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    對初中英語教師專業(yè)成長的思考

    2009-04-29 00:00:00蘇文松
    考試周刊 2009年10期

    摘 要: 本文分析了在新課程改革的背景下初中英語教師專業(yè)成長的誤區(qū),提出了教師專業(yè)成長的概念。本文認(rèn)為,從教師的角度講,教師專業(yè)成長的關(guān)鍵在于:提升學(xué)科本體性知識,注重教師的教育智慧,發(fā)揚(yáng)教師的人格魅力。

    關(guān)鍵詞: 初中英語教師 專業(yè)成長 新課程

    引言

    教育信息化和新課程改革給當(dāng)代教師帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。一方面,新課程對教師的職業(yè)角色和職能提出了新的要求,教師必須自覺實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)換,自我設(shè)計專業(yè)發(fā)展,提升自己各方面的素養(yǎng)。另一方面,新課程理論內(nèi)涵的日益豐富與其教學(xué)實(shí)踐外延不斷擴(kuò)張,給教師的成長帶來了挑戰(zhàn)。這就要求思考教師專業(yè)發(fā)展的新思路,因此探討教師的專業(yè)成長具有現(xiàn)實(shí)意義。

    一、英語課程改革的背景

    知識經(jīng)濟(jì)的到來和信息時代的發(fā)展大大地促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)一體化過程,人們對外語教學(xué)的意義和價值也有了新的認(rèn)識。英語課程改革以“三個面向”為指導(dǎo),以素質(zhì)教育為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力為目的,在教學(xué)觀念、課程目標(biāo)與內(nèi)容、策略、手段、評價等方面都進(jìn)行了重大改革和創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)歷史性課程改革的目標(biāo),除了轉(zhuǎn)變觀念、改革教法之外,從根本上提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展是基本保障,也是每一位英語教師專業(yè)能力發(fā)展的新挑戰(zhàn)。

    二、教師專業(yè)成長概念

    1.什么是教師專業(yè)。

    教師專業(yè)指教師在教育交往、教育活動中表現(xiàn)出的獨(dú)有的專業(yè)技能、專業(yè)道德、專業(yè)自主、專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)發(fā)展。

    2.什么是教師的專業(yè)成長。

    教師的專業(yè)成長指教師在其職業(yè)生涯中,基于個體經(jīng)驗(yàn),依據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)律不斷提升、改進(jìn)自我,以順應(yīng)職業(yè)發(fā)展需要的過程。

    三、教師專業(yè)成長的誤區(qū)

    在新課程改革的推進(jìn)中,很多教師對新課程改革的內(nèi)涵把握不夠準(zhǔn)確,走進(jìn)了誤區(qū)。

    誤區(qū)一:重教學(xué)技巧,輕專業(yè)知識。

    教師的發(fā)展既包括教學(xué)技巧的提高,又包括專業(yè)知識的拓展和完善,二者合一才能提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。然而許多教師,在教學(xué)工作過程中大都將重心放在教學(xué)的組織技能甚至是某些具體的技巧上面,而忽略了自己的專業(yè)知識。很多教師還認(rèn)為既然是教書,教學(xué)技巧就是全部,專業(yè)知識是大學(xué)時代就已經(jīng)學(xué)過的,把教師的工作看作是一門簡單的工匠學(xué)。聽課是教師有效探討教學(xué)和提高教學(xué)能力的途徑之一。但很多教師聽課僅僅注重的是經(jīng)驗(yàn)的積累與傳遞。聽課不僅要向上課的教師學(xué)習(xí)他們高超的教學(xué)技能,還要學(xué)習(xí)他們深厚的專業(yè)知識。教師僅僅具有嫻熟的教學(xué)技巧遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還必須有深厚的專業(yè)知識。否則,即使教師的教學(xué)設(shè)計再精巧,手段再靈活,教學(xué)效果也不會盡如人意。

    誤區(qū)二:重課程改革,輕心態(tài)調(diào)整。

    課程改革給教師發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。新課程強(qiáng)調(diào)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,教學(xué)方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究式學(xué)習(xí)、自主合作學(xué)習(xí)。面對這些變化,教師必須成為多面手,會運(yùn)用學(xué)科知識解決所任學(xué)科教學(xué)中的問題。面對前所未有的挑戰(zhàn),許多教師的知識狀況不能適應(yīng)新的要求。因此教師應(yīng)在課程改革的背景下通過多種途徑促進(jìn)自身的發(fā)展。然而教師在充當(dāng)知識的傳播者、領(lǐng)導(dǎo)者、紀(jì)律維護(hù)者和家長代理人等諸多角色過程中往往忽略了自己心態(tài)的調(diào)整。因此一些教師面對這眾多的挑戰(zhàn)和壓力及過重的工作負(fù)荷,常感到職業(yè)疲倦。

    四、圍繞誤區(qū),反思教師專業(yè)成長的內(nèi)涵

    1.注重提升教師學(xué)科本體性知識。

    教師所應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),是教師職業(yè)的基礎(chǔ)知識和技能,是教師專業(yè)化的標(biāo)志。一般認(rèn)為,教師的知識可以分為三個方面,即教師的本體性知識、實(shí)踐性知識和條件性知識。教師的本體性知識(subject involved knowledge)是指教師所具有的特定的學(xué)科知識。它是專業(yè)主體知識的根基,這個層次的知識越扎實(shí)、深厚,就越能促使專業(yè)主體知識的發(fā)揮。教師的本體性知識就好比“給學(xué)生一杯水,教師自身要一桶水”中的水。教師要提升學(xué)科本體性知識離不開學(xué)習(xí)。對于促進(jìn)教師學(xué)習(xí),我們完全可以推廣風(fēng)靡全球的建立學(xué)習(xí)型組織的做法。學(xué)習(xí)型組織是知識經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物。美國麻省理工學(xué)院教授圣吉認(rèn)為:“學(xué)習(xí)型組織的戰(zhàn)略目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)的速度、能力和才能,通過建立愿景并能夠發(fā)現(xiàn)、嘗試和改進(jìn)組織的思維模式并因此而改變他們的行為,這才是最成功的學(xué)習(xí)型組織?!睂W(xué)習(xí)型組織的建立,對營造學(xué)習(xí)氛圍,建立新課程改革的共同愿景,發(fā)揮教師的創(chuàng)造能力,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,是理想有效的舉措。

    2.注重教育智慧。

    教育智慧是教師專業(yè)素養(yǎng)知識中的一種。人們總把教育與智慧緊密聯(lián)系在一起,呼吁教育要“超越知識,走向智慧”。教學(xué)機(jī)智是教師在教學(xué)實(shí)踐活動中的一種隨機(jī)應(yīng)變的能力。俄國教育家烏申斯基曾說:“不論教育者怎樣地研究了教育學(xué)理論,如果他缺乏教育機(jī)智,他就不可能成為一個優(yōu)秀的教育實(shí)踐者?!苯處熢趯I(yè)成長的過程中要學(xué)做智慧型的教師。因此,教師在成長的過程中要不斷地吸取新信息,拓寬自己的知識視野,做學(xué)習(xí)型的教師。智慧不是與生俱來的,要善于在自己的教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)并反思。

    3.注重人格魅力的培養(yǎng)。

    教師的學(xué)識水平面、知識能力、個性情趣、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)熔鑄成的教師人格魅力,是吸引學(xué)生的源泉,也是教師專業(yè)成長的根本基礎(chǔ)。俄國教育家烏申斯基指出,教師的人格對年輕的心靈來說,是任何東西都不能代替的。教育者的人格是教育事業(yè)的一切?!爸挥腥烁癫拍軌蛴绊懭烁竦陌l(fā)展和規(guī)定,只有性格才能養(yǎng)成性格”。教師要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的精神,保持樂觀的心態(tài),寬容而賞識他人;要有幸??鞓犯?。好的教師的12種素質(zhì)是:

    (1)友善的態(tài)度——“她的課堂猶如一個大家庭,我再也不怕上學(xué)了?!?/p>

    (2)尊重課堂上的每一個人——“她不會把你在他人面前像猴子般戲弄。”

    (3)耐性——“她絕對不會放棄要求,直至你能做到為止?!?/p>

    (4)興趣廣泛——“她帶我們到課堂外去,并幫助我們把學(xué)到的知識用于生活。”

    (5)良好的儀表——“她的語調(diào)和笑容使我很舒暢。”

    (6)公正——“她會給予你應(yīng)得的,沒有絲毫偏差。”

    (7)幽默感——“她每天會帶來歡樂,使課堂不致單調(diào)?!?/p>

    (8)良好的品性——“我相信她與其他人一樣會發(fā)脾氣,不過我從未見過。”

    (9)對個人的關(guān)注——“她會幫助我去認(rèn)識自己,我的進(jìn)步賴于她使我得到松弛?!?/p>

    (10)伸縮性——“當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自己有錯,她會說出來,并會嘗試其他方法?!?/p>

    (11)寬容——“她裝作不知道我的愚蠢,將來也是這樣。”

    (12)頗有方法——“忽然間,我能順利念完我的課本,竟然沒有察覺到這是因?yàn)樗闹笇?dǎo)?!?/p>

    結(jié)語

    教師的專業(yè)成長需要一定的外部環(huán)境,但更重要的是要有渴求成長發(fā)展的內(nèi)在的愿望和學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思的持續(xù)行為,但無論如何,教師的成長的基點(diǎn)在于課堂。筆者希望通過對專業(yè)素養(yǎng)、人格魅力和緘默知識這三方面的探討給教師的專業(yè)成長帶來一定的參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Michael Polanyi.Study of Man[M].Chicago:The University of Chicago Press,1958:12.

    [2]陸啟威.教師發(fā)展的幾個誤區(qū).http://scsfqg.52blog.net/logs/2683238.html.

    [3]楊慶余.教師專業(yè)化發(fā)展凸顯“三大誤區(qū)”.中國教育先鋒網(wǎng).

    [4]余文森.教師的專業(yè)素養(yǎng)——你要成為一位怎樣的教師.http://ktjx.cersp.com/gywm/jz/Index.html.

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