• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    殺大戶,廠家為何步步踩空

    2009-04-29 00:00:00
    銷售與市場·管理版 2009年30期

    公司與武漢總經(jīng)銷商的決裂近在咫尺,在潛伏中爭奪分銷商時,廠家殫精竭慮施展各種手段,總經(jīng)銷王老板均能輕描淡寫地輕松化解,這么大的公司和王老板相比倒成了跳梁小丑。

    蜜月期后的貌合神離

    剛邁出武漢機(jī)場,一頓寒暄之后,王老板調(diào)侃似的問我:“廉頗老矣,尚能飯否?”我莫名其妙,但馬上意識到,王老板問的是公司營銷總經(jīng)理劉總。不過,調(diào)侃之外,更多的是揶揄。

    生意場就是生意場,風(fēng)平浪靜背后是明爭暗斗、刀光劍影。

    武漢的經(jīng)銷商王老板,經(jīng)銷木地板、櫥柜、衛(wèi)浴、瓷磚多個建材品牌。憑著靈活的頭腦和腳踏實地,從夫妻店發(fā)展成了經(jīng)營面積過萬平方米的巨頭,幾年前銷售額已經(jīng)過億。如今,王老板采用的是公司管理制度,手下設(shè)置了家裝部、分銷部、工程部等9個高效運作的部門,先進(jìn)的無紙化辦公系統(tǒng)也早已內(nèi)部普及。他這股地方武裝比正規(guī)軍還像那么回事。

    王老板經(jīng)營有個特點:只做單一品牌的廠家,而且一個品類只代理一個品牌。他的理由很簡單:對廠家來講,多品牌等于無品牌;對經(jīng)銷商來講,多品牌等于區(qū)域內(nèi)的惡性競爭。

    當(dāng)初王老板和公司簽約,主要原因一來是信任新上任劉總的能力,二來是公司承諾永遠(yuǎn)單品牌運作。

    老王和我們有過幾年的蜜月期,他也正好趕上了我們公司的快速騰飛階段。自從做了我們品牌之后,一年時間里,老王建起了三個大型專賣店,總營業(yè)面積4000平方,12個廣告牌全部上馬,到2005年年底分銷網(wǎng)絡(luò)也發(fā)展到27個,年銷售額超過2000萬。

    劉總是2002年上任的,當(dāng)時整個公司正因經(jīng)營不善瀕臨倒閉。劉總一上任便大刀闊斧強勢改革,4年間公司銷售額從1億跨進(jìn)了7億??恐焖衮v飛的勢頭,公司大建生產(chǎn)線,產(chǎn)能從2003年的1.5億擴(kuò)充到了2007年的12億。

    然而,公司的業(yè)績連續(xù)兩年徘徊在7億這個天花板上,公司急了。

    為了通過渠道擴(kuò)大銷量,加上行業(yè)環(huán)境惡化使多品牌運作成為潮流,病急亂投醫(yī),多品牌運作模式應(yīng)運而生。自2007年之后,公司相繼又推出了兩個品牌。

    在武漢,借著王老板的成功,這兩個新品牌的簽約自然毫不費力。

    但多品牌運作對老王來說,無疑是在他心窩里插了一把刀。前人栽樹后人乘涼,自己辛苦做起來領(lǐng)頭品牌,廠家卻仙女散花,借勢扶植小二、小三,不同產(chǎn)品、不同經(jīng)銷商之間惡性爭斗,迅速透支市場。

    王老板意識到,和廠家決裂已經(jīng)是近在咫尺。

    于是,王老板新簽了佛山A品牌,資源逐步向A品牌轉(zhuǎn)移,截至2008年年底,武漢市我公司品牌的專賣店全部換成了A品牌,戶外廣告只保留了一個不起眼的位置。

    “廉頗老矣,尚能飯否?”這足以表明王老板的不滿。

    膠著:王老板有內(nèi)功

    種種跡象表明,王老板遲早要“跑路”,那么最關(guān)鍵的問題就是大戶下面的分銷商“向左走”還是“向右走”。

    為爭奪分銷商資源,公司推出了以下兩條政策:

    1 渠道下沉,小區(qū)域經(jīng)銷制。

    其核心是把大戶的分銷商變成經(jīng)銷商,也就是爭奪大戶的分銷資源,然后殺掉大戶。

    2 調(diào)低價格。

    為增強對分銷的吸引力,公司把原來的促銷返點、月度和年終返點全部攤到價格上,一次性降價16%,執(zhí)行到2009年年底。

    兩條政策,直指王老板這樣的大戶。然而,即使王老板決心撒手,后續(xù)的產(chǎn)品成氣候之前,他也不會輕易放棄這個品牌。原因是:

    1 你公司新簽約兩個新品牌的經(jīng)銷商規(guī)模不大,武漢可以亂,但其他地方暫時鞭長莫及,老王可以犧牲武漢進(jìn)行牽制,但通過分銷依然能收獲利潤。

    2 經(jīng)過幾年的運作,產(chǎn)品品牌形象已經(jīng)在各分銷區(qū)域初步確立,投入少,利潤穩(wěn)定。如換成新品牌,必然經(jīng)過較長的市場培育,利潤無法保障。

    那么,王老板怎么看待廠家的政策?

    “廉頗老矣,尚能飯否?”一句調(diào)侃之語足以表明王老板已經(jīng)胸有成竹,信心來源于他在分銷渠道的市場運作能力。

    1 管理水平。

    采購部門和其他各部門之間聯(lián)系非常緊密,能夠進(jìn)行較為科學(xué)的銷售分析和庫存分析,暢銷產(chǎn)品、形象產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品條理分明,并根據(jù)銷售分析和庫存狀況給分銷商供貨,定期指導(dǎo)分銷商的工作,也就是說,分銷商對終端銷售產(chǎn)品方面不存在任何顧慮。

    2 庫存和配貨水平。

    雖然瓷磚產(chǎn)品型號繁多,但以雄厚的資金為后盾的王老板能夠保證:分銷商所上馬的產(chǎn)品永遠(yuǎn)都不會缺貨;同時,庫存聯(lián)網(wǎng)方案使分銷商能夠隨時上網(wǎng)查詢庫存狀況,哪怕只要一箱貨,配貨都也會在24小時內(nèi)送到分銷商手中。

    3 市場推廣水平。

    王老板的辦公OA系統(tǒng)不僅全公司聯(lián)網(wǎng),而且全部分銷點也聯(lián)網(wǎng)。市場部的功能非常完善,針對性的促銷活動和推廣方案隨時隨地都會在OA系統(tǒng)上討論,最后在全區(qū)域內(nèi)順利貫徹執(zhí)行,每次促銷活動每個分銷商都有老王的員工現(xiàn)場指導(dǎo)。

    4 最要命的是,王老板是多品類經(jīng)營,分銷商一般都會經(jīng)營王老板的幾個品類,而不是單一產(chǎn)品,如果沒有非常誘人的條件,分銷商不可能為了一棵樹而丟掉整片森林。

    現(xiàn)在雙方都清楚,廠家目前不可能撤掉王老板,因為他的分銷商每個月能夠創(chuàng)造170萬的銷量;王老板也不可能馬上撒手,因為他上馬的新品牌尚未形成向下輻射的能量。

    在這個時間的交叉點上,雙方爭奪的焦點就是分銷商資源,這就要看王老板的分銷渠道掌控能力能否和廠家在很多地方屢試不爽的價格誘惑相抗衡了。

    封喉之劍難抵化骨綿掌

    公司對武漢市場的處理意見如下:

    1 處理分銷商問題之前,武漢的經(jīng)銷權(quán)暫保留;

    2 以價格誘惑分銷商,促使其直接變?yōu)榻?jīng)銷商,然后對王老板動刀。

    經(jīng)過私下和部分分銷商接觸,曉以大局,兩個分銷商上鉤了:黃石、潛江。

    潛江實力最強,黃石對公司瓷磚品牌情有獨鐘,而且他們對其他分銷商有榜樣作用。

    馬上,公司借口王老板月度銷量完成不佳,把這兩地直接劃歸廠家管理。2008年10月份,潛江和黃石兩地經(jīng)銷商均發(fā)貨20萬。

    家門口市場任由宰割,老王心涼之余,當(dāng)月以縮小進(jìn)貨量相威脅。廠家只好道歉說潛江和黃石只是特例而已。

    但誰都清楚,廠家期望的是兩地的特例盡快變成常規(guī)。王老板也清楚,不發(fā)貨是不可能的,廠家的計劃只能干擾,不能左右,他的刁難也只能換來口頭道歉而已。

    第一回合,公司贏了,是價格的利器使公司順利達(dá)到了目的。

    接下來發(fā)生的事情卻出乎公司的預(yù)料:潛江、黃石的經(jīng)銷商一直到2009年4月再也沒有向公司要貨,更為令人大跌眼鏡的是,隨后兩地經(jīng)銷商紛紛要求撤銷經(jīng)銷權(quán),要求繼續(xù)做武漢的分銷。

    這不啻一枚重磅炸彈。最有實力的分銷都不行,誰還敢來蹬渾水?

    潛江店面的情況是這樣:原設(shè)計34個板,現(xiàn)存12個,其余全是垃圾磚;全套的配飾和促銷品全不翼而飛;店內(nèi)各類產(chǎn)品隨處亂擺,環(huán)境亂七八糟。倉庫庫存至少還有15萬,黃石的情況也大概如此。很顯然,運作極其失敗。

    出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是:

    1 分銷商獨立出來之后,所有的品類王老板概不供應(yīng),多品類變成單品類,而中小城市消費者習(xí)慣于整體購買,分銷商難以適應(yīng)新的運作方式。

    2 公司把所有返點打包,必然缺少市場支持資金,經(jīng)銷商產(chǎn)品價格雖然很低,但營銷費用卻很高。他們自主做營銷的經(jīng)驗有限。

    3 王老板的后發(fā)制人:不計成本地與他們爭搶甚至壟斷工程項目;利用市場手段,把非工程業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為工程處理,進(jìn)行竄貨;打著團(tuán)購的名義,召集兩地分銷商的潛在客戶到武漢低價銷售。

    王老板這幾個輕描淡寫的手段,對潛江、黃石的經(jīng)銷商來說卻是招招致命,馬上丟盔棄甲。而公司對整個過程竟然毫無察覺。

    現(xiàn)在公司后悔了:如果當(dāng)初采用強力扶持的手段,憑公司之力,派得力干將直接協(xié)助運作,戰(zhàn)敗王老板可以說毫不費力,但是,剛剛把營銷費用全部收緊,大力扶持一個沒什么銷量的小經(jīng)銷商,幾乎不可能?,F(xiàn)在只有一聲嘆息。

    看來,渠道下沉,價格是因素,但不是關(guān)鍵因素,也絕不是變分銷為經(jīng)銷這么簡單,完善的扶持機(jī)制和成型,市場發(fā)育的時機(jī),廠家對渠道的控制力,理順渠道關(guān)系,分銷商的運作能力,缺一不可。

    歸結(jié)到一點:渠道下沉必然要靠市場力量綜合作用所形成的整體勢能的積累,只憑一招兩式,所有的設(shè)想只能是空中樓閣。

    合縱連橫再次壓制

    渠道下沉宣告失敗。但廠商雙方都心知肚明,決裂的時間正日益接近。公司不能坐等機(jī)會,下一步策略出臺:

    1 以指導(dǎo)終端銷售的方式全面介入王老板的分銷商,進(jìn)行分化瓦解;

    2 逼迫王老板大規(guī)模降低分銷價格,給分銷商以實惠,以增強分銷的實力;

    3 盡量爭取分銷商可以從公司直接發(fā)貨。

    “團(tuán)結(jié)分銷商,圍攻總經(jīng)銷”,這是典型的合縱策略。

    “介入王老板的終端銷售”,執(zhí)行起來卻是困難重重,因為,王老板的分銷渠道運營幾乎完美,公司的指導(dǎo)實際上永遠(yuǎn)都是配角,沒有人力、物力和財力,又是遙控指導(dǎo),肯定不如現(xiàn)場調(diào)度。王老板多年打造的管理團(tuán)隊牢牢地把控著渠道,外人無處置喙。

    真正具有實際作用的還是價格。分銷商價格如能大幅降低,那必然會起到一石三鳥的作用:

    1 銷量增加,市場擴(kuò)大,公司利潤增加,王老板退出后的新經(jīng)銷商市場開拓難度下降;

    2 分銷商利潤增加,有可能會有一部分分銷商在王老板退出之后直接和公司簽約。

    3 擴(kuò)充王老板的庫存,使其不能輕言放棄,同時利用價格優(yōu)勢阻擊新品牌進(jìn)入分銷網(wǎng)絡(luò)。

    但這樣的工作不能由公司來完成,王老板又不是傻瓜。選來選去,我們打出了王老板的渠道部經(jīng)理這張牌。這張牌有三個好處:

    1 分銷渠道的銷量和他的業(yè)績及收入息息相關(guān);

    2 他的位置在王老板這里舉足輕重;

    3 對分銷商來講,他的話最有煽動力。

    果不其然,渠道部經(jīng)理以市場競爭激烈和分銷商的抗拒為由提出降價,同時鼓動分銷商向王老板提出降價。

    這樣,王老板不得不“亮劍”,這是人心向背的方向性問題。于是我們就作為廠家代表被“請”到武漢。本來這是王老板的內(nèi)政,卻請我們來,示以警告是一方面,同時,無論廠商暗里如何角力,在這種場合下公司實際上只能代表王老板。輕松拆招,王老板徹底反扳在王老板召集的區(qū)域會上,焦點是價格。

    首先,王老板對價格問題做了如下陳述:

    “產(chǎn)品的運作好壞是價格問題嗎?舉個例子,目前你們的零售價格和同類其他品牌相比如何?起碼高出3成,但銷售情況你們要好很多。另外,我武漢店內(nèi)產(chǎn)品的價格也高,而我的銷售額也一直排在武漢市的前兩名。這足以說明,產(chǎn)品運作的好壞,價格很關(guān)鍵,卻不是核心原因?!?/p>

    “我們的分銷價格比同類品牌高10%,但這高出來的價格并沒有作為利潤,而是全部投入到市場了。我們能夠合作多年的原因就是:我們始終能夠以最快的速度提供最好的送貨,以最優(yōu)的團(tuán)隊提供最完善的市場運作。,以最好的采購和庫存管理提供永不斷貨和適銷對路的產(chǎn)品,以最先進(jìn)的信息化使大家永遠(yuǎn)站在市場前面。對于一個渠道商來講,這是我們根本的核心優(yōu)勢。我們的目標(biāo)不是利潤而是市場,可是沒有利潤就沒有投入,沒有投入就沒有市場,而投入正是來自于產(chǎn)品溢價?!?/p>

    “廠家把價格降下來了,不是因為產(chǎn)品成本降低,而是借支了各種費用,這樣廠家必然就沒有了市場投入。所以,實質(zhì)上是把作市場的擔(dān)子撂給了我們,廠家蛻變成一個生產(chǎn)商。沒有免費的午餐,誰承擔(dān)了高溢價,誰就要承擔(dān)市場推廣。前段時間,潛江和黃石嘗試向廠家直接要貨,價格是便宜,結(jié)果呢?你們都可以嘗試,只要時機(jī)成熟。但目前來講,你們?nèi)圆痪邆洫毩⑦\作市場的能力,那這個溢價暫由我管理,由我來運作市場,大家一塊盈利,何樂而不為?哪一天你們可以獨立運作了,那就直接作廠家的經(jīng)銷商,我非常歡迎?!?/p>

    王老板環(huán)顧四周,大家低頭沉默。接著我們又聽到王老板下面的話:

    “但大家要求降價并沒錯,價格也是非常重要的競爭策略,今年市場確實不好做。但不能全部降,那樣的話我們會丟掉品牌。5個品種,大家自己選,廠家降價16%,我們降價20%,這個政策執(zhí)行到年底?!?/p>

    其次,針對分銷商能否從公司直接發(fā)貨的問題,王老板沒有反對,但設(shè)置了以下的條件:

    1 目前分銷商在公司沒有戶頭,所以要按武漢經(jīng)銷商的名義發(fā)貨。

    2 發(fā)貨的品種,若因為無法及時做好銷售分析,其配套若有不足,不能在武漢補貨;

    3 直接發(fā)貨會對瓷磚的庫存管理造成很大麻煩,所以,如需從武漢調(diào)貨公司其他品種,價格方面相對于其他分銷商另外加收5%的服務(wù)費。

    最后,對于廠家提出的“中心城市應(yīng)該有展廳和宣傳”,王老板爽快地答應(yīng)了,路牌廣告2個,長江大橋和漢西市場立柱廣告可以隨時調(diào)用,展廳不能建專賣店,但大武漢市場將把原有的陳列面積擴(kuò)大到400平方。

    如果我是王老板的分銷商,我將非常滿意,雖沒有完全達(dá)到設(shè)想,但已經(jīng)是非常可觀了,如果我是渠道部經(jīng)理,也滿意了,這樣可以讓我有更大的操作空間。

    但現(xiàn)在我是廠家,王老板的降價只是策略性降價,對他的經(jīng)營毫發(fā)無損,而且更有利于市場運作:分銷商直接發(fā)貨,王老板設(shè)置的門檻使他們根本不可能冒這樣的風(fēng)險。路牌廣告隨時可以拆掉,上板面積隨時可以減少或取消。

    我們不顧市場信義處心積慮地設(shè)計了這樣的策略,得到的卻寥寥無幾。但分銷商對王老板的凝聚力肯定會增強,市場肯定會按照王老板的設(shè)想走下去。

    我們偷雞不成,反倒給王老板做了嫁衣裳。殘局結(jié)論

    論規(guī)模,作為經(jīng)銷商的王老板肯定不如公司;論能力,王老板手下的人員也絕對沒有公司的人才多。但是整個事件當(dāng)中,我們殫精竭慮施展的各種手段,王老板簡單幾招便輕松化解,這么大的公司和王老板相比倒成了跳梁小丑。

    關(guān)鍵原因或許在于:勢能不足讓我們喪失了調(diào)動資源的能力,王老板則恰恰相反,后發(fā)制人卻總能游刃有余。

    整個事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。幾次下定決心撤掉武漢,都沒有成功。每年1000多萬的銷量是個重要的砝碼。王老板仍按既定的計劃穩(wěn)步發(fā)展著。

    真不知道,哪一天老王甩手不干,武漢市場會是怎樣的一種狀況。(文中均為化名) (作者單位:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

    (文章編號:3091012,收藏請編輯短信AA加文章編號發(fā)送至106613886619)

    編輯:范超偉jamesfan@vip.soho.com

    777久久人妻少妇嫩草av网站| 老司机在亚洲福利影院| av免费在线观看网站| 一本综合久久免费| 亚洲黑人精品在线| 亚洲九九香蕉| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久国内视频| 国产人伦9x9x在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩有码中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲 国产 在线| 久久精品影院6| 日韩高清综合在线| www.熟女人妻精品国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久中文看片网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美一级毛片孕妇| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 叶爱在线成人免费视频播放| 18禁观看日本| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产野战对白在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 在线av久久热| 9热在线视频观看99| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 大陆偷拍与自拍| 国产极品粉嫩免费观看在线| 色综合婷婷激情| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.www免费av| 日本三级黄在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 男人操女人黄网站| 人成视频在线观看免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩大码丰满熟妇| www.熟女人妻精品国产| 日本黄色视频三级网站网址| 1024香蕉在线观看| 欧美色视频一区免费| av天堂久久9| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利,免费看| 国产成人影院久久av| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产乱人伦免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| www.www免费av| 最新美女视频免费是黄的| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲激情在线av| 99riav亚洲国产免费| 9色porny在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品一区二区精品视频观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 两个人看的免费小视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| av有码第一页| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜精品国产一区二区电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产激情久久老熟女| av免费在线观看网站| 免费av毛片视频| 禁无遮挡网站| 国产1区2区3区精品| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产av精品麻豆| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 精品人妻在线不人妻| 日韩大码丰满熟妇| 在线国产一区二区在线| 免费看a级黄色片| 欧美日韩乱码在线| 久久影院123| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利成人在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜激情av网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 国产在线观看jvid| 午夜福利视频1000在线观看 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产激情久久老熟女| 亚洲熟女毛片儿| 日韩三级视频一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产麻豆69| 亚洲专区字幕在线| 久久天堂一区二区三区四区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av成人一区二区三| 啦啦啦免费观看视频1| 1024视频免费在线观看| 看黄色毛片网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 青草久久国产| 搞女人的毛片| 91精品三级在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国产乱人伦免费视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲免费av在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av美国av| 性欧美人与动物交配| 亚洲av五月六月丁香网| 十八禁网站免费在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 9热在线视频观看99| 99精品欧美一区二区三区四区| 美女 人体艺术 gogo| 国产免费男女视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲 国产 在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区中文字幕在线| 1024视频免费在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产av在哪里看| 黄色视频不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 热99re8久久精品国产| 一级毛片高清免费大全| 欧美成人午夜精品| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品久久国产高清桃花| 性欧美人与动物交配| 欧美丝袜亚洲另类 | 成年女人毛片免费观看观看9| 久久青草综合色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女午夜视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲精品在线美女| 国产高清激情床上av| 丝袜美腿诱惑在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 欧美午夜高清在线| 一进一出抽搐动态| 午夜两性在线视频| 99国产综合亚洲精品| 国产av一区在线观看免费| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆av在线久日| 91精品国产国语对白视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 很黄的视频免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久中文字幕人妻熟女| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久亚洲精品不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产国语露脸激情在线看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品影院6| 大码成人一级视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精华一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲欧美激情综合另类| 国产视频一区二区在线看| 天天添夜夜摸| av天堂久久9| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品免费视频内射| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产1区2区3区精品| 亚洲片人在线观看| 国产成人欧美在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 大型av网站在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看 | 一级a爱片免费观看的视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲中文av在线| 日韩欧美在线二视频| 午夜福利高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美一级毛片孕妇| 午夜免费成人在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩精品中文字幕看吧| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品人妻在线不人妻| 很黄的视频免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人精品一区二区免费| 国产私拍福利视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 在线视频色国产色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品精品国产色婷婷| 最新美女视频免费是黄的| 美女大奶头视频| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲精品av在线| 亚洲男人天堂网一区| 大码成人一级视频| 亚洲美女黄片视频| 国产国语露脸激情在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久久久久中文| 久久精品国产清高在天天线| 午夜久久久在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看午夜福利视频| 曰老女人黄片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品二区激情视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲自拍偷在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费无遮挡裸体视频| 大陆偷拍与自拍| 免费观看精品视频网站| 国产成年人精品一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av福利片在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜精品在线福利| 亚洲熟女毛片儿| cao死你这个sao货| 色播在线永久视频| videosex国产| 91精品国产国语对白视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲人成电影免费在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 麻豆av在线久日| 不卡av一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| xxx96com| 精品乱码久久久久久99久播| 国产片内射在线| 丁香欧美五月| 精品久久蜜臀av无| 午夜影院日韩av| 在线观看日韩欧美| 国产高清视频在线播放一区| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区精品视频观看| av网站免费在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 国产三级黄色录像| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久水蜜桃国产精品网| 九色国产91popny在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色av中文字幕| 在线观看一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久国产成人精品二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲三区欧美一区| 91国产中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩av在线大香蕉| 又黄又粗又硬又大视频| 香蕉丝袜av| 一级毛片精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产午夜精品久久久久久| 两个人看的免费小视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 9色porny在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 两个人免费观看高清视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产三级在线视频| 国产单亲对白刺激| 欧美在线黄色| 精品久久久久久成人av| 亚洲专区中文字幕在线| cao死你这个sao货| av天堂久久9| 亚洲全国av大片| 亚洲人成77777在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女免费视频网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲男人天堂网一区| 操美女的视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 天堂√8在线中文| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av片天天在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 大香蕉久久成人网| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产高清激情床上av| av福利片在线| 岛国在线观看网站| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本在线视频免费播放| 韩国精品一区二区三区| 久久久国产成人免费| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产1区2区3区精品| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产av精品麻豆| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩视频一区二区在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品精品国产色婷婷| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲九九香蕉| 色老头精品视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 欧美成人午夜精品| 欧美色视频一区免费| 12—13女人毛片做爰片一| 操出白浆在线播放| 亚洲伊人色综图| 两人在一起打扑克的视频| 午夜影院日韩av| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品999在线| 中出人妻视频一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久午夜电影| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久 成人 亚洲| 90打野战视频偷拍视频| 搞女人的毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男人舔女人的私密视频| 在线av久久热| 久久亚洲精品不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美国免费a级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 精品福利观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产成人av教育| 亚洲伊人色综图| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 搞女人的毛片| 在线观看日韩欧美| 一区二区三区高清视频在线| x7x7x7水蜜桃| 美女大奶头视频| 色综合欧美亚洲国产小说| av欧美777| 午夜久久久久精精品| 免费在线观看完整版高清| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 9191精品国产免费久久| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 97碰自拍视频| 91麻豆av在线| 亚洲第一青青草原| 一区二区三区国产精品乱码| 黄频高清免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁国产床啪视频网站| 老司机午夜福利在线观看视频| www.自偷自拍.com| 欧美色视频一区免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| av在线播放免费不卡| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲第一青青草原| 9色porny在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看免费视频日本深夜| 极品教师在线免费播放| netflix在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| xxx96com| 他把我摸到了高潮在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 中文字幕久久专区| 亚洲av成人av| 最新美女视频免费是黄的| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线视频色国产色| 精品无人区乱码1区二区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产成人精品在线电影| 国产激情欧美一区二区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品久久电影中文字幕| 日本欧美视频一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久人人精品亚洲av| 精品国产一区二区久久| 一区二区三区高清视频在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 动漫黄色视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲av高清不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产av一区二区精品久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲熟女毛片儿| 美女 人体艺术 gogo| 午夜a级毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品久久蜜臀av无| 91精品三级在线观看| 咕卡用的链子| 高清毛片免费观看视频网站| av中文乱码字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲中文av在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 成人手机av| 国产三级在线视频| 九色国产91popny在线| 大陆偷拍与自拍| 精品不卡国产一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 美女国产高潮福利片在线看| 69精品国产乱码久久久| 国产不卡一卡二| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美在线一区亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| av免费在线观看网站| 99久久国产精品久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久久久久久大奶| 18禁观看日本| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 视频区欧美日本亚洲| av免费在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 91老司机精品| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜福利高清视频| svipshipincom国产片| 国产成人精品在线电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲免费av在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 不卡av一区二区三区| 久9热在线精品视频| av在线播放免费不卡| 国产1区2区3区精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 久久人妻av系列| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成年女人毛片免费观看观看9| 深夜精品福利| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久99久视频精品免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 热re99久久国产66热| 麻豆av在线久日| 国产野战对白在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产成人欧美| 校园春色视频在线观看| 久久久久久大精品| 久久香蕉精品热| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜老司机福利片| 国产免费av片在线观看野外av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产av又大| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品91无色码中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美激情高清一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 日本三级黄在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大码成人一级视频| 色综合站精品国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品亚洲av一区麻豆| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品一区二区www| 99在线视频只有这里精品首页| 精品人妻在线不人妻| 国产精品亚洲美女久久久| 在线观看日韩欧美| 久久精品国产清高在天天线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜老司机福利片| 岛国视频午夜一区免费看| 激情在线观看视频在线高清| 午夜老司机福利片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 天天一区二区日本电影三级 | 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲五月婷婷丁香| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品国产清高在天天线| 又黄又爽又免费观看的视频|