(yè)的主動(dòng)性和被動(dòng)性。此外，Claver等(2007)運(yùn)用訪談?wù){(diào)查法對環(huán)境管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效之間的關(guān)系，指出以預(yù)防的邏輯思路進(jìn)行的環(huán)境管理能夠帶來積極的環(huán)境績效。并且他指出，環(huán)境管理和環(huán)境績效的關(guān)系主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：第一，當(dāng)下屬部門在實(shí)施環(huán)境管理系統(tǒng)上面臨較小的阻力時(shí)，主動(dòng)實(shí)施環(huán)境管理系統(tǒng)的企業(yè)管理者將更有可能將環(huán)境系統(tǒng)看作提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的機(jī)會(huì)；第二，對環(huán)境管理表現(xiàn)積極的企業(yè)在將環(huán)境事務(wù)整合進(jìn)入企業(yè)組織時(shí)更加容易，并且為企業(yè)的環(huán)境管理提供更多的補(bǔ)充性資產(chǎn)(complementary assets)支持；第三，擁有補(bǔ)充性資產(chǎn)的管理者比缺乏者更有可能采取積極的環(huán)境戰(zhàn)略。第四，實(shí)施積極性環(huán)境管理系統(tǒng)的企業(yè)更傾向于擁有預(yù)防性(區(qū)別于末端治理)的環(huán)境技術(shù)組合。然而，僅研究一家企業(yè)，而且是西班牙在環(huán)境管理方面做得最好的一家企業(yè)，總體上說研究結(jié)果還是缺乏普遍意義。

需要提出的是，最近的一些研究開始探討環(huán)境管理中利益相關(guān)者與環(huán)境績效的關(guān)系問題。例如，Kassinis和Vafeas(2006)基于5 033家化學(xué)、金屬以及電力事業(yè)公司的調(diào)研數(shù)據(jù)，采用多層線性模型(HLM)分析利益相關(guān)者的內(nèi)部異質(zhì)性和企業(yè)環(huán)境績效的相關(guān)關(guān)系。研究結(jié)論表明：第一，社區(qū)利益相關(guān)者的壓力與環(huán)境績效在企業(yè)層面是一種正相關(guān)關(guān)系；第二，不同的利益相關(guān)者的異質(zhì)性，不同的資源依賴性將帶來不同的環(huán)境績效水平；第三，對于縣級(jí)社區(qū)的利益相關(guān)者，收入的異質(zhì)性同污染水平是負(fù)相關(guān)的，比較富裕的地區(qū)，其污染水平較低；第四，州級(jí)利益相關(guān)者在環(huán)保偏好方面存在異質(zhì)性，這種異質(zhì)性同樣影響著環(huán)保績效，即環(huán)保偏好越強(qiáng)烈，環(huán)保人士越多，環(huán)境污染水平越低。Claver等(2007)則指出，廣泛地將利益相關(guān)者納入企業(yè)環(huán)境管理決策中將有效減少來自利益相關(guān)者層面對于企業(yè)環(huán)境管理的壓力。

2 企業(yè)環(huán)境管理是否帶來經(jīng)濟(jì)績效的改變

企業(yè)是成本收益分析的理性決策者，經(jīng)濟(jì)績效的提升是其一切活動(dòng)的最終目標(biāo)。當(dāng)采取環(huán)境管理的成本大于由此帶來的經(jīng)濟(jì)績效時(shí)，企業(yè)必然將放棄主動(dòng)的環(huán)境管理實(shí)踐，或采取措施規(guī)避環(huán)境管制；反之，當(dāng)環(huán)境管理能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來切實(shí)的經(jīng)濟(jì)績效的提升，企業(yè)將會(huì)積極投身環(huán)境管理實(shí)踐。因此，企業(yè)的環(huán)境管理與其經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系成為企業(yè)和研究學(xué)者最為關(guān)注的問題。然而現(xiàn)有的研究結(jié)論卻不盡相同(Claver等，2007)。

部分研究表明，環(huán)境管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效存在一種正相關(guān)關(guān)系。Klassen和McLaughlin(1996)基于市場效率理論的金融活動(dòng)方法，研究了環(huán)境管理對企業(yè)績效的影響。研究結(jié)果指出：以環(huán)保績效獎(jiǎng)勵(lì)為象征的強(qiáng)有力的環(huán)境管理能夠帶來顯著的正的投資回報(bào)率；而以環(huán)境危機(jī)為代表的弱的環(huán)境管理帶來顯著為負(fù)的投資回報(bào)率。Montabon等(2007)通過運(yùn)用內(nèi)容分析法、典型相關(guān)分析和多元數(shù)據(jù)分析方法，探討環(huán)境管理實(shí)踐與公司績效的關(guān)系，研究結(jié)論表明：第一，環(huán)境管理實(shí)踐同企業(yè)績效呈顯著的正相關(guān)關(guān)系。第二，在環(huán)境管理實(shí)踐的使用范圍上，環(huán)境管理實(shí)踐的應(yīng)用范圍其實(shí)比以往研究結(jié)論要大得多，L19]并且他的研究結(jié)果證實(shí)了Royston(1980)、Hanna和Newman(1995)、Bonifant(1994)、Bonifant和Ratcliffe(1994)等人的研究結(jié)論。

然而，有些研究指出，環(huán)境管理和企業(yè)績效的關(guān)系是一種負(fù)相關(guān)關(guān)系。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)進(jìn)行環(huán)境管理需要投入一定的資源，包括資金、技術(shù)、專業(yè)人員等，形成相應(yīng)的“額外”成本，環(huán)境管理還可能擠出其它更具潛力的投資或創(chuàng)新途徑而損害企業(yè)競爭力，所以，兩者是負(fù)相關(guān)關(guān)系(Walley和Whitehead，1994)。

修正學(xué)派則認(rèn)為，不能把企業(yè)的環(huán)境改善活動(dòng)與企業(yè)競爭力看成是此消彼長的取舍關(guān)系，環(huán)境管理有利于創(chuàng)新，企業(yè)環(huán)境管理與競爭力是“雙贏”的關(guān)系(Porter和VandeLinde，1995b)。有些學(xué)者指出，兩者關(guān)系爭議很大程度上取決于企業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和環(huán)境管理態(tài)度問題。例如，Hussey和Eagan(2007)對458家小型制造業(yè)企業(yè)調(diào)查表明，全球中小制造業(yè)企業(yè)環(huán)境管理績效現(xiàn)狀并不樂觀，主要表現(xiàn)為中小企業(yè)并不遵從環(huán)境管制，很少有企業(yè)去關(guān)注環(huán)境污染問題，去實(shí)施環(huán)境管理系統(tǒng)，利用生命周期管理或采取其他主動(dòng)的環(huán)境管理實(shí)踐，而其主要原因是中小制造企業(yè)尚沒有認(rèn)識(shí)到改善環(huán)境管理會(huì)為企業(yè)帶來提高組織效率，降低成本和增加利潤等利益。

此外，有些學(xué)者將競爭優(yōu)勢相關(guān)變量引入到環(huán)境管理研究中，從戰(zhàn)略角度探討環(huán)境管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系(Karagozoglu＆Lindell，2000)。Shanna和Vredenburg(1998)介紹了在加拿大石油和天然氣工業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的兩階段研究結(jié)果。第一階段通過比較案例研究，證實(shí)了公司在環(huán)境響應(yīng)范圍內(nèi)以資源為基礎(chǔ)導(dǎo)向的觀點(diǎn)的適用性；第二階段，在案例研究期間通過郵寄問卷調(diào)查檢驗(yàn)了環(huán)保戰(zhàn)略與組織能力的關(guān)系。通過實(shí)證研究證實(shí)了基于公司資源觀，企業(yè)可以通過采取積極性的環(huán)保戰(zhàn)略來取得競爭優(yōu)勢。一方面，建立在商業(yè)與生態(tài)問題之間的內(nèi)在不確定性基礎(chǔ)上的積極響應(yīng)性環(huán)保戰(zhàn)略將帶來組織的特有能力的出現(xiàn)，這種特有能力對企業(yè)的競爭能力的形成有重要影響。另一方面，通過比較案例研究發(fā)現(xiàn)，采取積極的環(huán)境戰(zhàn)略，自覺披露與環(huán)境有關(guān)的活動(dòng)、接受外界多方面監(jiān)督的企業(yè)，其利益相關(guān)者整合的能力、高階學(xué)習(xí)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力都得到發(fā)展。Claver等(2007)運(yùn)用訪談?wù){(diào)查法，基于環(huán)境戰(zhàn)略，對環(huán)境管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效之間的關(guān)系進(jìn)行了區(qū)分和比較，他指出采取積極性環(huán)境管理政策將為企業(yè)帶來積極的環(huán)境效益，開拓性的環(huán)境戰(zhàn)略將有助于企業(yè)開發(fā)新的環(huán)境資源和能力，增加企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的可能性；即開拓性的環(huán)境戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效之間具有正相關(guān)關(guān)系。

另外，有些學(xué)者將環(huán)境管理和創(chuàng)新聯(lián)系起來，指出環(huán)境管理的相應(yīng)政策措施通過鼓勵(lì)創(chuàng)新能夠?qū)ζ髽I(yè)績效產(chǎn)生積極效應(yīng)。Claver等(2007)指出，自愿性環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)比強(qiáng)制性的環(huán)境法規(guī)能夠更好的提高企業(yè)創(chuàng)新的主動(dòng)性。然而，有些學(xué)者卻指出，集中于技術(shù)而不是環(huán)境績效的環(huán)境管理不會(huì)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，并且超出了法律約束。

3 環(huán)境績效和經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系

企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)績效最大化的同時(shí)，是否一定會(huì)帶來環(huán)境污染的加劇，導(dǎo)致環(huán)境績效的下降?這個(gè)問題實(shí)際上是對經(jīng)濟(jì)增長與環(huán)境污染的悖論關(guān)系的探討。Stanwiek等人(1998)通過對多個(gè)行業(yè)共120多家企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)收益率與排污總量數(shù)據(jù)之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)績效與環(huán)境績效是負(fù)相關(guān)關(guān)系。Klassen＆Whvbark(1999)、Wagner(2003)等人的研究也表明環(huán)境管理績效的提升往往伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的下降，即兩者之間呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。

然而也有不少研究指出，良好的環(huán)境績效能夠帶來好的經(jīng)濟(jì)績效。Ⅺassen和Laughlin(1996)指出，企業(yè)環(huán)境績效(企業(yè)受到的環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰)會(huì)影響投資人對企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)績效的預(yù)計(jì)，在有效市場中，股票價(jià)格將反映環(huán)境績效的經(jīng)濟(jì)收益，他們對制造業(yè)、石油開發(fā)等行業(yè)共162個(gè)樣本進(jìn)行研究，實(shí)證結(jié)果表明企業(yè)環(huán)境績效與財(cái)務(wù)績效之間存在正相關(guān)關(guān)系。

4 環(huán)境績效測量及其評(píng)估方法

環(huán)境績效是指企業(yè)經(jīng)營行為對自然環(huán)境的影響。隨著環(huán)境成本上升以及公眾和相關(guān)政策的壓力，運(yùn)用有效的工具測量環(huán)境績效變得越來越重要。一些研究采用環(huán)境管理中的變量測量環(huán)境績效(SharmaVredenburg，1998)。然而，有關(guān)環(huán)境管理績效測量以及環(huán)境管理變量，在不同的實(shí)證研究中的具體操作方式差異很大。Hussey和Eagan(2007)對馬爾科姆·波多里奇卓越績效標(biāo)準(zhǔn)(MalcolmBaldrige Criteria，2001)建立的環(huán)境績效模型進(jìn)行了改進(jìn)，將波多里奇基于企業(yè)整體設(shè)立的指標(biāo)替換為專注于考察企業(yè)環(huán)境管理方面的指標(biāo)，比如在領(lǐng)導(dǎo)能力上，將組織領(lǐng)導(dǎo)能力、公共責(zé)任和公民權(quán)修改為高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的方向、環(huán)境績效和公共責(zé)任。然后通過采用結(jié)構(gòu)方程模型對塑料制品業(yè)的中小企業(yè)的環(huán)境績效改進(jìn)模式的發(fā)展進(jìn)行了評(píng)估，結(jié)果表明，擬合統(tǒng)計(jì)量驗(yàn)證了全模型的適用性，但有的路徑并不顯著，如領(lǐng)導(dǎo)才能與環(huán)境結(jié)果模式的系統(tǒng)構(gòu)成，并指出，對環(huán)境績效的界定需要進(jìn)一步改進(jìn)。Hermann等(2006)則在整合生命周期評(píng)估(LCA)、層次分析法(AHP)和環(huán)?？冃е笜?biāo)的基礎(chǔ)上，提出一種環(huán)境績效評(píng)估方法，即\"COMPIJMENT\"法并通過對泰國紙漿業(yè)的案例研究，證明了COMPLIMENT方法的有效性，并且指出了該方法所具有的優(yōu)勢：作者稱其為一種“從搖籃到天堂”(cradle-to-gate)的綜合性方法，并且該方法保留了生命周期評(píng)估(LCA)方法中為預(yù)防問題而轉(zhuǎn)換環(huán)境影響的計(jì)算和程序方面的優(yōu)勢。不僅如此，作者還指出COMPLIMENT方法采用了智能分步數(shù)據(jù)收集方式，從環(huán)保指標(biāo)開始，擴(kuò)展了IEA的數(shù)據(jù)收集范圍，并且將輸出結(jié)果整合為一個(gè)指數(shù)進(jìn)行描述，從而為企業(yè)行為對環(huán)境影響的全面評(píng)價(jià)提供詳盡的信息。

5 結(jié)論、討論與展望

通過對國外學(xué)者關(guān)于企業(yè)環(huán)境管理績效的研究文獻(xiàn)進(jìn)行的梳理與總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)如下基本結(jié)論：

5.1總體研究方面

(1)在研究范圍上。目前國際上對于企業(yè)環(huán)境管理績效的研究主要可以歸納為環(huán)境管理實(shí)踐與環(huán)境績效的關(guān)系、環(huán)境管理與經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系、環(huán)境績效與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系以及環(huán)境績效的測量與評(píng)估等四個(gè)方面。在研究對象上，制造業(yè)企業(yè)是主要的研究對象，其中中小型制造業(yè)企業(yè)是研究的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在研究方法上，呈現(xiàn)出明顯的多樣化特征，基于定性闡述基礎(chǔ)上的定量研究成為研究的主流?？偲饋砜?，國外學(xué)者采用了因子分析、多元回歸、層次分析法(AHP)、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)、結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)、多層線性模型(I-ILM)、生命周期評(píng)估(1EA)等多種研究方法。問卷調(diào)查法是得到廣泛采用的研究方法，此外有多篇文章采用了典型公司的個(gè)案分析方法。

對于我國的研究學(xué)者而言：①結(jié)構(gòu)方程模型、多層線性模型等較新的定量研究方法可以借鑒使用；②典型個(gè)案分析方法具有分析問題透徹、深入的優(yōu)點(diǎn)，值得嘗試，使用的要點(diǎn)在于個(gè)案的選擇是否具有代表性以及調(diào)查收集數(shù)據(jù)是否全面、客觀。實(shí)際使用時(shí)，可以結(jié)合直接觀察法、重點(diǎn)訪談法(如企業(yè)的管理者、員工、客戶等)以及文獻(xiàn)檔案分析法等，以彌補(bǔ)問卷調(diào)查的不足(Claver等，2007)。

(2)目前國外學(xué)者在環(huán)境管理實(shí)踐與環(huán)境績效的關(guān)系、環(huán)境管理與經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系、環(huán)境績效與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)系等諸多方面的研究結(jié)論都存在較大的分歧，甚至截然相反。究其原因，可能在于：①樣本來源差異，由于研究的國別不同、地區(qū)有別、行業(yè)差異、企業(yè)類型各異等原因造成結(jié)論大相徑庭。②指標(biāo)設(shè)置差異，如環(huán)境污染指標(biāo)有采用工業(yè)三廢的，也有僅采用固體廢物的(如Sarkis和Dijkshoom的研究)，在經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)的選取上，有采用投資回報(bào)率如KlassenWhybark(1999)的研究，還有的采用公司市場價(jià)值等其他指標(biāo)。③研究方法的差異和缺陷：不同的研究方法會(huì)導(dǎo)致研究結(jié)果的差異，而研究方法的缺陷則加劇了彼此的差異。如DEA方法的數(shù)據(jù)導(dǎo)向嚴(yán)重，隨樣本不同，即使影響因素完全一樣，結(jié)果也可能大不相同。④環(huán)境影響的長期性、緩慢性，如勞動(dòng)力的工作時(shí)間投入、技術(shù)投資等因素對環(huán)境績效的影響可能是慢性的、長期的，而不是短期內(nèi)能夠完全顯現(xiàn)出來的(Sarkis和Dijkshoom，2007)。

以上分析說明，目前關(guān)于企業(yè)環(huán)境管理績效的研究還處于較為初級(jí)的階段，沒有形成較為權(quán)威一致的觀點(diǎn)、方法和結(jié)論。因而，無論是企業(yè)環(huán)境管理績效的實(shí)踐層面，還是理論研究層面都需要我國的研究成果，一方面彌補(bǔ)目前國際研究的空間不平衡導(dǎo)致的研究結(jié)論的不全面，從而更加清晰、深刻的認(rèn)識(shí)企業(yè)的環(huán)境管理績效問題；另一方面為企業(yè)的環(huán)境管理實(shí)踐和政府決策提供更有實(shí)際價(jià)值的對策建議。

5.2改善企業(yè)環(huán)境管理績效方面

盡管國外學(xué)者在企業(yè)環(huán)境管理績效的研究結(jié)論上存在相當(dāng)大的差異，但我們?nèi)匀豢梢詮倪@些研究中總結(jié)出一些較為一致的結(jié)論，并可以得到一定的啟示：

(1)在環(huán)境管理理念上，預(yù)防性的源頭治理比末端治理更能帶來環(huán)境績效的改善。環(huán)境管理績效可能與企業(yè)從事環(huán)境管理實(shí)踐的態(tài)度密切相關(guān)，主動(dòng)的積極的環(huán)境管理活動(dòng)更有可能帶來企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效和環(huán)境績效的提升?？梢詫h(huán)境績效納入企業(yè)績效的評(píng)估體系中，建立由經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效以及競爭優(yōu)勢組成的綜合的企業(yè)績效評(píng)估體系可能是有效的策略。

(2)社區(qū)壓力、社區(qū)環(huán)保偏好對環(huán)境污染產(chǎn)生重要的影響，增加社會(huì)公眾參與、增強(qiáng)社會(huì)壓力是減少企業(yè)污染排放的重要途徑，因而可以通過建立志愿性社區(qū)環(huán)保衛(wèi)士群體、發(fā)揮環(huán)保集群效應(yīng)來抑制環(huán)境污染。

(3)中小制造業(yè)企業(yè)是造成環(huán)境污染的重要部門，而且是環(huán)境管制較為薄弱的污染部門。大多數(shù)中小企業(yè)不會(huì)主動(dòng)進(jìn)行環(huán)境管理，也沒有認(rèn)識(shí)到環(huán)境管理對企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的提升作用?？梢酝ㄟ^采取發(fā)放環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)措施，鼓勵(lì)中小企業(yè)建立開拓性的環(huán)境戰(zhàn)略，吸納利益相關(guān)者進(jìn)入企業(yè)環(huán)境管理決策等方式改善環(huán)境績效，并進(jìn)而提升其經(jīng)濟(jì)績效。

5.3未來研究展望

(1)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、廣泛性需要加強(qiáng)。企業(yè)的環(huán)境管理績效研究是環(huán)境管理問題研究的難點(diǎn)。企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，很少會(huì)自愿披露真實(shí)的環(huán)境污染信息，也不會(huì)完全公開公司的經(jīng)濟(jì)績效數(shù)據(jù)，這為企業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查帶來相當(dāng)大的困難。未來的研究迫切需要解決這一問題。

(2)基于統(tǒng)一性的對比研究需要給予更多的關(guān)注。目前的研究在研究范圍、研究方法、研究手段等各個(gè)方面都存在太多的差異，從而導(dǎo)致了巨大的結(jié)論差異，給企業(yè)環(huán)境管理的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐造成了相當(dāng)大的阻礙。未來的研究需要在基于一致性基礎(chǔ)的對比性研究上加強(qiáng)力度。

(編輯：于杰)