• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析上海中小企業(yè)成本核算管理中的問題及對策

    2009-04-21 06:44:52吳嘉卿
    消費導(dǎo)刊 2009年6期
    關(guān)鍵詞:成本核算上海成本

    吳嘉卿

    [摘 要]近年來,隨著我國經(jīng)濟全球化進程的加快,國內(nèi)市場國際化,國際競爭國內(nèi)化,成本領(lǐng)先成為企業(yè)經(jīng)營與競爭的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略。成本核算與管理在企業(yè)中地位日趨重要。成本核算手段和成本管理方法成為關(guān)注的焦點。如何才能深化應(yīng)用各種成本方法,使成本管理信息滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要是現(xiàn)代企業(yè)尤其是中小企業(yè)迫切需要解決的棘手問題。本文結(jié)合上海中小企業(yè)在成本核算方面的實際情況,分析了其存在的問題,并就問題的解決提出了自己的觀點。

    [關(guān)鍵詞]中小企業(yè) 成本核算管理

    近年來,隨著我國經(jīng)濟全球化進程的加快,國內(nèi)市場國際化,國際競爭國內(nèi)化,成本領(lǐng)先成為企業(yè)經(jīng)營與競爭的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略。成本核算與管理在企業(yè)中地位日趨重要。成本核算手段和成本管理方法成為關(guān)注的焦點。如何才能深化應(yīng)用各種成本方法,使成本管理信息滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要是現(xiàn)代企業(yè)尤其是中小企業(yè)迫切需要解決的棘手問題。

    一、上海中小企業(yè)成本核算的現(xiàn)狀和存在的問題分析

    上海是我國大陸經(jīng)濟最發(fā)達的城市,其經(jīng)濟的繁榮刺激了大量中小企業(yè)的發(fā)展。據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計,2005年底,上海有中小企業(yè)33.74萬家,占全市企業(yè)總數(shù)的99.66%,比2004年凈增加1.69萬家,增幅為5.29%。2006年底,上海有中小型企業(yè)36.36萬家,占全市企業(yè)總數(shù)的99.7%,從業(yè)人數(shù)800多萬,占全市企業(yè)的85%。2007年底,上海有中小企業(yè)39.12萬家,占全市企業(yè)總數(shù)的99.7%。大量中小企業(yè)的存在,為上海經(jīng)濟的發(fā)展、解決剩余勞動力等方面做出了巨大的貢獻.

    由于大多數(shù)中小企業(yè)屬于民營企業(yè),其管理者通常就是企業(yè)的投資人,所以他們對企業(yè)的生產(chǎn)成本自然很關(guān)心。但是,他們的“關(guān)心”僅僅停留在表面。由于自身條件的限制,他們通常都只是憑自己的經(jīng)驗估計,或者只看成本報表,而對企業(yè)成本核算的程序卻不太了解??傊?,他們的成本觀念十分落后,總是狹隘地“就成本論成本”,而忽視了成本與效益之間的關(guān)系,成本與競爭力之間的關(guān)系。他們降低成本的策略,就是以降低產(chǎn)品的質(zhì)量為代價減少成本支出。這樣的處理方式最終導(dǎo)致了企業(yè)在激烈的市場競爭中生存能力越來越弱,發(fā)展的勢頭越來越堪憂。具體而言,問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)成本管理思想存在誤區(qū)

    1.成本管理的觀念落后

    對于一個企業(yè)的管理而言,觀念是一個很重要的問題。如果觀念落后了或者出現(xiàn)了失誤,那么付出得再多也是無濟于事。據(jù)了解,上海大多數(shù)中小企業(yè)對成本核算和管理的問題都比較重視,但是,由于這些中小企業(yè)在成本核算和管理上的觀念已經(jīng)落伍,跟不上上海市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐,嚴重阻礙了自身的發(fā)展。具體而言,其觀念的落伍主要表現(xiàn)在成本管理的范圍、目的及手段等方面的認識存在偏差。很多中小企業(yè)仍將成本管理的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部甚至只局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,而忽略了對其它相關(guān)企業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域成本行為的管理。成本管理的目的可簡單地歸納為“減少支出、降低成本”,強調(diào)節(jié)約和節(jié)省,而不能將產(chǎn)品成本與其為企業(yè)帶來的效益進行比較以實現(xiàn)企業(yè)整體的更大收益。個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的成本意識不強,具體表現(xiàn)在分解產(chǎn)品成本時,不是認真按產(chǎn)品設(shè)計要求,按零部件工藝流程的成本形成逐個計算,也不是自下而上逐級填報、匯總,只憑主觀印象算大賬,將產(chǎn)品成本按工時、材料消耗、管理費用等幾部分進行分攤;有的認為成本統(tǒng)計只是雞毛蒜皮的小事,很少過問;還有的認為企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡單,生產(chǎn)周期短、工序少,不值得進行成本核算。凡此種種,自然難以發(fā)現(xiàn)成本形成中的問題。

    2.成本核算重制造成本、輕研發(fā)成本和營銷成本

    現(xiàn)代社會,一個產(chǎn)品的成本已經(jīng)不再單純的只是其制造上的成本。事實上,每個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程都是由產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等一系列構(gòu)成的鏈條,每一個環(huán)節(jié)都不可或缺,緊密結(jié)合,而且,隨著市場競爭的加劇和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代的生產(chǎn)制造過程大大縮短,真正的生產(chǎn)制作過程變得越來越簡單,這就使得產(chǎn)品的制造成本在產(chǎn)品成本的整個過程中所占的比重逐步降低,而研發(fā)成本和營銷成本等非制造成本在產(chǎn)品成本構(gòu)成中的比重在逐步上升。一些企業(yè)為了研究一款新產(chǎn)品,不惜高薪聘請一些高科技人員長年累月進行科技研究,其付出的代價可想而知,其研發(fā)的成本將在產(chǎn)品價格上占據(jù)著重要的位置。但是,目前上海一些中小企業(yè)的成本核算仍滯留于傳統(tǒng)的工業(yè)生產(chǎn)方式,以生產(chǎn)制造過程的耗費為中心,因而,成本核算不能提供真實、準確的成本信息。

    3.成本核算重物質(zhì)資料、輕人力資源

    物質(zhì)資料是一個產(chǎn)品的有形成本,而人力資源是其無形成本。一個產(chǎn)品的成本應(yīng)該是有形成本和無形成本的結(jié)合,二者缺一不可。但是,現(xiàn)在上海市有一部分中小企業(yè)產(chǎn)品的成本核算對象卻以物質(zhì)資料為重心,而未將人力資源納入成本核算范圍,或者是將人力資源放在一個不重要的位置上。在如今這個知識經(jīng)濟時代,企業(yè)資本的范圍不斷擴大,知識資本相對于物質(zhì)資本的比重日趨上升,作為知識載體的人力資源成為決定企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟發(fā)展的最重要資源。為此,企業(yè)財務(wù)管理的重心應(yīng)該從傳統(tǒng)的物質(zhì)資本管理轉(zhuǎn)向人力資本管理,構(gòu)建起人力資本和物質(zhì)資本相結(jié)合的財務(wù)核算機制。否則,一切會計信息系統(tǒng)所提供的信息將是不全面、不充分的,其成本核算的結(jié)果也將是不準確的。

    (二)成本核算方法簡單

    1.成本計算方法簡單

    正確的成本計算方法是企業(yè)進行成本核算的前提和基礎(chǔ)。據(jù)調(diào)查顯示,上?,F(xiàn)有的中小企業(yè)中,絕大多數(shù)企業(yè)使用品種法和分步法計算成本,只有很少的企業(yè)采用分批法。而從理論來講,品種法、分步法適用于大批量重復(fù)生產(chǎn)單一產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)。對于上海現(xiàn)有的中小企業(yè),由于其生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)展的趨勢是小批量、多品種,以符合消費者的需要為前提的,因此適用于分批法計算成本,只有這樣的核算方法才比較接近事實。上海中小企業(yè)采用分批法的比例很低,這除了說明大多數(shù)中小企業(yè)在成本核算上的方法有待改正外,還表明了一點:上海私營企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營方式還比較薄弱,生產(chǎn)組織還比較粗放,因而采用的成本核算方法也過于簡單。

    2.采用的成本分配方法簡單

    一個企業(yè)要想準確的進行成本核算,就必須采用正確的成本分配方法。據(jù)《中國財經(jīng)報》2007年的一項調(diào)查顯示,現(xiàn)階段,上海絕大多數(shù)中小企業(yè)材料成本日常核算采用實際成本法,而較少采用計劃成本法。這樣的現(xiàn)狀與實際導(dǎo)致了一定的出入,因為實際成本法核算材料,適用于規(guī)模較小、材料品種簡單、未采用電子計算機處理日常核算的中小企業(yè),計劃成本法核算材料的適用條件則與之相反,而且計劃成本法核算與市場調(diào)控的要求相適應(yīng)。而上海的中小企業(yè)大部分采用實際成本法,這樣的成本分配方法結(jié)果導(dǎo)致了大量的中小企業(yè)成本核算的結(jié)果與實際不相符合,造成成本流失,給企業(yè)制定方針政策帶來了不小的麻煩。

    (三)成本管理制度有缺陷

    1.成本管理制度不健全

    一個企業(yè)的成本核算要想正確的實施,必須事先指定完好的成本管理制度,以制度來規(guī)范工作的細節(jié)。而現(xiàn)階段,上海市絕大多數(shù)企業(yè)都以“節(jié)約開支、降低成本”作為成本管理的目標,節(jié)約成了降低成本的基本手段。雖然一些企業(yè)也制訂了成本費用開支的審批制度、降低消耗指標等,但缺乏成本的全過程控制,往往只考慮生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本,而對供應(yīng)與銷售環(huán)節(jié)的成本則考慮不多甚至根本沒有考慮,導(dǎo)致企業(yè)的營銷費用過高。對于企業(yè)外部價值鏈視而不見,使企業(yè)未能獲得全面的發(fā)展競爭戰(zhàn)略,不能形成系統(tǒng)的成本管理方法體系,缺乏戰(zhàn)略管理的思維。成本分析與考核制度流于形式。

    中小企業(yè)以民營企業(yè)為多,而其中家族企業(yè)又占了很大的比例。企業(yè)決策基本上是老板說了算,缺少一套行之有效的制度來制約,往往造成決策失誤。而這種決策失誤的損失則要由整個企業(yè)來承擔(dān)。由于產(chǎn)品開發(fā)、市場選擇、資金運作等決策不當(dāng),或由于優(yōu)柔寡斷、議而不決喪失了發(fā)展機會,都會直接或間接地增加企業(yè)開支,必然拉動產(chǎn)品成本上升。

    2.已有的成本管理制度未能很好執(zhí)行

    實際上,現(xiàn)代企業(yè)大多都制訂了一些相關(guān)的基礎(chǔ)工作制度,如材料消耗記錄、工人考勤制度、產(chǎn)品入庫檢驗制度等等,以指導(dǎo)員工工作。但是,一些企業(yè)往往是制定時風(fēng)風(fēng)火火,大動干戈,而在實際執(zhí)行上,力度卻大打折扣。據(jù)了解,上海中小企業(yè)在具體執(zhí)行制度時往往存在隨意性較大的問題,如材料領(lǐng)用單、產(chǎn)品入庫單等原始憑證上有關(guān)人員的簽章不齊全,或是由于計量工具不準確造成材料消耗數(shù)量、產(chǎn)品入庫數(shù)量的計量不準確等等。另外,一些企業(yè)的一些制度本身就存在著缺陷,如直接將材料領(lǐng)用量作為材料消耗量來計算產(chǎn)品成本,材料領(lǐng)用后未使用的剩余材料又不辦理退料手續(xù),導(dǎo)致計入產(chǎn)品成本的材料消耗量與實際的材料消耗量不符,最后導(dǎo)致了產(chǎn)品成本的加大或減小,而剩下的材料卻白白流失、浪費。

    二、加強上海中小企業(yè)成本核算管理的措施分析

    綜上所述,上海的中小企業(yè)發(fā)展雖快,但其在成本核算與管理的過程中還存在著很多問題需要解決。這些問題的存在,嚴重影響了這些企業(yè)的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須清醒地認識這一現(xiàn)狀,并積極規(guī)范成本核算管理工作,提高企業(yè)的成本核算水平。具體來說,應(yīng)從以下幾方面加以改進:

    (一)樹立先進的成本管理觀念

    一個企業(yè)要想加強成本核算,必須樹立先進的成本管理觀念。我認為,現(xiàn)代成本管理應(yīng)該是全面成本管理,而不是獨立和局部的成本管理,具體而言,成本管理應(yīng)該是由企業(yè)全體員工參與,并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行的成本管理。從管理范圍上來看,也要有所突破,不僅要對企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的成本進行管理,還要運用產(chǎn)品價值鏈分析,以進行外部成本的管理。從管理環(huán)節(jié)上看,不僅要對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的成本進行管理,也要對材料采購和產(chǎn)品銷售過程的成本進行管理。除此之外,還要在產(chǎn)品設(shè)計階段進行成本預(yù)測與分析??傊?,從參與管理的人員上看,不僅企業(yè)財務(wù)人員與管理人員要參與成本管理,而且企業(yè)各部門、各車間、各班組的每一個職工都要參與到成本管理中來。只有這樣,成本管理才能夠做到全面而周到,達到節(jié)約資源降低成本的最佳狀態(tài)。

    (二)選擇合理的成本核算方法

    要選擇合理的成本核算方法,首先必須確定成本計算方法,這也是解決選擇材料費用、制造費用分配方法的前提。我認為,依據(jù)上海現(xiàn)在的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,作業(yè)成本計算法應(yīng)該是一種較為先進、科學(xué)的方法。但是,根據(jù)目前上海中小企業(yè)的現(xiàn)狀,還不能普遍采用這種方法。當(dāng)前乃至今后的一段時期內(nèi),作業(yè)成本計算法與傳統(tǒng)的成本計算方法仍然將并存。作業(yè)成本計算法將來會逐步取代其它成本計算方法。有些企業(yè)在具備了下列條件的情況下,我認為就可以可采用作業(yè)成本計算法了,例如:非產(chǎn)量因素的間接費用比重高;產(chǎn)品品種繁多且所需要的技術(shù)服務(wù)程度不同;不同批次產(chǎn)品投產(chǎn)數(shù)量相差很大且生產(chǎn)準備費用很高;具有先進的計算機技術(shù);成本管理人員素質(zhì)較高等。

    (三)建立健全中小企業(yè)的成本管理制度,并落到實處

    我認為,上海的中小企業(yè)應(yīng)立足于全面成本管理的基本思想,建立健全以下各項相關(guān)制度。

    1.各項費用的預(yù)算制度。

    費用預(yù)算是企業(yè)財務(wù)預(yù)算的一個組成內(nèi)容。企業(yè)在各項業(yè)務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)上所進行的財務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)包括對生產(chǎn)費用和其它各項費用的預(yù)算。

    2.費用開支的控制制度

    企業(yè)應(yīng)該根據(jù)各部門的特點實行相應(yīng)的費用控制制度。如企業(yè)的行政管理部門可以實行費用包干的控制制度,超過包干金額的費用由部門自負;企業(yè)的銷售部門可以實行費用自負的控制制度,即把銷售費用的開支考慮在傭金比率內(nèi),銷售人員則在其傭金項下開支銷售費用,不得另行申報等。

    3.費用開支的授權(quán)審批制度

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各項費用開支的權(quán)責(zé)歸屬和管理責(zé)任,建立與之相適應(yīng)的費用開支審批制度。只有經(jīng)過授權(quán)審批后才能進行相關(guān)費用的支付,把費用控制在實際發(fā)生之前。

    參考文獻

    [1]劉建群。完善車間成本核算工作[J]。車間管理,2006(2):15~17

    [2]吳水澎。關(guān)于企業(yè)成本核算的幾點認識[J]。商業(yè)現(xiàn)代化,2004(5):22~24

    [3]胡海波。企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀與對策[J]。山西財政??茖W(xué)校學(xué)報,2004(4):38~40

    [4]鄭風(fēng)琴。企業(yè)成本核算對策[J]。財會研究,2003(5):54~57

    [5]謝湘。企業(yè)成本核算存在的問題[J]。會計之友,2003(3):61~63

    [6]王芳。成本核算研究[J]。財務(wù)與會計導(dǎo)刊,2002(2):34~36

    [7]錢健。研究與開發(fā)費用會計處理的探討[J]。上海會計,2001(12):32~34

    [8]欒先春。小議企業(yè)成本核算[J]。財務(wù)與管理,2001(4):32~34

    [9]茅懷。加強成本管理提高企業(yè)競爭力[J]。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2001(4):47~49

    [10]葛家澎。余緒纓。會計學(xué)[M]。高等教育出版社。2001

    猜你喜歡
    成本核算上海成本
    上海電力大學(xué)
    上海之巔
    少先隊活動(2021年5期)2021-07-22 09:00:02
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    上海諦霖鄒杰 Hi-Fi是“慢熱”的生意,但會越來越好
    事業(yè)單位的成本核算
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    淺析我國中小企業(yè)成本核算的有效對策
    成本核算與管理中的常見問題及完善對策
    上海──思い出の匂い
    如何做好工程投標的成本核算
    国产毛片a区久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日本免费a在线| avwww免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦精品一区二区三区四那| 大型黄色视频在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成网站在线播| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲内射少妇av| 国产乱人偷精品视频| 天堂√8在线中文| 国产av一区在线观看免费| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲美女视频黄频| 欧美成人精品欧美一级黄| 麻豆成人av视频| 国产精品一及| 免费大片18禁| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 韩国av在线不卡| 最近的中文字幕免费完整| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产色爽女视频免费观看| 99久久精品热视频| 欧美激情在线99| 欧美激情国产日韩精品一区| 1000部很黄的大片| 只有这里有精品99| 一级av片app| 亚洲在久久综合| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99久久中文字幕三级久久日本| 色噜噜av男人的天堂激情| 黄色配什么色好看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩视频在线欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成人影院久久av| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久久久久久中文| 成人漫画全彩无遮挡| 中文资源天堂在线| 三级国产精品欧美在线观看| 黄色日韩在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品一区二区三区视频在线| 国产男人的电影天堂91| 久久精品久久久久久久性| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩高清综合在线| 大香蕉久久网| 欧美激情在线99| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品久久久久久久性| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美3d第一页| 国产极品精品免费视频能看的| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av二区三区四区| 国产视频内射| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久久久久黄片| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成年人精品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产久久久一区二区三区| 99久久人妻综合| 国产成人freesex在线| 亚洲国产欧美人成| 国产三级在线视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 99在线视频只有这里精品首页| 边亲边吃奶的免费视频| 国产视频内射| av免费观看日本| 高清午夜精品一区二区三区 | 精品久久久久久久末码| 成人特级黄色片久久久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利在线观看吧| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇的逼好多水| 亚洲电影在线观看av| 亚洲在线观看片| 久久久色成人| 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区激情短视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久精品久久久久久久性| 亚洲最大成人av| 久久久成人免费电影| 国产精品一区二区在线观看99 | av在线亚洲专区| 欧美色视频一区免费| 一本一本综合久久| 免费观看人在逋| 三级经典国产精品| 黄色欧美视频在线观看| 丝袜美腿在线中文| 热99在线观看视频| av福利片在线观看| 亚洲最大成人中文| 毛片女人毛片| 久久99精品国语久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 日本黄大片高清| 尾随美女入室| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 婷婷色av中文字幕| 床上黄色一级片| 国产精品福利在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久欧美国产精品| 久久九九热精品免费| 两个人视频免费观看高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线免费观看的www视频| www日本黄色视频网| av.在线天堂| 国语自产精品视频在线第100页| 日本熟妇午夜| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品永久免费网站| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩一区二区三区影片| 1024手机看黄色片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 两个人视频免费观看高清| 一级二级三级毛片免费看| 欧美性猛交黑人性爽| 成人三级黄色视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成年女人看的毛片在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久国产网址| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本色播在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 久久精品国产自在天天线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区高清视频在线| 身体一侧抽搐| 国产成人精品久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产高清三级在线| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 三级经典国产精品| 波野结衣二区三区在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日本视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久人妻av系列| 丝袜喷水一区| 日本三级黄在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲成人久久爱视频| 国产淫片久久久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 一区二区三区免费毛片| 我的女老师完整版在线观看| 久久亚洲精品不卡| 久久这里只有精品中国| 免费av毛片视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| .国产精品久久| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产久久久一区二区三区| 一级毛片我不卡| 欧美性感艳星| or卡值多少钱| 国产精品精品国产色婷婷| 国产视频首页在线观看| 69av精品久久久久久| 97热精品久久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩av在线大香蕉| 免费观看人在逋| 丝袜美腿在线中文| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品日韩av在线免费观看| 小说图片视频综合网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲中文字幕日韩| 男人舔奶头视频| 日韩视频在线欧美| 99热全是精品| 1024手机看黄色片| 午夜精品在线福利| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲最大成人手机在线| 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产亚洲av天美| 高清在线视频一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产高清有码在线观看视频| 美女内射精品一级片tv| 婷婷精品国产亚洲av| 不卡一级毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日韩综合久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产色婷婷99| 欧美高清成人免费视频www| 日本熟妇午夜| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 高清在线视频一区二区三区 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩欧美三级三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一本久久精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久久久久免费av| 永久网站在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久99精品国语久久久| 久久这里只有精品中国| 欧美精品国产亚洲| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲四区av| 国产视频内射| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲av中文av极速乱| 精品国产三级普通话版| 国产精品三级大全| 成人特级av手机在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 一本久久中文字幕| 国产成人影院久久av| 久久久国产成人免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 99在线视频只有这里精品首页| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 看黄色毛片网站| .国产精品久久| 久久久午夜欧美精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲最大成人av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲色图av天堂| 国产精品综合久久久久久久免费| eeuss影院久久| 国产成人福利小说| 久久6这里有精品| 麻豆成人午夜福利视频| 晚上一个人看的免费电影| 禁无遮挡网站| 成年av动漫网址| av在线亚洲专区| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久久久午夜电影| 久久6这里有精品| 99在线视频只有这里精品首页| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产亚洲网站| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产成人福利小说| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美性感艳星| av在线天堂中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲在线观看片| 中文字幕av在线有码专区| 中文亚洲av片在线观看爽| www日本黄色视频网| 在线免费观看的www视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人a在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 秋霞在线观看毛片| 国产久久久一区二区三区| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美精品自产自拍| www.av在线官网国产| 免费观看在线日韩| 精品久久久久久久久亚洲| 国产成人精品婷婷| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 性插视频无遮挡在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 两个人的视频大全免费| 成人国产麻豆网| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 哪里可以看免费的av片| 欧美成人a在线观看| 99热6这里只有精品| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 高清毛片免费看| 国产成人一区二区在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 青春草国产在线视频 | 国产精品国产高清国产av| 最好的美女福利视频网| 色综合站精品国产| 青青草视频在线视频观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产日本99.免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产爱豆传媒在线观看| av免费在线看不卡| 久久久久久久午夜电影| 日本免费a在线| 三级毛片av免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品一区二区免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产69精品久久久久777片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 波多野结衣高清无吗| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 毛片女人毛片| 成人美女网站在线观看视频| 日本成人三级电影网站| 最新中文字幕久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲不卡免费看| 波野结衣二区三区在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲最大成人av| 韩国av在线不卡| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品午夜福利在线看| 日本欧美国产在线视频| 一本精品99久久精品77| 人体艺术视频欧美日本| 久久99热这里只有精品18| 69av精品久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 岛国毛片在线播放| 日韩中字成人| 一夜夜www| 国产69精品久久久久777片| 久久久欧美国产精品| 只有这里有精品99| 日本av手机在线免费观看| 99久国产av精品| 国产午夜精品一二区理论片| 成年女人看的毛片在线观看| 亚州av有码| 嫩草影院新地址| 秋霞在线观看毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 26uuu在线亚洲综合色| 成人无遮挡网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国国产精品蜜臀av免费| 99热全是精品| 国产精品不卡视频一区二区| 国产极品天堂在线| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 舔av片在线| 久久精品久久久久久久性| 成人永久免费在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av一区综合| 少妇熟女欧美另类| 亚洲性久久影院| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 国产毛片a区久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最后的刺客免费高清国语| 日韩视频在线欧美| 此物有八面人人有两片| 最后的刺客免费高清国语| 国产在视频线在精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久国产成人精品二区| 国产精品.久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日本视频| 国产不卡一卡二| 日韩高清综合在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老女人水多毛片| 22中文网久久字幕| 亚洲七黄色美女视频| 日韩欧美国产在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美区成人在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产视频内射| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美人与善性xxx| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品无人区乱码1区二区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久99热6这里只有精品| 伦理电影大哥的女人| 在线免费观看的www视频| 国产真实乱freesex| 国产探花极品一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人av在线播放网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热网站在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产毛片a区久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇熟女欧美另类| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲经典国产精华液单| 精品久久久久久久久av| 青春草国产在线视频 | 欧美区成人在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 色尼玛亚洲综合影院| 身体一侧抽搐| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜喷水一区| eeuss影院久久| a级毛色黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 激情 狠狠 欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品一区二区性色av| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕久久专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 天天一区二区日本电影三级| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 51国产日韩欧美| 在线天堂最新版资源| 国产黄片视频在线免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲美女视频黄频| 少妇熟女欧美另类| 三级国产精品欧美在线观看| 两个人视频免费观看高清| 麻豆一二三区av精品| 亚洲国产欧美在线一区| 精品日产1卡2卡| 久久久午夜欧美精品| 禁无遮挡网站| 亚洲经典国产精华液单| 乱人视频在线观看| 丝袜喷水一区| 少妇丰满av| 日韩一区二区三区影片| 永久网站在线| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 我的女老师完整版在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲四区av| h日本视频在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| av在线亚洲专区| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 乱人视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 国产精品一及| 免费看日本二区| 波多野结衣高清无吗| 国内精品宾馆在线| 三级经典国产精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品电影一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 禁无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区| 久久6这里有精品| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产黄片视频在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久人妻av系列| 一区福利在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 2022亚洲国产成人精品| 午夜爱爱视频在线播放| 国产极品精品免费视频能看的| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲欧美98| 此物有八面人人有两片| 在线免费十八禁| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美+日韩+精品| 黄色视频,在线免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 老女人水多毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国内精品宾馆在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫩草影院入口| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人freesex在线| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 观看免费一级毛片| www.色视频.com| 99热这里只有精品一区| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品伦人一区二区| 日日啪夜夜撸| a级毛色黄片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一进一出抽搐动态| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 麻豆国产av国片精品| 不卡一级毛片| 久久久久网色| 成人毛片60女人毛片免费| 好男人在线观看高清免费视频| 国内精品美女久久久久久| 午夜免费激情av| 国产精品1区2区在线观看.| 好男人视频免费观看在线| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产精品成人综合色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色播亚洲综合网| 欧美最新免费一区二区三区| 97热精品久久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 毛片女人毛片|