摘要: 高等教育自學(xué)考試是我國(guó)高等教育事業(yè)的重要組成部分。普通高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全日制自學(xué)考試助學(xué)班的全面教學(xué)管理,不斷提高自學(xué)考試這一高等教育形式的教育質(zhì)量。
關(guān)鍵詞: 普通高校自考助學(xué)脫產(chǎn)班教學(xué)管理
一、引言
近些年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些高校對(duì)于舉辦自考助學(xué)脫產(chǎn)班在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,辦學(xué)指導(dǎo)思想不端正,不是把為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)人才放在首位,而是以追求贏利為目的,導(dǎo)致一系列沖突與矛盾;并且在日常教學(xué)管理上也不重視,教學(xué)上機(jī)械應(yīng)試而教,管理模式落后生硬,未針對(duì)自考生的特點(diǎn),所以還存在著許多亟待解決的問(wèn)題。
二、普通高校舉辦的自考助學(xué)脫產(chǎn)班存在的主要問(wèn)題
由于自學(xué)考試助學(xué)脫產(chǎn)班的學(xué)生有其特殊性,因此,教學(xué)管理方面應(yīng)針對(duì)其特殊性而有所改革,如果照搬普通高校全日制學(xué)生的教學(xué)管理模式,就會(huì)出現(xiàn)許多問(wèn)題。同時(shí),某些院?;蛟合蹬e辦自學(xué)考試助學(xué)班的指導(dǎo)思想不明確,所以在自學(xué)考試助學(xué)班管理方面也存在著諸多不良現(xiàn)象。如高等院校的各個(gè)院系之間在面向社會(huì)招收生源時(shí)存在惡性競(jìng)爭(zhēng);部分招生辦學(xué)條件不足的學(xué)校臨時(shí)租借宿舍,教師不固定,教室不斷與全日制普高教育沖突,時(shí)時(shí)調(diào)整;部分高校院系在招生宣傳、注冊(cè)收費(fèi)、教學(xué)輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)均存在著違規(guī)行為。以上種種現(xiàn)象,既與高校舉辦自考助學(xué)脫產(chǎn)班的初衷背道而馳,損害了廣大自考生的利益,又在一定程度上影響了普通高校的品牌和聲譽(yù),造成了不良的社會(huì)影響,不利于社會(huì)的安全與穩(wěn)定。
三、針對(duì)普通高校舉辦的自考助學(xué)脫產(chǎn)班的幾點(diǎn)對(duì)策
(一)樹(shù)立“全面育人”的自考助學(xué)思想,統(tǒng)籌規(guī)劃,健全管理制度,推動(dòng)自考良性發(fā)展。
第一,高校在堅(jiān)持以普通高等教育為發(fā)展主方向的同時(shí),應(yīng)兼顧到高等教育自學(xué)考試發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃,合理適當(dāng)?shù)乩米陨韮?yōu)良的辦學(xué)資源,嚴(yán)格教學(xué)和學(xué)生管理,開(kāi)展教育、教學(xué)研究,不斷提高助學(xué)組織對(duì)自學(xué)考試教育規(guī)律和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),遵循自學(xué)考試特有的教育規(guī)律和特點(diǎn)進(jìn)行助學(xué)活動(dòng)。
第二,助學(xué)單位應(yīng)樹(shù)立“全面育人”的自考助學(xué)思想,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,注重學(xué)生的心理健康,在解惑答疑、提高學(xué)生文化素質(zhì)的同時(shí),通過(guò)各種形式和渠道加強(qiáng)對(duì)考生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的品格、意志,強(qiáng)化學(xué)生的綜合素質(zhì),幫助自考生成為德才兼?zhèn)涞膶iT人才。
第三,普通高校,特別是主考學(xué)校應(yīng)正確處理好助學(xué)與主考的關(guān)系,堅(jiān)持“教考分離”的原則,自覺(jué)維護(hù)自考質(zhì)量和信譽(yù)。
第四,高校應(yīng)以教學(xué)為中心,加強(qiáng)課程建設(shè)和實(shí)踐教學(xué),在人財(cái)物上保證一定的投入,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),創(chuàng)造良好的助學(xué)條件。
第五,高校應(yīng)加強(qiáng)自考助學(xué)的管理制度建設(shè),健全機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)章制度,建立完善的助學(xué)管理體系,規(guī)范辦學(xué)行為,采取強(qiáng)有力的管理措施,依法合理收費(fèi)。
第六,高校應(yīng)正確處理好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,把教學(xué)質(zhì)量和社會(huì)效益放在第一位,維護(hù)自身良好的品牌和聲譽(yù),促進(jìn)自考的良性發(fā)展。
(二)建立“以考生為中心”的助學(xué)模式,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),實(shí)行“雙證書教育”,提高助學(xué)質(zhì)量。
助學(xué)工作必須堅(jiān)持以考生為中心,想考生之所想,急考生之所急,這樣才能最大地限度反映考生的需求,從而保證所做工作的科學(xué)性、合理性和有效性。細(xì)節(jié)管理專家汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中指出:“天下大事,必做于細(xì)?!辈⒊珜?dǎo)“花大力氣做好小事情,把小事做好”。自學(xué)考試助學(xué)班的管理工作亦如此,要認(rèn)真抓住每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真分析自考生與全日制普高統(tǒng)招生、社會(huì)自考生的差異,從細(xì)節(jié)入手,找到切實(shí)可行的管理辦法。助學(xué)工作主要分為學(xué)生管理與教學(xué)管理兩大模塊。
1.學(xué)生管理工作模塊
首先,針對(duì)自考生的心理特點(diǎn),加強(qiáng)自考學(xué)生的心理健康和思想道德教育,通過(guò)一系列的入學(xué)教育和有針對(duì)性的講座,配合輔導(dǎo)員和班主任的“一對(duì)一”談話,從實(shí)際出發(fā),深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,幫助自考生進(jìn)行積極的心理暗示,擺脫高考落榜的陰影,重新樹(shù)立健康正確的學(xué)習(xí)觀。
其次,針對(duì)自考生入學(xué)無(wú)門檻、無(wú)學(xué)籍,只有考籍的特點(diǎn),加強(qiáng)自考生的學(xué)籍管理和學(xué)風(fēng)建設(shè),結(jié)合普通高校全日制統(tǒng)招生的管理辦法,不斷修訂和完善自考生在校應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度并成之以文,嚴(yán)格執(zhí)行,充分運(yùn)用高校管理制度的約束力和強(qiáng)制性,使自考生逐漸形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,增強(qiáng)自我控制能力,自律自強(qiáng),擺脫之前的不良學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。
最后,通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)拓展訓(xùn)練和軍訓(xùn),培養(yǎng)自考生的集體觀念和榮譽(yù)感,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),積極向上,勇于面對(duì)學(xué)習(xí)上和生活上的各種挫折。
2.教學(xué)管理工作模塊
首先,高校應(yīng)針對(duì)自考生基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn)和自考的教育規(guī)律,循序漸進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打、合理地安排教學(xué)計(jì)劃。
其次,針對(duì)自考生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的特點(diǎn),普通高校應(yīng)結(jié)合職業(yè)技能教育等資格認(rèn)證和證書培訓(xùn),進(jìn)行“雙證書教育”,鼓勵(lì)自考生積極參加各類證書考試和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),在取得自考學(xué)歷文憑的同時(shí)也獲得相應(yīng)的職業(yè)技能資格證書,使自己在今后的就業(yè)市場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
最后,針對(duì)自考生自律性差,只求合格、學(xué)習(xí)積極性不高的特點(diǎn)和部分助學(xué)院校急功近利的應(yīng)試思想,建議我省普通高校可在一部分自考課程中采用“過(guò)程性考核”,即在助學(xué)過(guò)程中對(duì)考生進(jìn)行的階段性學(xué)習(xí)效果的測(cè)試,采取多種形式的考核方法來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、掌握知識(shí)的水平,要求對(duì)每一學(xué)分所涵蓋的內(nèi)容,進(jìn)行階段性考核,課程結(jié)束后進(jìn)行一次綜合水平考試。
(三)以人為本,注重自考教師隊(duì)伍建設(shè)。
首先,做好教師上崗前的培訓(xùn)。培養(yǎng)自學(xué)考試助學(xué)班教師是解決助學(xué)班問(wèn)題的有效辦法,要遴選教學(xué)第一線中具有一定專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)其進(jìn)行教育教學(xué)培訓(xùn),深入了解自考生的特點(diǎn)和自考規(guī)律,培養(yǎng)合格者成為專業(yè)技術(shù)課或?qū)I(yè)知識(shí)課的輔導(dǎo)教師。高等院校自考機(jī)構(gòu)還可對(duì)輔導(dǎo)教師定期組織教學(xué)研究活動(dòng),不斷提高其理論水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
其次,主干課程設(shè)置責(zé)任教師,建立一支較高水平的專職兼職教師隊(duì)伍,強(qiáng)化對(duì)責(zé)任教師的管理,強(qiáng)化教研活動(dòng)。高校應(yīng)鼓勵(lì)并組織自考教師不定時(shí)進(jìn)行教學(xué)方法、考試大綱、考試命題的研究,努力提高助學(xué)質(zhì)量。聽(tīng)取編寫考試大綱的教師講解如何更好地理解大綱內(nèi)容,把握教學(xué)及考試內(nèi)容重難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步幫助教師提高自考教學(xué)授課水平,全面服務(wù)助學(xué)班學(xué)生。
再次,自考教師應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中尊重并確立學(xué)生的主體地位,在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,把學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)作為教學(xué)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容,利用各種資源創(chuàng)設(shè)認(rèn)知情境。尤其是對(duì)于抽象性的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)情境的設(shè)置可以幫助學(xué)生理解知識(shí),產(chǎn)生相關(guān)聯(lián)想,保持和強(qiáng)化記憶?;橄鬄榫唧w,不僅可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性,而且可以提高學(xué)生舉一反三的能力。
最后,高校應(yīng)形成一套合理科學(xué)的教師激勵(lì)機(jī)制,對(duì)教學(xué)效果良好的優(yōu)秀自考教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并將其教學(xué)經(jīng)驗(yàn)加以推廣;在保證普通高等教育的同時(shí),合理協(xié)調(diào)分配教師資源,保證自考師資的質(zhì)量。
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